"연차휴가수당"의 검색결과 입니다.

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"연차휴가수당" 검색결과 381-400 / 1,101건

비정규직 법 현안과 개선안 - 차별시정제의 현안과 개선을 중심으로 -

가 있다고 볼 수 있다.11) 법정수당의 경우법정수당은 법에 의해 지급할 의무가 있는 수당으로 연장, 야간, 휴일근로 가산수당(근로기준법 제56조), 연차유급휴가수당(근로기준법 제 ... 또는 근로계약 등에 의한 근로조건으로서, 근로관계에서 발생하는 임금을 비롯하여 근로시간, 휴일, 휴가, 안전, 보건 및 재해보상 등이 포함될 것이다.4. 비교대상 근로자기간 제 ... 제공된 근로에 따라 지급되는 급부(연장, 야간, 휴일 근로수당 등)는 비교범주에서 제외된다. 포괄산정임금제 또는 연봉제로 산정하여 세부지급항목별 또는 범주화에 의한 비교가 곤란

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05

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급여관리 실무 중간

하였고, 이를 알고 있음에도 불구하고 특별한 이유 없이 출근을 거부한 경우에는 이를 결근으로 처리할 수 있다.4.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 소정근로일수에서 제외되는 기간 ... 생에게 지급되는 금품②사용종속관계 아래에서 제공되는 근로에 대한 반대급부③단체협약?취업규칙 등에 지급조건이 명시되어 정기적?계속적으로 지급되는 경우④벽지수당, 별거수당 등 근로 ... 한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직 기간6. 쟁의행위기간7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.09

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KB국민은행의 연봉제 분석

지급 . Ex) 트레이딩 전문 직원 132. KB 국민은행 보상체계 – 법정 수당 연차수당 근로기준법에 따름 . 연차휴가 미사용 수당 시간외 수당 근로기준법에 따름 . 지점 당 ... . KB 국민은행 보상체계 현황 및 기준 10고정급 (19.7%) 연차수당 시간외수 당 법정수당 등 자기계발비 가정의달 행사비 2. KB 국민은행 보상체계 현황 및 기준 임금 성격 ... KB 국민은행의 연봉제 분석 1KB 국민은행 소개 KB 국민은행 보상체계 현황 및 기준 KB 국민은행 보상체계의 이슈 및 제언 VI 지수의 도입 통상임금 판 결 시간외 근무수당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.09

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근로기준법 관련 ppt 발표자료

있등을 한 경우에는 휴가일 근로를 승낙 한 것으 로 보아 연차휴가근로수당을 지급해야 한다 .( 노동부 시행지침 )근로기준법개정의 주요 내용 2. 탄력적 근로시간제의 확대 4-1 ... ) 경총지침 첫째 , 연월차 휴가 부여와 관련한 내용은 별도로 규정하지 않으며 기존 단협 에 연월차휴가 부여 규정이 있는 경우에는 연차휴가의 경우에는 개정법 내 용과 같이 , 월차휴가 ... 는 삭제 하도록 한다 . 둘째 , 법개정 취지에 맞게 월차휴가 폐지 , 연차휴가 조정 등을 단협에 규정 토록 한다 . 셋째 , 노조가 기존의 월차휴가 폐지 , 생리휴가 무급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.28

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비정규직 근로자 문제의 원인과 해결방안

을 채워서 일했고 반면, 연봉을 더 많이 받는 정규직 교사는 2시간 덜 일 했다. 그러면서도 정규직 교사들은 월차와 연차, 육아휴직 등을 쓸 수 있었지만, A씨는 감봉을 각오하고 써야 ... 만 했기 때문에 공휴일과 같은 유치원이 쉬는 때에만 쉴 수 있었으며 8시간 외에 근로 연장에 대해서는 추가수당도 받지 못했다. 또한, 공식적인 교사들의 회식 자리에는 참석할 수 없 ... 었고 연말과 휴가 때 나오는 보너스는 당연하다는 듯이 정규직 근로자들에게만 주어져 기대조차 하지 못했다.그러던 2018년 저출산의 영향으로 원아들의 모집이 저조해지면서 유치원 반

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.25

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관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법 의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오.

