"연차휴가수당"의 검색결과 입니다.

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"연차휴가수당" 검색결과 401-420 / 1,101건

관심 있는 사회복지 주제에 대해 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 같은 주제로 본인이 사는 지역에서 제정된 조례 내용을 작성한 후, 향후 해당 법과 조례에서 개정 및 추가될 필요가 있는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

적인 내용이라 할 수 있고, 관리안내에 명시되어 있지 않은 몇 가지 문제에 대한 검토가 필요할 것으로 보여 진다. 즉 연차유급휴가, 배우자출산휴가, 병가, 경조사휴가, 교육 및 훈련 ... 한 것은 법률 제정 후 가장 달라진 점이라 할 수 있다. 하지만 공무원의 보수체계는 20여종이 넘는 다양한 수당이 있어 실질적인 연봉총액은 본 연구의 연봉금액보다 더 높기 때문에 공무 ... 복지복지사 등의 처우개선과 지위향상에 대한 정책 방향과 목표, 사회복지사 등의 보수가 사회 복지전담 공무원 보수수준에 도달하기 위한 연차적 개선계획 및 예산확보 계획, 사회복지사 등

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.08

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감정노동 - 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

증이나 외상 후 스트레스 장애(PTSD), 불안장애로 자살에 이르는 경우도 있다.이러한 감정노동에 대한 보상으로 많은 기업과 공공기관에서는 수당, 휴가 제도가 확산되고 있다. 즉 ... , 추가적인 금전적 보상과 연차와는 별도로 감정노동 휴가 또는 일부 회사에서는 프로그램을 제공하는 것이다. 대개 금전적 보상이 대다수이고 3~10만원으로 금액의 범위도 넓으며 많이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지조사론 과제물 : 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후, 관련된 공신력있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오.

의 사례딸과 함께 한 여행에서 가장 길게 여행한 곳은, 마침 OECD 회원국 중 가장 노동시간이 짧은 독일이었다. 독일은 1년에 6주의 휴가가 보장되고 신입사원의 연차유급휴가는 최소 ... 24일이라고 한다. 우리나라의 연차유급휴가가 올 하반기부터 최소 15일로 보장되기 시작한 것에 비하면 엄청난 휴식을 보장하는 셈이다. 독일은 이미 1960년대에 주 40시간 근무 ... 을 것이다. 공공기관에 근무하면서 정시에 퇴근하고 법정 휴가를 보장받는 딸은 저녁이면 원하는 공부를 하거나 문화생활을 즐기고 매년 휴가를 내어 국내외를 여행하며 만족스러운 삶을 살

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.10.13

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노사관계론 A+ 기말 답안

으로 명칭과 관계없이 법적인 판단 요건을 갖추면 모두 통상임금에 해당된다. 이러한 통상임금은 야간, 휴일, 연장 근무 등의 초과근로수당, 퇴직금 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준 ... 임금인상에 대한 가이드라인을 제시하였고, 이를 피하기 위해 노사는 기본급 인상을 대신해 각종 수당 지급에 합의함으로써 각종 수당을 포함하는 복잡한 임금체계가 형성된 것이다. 이 ... 에 따을 초래할 정도로 추가 법정수당을 요구하는 것은 신의칙(신의성실의 원칙)에 위배되어 무효라고 판시하였다. 그럼에도 통상임금 이슈가 발생한 사업장이라면 향후 임금구조를 전면 개편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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<노인간호학실습 A+> 노인 시설입소 복지정책

대체인력 파견을 서울형 인증을 받은 노인요양시설과 방문요양기관까지 확대해 일-휴식 양립을 지원한다. 요양보호사들을 위한 전문 심리상담 서비스와 힐링휴가제를 '20년부터 각각 시작 ... 입소자 2.5명 당 요양보호사 1명이 돌봐야 하지만 교대근무와 휴가?병가 등 결원을 감안하면 사실상 요양보호사 1명이 어르신 10명 이상을 돌보는 격무에 시달리고 있다.또, 이용자 ... 표준 노동 가이드라인을 연내 마련해 각 기관에 보급하고, 대체인력 지원을 받을 수 있는 장기요양기관 연차별로 확대한다. 요양보호사 당사자가 몰라서 노동권을 침해당하는 일이 없

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25

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임금성 판단 관련 최근 이슈 및 판례 점검

수당,연차휴가근로수당 등결혼축의금, 의료비, 출장비, 경영성과배분금,해고예고수당, 사용자부담 사회보험료 등2) 통상임금- 통상임금이란 최저임금의 판단기준이 되며, 근로자에게 정기 ... 할 필요가 있는 경우에 사용하고자 만든 개념. 산정사유 발생일 이전 3개월 동안 이미 지급된 임금의 총액이라는 점에서 과거형의 성격을 가진다. 산전후휴가기간, 육아휴직기간 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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스타벅스에 취업하기 위한 자료조사

