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"남녀평등과법" 검색결과 441-460 / 19,237건

  • 판매자 표지 자료 표지
    여성주의 이론을 세가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오
    들은 남성 중심사회에서 부당한 대우를 받았다고 생각했기 때문에 계몽운동의 주제는 항상 남녀평등이었다. 그러나 남녀평등에 대한 여성주의의 시각은 시대별로 차이를 나타낸다. 사회주의적 관점 ... 에서 여성주의자는 남녀 사이에서 발생하는 사회적 불평등의 원인을 사회가 여성에게 남녀를 구분하는 엄격한 기준을 강조하는데 비롯된 것이라고 보고 있다. 급진주의적인 관점에서 여성주의자 ... 여성 철학 사상에 대해 반대하며, 그들은 여자와 남자가 이성적으로 동일하다고 생각한다.여성이 불공평한 대우를 받은 이유는 남녀 간의 차이가 있기 때문에, 양성의 절대적인 평등
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08
  • 스웨덴의 가족복지정책의 역사적 배경과 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오.
    이 활기를 띠기 시작하였다. 가족친화적이며 남녀평등적인 방향으로 본격적으로 전개되기 시작한 것이다. 1988년 남녀평등을 위한 5개년 계획으로 여성과 남성이 같은 권리, 의무, 기회 ... 환경을 조성하며, 여성친화적인 복지국가라 불리기도 한다. 이는 스웨덴의 가족복지정책의 이념이 사회적 연대와 평등이기 때문이다. 구체적으로 노동시장에서의 양성평등이나 아동양육 등 ... 을 사회화를 통하여 가족부담을 경감시키고 있다. 이는 남녀 개개인의 일과 가정이 조화롭게 양립될 수 있도록 하는 스웨덴의 정책방향이라 할 수 있다. 이에 본론에서 스웨덴의 가족복지정책
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07
  • 여성복지론 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에_여_를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용 하고 있다 위 와같이 생활 속에서 남녀평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안
    에서 남녀평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하시오1. 서론한국이라는 사회는 유교적 문화권으로 남성월주의가 강한 나라였습니다. 그래서 직업 ... 들이 많이 줄었습니다. 하지만 어느 곳에서는 남녀평등이 이루어 지고 있을 것입니다. 저는 생활 속에서 남녀평등의 예시를 찾아 나의 생각을 정책적, 실천적 해결방안을 들어 이야기 ... 하면서 국가 경쟁력 강화는 지역 여성정책 추진을 위함이고 여성친화도시 지정과 조성 확산을 위한 지원체계도 이루어 졌다고 할 수 있습니다.2) 생활 속 남녀평등 사례예시와 해결
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    적 문제는 무엇이며, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있는지 알아보려고 합니다. 우선 여성 노동법에 대해 알아야 한다고 생각합니다. 모성보호 법률이란 근로기준법, 남녀고용평등법 ... 차별 규제조항을 평등법에 신설할 것을 요구해왔으나, 95년 8월 평등법 2차 개정 시 관철되지 못하였습니다. 고용 평등을 현장 곳곳에서 실제적으로 이루어내기 위해서 반드시 간접차별 ... 하도록 교육 등의 조치를 마련함과 아울러 피해자에게 고용상의 불이익한 조치를 가하지 못하도록 해야 합니다.3) 고용 평등 감독관제 실시, 고용 평등위원회 강화사업장 내 평등법 준수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 생활 속에서 남녀평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 실천적 해결방안에 대해 서술하시오
    “여성복지론”과제 제출합니다.주제 : 생활 속에서 남녀평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적 ․ 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.이름_아이디 : 신석경_ss ... kqueen제 출 일 : 2021.06.07.(월)과제 내용을 적어주세요.생활 속 남녀평등생활 속 남녀평등에 대한 예시직장내에서의 남녀평등 사례지난 수십 년간 여러 분야 ... 에서 많은 발전을 이루고 있지만 아직까지 직장내에서의 남녀평등은 여전히 이루어 지고 있다. 아직도 대다수의 직장에서는 남자 직원들이 더 많거나 남성이 고위직을 차지하고 있고, 군필자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    진정한 양성평등의 실현
