"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성복지론 페미니즘 종류 남녀평등과법 육아휴직제도 가족복지론 직장내 성희롱

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀평등과법" 검색결과 301-320 / 19,237건

판매자 표지

고려시대의 남녀평등에 관한 고찰 역사적 사건을 중심으로

- 고려시대의 남녀평등에 관한 고찰 -: 역사적 사건을 중심으로- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조작적 정의 : 남녀평등2. 고려시대의 남녀평등 수준을 파악할 수 있는 자료 ... 선정3. 고려시대의 남녀평등에 관한 역사적 사건1) 남녀 균등 상속의 원칙이 드러나는 송사2) 여성의 재혼에 관한 역사적 사건3) 처첩제도에 대한 여성들의 집단 반발 사건4) 호적 ... 기록에서 나타나는 남녀평등 요소Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 남녀평등은 추상적인 담론에서 그치는 것이 아니라 사회적, 학문적으로 크게 주목받는 주제이다. 특히, 산업화

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

양성평등을 위한 제도에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

한 문제점을 해결하기 위해 정부 차원에서도 다양한 노력을 기울이고 있다. 대표적인 정책으로는 ‘여성발전기본법’ 제정 및 시행, ‘양성평등기본법’ 제정 및 시행, ‘남녀고용평등과 일 ... ·가정 양립 지원에 관한 법률’ 개정 추진, ‘가족친화기업 인증제도’ 도입 등이 있다. 하지만 여전히 많은 사람들은 남녀 간의 불평등함을 느끼고 있고 개선되어야 한다고 생각하고 있다. 따라서 법뿐만 아니라 인식개선 교육에도 힘써야 한다. ... 으로는 무엇보다도 인식개선이 필요하다. 먼저 성차별 의식을 없애야 한다. 그리고 평등의식을 확산시켜야 한다. 마지막으로 법과 제도를 정비해야 한다.우리 사회에서는 여성에게 불평등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도 개선방안 연구 — 근로시간 단축 허용 사유에 관한 논의를 중심으로 — (A study on improving workers’ exercise of the right to request a reduction of working hours for family care)

한국사회법학회 권혁, 이재현

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

다운로드
남녀 불평등 사례와 정책적, 실천적 해결방안에 대한 나의 견해

남녀 불평등 사례와 정책적, 실천적 해결방안에 대한 나의 견해직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 '여'를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가 ... , 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.제목: 남녀 불평등 사례 ... 와 정책적, 실천적 해결방안에 대한 나의 견해목차1. 서론2. 본론(1) 생활 속 남녀 불평등 사례1) 가정 내 역할 분담의 차이2) 직업적 불평등3) 여성 리더의 부족4) 성별에 따른

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

1) 사회통합을 해치는 사회문제 주제를 선정하여 2) 문제라고 생각하는 이유 실태 분석 해결방안 3) 결론은 자신의 의견을 기술하시오

과 문화적 변화, 법적 제재와 보호 등의 다양한 조치가 필요하다. 또한, 사회 전반에서 남녀 간의 평등한 대우를 촉진하는 노력이 필요하며, 이를 위해서는 정부와 시민단체의 협력이 필요 ... 의 사회 진출과 성 평등화가 이루어지면서 남녀 간 갈등이 발생하고 있다. 이러한 갈등은 대체로 가정 내에서 발생하며, 가정 내에서의 역할 분담과 남녀 간의 대화 부족이 원인 ... 이 중요하다. 남녀 갈등 문제는 현재 사회에서 여전히 심각한 문제로 여겨지고 있다. 남녀 간의 불평등한 대우, 성희롱, 가정 내 폭력 등의 문제가 여전히 존재하며, 이러한 문제의 원인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

