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"남녀평등과법" 검색결과 401-420 / 19,237건

  • 직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안에 대해 자신의 생각을 논하시오
    화 되었으며 이후 여성발전기본법(현 양성평등기본법)에 의해 “성희롱”이라는 법률적 용어가 등장했다. 그 후 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률과 개정된 남녀고용평등법에서 성희롱 ... 의 개념직장 내 성희롱에 대한 개념은 앞서 언급한 양성평등기본법, 남녀고용평등법에 명시되어 있다. 먼저, 우리나라 법률 중 최초로 성희롱관련 법률용어를 언급한 여성발전기본법 ... 성적 요구에 따르지 아니한다는 이유로 불이익을 주거나 그에 따르는 것을 조건으로 이익공여의 의사표시를 하는 행위를 말한다.더 나아가 남녀고용평등법에서 규정한 직장내 성희롱은 사업주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해
    자들의 법적인 지위를 강화시키려 하는 것이다.② 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률은 1987년 12월에 제정이 되어 1988년 4월부터 시행이 되었고, 이후 개정 시행 ... 는 다각적인 정책 마련이 중요해졌다. 입법목적은대한민국헌법의 평등이념에 따라서 고용에서 남녀평등한 기회와 대우를 보장해주며 모성보호와 여성고용을 촉진시켜 남녀고용평등을 실현함과 같이 ... 가족복지론주제: 우리나라 가족복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론우리나라 가족복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 직장내 성범죄와 성평등 통계 분석
    을 보며 남녀 사이의 권력 관계, 성별에 따른 사회적 인식에 관심을 가지게 되었다. 또한 실질적으로 성폭력을 근절하고 성차별 문화를 해소하는 것까지 이어지기 위해서는 성평등 의식 실태 ... 과제는 2016년 여성가족부의 양성평등 실태 조사 보고서를 기반으로 조사해 나갈 계획이다. 본 조사는 양성평등 기본법 제10조를 근거로 하고 있으며, 성역할이나 고정관념, 인권 ... 프로젝트 제안서주제: 직장 내 성범죄와 성평등 인식과의 관계1. 주제 선정 배경최근 뉴스의 사회 면에는 ‘미투 운동’에 관한 기사가 빠지지 않는다. 미투 운동은 자신의 성폭력
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지의 과제와 전망
    는 크게 향상되었고 여성이 갖는 기회도 법어줬다. 우리 사회는 여성문제를 해결하기 위한 법적 조치로서 남녀고용평등법, 여성발전기본법, 성폭력특별법, 가정폭력방지법, 건강가정법, 성 ... 매매특별법 등의 제정을 통해 남녀평등을 위한 법적 평등장치를 마련하여 미비점을 보완해가며 발전시켜오고 있다. 그러나 이러한 제도적인 법적 평등이 실질적인 평등으로는 실현되지 못하 ... 가징기본법'의 목적을 보면, '건강한 가정생활의 영위와 가족의 유지 및 발전을 위한 국민의 권리 ? 의무와 국가 및 지방자치단체 등의 책임을 명백히 하고, 가정문제의 적절한 해결
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 17. 면접자료(막말, 인공지능, 저출산등)
    시오. [2015 전남][답변예시]○ 근거 : 「양성평등기본법」○ 개념- 유리천장은 충분한 능력을 갖춘 사람이 직장 내 성 차별이나 인종 차별 등의 이유로 고위직을 맡지 못하 ... 을 지원 노력※ 참고자료「양성평등기본법」제22조(공직 참여) ① 국가와 지방자치단체는 공직에 여성과 남성이 평등하게 참여하기 위한 시책을 마련하여야 한다.② 국가와 지방자치단체는 공무원 ... 의 채용ㆍ보직관리ㆍ승진ㆍ포상ㆍ교육훈련 등에서 여성과 남성에게 평등한 기회를 보장하여야 한다.4. 워라밸에 대해 말해보시오. [2018 광주][답변예시]○ 근거 : 「남녀고용평등
