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여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아휴직제도 가족복지론 직장내 성희롱

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"남녀평등과법" 검색결과 601-620 / 19,237건

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성역할 고정관념의 내용, 영향, 변화, 남녀의 성 인식 및 성역할 고정관념과 성 인식이 성폭력에 미치는 영향

이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀 평등의 실현을 목적으로 하고 있어서 성역할 고정관념의 변화 ... 의 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(1999년 제정, 법률 제5934호)제정은 기존의 성의 이중규범을 탈피한 양성평등사상에 입각하여 고용, 교육, 재화, 시설, 용역 등의 제공 및 ... 과제주제성역할 고정관념의 내용, 영향, 변화, 남녀의 성 인식 및 성역할 고정관념과 성 인식이 성폭력에 미치는 영향차 례Ⅰ. 들어가며1Ⅱ. 본론11. 성역할 고정관념의 내용12

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11

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여성주의 관점인 자유주의, 급진주의, 사회주의, 포스트모던주의의 실천 과정의 차이에 대해 비교하시오.

적이고 여성적인 지향의 의미를 담고 있다. 역사 발전 이후 인간사회가 남성 중심으로 각광받았기 때문에 억압받았던 여성성을 회복해 궁극적으로 남녀 평등한 휴머니즘을 실현하겠다는 것이 ... 다. 오늘날 사회에서 여성과 남성은 각각 성별에 적합한 보편적 특성을 갖고 있다는 고정관념 아래 살아가고 있다. 남녀의 생물학적·유전적 성격을 바탕으로 고정된 '여성성/여성 ... 성'과 '남성/남성'의 이원론적 세계관을 형성함으로써 성차별이 만연해 왔다. 따라서 여성주의는 남성 중심의 가부장적 지배문화를 극복하고 구조화된 성 불평등을 실질적으로 해결하기 위한 인문학

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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여성징병제 찬성 및 반대 [징병제,여성징병,모병제,양성평등]

복무를 위해 당국에 신고하도록 하는 법안이 상정돼 주목받고 있다. 세계적으로 국민에게 의무 복무를 부과하는 나라들 사이에서 군 인력 확충과 남녀평등 구현 등을 이유로 여성도 남성 ... 며 남녀 같은 생활관을 쓴다는 점에서 화제를 모으고 있다.3. 여성징병제 찬성1) 성평등 추구예전 군대와 달리 현대적이고 선진적인 병영 문화가 자리 잡은 것을 여성들도 인지하고 있 ... 아프리카 국가들로, 전쟁이 길어져 군 인력이 부족한 곳들이 많다. 하지만 그렇지 않은 나라도 있다. 이스라엘을 포함해 네덜란드·노르웨이·스웨덴 등 4개국은 양성평등을 이유로 여성징병제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.01

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개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성,여성에 관계없이 병역 ~

다. 이러한 공약에 대한 본인의 입장은 병역 의무의 평등성과 국가 안보를 고려할 때 긍정적으로 받아들일 수 있다. 남녀 평등을 추구하는 시대적 흐름과 함께, 남성들만이 병역 의무 ... 를 다하는 것은 불합리하다는 지적이 많이 제기되고 있다. 이에 따라 개혁신당 대표가 발표한 병역제도 공약은 남녀 모두가 병역 의무를 수행하도록 함으로써 이러한 불합리성을 해소 ... 의 내용과 배경최근 군대 내 성평등 이슈와 함께 병역제도에 대한 논의가 뜨거운 가운데, 개혁신당 대표의 병역제도 공약은 이러한 상황을 고려한 것으로 보인다. 개혁신당은 군대 내 성평등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17

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양성평등한 가족생활 그리고 일과 생활의 균형을 이루기 위해 가족생활교육에서 실천해야 할 것들은

노동을 해야 한다거나 자녀 양육의 책임을 져야 한다고 법으로 정하기는 어렵다. 이 문제는 개별 가정의 자율성에 맡겨두어야 할 문제이다. 즉, 양성평등한 가족생활을 하기 위한 실천 ... 가족생활교육 주제: 양성평등한 가족생활 그리고 일과 생활의 균형을 이루기 위해 가족생활교육에서 실천해야 할 것들은 어떤 것들이 있는지 설명하고, 자신의 성 평등의식(젠더의식 ... )에 대해 점검하고, 향후 가족생활교육사로서의 강점과 약점에 대해 서술하시오. (아래 내용이 포함되도록 과제 작성할 것) 1. 양성평등한 가족생활과 일과 생활이 균형을 이루기 위해 실천