을 확인하기는 어렵다. 예를 들어, 소위 ‘꺾기’, 30분 단위 근로계약, 연장수당·연차수당 미지급과 같은 유형의 체불의 경우 ‘인건비를 줄이기 위한 사용자의 의도적인 인사노무 관행 ... 하려는 목적이다. 또 출산과 육아를 겪어야 하는 여성 근로자의 고용안정과 지원을 위해 출산전후 휴가 와 육아휴직급여 및 육아기 근로시간 단축급여 사업을 하고 있다.※ 제4조 (고용 ... 보험사업) -보험은 제1조의 목적을 이루기 위하여 고용보험 사업으로 고용안정 직업능력개발 사업, 실업급여, 육아휴직 급여 및 출산전후휴가 급여 등을 실시한다. ※ 제37조 (실업급여

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.30

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조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시

이나 외상 후 스트레스 장애(PTSD), 불안장애로 자살에 이르는 경우도 있다.이러한 감정노동에 대한 보상으로 많은 기업과 공공기관에서는 수당, 휴가 제도가 확산되고 있다. 즉, 추가 ... 적인 금전적 보상과 연차와는 별도로 감정노동 휴가 또는 일부 회사에서는 프로그램을 제공하는 것이다. 대개 금전적 보상이 대다수이고 3~10만원으로 금액의 범위도 넓으며 많이 확산

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

들의 열정에 보답하고자 하는 마음으로 연 800%의 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 업계 최고 수준의 퇴직금, 연차수당, 직책수당, 자격면허수당, 4대보험을 지원해준다. 뿐 ... , 노조 및 노사협의회가 존재하여 직원 중심의 조직문화를 만들어 나간다.넷째, 산전 후 휴가와 육아휴직이 원활하게 이루어지고 있어 여성사원 뿐만 아니라 어린 자녀가 있는 사원에게 최적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21

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우리나라에 꼭 있어야 한다고 생각하는 사회복지와 관련된 법을 자유롭게 제안해보시오.

적인 연차휴가를 사용하거나 해서 아이를 돌보아야 하는데 아이가 아파서 입원을 하거나 전염성질환으로 인해 보육시설을 이용하지 못하고 가정에서 돌보아야 하는 맞벌이 가정이나 한 부모 ... 의 저출산은 국가의 존립을 위협하는 문제이므로 이를 해결하기 위한 방안을 살펴보면○ 출산장려수당현재 우리나라의 출산장려수당은 지자체에서 자율적으로 실시를 하고 있어 아이를 낳고도 이사 ... 를 가거나 하면 출산장려수당을 받지 못하거나 출산장려수당을 지급하지 않는 곳도 있으므로 중앙정부에서 일률적으로 출산을 하게 되면 아이가 만3세가 될때까지 매월 첫째10만원, 둘째15만

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.04

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ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

으로 휴가를 부여하는 제도. ex. 연장근로 2시간 한 경우 가산수당(50%) 포함하면 총 3시간분 임금이 지급되어야 하므로 3시간의 휴가가 발생하는 형식.최근 근로유형 동향은 집중근무 ... * 시급 7,530원 = 18,825원야간근로시간 2시간 : 2시간 * 시급 7,530원 = 7,530원(13) 휴가- 월차유급휴가 ? 근로기준법 개정으로 폐지- 연차유급휴가 ... 이 다른 근무로 바궈지는 근무상태 제도. 야간, 휴일 근로에 대해 할증임금 지급해야 함.- 보상 휴가제 : 연장, 야간, 휴일근로를 함으로써 발생한 임금을 지급하는 대신 유급

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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실습기관과 관련된 정책, 제도 그리고 실습기관을 이용하는 클라이언트의 욕구와 특성을 이해하기

으로 입양 휴가제를 도입하여 20일 간 연차로 제공하게 된다.4) 아동인권 증진 지원어린이날 및 어린이주간, 대한민국 아동총회 등 아동 관련 행사의 개최와 아동권리교육 사업의 추진 ... 에 대한 경제적 지원과 입양기관에 지급하는 입양비용을 지원한다. 또한 입양 아동양육수당을 지급하고 장애아동 같은 경우 장애아동을 양육보조금과 의료비를 별도로 지원한다. 또한 양육보조금 ... 으로 정한다. 이는 그룹 홈이라고 한다.6) 자립수당보호 종료 아동에게 자립수당을 지급하여 보호 종료 후 경제적 부담을 완화하고 안정적인 사회정착 및 복지향상을 통해 성공적 자립

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03

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근로계약서 공란

에 대한 가산임금률: 50 %- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 말일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금6. 연차유급휴가: 사칙에 따른 연차유급 ... 는 것으로 한다.2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 근로일- 주 5일 근무- 휴일 : 매주 토, 일요일5. 임 금- 월급 : 원 정 ( 원) (주휴수당 포함)- 초과근로 ... 휴가 부여7. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험8. 근로계약서 교부- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본

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| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.26

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스타벅스 보상관리

견학 등 다양한 부상 제공 사원과 함께 하는 일터 휴가지원 01. 휴가제도 연차휴가 , 연중휴가 , 경조휴가 , 포상휴가 등을 운영 02. 콘도비 지원 업무의 효율성을 제고 ... 적 임금 01. 정기적으로 지급 되는 것 일급 , 주급 , 월급 02. 일률적으로 지급 되는 것 직무수당 , 직책수당 , 기술수당 , 위험수당 등 01. 정기적으로 받는 것 ... 이 아닌 실적에 따라 변동 지급 상여금 , 연 월차 수당 , 02. 일률적으로 지급 되지 않는 것 연장근로 수당 , 야근수당 임금 = 통상임금 + 비정기적 임금 Ⅱ. 보상관리 3 . 임