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 관심 있는 가족관련 이슈 및 현상들을 수업시간에 제시되었던 가족 관련 관점 및 이론
    적으로 가족, 결혼에 대해서 사회적으로 규정한 성 역할을 어떻게 받아들이는지에 관한 것으로 전통적인 성 역할에 동조하는 정도에 따라서 전통적인 성인지적 이데올로기와 남녀 평등적 성인지 ... 높은 것으로 나타났다. 휴먼 클라우드 플랫폼 뉴워크는 온라인 설문조사 기관 두잇서베이와 함께 맞벌이 부부 가사 분담 정도를 알아보고자 기혼 남녀 약 1,300명을 대상으로 설문 ... 적으로 많았다.남녀 사이 가사 분담의 정도를 더 뚜렷하게 확인하고자 응답자 본인의 가사 분담률을 알려달라고 한 결과 남성 응답자는 26~50% 분담, 1~25% 분담, 51~75% 분담
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 여성문제
    주호주제철폐- 특히, 1987년 이후 남녀고용평등법이 제정 이후, 여성관련법이 제정되었으나, 제대로 집행되지 못함(가부장제 문화 극복이 관건)(2) 교육에서의 성불평등- 성별학력 ... 자산의 1%미만을 소유”1) 전통사회 가족관- 대가족제 : 가부장사회(patriachy) - 신분서열과 지배복종의 관계- 남성중심사회, 남성상위 -> 남녀평등2) 현대사회 가족관 ... 성을 띤 제도적 조치 필요, UN남녀 차별철폐 협약에서는 남녀평등을 효과적으로 촉진하기 위해서 잠정적이나마 여성의 우대 방법을 채택하는 것은 남녀차별이 아님을 명시(제 4 조 2항
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 중종의(종원) 자결 <2005. 7. 21. 선고 2002다 1178 전원합의체 판결>
    보다도 헌법을 최상위 규범으로 하는 우리의 전체 법질서는 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 한 가족생활을 보장하고, 가족 내의 실질적인 권리와 의무에 있어서 남녀의 차별을 두지 아니하 ... 종중 구성원에 대한 우리 사회일반의 인식 변화와 아울러 전체 법질서의 변화로 인하여 성년 남자만을 종중의 구성원으로 하는 종래의 관습법이 더 이상 우리 법질서가 지향하는 남녀평등 ... 영역에 있어서 차별을 받지 아니한다고 선언하였으나, 가족생활관계를 규율하는 가족법 분야에서는 헌법에서 선언한 남녀평등의 원칙이 바로 반영되지는 못하였다. 그 후 1980. 10
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    페미니즘(Feminism)이 현재 사회문화와 미용문화에 어떤 영향을 끼치고 있는지 서술하시오
    으로, 20대 국회의원 선거 결과다.Ⅱ. 본론최근 페미니즘이라는 용어가 여성 우월주의라는 부정적인 의미로 사용되고 있지만, 본래 페미니즘은 남녀평등사상을 뜻한다. 이러한 페미니즘 운동 ... 다.여성주의 운동으로서 페미니즘은 여성 억압적인 사회구조 및 성차별적이고 남성 중심적인 문화를 타파하고 남녀평등을 실현하기 위한 이론이자 실천운동이다. 과거에는 주로 가부장 ... 라는 목표 아래 남성 중심주의 문화 및 제도 등을 비판하며 등장한 페미니즘은 성별 간 권력관계를 변화시키고 양성평등 실현을 추구한다. 이러한 페미니즘 운동은 최근 몇 년 사이 젊
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전
    , 교육기회의 확대와 가족구조의 변화는 여성들의 의식변화와 남녀평등의 가치관의 확산을 가져와 여성의 권익신장을 요구하는 목소리를 높였고 1995년 여성발전 기본법이 제정, 공포 ... 되어 남녀평등의 이념에 기초하여 여성 일반의 발전을 도모하려는 여성정책의 개념이 확립되면서 ‘제도적 ’ 복지로서의 여성복지의 개념이 발전, 사용되게 되었습니다.한국사회의 여성복지정책한국 ... 평등법 제정, 1989년에는 모자복지법, 1991년에는 영유아보육법 등 여러 여성복지법이 제정되었습니다.여성복지법이 개정되면서 겉으로 보기엔 여성복지에 대한 법?제도가 구축