양성평등 글짓기

아지고, 남녀고용평등법과 같은 다양한 법과 제도가 늘면서 문제가 줄고 있지만 아직은 부족하다.인간은 성별과 관계없이 평등한 가치를 지녔으며, 자신의 능력을 개발하는 일에는 남녀 ... 셨으면 좋겠다고 말하는 것부터 시작하자. 부부가 가사 일을 함께하고 육아도 함께하며 가정에서부터 남녀가 함께하는 생활을 한다면 양성평등이 실현되어 더욱 행복하고 화목한 가정을 만들 ... 수 있다. 또한 이렇게 양성평등이 실현된 가족이 늘어나면 점차 그것은 양성평등 사회를 형성하게 될 것이다.둘째, 양성평등을 고려한 다양한 법과 제도를 마련해야 한다. 요즘은 직장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

전통적 가족과 현대사회 성평등적 관점의 가족관계를 차이를 분석하여 보시오

평등은 ‘동일성’이라는 뜻으로 파악되며, 남녀가 모두 동일한 사회적인 역할을 수행할 수 있으며 같은 기준에서 평가받고 각각의 고유한 역할을 담당하되 그러한 역할이 모두 필수적이 ... 에 따른 여러 형태의 성차별이 계속되어 왔다. 그래서 실질적으로 보았을 때 남녀 평등을 실현하기에는 문제점들이 여전히 많이 존재하고 있는 것이다.다음은 조건의 평등에 대한 설명이 ... 과 아내 간 불평등이 발생되었으며 권위주의적 가족 형태가 만들어졌다.그에 따라 여성들은 부부관계에서 가부장에 예속된 상태가 되었다. 즉, 가장인 남편은 사회적, 법적, 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

직업명이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여 를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.

결과 성차별적 모집·채용이 의심되는 광고는 924건으로 조사됐다. 이 가운데 811건에서 법 위반 사실을 적발했다한다.2. 남녀불평등에 대한 정책적, 실천적 해결방안가. 우리는 위 ... 의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여자경찰, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속의 남녀 불평등 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책 ... 적, 실천적 해결 방안에 대해 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리 생활 속 남녀 불평등에 대한 예시가. 직장 내에서의 남녀 불평등 사례나. 단어와 용어에서의 남녀 불평등 사례

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

[여성복지론]젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.

을 해소하고, 성별 격차와 불평등을 해소해 나감으로써 민주주의의 수준을 높이는 것을 목표로 한다. 양성평등기본법 등 법적·제도적 기반이 마련되어 있으나, 현실적으로는 여전히 많 ... 은 과제가 남아 있다.성평등 정책은 정치, 경제, 사회, 문화 전반에 걸쳐 여성의 권리와 지위를 강화하고, 남녀 모두가 평등하게 발전할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 둔다.특히 ... 발생배경3) 경제활동과 젠더문제4) 정치제도와 젠더문제5) 사회문화제도와 젠더문제6) 젠더프리(gender-free)의 개념7) 성평등정책【 목 차 】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 젠더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.06.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국사회에서 자신이 일상생활에서 경험한 성불평등 사례를 제시하고 여성주의적 관점에서 비판적으로 성찰하고 토론하시오.

고, 균등한 취업기회를 보장해야 한다. 또한 남녀고용평등법 제7조 제1항과 제37조 제4항에 따르면, 사업주는 근로자를 모집하거나 채용할 때 남녀를 차별해서는 안 되고, 채용에서 남녀 ... 으로 남성과 여성의 비율은 1:1에 가까웠지만 서류전형 단계부터 사전에 남녀 비율을 4:1로 정해 놓고 심사했다. 그 결과 선발된 남녀 비율은 5.5:1로, 이는 명백한 고용법 위반 사례 ... 당한 일을 호소했다. 한국은 여전히 여성의 인권이나 참여, 복지정책에서 미흡한 부분이 많다. 하지만 2014년에 여성발전기본법을 전면 개정한 데 이어, 다음 해 양성평등 기본법