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| 리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.09

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급여 수당 퇴직금과 4대 사회보험 비법노트

로, 노동계는 임금 손실을 이유로 반대했다. 제조업 기준으로 초과근로나 연차휴가 수당이 임금의 10% 이상을 차지할 정도로 임금 보전수단인데 이를 단축 하면 실질적인 임금이 줄어드는 것 ... 급여 수당 퇴직금과 4대 사회보험 비법노트정부가 근로자들의 삶의 질 향상과 일자리 창출 등을 명분으로 추진했던 근로시간 단축 입법을 사실상 철회했다고 한다. 주당 40시간의 법정 ... 중요한데 일을 시작할 때 근로 계약을 하고 임금, 근로시간 휴게시간, 휴일 휴가 등 정해놓고 시작했어야 했는데 정해진 근로계약 없이 구두 계약으로 일을 시작해서 급여를 온전히 받

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.29

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표준근로계약서_엑셀양식

"" ㆍ 원, 원 "- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)" - 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )"7. 연차유급휴가 ... - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약 ... "6. 임 금" - 월(일, 시간)급 : " 원" - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )"" - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )"" ㆍ 원, 원

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| 서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.23

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급여관리 실무-진행평가

하도록 사전에 통지하였고, 이를 알고 있음에도 불구하고 특별한 이유 없이 출근을 거부한 경우에는 이를 결근으로 처리할 수 있다.4.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 소정근로일수 ... 되는 금품②사용종속관계 아래에서 제공되는 근로에 대한 반대급부③단체협약?취업규칙 등에 지급조건이 명시되어 정기적?계속적으로 지급되는 경우④벽지수당, 별거수당 등 근로를 제공하는 여건 ... 자의 귀책사유로 휴업한 기간3. 출산전후휴가 기간4. 업무상 부상 또는 질병으로 요양하기 위하여 휴업한 기간5. 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따른 육아휴직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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A+받았음!! 간호사의 근무환경 및 처우개선

과 문제점 조기 출근 오버타임 식사시간 제한 연차사용 제한02 원인과 문제점 3. 태움03 1. 소제목을 입력 원인과 문제점04 4. 해결방안 ① 근무조별 간호사 1 인당 환자수 ... 금지 및 위반 시 면허정지 등의 처분규정 마련 추진 ④ 오버타임 없는 병원 분위기 조성과 근무 시 합당한 시간외 수당 보장 ⑤ 간호사 조직 문화 개선 해결방안05 1) 보건복지부 ... , 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 발표 (1) 국내 ① (야간근무 보상확대) 입원병동 근무 간호사의 야간근무 수당 추가지급을 위한 수가를 신설(야간간호관리료), 야간근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.11 | 수정일 2022.09.26

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노사관계론 기말고사

적으로 부여0. 주휴일 (공휴일은 X) 2. 근로자의 날법정휴가: 법에 근거하여 의무적으로 부여1. 연차유급휴가 2. 생리휴가 3. 산전후 유급휴가4. 육아휴직 5. 배우자출산휴가 ... 연차유급휴가 발생 요건: 1년 이상 근속한 근로자인 경우에는 1년간 80퍼센트 이상 출근해야 연차휴가권이 발생. 1년 미만 근속한 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자인 ... 경우에는 1개월간 개근시 1일 연차휴가 부여.2. 휴일의 대체, 연차휴가 사용촉진제도휴일의 대체: 휴일이 취업규칙 등에서 특정되어 있는 경우에 그날에 근로를 시키는 대신 따른 날

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

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(계약서서식)표준근로계약서, 건설일용근로자표준근로계약서,단시간근로자 표준근로계약서

· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 을에게 직접지급( ), 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로 ... 에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 근로계약서 교부- “갑”은 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “을”의 교부요구 ... 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금- 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원

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| 서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.09

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

으로 '연차·조퇴 등 휴가의 자유로운 사용'(49.1%) '출퇴근 시간 조정 등 유연근무제'(46%) '정시 퇴근'(42.9%) '출산 장려금/육아수당'(39.1%), ‘직장 어린이집 ... 이 증가하면서 출산·양육 등 자녀양육의 문제가 점점 더 중요해지고 있다. 우리나라 경우 일하는 부모의 자녀양육을 지원하기 위하여 출산휴가 및 육아휴직제도가 도입되어 시행되고 있 ... 고 '회사에서 눈치를 줘서'(41.4%) '상사의 눈치가 보여서'(34.2%) 등의 순서로 조사되었다.직장인들은 출산·육아를 위해 가장 보장해주길 바라는 것으로 '출산휴가/육아휴직

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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