• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(1,101)
  • 리포트(761)
  • 서식(171)
  • 시험자료(76)
  • 방송통신대(45)
  • 자기소개서(38)
  • 논문(6)
  • 이력서(2)
  • 노하우(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

근로계약서 근로계약서 양식 건설일용근로자 연봉근로계약서 회사규칙 휴가사유 노동법 방문요양 고용계약서
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"연차휴가수당" 검색결과 321-340 / 1,101건

  • 자료 표지
    연차휴가대체 실무
    연차휴가 대체제도? 연차휴가 대체제도의 의의? 연차휴가 대체제도는 연차휴가는 근로자가 자유로이 사용할 수 있음이 원칙이나 근로자대표와의 서면합의에 의 해 근로자 전체가 특정근로일 ... 을 연차휴가로 대체 사용이 가능하도록 한 제도이다.? 이러한 연차휴가 대체제도는 사용자와 근로자대표간의 서면합의라는 집단적 합의를 통해 개별 근로자의 시기지 정권을 배제하고 서 ... 면합의에서 정하는 바에 따라 휴가를 실시하는 제도로써, 근로자가 미사용휴가수당을 받을 목적으로 휴가사용을 기피하는 폐단을 완화하려는 취지의 제도이다.? 보통 실무에서는 대체휴일이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형 레포트
    (시간 반드시 기재) 및 기타 수당 등) 및 계산 방법(7) 임금의 지급 방법(연봉, 월급, 시급 등) 및 지급일(8) 휴일 및 연차유급휴가에 관한 사항2) 근로계약 체결 시 금지 ... 는 사람이 사업장에 고용된 노동자냐 아니냐 하는 문제를 말 한다. 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법이 적용 ... 번호(3) 근로자 연락처(4) 근로계약기간, 연봉계약기간, 수습계약기간 등(5) 근로시간, 휴게시간, 추가 휴게(간식)시간 등(6) 임금의 구성(기본급, 연장, 야간, 휴일근로수당
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    연차계산기&관리대장
    연차휴가 계산기퇴사일월수*연차수당 계산법*e#VALUE!(입사일을 기준으로 하는 회사)통상임금 / 209시간 = 시간급인 적 사 항입 사 일 자퇴사일자(안써도됨)(209시간 ... 2016101반올림 하면 209근속년수휴가발생휴가발생일수연 간수당발생수당발생시간급 * 8 = 하루연차 수당근속년수입사산정일재직여부일 자직접입력*사용일수일 자일 수02016-10-010 첫 ... 수당 정산퇴직금 근속기간에서 제외연차휴가 근속기간에 포함(회계년도를 기준으로 하는 회사)재직월수/1년차월수"회계월일-입사월일"퇴사일월일월수인 적 사 항입 사 일 자퇴 사 일 자회계년
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    CJ 아모레퍼시픽 복지
    한 직원을 대상으로 연금의 일정부분 보조휴가/여가지원- 휴가제도 : 주 5일 근무제 실시, 체력단련 휴가, 법정휴가(연차휴가, 출산전후휴가, 생리휴가) 및 경조휴가 休-9 제도 ... 의 질을 높입니다. 법정휴가(연차휴가)외에 아모레퍼시픽만의 휴가혜택을 즐기세요.CJ생활편리CJ 계열사 35% 특별할인- 뚜레쥬르, VIPS, 올리브영, 투썸, 차이나팩토리 등 ... . 각 기업의 복리후생 프로그램 비교분석기업명분류내 용현대해상임금- 국내기업 중 최상위권 급여: 법정수당 및 제 수당 별도 지급, 경영목표 달성시 경영성과급 지급- 전문인 수당: 자격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    서울특별시 서남병원 면접후기, 서남병원 면접후기
