"연차휴가수당"의 검색결과 입니다.

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"연차휴가수당" 검색결과 441-460 / 1,101건

한방으로 끝!!노무관리 컨설팅자료: 취업규칙/계약서/임금대장/포괄임금연봉제 야간및휴일근로의 의미 임금설계/퇴직설계

는 경우, 이를 연차휴가에서 대체하기로 합의한다.마. 회사는 연차수당 사전 지급을 이유로, 직원의 연차휴가 사용권한을 박탈하거나, 합리적인 사유없이 휴가 청구를 거부하여서는 아니된다 ... . 일근로수당 내 근로자의 날(5월 1일) 법정 수당 포함.3. 수당 계산의 편의를 위하여, 통상임금을 기준으로 연차수당(연차휴가대체 및 본인이 사용한 휴가 등 제외)을 매월 수령 ... 청구/동의서2-5. 취업규칙 열람 및 근로계약서 수령 확인서3. 임금대장3-1. 임금대장3-2. 근로시간 및 O/T 설계표3-3. O/T 관리대장3-4. 근태 및 연차휴가 관리대장

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2018.03.29

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공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제 비교 정리

%, 마지막에는 30%를 지급하여 연평균 68.5%가 될 수 있도록 하였다. 이 연봉에는 연차휴가보상금, 연월차휴가보전수당, 조정수당 등이 포함되며, 별도의 상여금이나 인센티브는 지급하지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.30

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글로벌기업의 글로벌 인적자원관리 사례에 대하여 구체적으로 분석하고

고, 증거가 있을 경우에는 회사를 그만두어야 한다. 입사 연차나 나이는 회사 내의 서열에 영향을 주지 못하고, 부하직원에게 일을 떠넘기는 것도 어렵다. 앞에서도 언급했듯이 해당 ... 들을 채용하기도 한다. 복지 혜택도 구글의 직원이라면 직책에 무관하게 누구에게나 평등하게 주어진다. 아이를 출산한 어머니는 18주에서 22주 정도의 유급휴가를 받을 수 있고, 아버지 ... 와 아이를 입양한 부모의 경우에는 4주의 유급 육아 휴직을 받을 수 있다. 육아 수당도 지급되며, 아이가 태어나면 유연근무제를 쉽게 사용할 수 있다. 아침, 점심, 저녁 모두 뷔페식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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직원별 미사용 연차휴가 현황 엑셀 양식

y직원별 미사용 연차휴가 현황※회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다. (○○월 ○○일 기준)연 번직 급성 명"연차휴가일수""연차수당일수""사용가능휴가일수""사용한휴가일수""남은휴가 ... 일수"비 고1대리연차가10*************10111213141516171819202122232425※ 연차수당 지급일수는 개인사유에 따라 휴가 및 수당으로 자유선택

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.02.24 | 수정일 2014.03.18

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[아동복지론] 유치원 현장교사의 복지를 위해 제안할 것을 논리적 근거를 바탕으로 제시하시오

수당(근로기준법 제71조)(3) 휴가(근로기준법)(4) 보수(교육공무원법)(5) 안전 보건 위생과 건강검진(교원지위향상을 위한 특별법 제5조)(6) 연수(교육공무원법 제37조)(7 ... 이상을 가산하여 지급해야 한다’고 명시 하고 있다.(3) 휴가(근로기준법)휴가는 근로기준법에 보상휴가, 연차 유급휴가, 생리휴가, 육아휴직 등에 대해 명시하고 있다. 보상휴가제 ... ) 고충처리(교육공무원법 제49조 제1항)3) 유치원 현장교사의 복지를 위한 제안(1) 현실적인 인건비로 상향(2) 연장근무 교사에 대한 정부의 수당 보조(3) 보수교육(4) 후생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.21

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문재인정부의 유아보육정책의 추진방향과 과제0k

정책 중 보육정책이 국민들의 관심의 대상이 되고 있다. 문재인 대통령은 복지 분야에선 다양한 지원을 약속하여, 0세부터 5세까지 모든 아이들에게 한 달에 10만원씩 아동수당을 신설 ... 근무제를 추진을 시작으로 점차 어린이집 보육교사의 처우를 개선할 계획이다.02. 보육교사 초과근로 폐지대체교사 및 보조교사 확대를 통한 보육교사의 보수교육 환경 개선 및 연차 ... 휴가제 시행한다.4) 돌봄 학교 체계 마련01. 돌봄 학교 확대방과 후 교실을 돌봄 학교 체계로 신설 및 전면 확대 시행할 예정이다.02. 돌봄 학교 대상 확대초등학교 전 학년 대상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.22

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표준근로계약서

, 원· 원, 원- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가 ... - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약 ... (또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금- 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2017.09.06 | 수정일 2020.04.29

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한국의 보육정책의 문제점과 정책을 다른 나라의 보육정책과 비교하여 차이점을 서술하고 그 대안을 논하시오.