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

, 출판물 등을 직접 보여준다거나 통신 매체를 통하여 보내게 되는 행위 도 포함이 된다.(3) 법적 차별 : 헌법상에 양성평등 원칙을 정하고 있지만 하위 법에는 아직도 성차별 ... 모두가 권리이며 의무라는 걸 기억해야 한다. 남녀가 평등한 가족 공동체를 이뤄가고 다양한 가족형태를 존중해주는 것이다. 가정은 사회의 기본적인 단위가 되기 때문에 가정에서 남녀평등 ... 을 먼저 이룩하게 되는 것이 진정한 남녀평등을 달성하는 것이라 할 수 있을 것이다. 사회 및 국가의 모든 부문 가운데에서 여성, 남성이 조화로운 동반자적인 관계를 이룩할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

하였다. 당시 보육은 탁아의 개념으로 이루어졌으며, 이러한 탁아의 개념은 1982년의 유아교육진흥법 제정과 1987년의 남녀고용평등법 제정을 통해 발전하였다. 보육이라는 용어가 본격 ... 율이 증가하여 맞벌이 가구가 증가하면서 부모가 직장과 가정을 양립할 필요성이 더 커졌다고 한다. 일, 가정 양립정책은 남녀고용평등법을 통해 여성 고용을 촉진하기 위해 고용노동부가 도입 ... 은 남녀 공용 평등을 실현하기 위해서 여성의 경제활동참가율을 높이고 저출생을 극복할 것이라는 기대 속에 마련한 제도로 볼 수 있다. 현재 일·가정 양립정책은 △산전·후 휴가제도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술하시오.

사건 1) 사건의 개요 2) 사건의 반향 3) 사건의 사회적 영향 4) 시사점 2. 성희롱 관련 법 규정 1) 남녀고용평등법 2) 국가인권위원회법 3) 형법 제298조(강제추행 ... 희롱 금지법 제정의 촉진 이 사건 이후 성희롱 문제를 해결하기 위한 법적 제도가 마련되기 시작했다. 1995년, 남녀고용평등법에 성희롱 금지 조항이 추가되어 직장에서의 성희롱 ... 에서는 성희롱 문제를 규정하고 해결하기 위해 여러 법적 장치가 마련되어 있다. 대표적인 법령들을 정리하면 다음과 같다. 1) 남녀고용평등법 ①제2조(정의): 성희롱은 직장 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성주의이론가 중 한사람을 선정하여 그 이론가가 바라본 가족의 삶을 조명하여 보시오.

이 평등하다는 자유주의 원칙은 남녀간의 불평등과 남성중심적 관행의 문제를 제기 하면서 여성운동의 토대를 마련하게 되었다.20세기에 들어오면서 여성주의는 여성과 남성을 똑같이 취급 ... 의 생물학적 특성인 출산과 이로 인한 의존에서 일차적 파생되었으며 여성이 생물학적 재 생산과 양육의 문제에 참여하지 않으면 남녀평등이 이루어지지 않는 사회에 주목할수 있다. 여성 ... 이어스톤 이론가를 선택하였다.2.이론가가 바라본 가족의 삶 조명슐라미스 파이어스톤은 많은 여성들의 교육적, 사회적, 법적, 정치적 평등을 획득하게 되어 많은 여성들이 공적산업에 투입

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성에 대한 폭력(혹은 젠더기반폭력)이 발생하는 원인에 대해 설명하고, 특히 여성에 대한 폭력을 여성에 대한 차별의 한 형태로 보는 이~

평등의 가치를 가르치고, 가정에서도 평등한 역할 분담을 강조해야 한다. 미디어도 중요한 역할을 한다. 드라마, 영화, 광고 등 다양한 매체에서 남녀 평등한 이미지를 보여줌 ... 부터 성평등 교육을 강화하여 남녀 모두가 평등한 권리와 의무를 지닌다는 인식을 심어줘야 한다. 또한, 미디어를 통해 성평등한 이미지를 확산시키고, 여성에 대한 부정적인 고정관념 ... 은 국가들이 법적, 제도적 장치를 마련하고, 여성폭력 문제를 체계적으로 해결하도록 촉구한다. 여성폭력철폐를 위한 국제적 기준과 노력은 성평등 사회를 실현하는 데 필수적이다. 국제적 기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