    하고 수당 받음연차 사용해서 쉴 수 있음공휴일 시간외수당 받아서 공휴일 있는 달은 공휴일 하루 당하루일당*0.5 받음(신규로 따지면 하나 당 17만원 정도)연차 붙여서 2주까지 휴가 받을 수 있음 ... 말씀드릴게요(정확하진 않고 저도 들은 내용입니다)페이는 세전3700(수당, 복지비용96만원포함)오프 8개, 나이트 6개 기준 260-300(상여)나오데 있다는 소문도 있어요.프리 ... 셉터 없다는 소문 있는데 프리셉터는 있습니다. 4주간 교육이에요슬리핑오프 6개 마다 하나씩 생김개원기념일 휴가, 개원기념일 10만원 상품권 등등오프+공휴일 쉴 수 있는데 공휴일 일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.05 | 수정일 2019.02.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    임금채권의 소멸시효
    로부터 1년간 사용하지 아니하면 소멸하나, 휴가를 사 용하지 아니하고 근로를 제공한 데 대한 대가인 연차휴가미사용수당은 휴가청구권이 소 멸한 날의 다음 날에 발생하는 것으로 그로부터 3년 ... 한 날, 퇴직금은 퇴직한날, 연 차수당은 연차수당의 청구권이 발생한 날이다.? 소멸시효의 중단? 의의소멸시효의 중단이란 소멸시효가 진행하는 중간에 권리불행사라는 사실상태를 중단케 하 ... 와 같은 법 규정의 취지와 규정 내용 등에 비추어 근로조건 의 내용 여부를 묻지 않고 임금채권에 준하여 3년이라고 보아야 한다.? 사례정리 ②연차유급휴가는 휴가가 발생한 날
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어
    은? (5점) /①난임치료휴가②연차휴가③생리휴가④출산전후 휴가정답 / 해설1 / 난임치료휴가는 남녀고용평등및일 · 가정양립지원에관한법률에서 규정하고 있다.9. 다음 중 연차휴가근로수당 ... 는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.②영업양도 시 근로자의 자유의사에 의하여 양도회사 ... 는 부분이 아닌 것은? (5점) /①취업의 장소 및 종사할 업무②주휴일③임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법④연차 유급휴가에 관한 사항정답 / 해설1 / 취업의 장소 및 종사할 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    복지포인트 관련 법률 및 판례 - 통상임금 여부
    근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 해고예고수당, 기타 법으로 정한 유급보상연차휴가수당, 휴업수당※ 단, 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금액을 평균임금으로 함.4) 평균임금 ... - 경과 추이를 살펴보면 1심과 2심의 결론이 뒤바뀌거나 동일 쟁점에 관하여 다른 시각의 판결이 나오고 있음- 통상임금으로 인정되는 경우 퇴직금 및 시간외수당 등에 복지포인트가 포함 되 ... 에게 원칙적으로 처분권한이 있음에 따라 확정적으로 지급된 것3) 생활보장적 임금을 인정할 수 없으므로, 단순한 호의적, 은혜적으로 제공된 것이 아님4) 복지포인트는 다른 복리후생 수당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint
    기준법 시행령 제33조]□ 지각.조퇴.외출시간의 연차유급휴가 사용간주- 단체협약 및 취업규칙 등에 지각.조퇴.외출을 몇 회 이상하면 결근 1일로 취급한다고 규정하고, 일정횟수 이상 ... 의 지각.조퇴.외출 시 결근 1일로 취급하여 주휴일.연차유급휴가 등에 영향을 미치게 하는 것은 근로기준법 취지에 비추어 타당하지 않다. 단, 단체협약 또는 취업규칙 등에서 ‘질병 ... 이나 부상 외의 사유로 인한 지각.조퇴 및 외출은 누게 8시간을 연차유급휴가 1일로 계산한다’ 라는 규정을 두는 것은 당해 사업장 근로자의 인사관리 차원에서 노사간 특약이라고 볼 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    프랜차이즈 인사노무 교육자료