께돌봄 시범사업 실지로 총 6가가지의 변경된 보육정책이 있다. 한국의 저출산에서 벗어나려는 정부의 의지가 보이는 정책이라 할 수 있다.1. 아동수당 도입내년 7월부터 시행되며 지급대상 ... 은 0세부터 5세 아동으로 매월 10만원씩 지급한다. (추후 단계적 인상) 보호자의 소득수준과 상관없이 지급되며 0세부터 아동수당을 받기 시작한다면 7살까지 생일 전월까지 최대 ... 다는 문제점으로 인해 보육교사 처우 개선으로 8시간 근무제를 추진한다. 근무시간은 8시간이 초과되지 않으며 대체교사 및 보조교사 확대를 통한 보육교사의 보수교육 환경 개선 및 연차

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.16

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[사회복지 전문직] 전문직과 사회복지인력

기준법이 규정한 각종 휴가규정(월차, 연차, 생리 ? 산전산후휴가 등의 유급휴가)의 최저기준에 있어서도 매우 미흡한 것으로 나타나고 있다.사실 사회복지에 있어 전문직 논의는 사회 ... 으로 드러났다. 노동시간 역시 입소시설의 조건이 더욱 열악한데, 우리나라 사회복지 분야 대부분이 법정 노동시간을 초과함에도 불구하고 초과근무수당을 지급하는 곳은 소수에 불과하다.또한 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.28

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성공적인 사회복지조직(기관)을 위한 발전방안

에서 연차휴가를 사용하는 비율은 74.8%, 월차휴가를 사용하는 비율은 43.4%, 연월차 휴가를 사용하지 못할 경우, 수당을 지급 받지 못하는 비율이 74%로 나타났다. 더하여 법정다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08

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[표준]근로계약서

급여식대보조금( ), 직무수당( ), 연차수당( ),기타( )임금지급일매월 / 매주 / 매일 ( )일임금지급일이 휴일의 경우는 전일/후일 지급)지급방법『사』가 지정하는 ( )은행 ... 『노』의 개인계좌에 입금연차·유급휴가연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여한다.근로계약서교부『사』는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “노”의 교부요구 ... , 목, 금, 토, 일휴일매주 ( , )요일, 기타(공휴일, 국경일, 일)임금월(일, 시간)급연봉총액: 원(기본급+식대+법정수당)상여금있음: 기본급여의 ( )% / 없음:( )기타

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.26

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간호사 이직의 실태 및 해결방안

, 휴가 활용의 어려움간호사 업무 특성상 한명의 동료간호사가 일을 쉬면 그 업무를 대신해 다른 간호사가 투입되기 때문에 타 기업이나 공무원과 달리 휴직이나 휴가를 활용하기 어렵 ... 으로 사 개인의 직업만족도 및 자아성취감이 떨어지는 것을 볼 수 있었다. 이로 인해 중간계층간호사들이 타 병원, 공단, 공무원으로 이직하는 경우가 많았다. 또한 대학병원에서 연차가 높 ... 은 타 학교 출신의 간호사보다는 비슷한 연차거나 낮은 연차의 본교 출신 간호사의 승진이 더 빠른 경향이 보여 승진속도에 차이를 보였다.③ 태움병원 내 선배 간호사들이 후배를 상대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.12.07

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보상, 임금 및 복리후생제도

2 항 ), 해고예고수당 ( 「근로기준법」 제 26 조 ), 연장 · 야간 · 휴일근로수당 ( 「근로기준법」 제 56 조 ), 연차유급휴가수당 ( 「근로기준법」 제 60 조제 5 ... 되므로 가족급 · 지역급 · 임시상여 · 시간외 임금과 같은 여러 수당은 이에 포함되지 않는다 . 기본급의 설정은 작업분석을 통한 작업의 평가에 의해 이루어진다 . 기본급은 일반 ... 적으로 상여금이나 퇴직금 산정의 기초로 활용된다 통상임금 ; 기본급과 각종 수당을 포함한 , 근로자에게 정기적으로 지급되는 임금 . 평균임금의 최저한도 보장 ( 「근로기준법」 제 2 조제

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| 리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

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연봉계약서(2019)

연차 유급휴가[근로기준법 제60조] 및 생리휴가는[근로기준법 제73조] 정하는 바에 따른다.시간외근로월52시간분의 시간 외 근로수당 원은 연봉에 포함하여 지급하고 회사의 승인 하 ... 에 따라 지급 (해임시 미지급)상 여 금설날, 추석, 하계휴가 상여금으로 각각 ** 만원을 지급 한다.기타사항임금보전을 위해 개인별 조정수당은 2016.01.01~2017.12.31일 ... 횟수비 고기본급12통상시급산정기준근로시간243시간분(1일8시간,주40시간)X12개월시간외수당12월 연장근로시간 52 시간분(주12시간) X 12개월업적연봉12팀장수당12직책 부여

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06

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보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정