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사이버 평생교육원 여성복지론 리포트

정책근로여성을 위한 복지정책으로는 남녀고용평등법 및 영유아보육사업 등이 있다. 우선 영유아보육관련서비스를 보면 1987년 제정된 남녀고용평등법에 의한 직장탁아제도가 도입 ... 인 898,533명 정도인 것으로 나타나 여전히 시설의 양적 부족현상을 보이고 있다(보건복지부 영유아보육사업안내,2005). 그리고 남녀 평등법의 경우, 고용에 있어 남녀를 차별 ... 하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을

대에 태어난 사람들을 일컫는 MZ 세대들은 부모세대가 겪은 남녀차별의 불평등을 상대적으로 덜 겪은 세대다. 여전히 결혼 후 겪는 문제, 혹은 직장에서의 차별 문제 등은 사라지지 않 ... 은 평등하게 자라온 MZ세대들에게는 치명적이다. 현재 기업체의 임원수로 남녀의 불평들을 이야기 한다. 하지만 이것은 어른들 세대의 불평등이다. MZ세대들이 임원으로 향하려면 적어도 ... 에는 남성과 여성이 평등했던 시절이 있었다고 말하지만, 이는 근래 들어 나오는 역사적 사료에 의해 그렇지 않았다는 점이 드러나는 중이다. 이렇듯 가부장제는 원시시대부터 현대사회에 이르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

에서도 주요 관심사가 될 수 있도록 하는 것이다. 여성 고용 정책의 독립성을 강화하는 것도 매우 중요하다. 남녀고용평등법이 시행된 지 30년이 다 되어가지만, 현실에서의 적용이 미흡 ... 된 남녀의 비율은 5.5:1에 육박했고 이것은 명백히 고용법을 위반한 사례였다. 2016년 서울메트로가 저지른 비리도 뒤늦게 적발되었다. 철도 장비 운전 분야에서 무기 계약직 ... 사라져 남녀평등이라는 궁극적인 목표를 달성할 수 없게 되는 것이다. 여성 고용차별의 문제는 결코 개인들의 노력이나 힘으로 해결하기 어려운 문제다.3) 해결방안여성 고용의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

들의 인식 변화이다. 여성 근로자들은 자신의 의견을 자유롭게 표현함으로써 남성 중심 사회에서 부당하게 억압받는 일이 없도록 해야 한다. 특히 최근에는 남녀고용평등법 개정으로 ‘피해자 ... . 또 전문 상담기관과의 연계를 통해 지속적인 관리를 받는 것도 좋은 방법이다. 그리고 이러한 성희롱 예방 및 근절을 위한 대책으로는 첫째, 남녀고용평등법 개정을 통한 처벌 강화 ... 자는 상담기관 및 고충처리 기관에 신고하고 필요한 경우에는 법적인 절차를 밟을 수 있다. 최근 들어 사회 전반적으로 성 평등 의식이 확산되고 여성들의 사회 진출이 활발해지면서 직장

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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우리는 왜 다르게 반응하는가-성차별의 문제점과 해결방안을 중심으로

국회의원 비율을 달성했다. 프랑스는 남녀 동수법 시행으로 여성 국회의원 비율이 점차 향상되고 있으며 2006년 개정된 헌법 제 1조에 ‘법은 여성과 남성이 직업과 사회에서 책임 ... ] 2015 아카데미 수상식서 남녀 배우 임금차에 대해 언급한 패트리샤 아퀘트 [그림 3] 지난해 칸영화제가 하이힐을 신지 않은 여성 관객의 프리미어 시사 입장을 막은 것을 비판하기 ... 이 가능했다. 경제적 측면에서 조선 초 중기까지만 해도 양반 가문 자녀들은 남녀차별 없이 균등하게 재산을 분배받았다. 하지만 후기에 들어가면서 유교가 중시되며 여성은 상속에서 불