    한 사유와 절차 없이 해고 불가 절차 사유에 구애 받지 않고 가능 -30 일 전 통보의무 - 육아휴직 , 출산휴가 , 산재요양 기간중에는 불가 휴가 연차휴가 의무 휴가부여의무 없 ... 에 평균 1 일 이상의 유급 휴일 약정 휴일 - 법정 휴일 이외의 모든 휴일 ( 공휴일이 대표적 ) 연차 휴가 - 1 년에 80% 이상 출근 시 기본 15 일 생성 - 매 2 년 ... 마다 1 일 가산 25 일 상항 - 1 년 미만 근무자는 1 개월 개근 시 휴가를 1 일 부여하고 , 사용한 연차는 1 년이 되어 생기는 기본 15 일에서 공제 휴가 사용촉진 제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.05.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [간호관리학] 허츠버그의 2요인 이론에 따른 현재 간호계의 문제 고찰
    만족도를 올리는 것이 중요하다고 생각한다. 성과급과 더불어 호봉제를 도입하여 연차가 높아질수록 기본급을 올려줘야 한다. 이와 더불어 연차가 오를수록 나이트수당을 올려주어 일 ... 을 오래할 수 있도록 동기부여를 하는 것이다. 대신, 병동 내에서 환자의 중증도에 따라 연차에 맞춰담당간호사를 배치하는 것이다. 둘째, 유급휴가일을 늘려야 한다. 유급휴가를 늘리고 상시 ... 과 해결방안1) 불만족요인: 기본급을 올리고, 유급휴가일을 늘리고 상시대체인원을 둔다.4년제 대학을 나온 신입간호사 평균 연봉은 3039만원이다. 한달 250만원 기준, 한달 20일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.10.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 E유형
    연봉으로 통폐합하되, 일부는 기본연봉으로 전환하고, 법정수당 (ex. 연차휴가보상금)등 불가피한 일부수당은 유지한다는 표준형 성과연봉제에 대한 치침 하에 아래와 같은 3단계의 가이드 ... 를 토대로 단계별로 서술한다.(50점)1. A사가 성과연봉제로 전환 시 참고할 수 있는 가이드라인에 대해 3단계로 서술한다.(50점)성과연봉제로 전환할 때에는 각종 수당은 가급적 성과 ... 라인을 참고할 수 있다.1) 직무관련수당은 폐지 후 기본연봉(직무급)으로 전환 또는 성과연봉재원으로 활용한다.- 직책수당, 직무수당(전산수당, 출납수당 등)등은 기본연봉(직무급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권 및 연차유급휴가 대체
    하면 되며 휴가임금청구권은 3년간 소멸되지 않는다.2) 연차휴가근로수당미사용 휴가에 대한 휴가근로수당 지급규정은 없으나, 판례는 일관되게 1년 경과 후 휴가청구권은 소멸하나, 이 ... 와 별도로 휴가근로수당 청구권이 발생한다고 보고 있다. 이의 소멸시효는 3년으로 본다.3) 연차휴가와 휴일근로수당연차휴가수당과 휴일근로수당은 취지가 다르며, 근로기준법 56조 시간외 ... 근로수당에 휴가 시 지급 규정은 없으므로 휴일근로수당 지급의무는 없다.Ⅱ. 연차유급휴가 대체1. 관련규정근로기준법 62조에서는 근로자대표와 서면합의를 한 경우 휴가일에 갈음하여 특정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    HRM전문가 전체 정리본
    ▣ 평균임금과 통상임금의 사용구분평균임금통상임금(연장가산을 위해 주로사용)퇴직금휴업수당연차유급휴가임금재해보상금감급의 제한액산재 보험급여와 고용보험 구직급여해고예고수당가산임금연차유급 ... 하다▣ 근로조건 서면 명시사항?임금의 구성항목,계산방법,지급방법?소정근로시간?법 제55조에 따른 휴일(법정휴일,약정휴일)?연차유급휴가-근로계약 체결,변경 시 위 항목이 명시된 서면을 교부 ... 선택권(스톡옵션) 지급 시 고려사항- 광범위 VS 선택적소수 지급- 일시부여, 연차적 분할부여- 상법 , 증권거래법, 조세특례제한법, 법인세,소득세,양도세 고려▣ 선택적 복리후생
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    (경영학) 경영의 성공사례 - 기업의 특별한 복리 후생제도
    게 생성된다. 최대 10일의 휴가를 사용할 수 있으며, 휴가를 사용한 만큼 연차수당의 1.2배 가량의 휴가비를 지급함으로써 재충전을 권장하고 있는 제도이다.이 외에 가족건강케어 ... 된다. 복리후생의 구체적인 보기는 조직체마다 달라 그 내용이 복잡하고 다양하지만 보통 휴가, 보험, 경조금, 각종 지원금 등으로 구성된다.(2)복리후생의 구체적인 예3. 선정 기업 사례 ... 보낼 수 있도록 배려한다.이 외에 사내 IT 지원 샵, 애완동물환영, 획기적 유급 출산휴가, 베이비 보너스, 사망보험혜택, 최대 3개월의 무급휴가 등이 있다.(2)네이버주식회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근로시간제도의 적용의 제외