연차 유급 휴가 대체 합의서00 어린이집 원장 000(이하 “갑”이라 한다)은 연차 유급휴가의 대체에 관련하여 다음과 같이 합의하며 성실하게 시행한다.1. “갑”은 매년 아래 관 ... 공서의 공휴일에 관한 규정의 공휴일/그 외 기타일일을 휴무일로 정한다.다만 20일 초과자는 초과일수 만큼 연차휴가를 신청할수 있다.[근무년 수에 따른 연차휴가일수]근속기간별1년2 ... 소:주민번호:연락처:성 명: (서명 또는 인)근로자 대표선임 동의서본인은 어린이집에서 2020년 3월 2일부터 근로기준법에 따라 시행할 연차휴가의 대체사용등에 관한 내용을 숙지

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19

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학교운영

, 급식비, 직무수당 등), 4대보험기관부담금, 퇴직급여, 기타소요경비(연차유급휴가미사용수당 및 대체인건비 등) 등 인건비 소요액을 통합 인건비에 포함하여 학교로 예산 교부 ... ※ 특수학교 에듀케어 강사는 예산 교부 인원 해당 학교 추후 통보나. 2016학년도 예산 지원 기준(인건비 지원기준 매년 초 별도 통보)가) 예산지원기준기본급, 각종 수당(명절휴가보전금 ... 하며, 별도의 추가 지원 없음※ 각종 수당 중 장기근무가산금, 교통보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당은 목적사업비로 교부※ 단, 대체인건비 중 산전후휴가에 따른 소요경비는 본청 및 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29

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[노사관계론]근로조건 결정 요소, 그리고 바람직한 근로조건 결정방식

수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당 등의 법정수당과 직책수당, 면허수당, 기술수당, 식대 등의 약정수당 및 상여금 등으로 구분된다.임금은 사업주의 임금지불능력, 최저임금 ... ) 휴가휴가는 당초 근로제공의무가 있으나 근로제공의무가 면제된 날로서 연차휴가, 생리휴가, 보호휴가, 보상휴가 등 법에 의해서 부여되는 휴가와 병가, 공가, 하기휴가, 경조휴가 등 ... 되었을 경우 연차휴가는 휴일을 제외한 나머지 기간을 휴가사용일로 하며, 보호휴가 및 약정휴가는 휴일을 포함해서 휴가기간을 산정한다.(6) 직무 내용과업은 독립된 목적으로 수행되는 특정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09 | 수정일 2014.05.22

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미사용 연차유급휴가일수 통지서

경우 관련 규정에 의해 추후 회사가 임의 지정할 예정이며, 그럼에도 불구하고 사용하지 아니한 연차유급휴가일수에 대하여는 향후 연차유급휴가수당이 지급되지 않음을 알려드리니 유념하시기 바랍니다. ... 미사용 연차유급휴가일수 통지휴가사용 시기지정 통보 촉구[ 관련 : 근로기준법 제59조의 2 및 취업규칙 제 조 ]성 명 소 속 사 번연차휴가 발생대상 기간 연차휴가 사용대상 기간 ... 발생연차 사용연차 미사용(A) (B) (AB)님의 통지일 현재 사용가능한 미사용 연차유급휴가일수는 일임을 알려드립니다.2007.10. 일까지 미사용 연차유급휴가일수의 사용시기

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2014.07.18

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임금관리 관련 이슈분석(기업유형별 임금수준.통상임금.임금피크제)

임금의 최저한도 보장 , 해고예고수당 , 연장 · 야간 · 휴일근로수당 , 연차유급휴가수당및 산전후휴가급여 등을 산정하는데 기초가 됩니다 . 사회적 기업 ■통상임금 : 기본급 1 ... 기본연봉 [ 제수당 ] ( 팀 / 개별성과급 ) 연봉 기본연봉 [ 직능급 ] ( 개별 성과급 ) 연봉 기본연봉 X 연봉 연봉 외 급여 복리후생 여가관리지원 등 복리후생 문화지원 ... , 교육지원 등 복리후생 ( 없음 ) ① 특별상여금 ② 퇴직금 연봉 외 급여 ① 연근수당 ( 고정급 ) ② 휴일근로특근수당 ③ 심야수당 ④ 정기상여금 연봉 외 급여 없음 ( 연공급

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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정년 60세 시대, 근로시간 단축이란, 통상임금 소송 문제 10pg

·야간·휴일근로수당·연차 유급휴가수당·출산전후휴가수당 등 에도 영향을 끼친다. 통상임금이 오르면 이러한 수당도 함께 인상되게 된다. 또, 퇴직금까지 영향 받는다. 통상임금 자체 ... 라운드적으로 지급되는 것이라면 통상임금으로 봐야 한다고 판결했다. 육아수당이나 휴가비, 복리후생비와 달리 정기상여금은 그 액수커서 영향력이 컸다. 통상임금을 다시 계산하고 이를 근거 ... 임금은 근로자에게 정기적이고 일률적으로 지급되는 돈을 말하는데 근로기준법에는 기본급 외에 어떤 수당이 통상임금에 포함되거나 명시되어있지 않다. 그렇기 때문에 고용노동부는 1988년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02 | 수정일 2019.08.28

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