·가정 양립을 목표로 하는 양성평등법의 취지에 반한다고 볼 수 있습니다. 또한 「남녀고용평등 및 가족균형 지원에 관한 법률」에 따르면 육아휴직 기간이 복무기간에 포함되기 때문에 근로 ... 근로자로 변경해야 합니다.또한 「남녀고용평등 및 가족균형 지원에 관한 법률」에 규정된 육아휴직으로 인한 불이익으로부터 보호받는 대상을 모든 근로자로 확대해야 합니다. 평등고용법 ... 의 취지에 따라 모든 노동자가 평등할 수 있도록 법과 제도도 바꿀 필요가 있습니다. 셋째, 출산휴가와 육아휴직제도를 규정하여 남녀가 함께 육아를 분담할 수 있도록 해야 합니다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 여성의 사회적 역할 확대를 위한 정책 레포트

로도 주목받고 있다. 반면 한국은 다른 OECD 국가들에 비해 일·가정 양립에 대한 관심이 비교적 늦게 시작되어 1987년 ‘남녀고용평등법’이 시행된 이후 고용상의 남녀차별이 해소 ... 되고 여성의 경제활동 참여도 꾸준히 증가하였다. 2007년에는 ‘남녀고용평등법’을 ‘남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률’로 개정하여 근로자의 일·가정 양립을 위한 법?제도 ... (한국유럽학회, 2018), p.156. 3) 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.16

다운로드 장바구니
여성인권의 현황과 주요쟁점(인권법)

편중의 공직구조(2) 남녀평등교육과 실효성 있는 제도의 개선(3) 남녀평등 관련 국제협약의 이행(4) 남녀평등실현을 위한 시민운동의 감시III. 결론I. 서론2018년 1월 서지현 ... (principle ofnon-discrimination)과 남녀평등원칙을 기반으로 한다. ‘모든 인간의 근원적 존엄성과 평등하고 양도할 수 없는 천부적인 권리가 세계의 자유, 정의 및 ... 었다. 여성차별철폐협약은 ‘정치적, 공적 활동, 국적이 취득 및 변경, 교육, 고용, 보건, 경제적?사회적 생활, 민사문제, 혼인과 가족생활에 있어 남녀평등, 여성의 인신매매 및 성매매

리포트 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.06.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국 가족복지정책의 역사(우리나라 가족복지정책 발달과정)

함에 따라 취업여성의 모성보호에 대한 조치가 강화되기 시작하였다. 모성보호 프로그램이라고는 근로기준법에 의거한 산전 후 휴가제에 불과하던 상태에서, 1987년 "남녀고용평등법 ... 전후휴가급여를 고용보험기금에서 전액 부담함으로써 제도의 활성화를 조장하였다. 또한 2001년 남녀고용평등법의 개정으로 육아휴직의 사용권이 취업여성(혹은 취업여성을 대신한 배우자인 ... 시켜 주었다.보다 최근에는 가족 내 성평등의 관점에서 직장과 가정생활을 양립하는 제도를 강화하는 조치들이 나왔다. 2007년 기존 남녀고용평등법이 '"남녀고용평등과 일 ? 가정 양립

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

으로는 ‘남성 중심적인 조직문화’, ‘경직된 인사관리 제도’, ‘불합리한 평가 기준’ 등이 지적되고 있다. 따라서 정부는 남녀고용평등법 및 모성보호 관련 법규들을 위반하는 사업장 ... 개선 노력, 고용주 측면에서의 남녀고용평등법 준수 의무 이행 등 다양한 방법을 통해 실질적인 변화를 이끌어내야 한다고 생각한다. ... 하고 있으나 아직까지 뚜렷한 성과를 거두지 못하고 있다. 전문가들은 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙 적용 및 법·제도 개선, 양성평등 교육 강화, 기업 내 성희롱 예방교육 의무화 등 구체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

다운로드 장바구니

이전10개 11 12 13 14 151617 18 19 20 다음10개

파워링크

신청하기