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

와 사회적 평등을 위해 다양한 법과 제도를 만들어 시행하고자 하였다. ‘성별영향분석평가법’은 이러한 노력 중 하나로써 정부가 주요 정책 수립시 성 차별적인 요소가 있는지 분석하고 평가 ... 하는 과정을 거쳐 성평등을 실현하고자 마련된 제도이다. ‘성별영향분석평가법’은 2011년 9월에 제정되어 2012년 3월 16일부터 시행되었는데, 성별영향분석평가의 대상 정책 ... 모든 일에서 남녀 모두 평등할 수는 없지만, 합리적인 판단을 통해 평등을 추구할 수 있는 영역에서는 이를 최대한 실현할 수 있는 노력이 국가 주도하에 이루어져야 한다. 이러한 관점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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[a+취득자료] 현대사회에서는 보육의 패러다임이 변화하고 있다. 우리사회에서 변화되어야 하는 보육에 대한 새로운 인식전환에 대해 자신의견해를 설명하기

하게 작용한다. 양성평등은 노동의 공유와도 밀접한 연관이 있는데, 이는 임금 노동과 돌봄 노동을 성별에 따라 분리하지 않고 남녀 모두가 공유할 수 있도록 만드는 것이다. 노동일이 ... 나 시간을 단축하고, 일자리 나누기를 시행하고, 남녀 간 임금의 격차를 줄이고, 남성도 육아 휴직을 자유롭게 이용할 수 있도록 만들어 노동 환경에서의 남녀평등을 구축하며, 남성 ... 서비스를 제공하는 공적 체계가 있으며, 모든 시민이 자신의 경제적 위치나 성별, 인종, 종교 등에 관계없이 해당 서비스를 이용할 수 있고, 해당 서비스 체계는 성평등을 목적으로 하기

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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차이와 차별을 페미니즘적인 관점에서 작성하시오

해서 ‘남녀평등의 신념으로 한 여성의 권리에 대한 주장’이라고 설명하고 있다.페미니즘의 흐름은 크게 자유주의, 급진주의, 마르크스주의로 구분된다. 자유주의는 여성의 기회와 권리 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론최근 한국 사회는 양성평등에 관한 담론 및 이를 위한 여러 움직임이 활발하게 진행되고 있다. 과거에는 페미니즘이라는 용어가 존재하지 않았다. 하지만, 어느 순간 ... 부터 매스컴 등에서 페미니즘에 관한 영화와 이야기가 소개되면서 페미니즘에 대한 목소리는 높아졌다. 많은 한국의 젊은 남녀노소는 아직도 남성과 여성의 성차별이 심각하고, 오히려 이것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

의 기본 틀은 1953년 근로기준법 그리고 1987년 남녀고용평등법에 반영이 되어 있었다. 출산전후의 휴가는 1953년 근로기준법에 유급제로 도입이 되었고, 육아휴직제도는 1987년 ... 남녀고용평등법에 무급제로 도입이 되었으며, 역시 2001년에 정액 20만원의 고용보험에 대한 급여가 신설이 되었다. 이로 인하여 육아휴직제도와 출산전후휴가제도의 활용은 증가 ... 의 유지와 성장을 위하여 여성 근로자의 가정과 직장간의 갈등을 관리할 필요가 있다. 우리나라는 2007년에 ‘남녀고용평등과 일· 가정 양립 지원에 관한 법률’을 개정하였으며 이후 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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몽골여성 지위에 관한 연구

equality)로 확대시키고 성 평등을 제공하기 위한 정책 전담 기구를 설치하였다. 성 평등 위원회는 사회-법-정치-경제적인 분야에서 성 불평등과 성 차별을 없애고자 노력을 하고 있 ... 가 여성의 역할을 가정 내로만 다시 제한하게 되었고, 보건복지 예산이 감소하면서 가장 먼저 여성에 대한 보건복지가 취약성을 드러내게 되었다. 민주화 이행기의 경제적 충격은 남녀 모두 ... 에서의 여성의 인권과 성 평등 확대를 위해서는 여성 권리를 대표할 여성 정치인 확대가 필요하다.이에 민주화 이후 몽골에서의 여성의 지위를 살펴보고 특히 낮은 비율을 차지하는 정치 참여