, 자회사 , 계열사 제품 확인 생활편의 / 여가행사 - 휴양시설 지원 휴무 / 휴가 / 행사 - 연차3 채용 .스타벅스의 인재상지원센터 경력직 ( 본사직원 ) 채용 과정 STEP 1 ... → 임원 입니다 .복리 후생 연금 / 보험 국민연금 고용보험 산재보험 건강보험 보상 / 수당 / 지원 각종 경조금 지원 본인 / 가족 의료비 지원 야근수당 휴일수당 성과급 자사

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

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A+자료 / <간호사 인력난> 원인분석&해결방안&의견 리포트 : 간호계 이슈 조사

입니다. 임신기 간호사의 업무재배치, 간호사 인력확충, 간호사직제 개발, 선택적 근무제, 근무시간 내 인수인계, 시간외 수당지급 의무화와 연차활성화, 표준급여기준을 제시하고 교과 ... 는데, 하나의 대안으로 야간 당직만을 하는 간호사를 두는 것입니다. 실제로 많은 젊은 간호사들이 야간 당직을 하더라도 그에 상응하는 당직수당이 부족하고 임신을 하게 되면 당직 때문 ... 과 간호 인력난을 해결 할 수 있을 것입니다. 마지막으로, 간호사 경력단절문제 해결을 위해서는 다양한 자녀양육휴가를 신설하고 양육비지원, 육아휴직, 가족 돌봄 휴가제를 도입하는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,200원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.27

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근로보호법, 용어설명

조에 따른 휴일, 근로기준법 제60조에 따른 연차 유급휴가 등 대통령령으로 정하는 근로조건에 대하여 명시하여야 한다.2) 취업규칙은 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용 ... 자가 작하는 것을 말한다. 취업규칙에는 업무의 시작 및 종료 시간과 쉬는 시간, 휴일, 휴가 및 교대 근로 관련 내용, 임금산정기간 및 지급시기, 승급 관련 내용, 가족 수당 계산 및 ... 계산 관련 내용, 퇴직, 근로자 퇴직급여보장법에 따른 퇴직급여, 상여, 최저임금관련 사항, 근로자 식비, 작업용품 등 부담 관련 사항, 근로자 관련 교육시설에 대한 사항, 출산휴가

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 제정 후 달라진 사항에 대하여 논해보시오.

라 할 수 있고, 관리안내에 명시되어 있지 않은 몇 가지 문제에 대한 검토가 필요할 것으로 보여 진다. 즉 연차유급휴가, 배우자출산휴가, 병가, 경조사휴가, 교육 및 훈련, 근로자 ... 에 도달한 것은 법률 제정 후 가장 달라진 점이라 할 수 있다. 하지만 공무원의 보수체계는 20여종이 넘는 다양한 수당이 있어 실질적인 연봉총액은 본 연구의 연봉금액보다 더 높기 때문

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17

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한국 사회문제 노동현실의 문제점을 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

인 1년 간 80%이상 출근한 근로자에게 지급되는 15일이 지켜지지 않는다. 연차미사용으로 인한 수당도 물론 없다. 또 병가규정도 없어 아프다고 해서 휴가를 내고 쉴 수 있는 상황 ... , 소정근로시간, 휴일·휴가, 연차휴가를 알지 못한다. 임금의 경우 고정급으로 매월 지급되는 것이 원칙이나, 급여일에 들어오는 금액은 약정된 급여의 절반 수준이고 밀리기 일쑤다 ... 하고 지급되지 않는다. 휴일은 어린이들을 맡기는 학부모의 사정에 따라 달라지고, 연차 휴가는 어떻게 정해져 있는지 여름방학과 봄방학이 전부다. 근로기준법 제60조에 있는 최소한의 규정

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.09 | 수정일 2018.02.08

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판매자 표지

인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

연차휴가를 제대로 떠나지 못하는 사람도 있다.II. 본론1. 사회복지사의 열악한 업무환경지난해 문재인 정부의 정책 플랫폼이었던 광화문 1번가에는 사회복지사의 처우 개선을 위한 정책 ... 는 분야로, 시간외수당을 받기도 어렵고 주 70시간 근무를 하는 경우도 많다.2. 이에 대한 나의 생각사람이라면 누구나 자신이 기여하는만큼 경제적인 보상을 받아야 한다. 만일 경제적인 ... 다. 일반적으로 많은 기업에서는 연차가 올라갈 수록 경제적인 보상도 늘어나지만 사회복지사는 경력이 있더라도, 경력에 따른 보상체계가 잘 마련되어 있지 않다. 그래서 20, 30대

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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통상임금에 관한 논의

은 연장?야간?휴일 근로에 대한 가산임금(초과근로수당), 해고예고수당 및 연차휴가수당 등을 산정하는 기준이 되는 기준임금의 속성을 지닌다고 할 수 있다.그러나 노사정 합의문의 내용 ... 에 따라 사측은 조사연구수당, 휴가비 등의 상여금을 통상임금에서 제외하였다. 노조는 이에 소송을 제기하여 2011년 12월 서울고등법원 민사 2부는 한국지엠 사무직 퇴직자 75명 ... 이 회사를 상대로 제기한 임금소송에서 각종 수당 및 휴가비 등이 통상임금에 포함된다는 판결을 내린바 있다.이러한 통상임금관련 소송은 지속적으로 제기되어 왔고, 2010년 제기되었던 갑을