    야간근로는 근로시간의 규제와 차원을 달리하므로 야간근로수당은 적용이 배제되지 않 는다. 또한 휴가는 휴일과 성질을 달리하므로 연차휴가, 생리휴가, 출산전후휴가 등과 관련된 규정 ... 에 대하여 통상대금 상당의 근무수당을 지급받을 수 없다고 판시하였다.? 근로기준법 제63조의 적용제외 규정의 범위? 적용제외 규정대상 근로자에게 적용이 제외되는 규정은 근로기준법 제4 ... 도 적용이 배제되지 않는다.? 수당지급에 관하여 취업규칙에 규정이 있는 경우판례는 근로기준법 제63조 제2호의 사업에 종사하는 근로자에 대해서는 근로시간 등에 관 한 규정이 적용되지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금
    교육이용임금관리 대리급 이하 ( 월급제 ) 총괄직 이상 ( 연봉제 ) 기본임금 + 상여금 + 기타수당 ( 정기상여 + 체력단련비 + 월동비 ) 800% 50% 100% 기본연봉 ... + 성과급 + 기타수당 능력과 성과에 기초한 임금내용이 특징 중식비 월 10 만원 , 개인연금 월 5 만 5 천원 동일 지급 영업이익 5.5% 를 성과급으로 전 사원에게 분할 지급 ... 공통세부 임금 1 – 연봉 및 합산 방식 , 직종 / 연차 연봉 포항 철강 본사의 연봉 기본급 212 만원 (212×12) 2544 만원 상여금 800% (212×8) 1696 만원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사2급 필기 요점정리
    (Lazar. 고용보험법상 실업급여는 구직급여, 취업촉진수당(조기재취업수당, 직업능력개발 수당, 이주비, 광역구직 활동비)이 포함된다. 정리해고수당은 포함되지 않는다.24. 배우자 출산휴가 ... 이내 노동위원회에 시정 신청 가능, 입증책임은 사용자가 부담33. 공익사업에 종사하는 근로자는 공무원 아니다. 걍 근로자로서 노동3권 다 가진다.34. 생리휴가, 출산휴가, 연차 ... 휴가금 / 야간, 연장, 휴일근로수당은 통상임금이다. 좀 크다 싶으면 평균임금!97. 유료는 등록사항 / 무료는 신고사항 / 국내는 지자체장 / 국외는 고노부장관98. 연령차별
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다
    이 되고, 2022년부터는 5인 이상 사업장으로 확대가 됩니다. 현재 소규모 인원이 근무하는 직장에 다니고 있는 필자는 그동안 법정공휴일을 연차 휴가로 대신하여 사용한다는 별도 ... 다. 예전 같으면 수당을 청구할 수도 있었지만 현재는 기업 차원에서 휴일수당 청구를 승인하지 않기 때문에 결국 직원입장에서는 무료 근로를 하게 되는 결과를 초래할 수도 있다고 본다.2 ... )에서 육아휴직 수당을 주게 되는데, 그동안은 부부가 모두 육아휴직을 하게 되면 한쪽 부모에게만 육아휴직수당을 주는 제도였는데, 올해부터는 양쪽 부모 모두에게 지급하도록 바뀐다. 아이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사장님이알아야할 노동법 7가지
    내용 임금 지급 방법 소정 근로 시간 업무의 시작과 종료 시간, 휴게시간 휴일 및 '연차 유급 휴가' 임금 계산 방법 임금 구성 항목(급여, 상여금, 수당 등) 연차,휴가 4인 ... 이하 미적용휴게시간 휴일, 휴가 근무장소, 업무내용 근로일 및 근로일별 근로시간 기간제 및 단기 근로자의 근로계계약서 항목 근로계약 기간' 임금의 구성항목, 계산, 지급방법 안지키 ... 근대기업은 최종 30일 분만 지급 ※출산 전후 90일(다태아 120일) 휴가 휴가 중 최초 60일(다태아 75일)은 유급체크 포인트 임신 근로자가 근로 시간을 단축한 경우, 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 03일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:18 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기