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.17

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우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술

와 여자라는 성별을 떠나서 누구나 그 존엄성을 존중받아야 하고 평등한 조건에서 행복을 추구할 권리가 있다. 그러나 실제로 남녀가 공존하고 있는 가정, 학교, 직장, 그리고 사회 ... 했다. 기회평등은 모든 남녀에게 동등한 기회가 주어져야 한다는 것이다. 동일한 기회를 허용할 경우, 여성들은 남성과 동등하게 자신의 능력을 발현시킬 수 있으며, 따라서 기회의 평등 ... 을 보장받는 실질적 평등을 요구한다. 이러한 평등을 보장하기 위하여 현대 대다수의 국가는 헌법에 기본권 실현의 방법적 기초로서의 평등권을 규정하여 모든 국민에게 모든 생활영역에서 ‘법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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가족복지론_현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지 정책과 선진복지국가의 가족복지 정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

-가정 양립지원 정책은 「근로기준법」에 의한 산전후휴가 제도와 남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 의한 육아휴직 제도, 직장보육 시설 등을 들 수 있다. 이와 같 ... 년대에 들어서 양성평등 정책이 활기를 띠어 가족 친화적이고 남녀 평등적인 정책 방향을 본격적으로 전개하게 되었다. 1988년 '성평등을 위한 5개년 계획'이 수립되었는데, 이 ... 가족 친화적이고 남녀 평등적인 사회환경이 구축되어야 할 것이다. 즉, 먼저 양성 평등적인 가치관이 확립되어야 하고, 가족 친화적인 고용 형태가 개발되어야 할 것이다. 직장인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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일. 가정양립의 개념과 현재 우리나라에서 시행되고 있는 일. 가정양립 정책에 대해 서술하고

를 규정하고 있다. 남녀고용평등법을 구체적으로 살펴보면, 이 법은 평등이념에 따라 남녀의 평등한 고용기회를 제공하고 여성의 경제활동을 촉진하며, 아울러 남성이든 여성이든 모두 ... 위해서는 일·가정양립 제도와 관련된 고용보험법과 고용평등법 등에서 정책의 대상자를 취업자 중심으로 확대하여 개선할 필요가 있을 것이다.2) 고용보험 가입 지원앞서 논의한 일·가정 ... 은 남녀 모두에게 그들의 직업과 가족 그리고 자녀의 양육 책임감을 조화시킬 수 있도록 하는 것이라고 정의한다. 동시에 가정 자원이 적절히 공급되어 자녀의 발달 향상을 도모하고 더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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페미니즘 역사와 이론분석 및 우리나라 페미니즘의 문제점과 미래방향 제시 및 내가 생각하는 진정한 페미니즘

하다고 본다. 여성이 이성적으로 더 우월한 남성의 통제를 받아야 한다고 믿으며 루소는 남녀의 조화로운 관계를 설명함으로써 사실상 남녀불평등을 주장.자유주의 페미니즘은 여성역시 남성과 동등 ... 고 있는 페미니즘은 19세기 중반에 시작된 여성의 참정권 운동과 함께 본격적으로 시작되었으며 기존의 남성 중심적인 가부장제 이데올로기에서의 불평등한 사회관계에 대항하는 여성주의 이론 ... 에 시작된 여성 참정권 운동에서 비롯되었다. 페미니즘의 시초는 자유주의에 근원을 두고 있으며, 성차(gender)에 기인하는 불평등과 억압을 고발하고 해결하고자 하는 목적으로 시작

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.25

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출산장려정책이 출산 의지에 미치는 영향

신중용보험법, 남녀고용평등법의 내용을 중심으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 산전후휴가산전후휴가란 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장 받도록 하는 것이 ... 을 물은 여성취업자의 취업사유를 보면 생계유지목적에서 점차적으로 좀 더 질 높은 삶을 살기 위한 내조로 또는 자아실현으로 바뀌어가고 있다. 2002년 우리나라의 남녀평등지수는 146 ... 도 문제이다. 노년층이 늘어나는 만큼 이들을 위한 사회복지부문의 예산도 늘어날 수밖에 없는데 이것의 부담을 노년층보다 적은 비중을 차지하는 청장년층이 부담하게 되는 것은 불평등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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