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07 | 수정일 2017.11.15

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포괄임금근로계약서

, 휴일근로수당이 포함되어 있는 것이고, 여기에 만근하여 연차휴가를 사용하지 않는다는 전제하에 연차휴가근로수당을 선지급한 금액이 포함된 금액이며, 만약 연차휴가를 사용할 경우 1년단위 ... 소전화번호(핸드폰)연 락 처최초계약일근무부서근무형태2. 근무내용o 근무내용 : XXX업무3. 임금 : 금 000000원(단, 위 임금에는 기본임금과 연장근로수당, 야간근로수당

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.22

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2021년 시급제 아르바이트 표준 근로계약서 양식

할 수 없다.④ 회사는 근로기준법에 따른 연차유급휴가를 부여한다.제 5 조 (중도퇴사)① 직원이 개인적인 사정에 의하여 퇴직하고자 할 때에는 일 전 그 취지를 작성하여 사직서를 제출하여야 한다. ... 으로 한다.② 급여의 계약기간은 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지로 한다.③ 급여의 구성항목은 아래와 같다.구성항목내용시급\ 원주휴수당※ 주휴수당은 주 소정근로일을 개근하는 경우 ... 에 지급한다. 단, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 직원에 대하여는 지급하지 아니한다.기타 법정수당※ 법정수당이 발생하는 경우에 지급한다.④ 근로일 및 근로

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| 서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10

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건설일용근로자 표준근로계약서

명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강 ... )급 : 원(해당사항에 ○표)- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타 제수당(시간외?야간?휴일근로수당 등): 원(내역별 기재)?시간외 근로수당: 원(월 시간분)?야 간 ... 근로수당: 원(월 시간분)?휴 일 근로수당: 원(월 시간분)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.06

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노동법

, 재해보상금, 휴업수당, 제재로서의 감급액, 연차휴가수당 등 법적 급여의 산정 기초가 된다.통상임금은 근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급 ... 에 따라 모두에게 일률적으로 지급된 기말수당, 체력단련비, 명절 휴가비도 임금에 해당한다’, ‘단체협약에 의해 조합원 모두에게 일률적 정기적으로 지급한 중식대나 교통보조비는 임금에 해당 ... 60조(연차유급휴가)를 적용하지 아니한다.근기법 시행령 [단시간근로자의 근로조건결정 기준 등에 관한 사항] 에서 단시간 근로자도 1.근로계약서를 작성함으로써 근로계약을 체결

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.08

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판매자 표지

1-14주차 강의 주제 중 한가지를 선택하여 관련실태, 정책이나 제도의 현황, 문제점, 개선방안 등 정리하기

의 양립을 시하는 사회 요구로 도입을 결정하게 되었다. 그러나 경영계에서는 휴일의 수 증대, 연차휴가의 목적 훼손, 소기업의 부담 등을 이유로 배우자 출산휴가제도 도입을 반대하였다. 이 ... 휴가와 자녀 양육 휴가 보장을 통하여 성별에 관계없이 육아 참여를 장려함으로써 성평등인 노동생활과 가정생활을 병행할 수 있도록 지원하는 것”이라고 정의한다.최근에는 가정의 건강 ... 한다. 지원대상은 양육 수당을 수급 중인 아동(6개월~36개월 미만의 영아)에게 지원하며 전화 또는 임신육아종합포털 아이사랑으로 온라인신청 (www.childcare.go.kr)을 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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(주) 세화의 기업조사

, 산재보험 , 건강보험 휴무 · 휴가 · 행사 : 주 5 일 근무 , 연차 , 경조휴가 보상 · 수당 · 지원 : 퇴직금 , 각종 경조금 지원 사내시설 : 사내식당 , 휴게실 생활

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.18

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근로자로서의 상담심리사

초과근무에 대한 기재 불가근로계약서상의 위반사항 해고 위협 및 일방적인 해고 계약만료 이전의 갑작스러운 계약 종료 “사례가 부족하여” , “ 괘씸해서 ..” 연차 / 휴가 사용 ... 의 제약 병가 / 여름휴가 사용 금지 특정요일 ( 월 , 금 ) 연차 금지 언어 폭력 “이 쪽 학계에 일 못하게 막겠다” 성희롱 / 성폭력 등 성적 침해그렇다면 , 과연 근로계약서 ... 근로계약서상의 위반사항근로계약서상의 위반사항 임금 ( 퇴직금 , 초과근무 수당 등 ) 미지급 관련자료 #1, #2 초과 근무 수당의 미지급 수당 지급을 피하기 위한 근무시간 변경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.09

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