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    기독교가 한국사회와 문화에 끼친 영향에 대해서
    기독교와 문화2주제 : 기독교가 한국사회와 문화에 끼친 영향에 대해서-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 남녀평등사상2. 독립운동3. 자유민주주의 기반 설립Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 시대의 잔재를 진정한 의미의 ‘남녀평등사상’으로 전환 시키는 데 기독교 정신이 한몫했었고, 일제 산하에 있었던 우리나라에서 독립운동을 하는 데 이바지함과 동시에 자유민주주의 기반 ... 을 다지는 데 큰 역할을 했다.예수그리스도 정신에 근거하여 개신교가 우리나라에 어떤 영향을 미쳤는지, 남녀평등사상, 독립운동, 자유민주주의 기반 설립을 중심으로 설명해보려 한다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • [고용노동부] 능력개발대부금 대부 신청서
    근로자로서 산업단지에 근무하거나 계약학과에 재학 중인 근로자 , 노사문화우수기업 또는 남녀고용평등 우수기업 소속 근로자임을 증명하는 서류 1부 (해당자만 제출합니다)수수료없 음공지 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제63호서식] 능력개발대부금 대부 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리기간 : 신청마감일로부터 5일신청인성명주민등록 ... 부신 청 액만원※ 만원단위 미만 절사보증방법[ ] 개별보증[ ] 신용보증「고용보험법 시행령」 제45조 및 같은 법 시행규칙 제64조제3항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오
    때문에 적발된 기업만 나열한 것이다.대한민국의 남녀고용평등법은 1988년에 시행되었다. 현재로 오면서 많은 개선이 있었고 여성 취업자는 당시 670만 명에서 2017년 1130만 ... 분리 직군을 이용하는 때도 있다. 현행 남녀고용평등법에서는 간접차별 역시 금지하고 있다. 하지만 법원 판결 등의 실무적인 부분에서는 간접차별이 잘못으로 인정되는 경우가 거의 없 ... 다. 30년 동안 남녀고용평등법이 논란이 되어 법원으로 올라간 경우는 30건이 채 되지 않는다. 법원에 온다 해도 차별이 아니라고 결론이 났고, 언급조차 안 된 판결문도 존재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 정리 - 혼인과 가족생활의 헌법적 기초 - 개인의 존엄과 양성의 평등
    혼인과 가족생활의 헌법적 기초: 개인의 존엄과 양성의 평등목차I. 서론: 대한민국 가족법의 대원칙II. 가부장제의 해체와 법적 진보: 호주제 폐지의 헌법적 의미III. 통계로 본 ... 현대 한국 가족의 자화상IV. 법과 현실의 간극: 가정 내 양성평등의 현주소V. 평등한 관계와 결혼 만족도의 상관관계VI. 혼인 해소 과정에서의 헌법 원칙 구현VII. 결론 ... : 미래 가족을 위한 제언참고문헌I. 서론: 대한민국 가족법의 대원칙대한민국 헌법 제36조 제1항은 "혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    의회 내 여성대표성과 여성 관련 정책 확대
    한계 : 의욕에 비한 예산집행의 한계PART 3질적 대표성 - 1[ 모성보호법 ]모성보호와 관련된 법안들을 총칭하는 개념근로기준법, 모자보건법, 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원 ... 적으로 꾀하는 정책장필화, 1990PART 3질적 대표성 - 1정치, 경제, 사회, 문화 등 모든 분야에서 여성의 지위와 권익을 향상시켜 남녀평등한 사회를 이룩하려는 포괄적인 국가 ... 폐지는 한국사회의 남녀평등과 민주화의 진전을 의미한다고 평가할 수 있을 것이다. 17대 국회에서 여성의원들의 대다수는 여성 비례대표로서 호주제 폐지와 관련된 정책결정과정에서 중요
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    서울특별시 성평등 기본 조례
    Ⅰ. 서론서울시 성평등 기본조례는 양성평등기본법과 기타 여성 관련 법령에 따라 정치나 경제 그리고 사회ㆍ문화에 걸친 모든 영역에서 남녀의 성별을 이유로 한 차별을 철폐하고 아울러 ... 의 실적평가와 각 추진부서에 대한 직원 남녀평등 교육을 시행하는 등 젠더 자문관이 요청에 따라 지원조직까지 둘 수 있도록 하였다.또 서울시 공무원 공개 경쟁 임용시험에 남녀의 공평 ... , 그리고 남녀평등 추진 예산에 관한 사항에 대한 심의 권한을 부여하였다. 또 여성 시설의 설치와 운영에 관한 사항도 추가로 심의할 수 있는 규정을 마련하였다. 국회의 상임위원회의 역할
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 본론 성별영향평가분석제도 현재 우리나라는 남녀평등을 헌법상의 기본원리로 규정하기 위해서 최근 10년 ... 동안 성평등 사회의 실현을 구체화하기 위해서 성평등을 위한 법적 제도들이 마련되어 왔다. 현재 우리나라에서 성평등을 위해 시행되고 있는 법적 제도중 성별영향평가제도는 정책의 전 ... 합리적으로 개선해 나가는 제도로 볼 수 있다. 이렇듯 여성발전기본법에 의해서 성별영향평가가 의무화된 지난 2005년부터 매년 주요 사업에 대해 실시하고 있으며 정책의 성차별
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • 여성 징병제에 대한 찬성의견
    , 평등한 처우여성 징병제에 찬성을 하는 사람들은 병역 의무를 남녀 동일하게 부과를 해야 한다고 본다. 실제로 이스라엘에는 여성 징병제가 시행이 되고 있고, 인구 감소로 인하 ... 다. 남녀 모두에게 사회적으로 평등한 처우를 해야 한다고 생각한다. 여성 징병제는 여성들의 기초체력 향상에 도움을 줄 수 있다. 여성이 남성보다 힘이 약하다는 것은 여성들의 신체적 능력 ... 여성 징병제에 대한 찬성의견차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 한국의 여성 징병제 도입 논의 배경2. 한국의 여성 징병제 도입 찬성의견1) 평등한 의무, 평등한 처우2) 국민청원 및 여론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    <성행동의 심리학> 성역할 고정관념과 성 인식
    성역할 고정관념과 성 인식목차1. 서론2. 성역할의 고정관념2-1 고정된 성역할의 영향2-2 성역할의 변화3. 남녀의 성역할과 성 인식4. 성평등과 양성평등의 노력4-1 성평등 ... 와 동시에 남녀의 성 인식 탐구해보며, 우리사회가 성 평등과 양성평등을 위한 노력을 함께 살펴본다. 이러한 노력을 파악해보며, 성역할의 고정관념과 성역할, 성 인식으로 인한 현대 ... , 결혼지위, 종교, 인종 등에 따라 다르며 사회적 수준에서도 국가 및 복지체제에 따라 다르다. 이러한 성역할태도의 차이는 성 평등과 관련되어 있다. 성역할에 있어 양성평등적인 남녀
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통점과 차별성을
    고, 누구든지 성별으로 인하여 차별을 받지 아니한다고 명시하고 있다. 하지만 이러한 남녀평등사상이 현실에도 온전히 보장되고 있다고 보기는 어렵다. 당장 우리나라 사회에서만 보 ... 나라의 경우 조선시대 유교적 가부장제도가 확대되면서 이러한 가부장적 사회문화가 더욱 확산되었고, 남녀평등사상을 중심으로 하는 현대사회까지 영향을 미치고 있는 것으로 볼 수 있 ... 므로, 남성이 성 차별을 경험하는 대표적인 사례라고 볼 수 있다. 하지만 동시에 이러한 제도는 여성의 정치권 진출이 현실적으로 어려운 문제를 해결하고, 남녀평등을 실현하기 위한 적극
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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2025년 10월 08일 수요일
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