    , 아이러니하게 많은 여성들도 그 보호를 받는 것을 당연시 여긴다. 대한민국 사회는 표면적으로는 양성평등을 외치면서 남녀차별 해소와 능력 위주의 평가라는 가치를 실현하기 위해 노력 ... 다. 4가지 기본적 의무는 개인이 공동체에 속하여 그 사회를 존속시키는데 있어 최소한의 사회적 책임이다. 이 책임은 남녀노소 불문하고 평등하게 적용된다. 그런데, 국방의 의무에 있 ... 어서는 남녀평등하게 의무를 지고 있지 않다고 생각한다. 법률에서도 국방의 의무를 적용하는 데 있어 남녀를 차별하고 있다. 이 글에서는 국방의 의무에 있어서 남성만 병역의무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    연애과 결혼 조별과제 연애의비결
    를 표현하는 법 신뢰는 필수적양성평등 , 건강하고 행복한연애 행복한 연애를 방해하는 요소 연인과 감정적으로 단절될 경우 상대방에서 대한 비난 , 거부 , 방어적인 태도로 이어 ... 연애의 비결 연애를 잘하기 위한 비밀들을 낱낱이 파헤쳐 드립니다 . The Secret Of Love 이름INDEX 연애 당사자로써 말투와 태도 남녀 기대감과 의존감의 차이 이해 ... 양성평등 , 건강하고 행복한 연애 오래가는 연애와 빨리끝나는 연애01 연애의 말투와 태도연애의 말투와 태도 연애의 말투 오늘 못 본다고 ? 보고 싶은데 솔직히 서운해 , 짜증나
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.17
  • 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오
    적으로 해소하는 동시에, 남녀 모두가 자유롭고 평등하게 자신의 정체성을 실현할 수 있는 사회적 환경 조성이 왜 중요한지 살펴볼 것이다.2. 본론한국 사회에서 여성문제를 깊이 이해 ... ’과 ‘사회문화적 불평등 구조’라 할 수 있다. 여성의 권리가 법적으로는 보호되고 있지만, 실제 사회문화적 실천과 인식은 이를 따라가지 못하는 경우가 많다. 성별 임금 격차, 여성 경력 ... 게 뿌리내린 성 고정관념을 해체하고, 남녀 모두가 평등한 파트너로서 역할을 분담하는 문화를 조성해야 한다. 특히나 남성의 가사·육아 참여는 단순한 ‘도움’ 차원이 아니라 가족 내 권리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 위험과 발생 원인과 사회복지사로서의 해결 방안에 대해 기술
    고용과 관련된 정책을 살펴볼 수 있다. 여성고용과 관련한 정책은 ?남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률(이하 남녀고용평등법)?, ?근로기준법?, ?고용보험법?에 근거 ... 및 사산휴가 부여의무 등을 규정하고 있으며, ?남녀고용평등법?은 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 가족돌봄휴직 등을, ?고용보험법?은 출산전후휴가 급여, 유산 ? 사산휴가 급여 ... , 육아휴직 급여, 육아기 근로시간 단축급여 및 출산육아기 고용안정지원금 등 사업주와 근로자에 대한 정부의 지원제도를 규정하고 있다. ?남녀고용평등법?과 ?근로기준법?은 주로 사업주
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    남성과 여성의 차이를 강조할 때 생기는 문제와 그 차이가 어디에서 오는지 설명하시오
    점을 강조하는 것의 위험성4. 성인지5. 남녀평등6. 해외의 성별영향평가(성 분석)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서로 같지않고 다른 것은 차이이다. 사람마다 닮은점도 있지만, 다른 ... 적 형평성을 높이는 일이다.성인지는 한쪽 성별에만 이로운 것이 아니고, 양성 모두에게 이득이 되는 방향으로, 남녀 통합 사회를 목표로 한다.5. 남녀평등남녀평등은 반드시 남성과 여성 ... 한 조건에 있음은 부인할 수 없다. 법적으로는 남성과 여성에거 고용평등의 기회가 있다고 하지만, 여성은 사실상 보다 많은 가사노동과 육아를 병행하며 취업활동을 한다. 이와 같
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성가족부가 발표한 제4차 건강가족 기본계획에는 향후 출생신고 시 부모가 협의하여 부 또는 모의 성을 따를 수 있도록 민법 개정에 대해 논하시오
    평등한 대우에 대한 진술이 지속적으로 이루어지고 있음을 알 수 있으며, 이에 따르면 남녀를 불문하고 헌법과 양성평등기본법에 규정된 내용과 일치한다.? 또한 성평등 가정에 중요 ... 다.? 이미 헌법은 성평등을 국가가 보장해야 한다고 명시하고 있지만 부와 성만 따르는 것은 성평등 관련 조항과 맞지 않는다고 본다.? 또한 양성평등기본법은 개인의 존엄성과 인권존중을 바탕 ... , 나 역시 이에 동의한다.? 대한민국 헌법 제36조는 결혼과 가정생활은 개인의 존엄과 양성평등을 바탕으로 수립·유지되어야 하며, 국가는 이를 보장해야 한다고 규정하고 있
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성과가족_아래 내용에 대하여 간략하게 2~3문장으로 작성해주시면 됩니다.
    에 놓인 여성의 상황을 먼저 개선하여 양성평등을 실현하기 위해 여성차별 문제에 초점을 맞춘 여성특화 접근법이지만, 양성평등정책은 남녀 모두가 양성평등을 실현할 수 있도록 배려 ... 한 접근법으로, 남녀 모두의 평등을 도모하기 위한 성평등 정책이 제시되었다.2. 많은 여성노인이 배우자 돌봄, 손자녀 양육, 노부모 돌봄 등 가족의 주돌봄자로서 역할을 수행하고 있 ... 여성과가족아래 내용에 대하여 간략하게 2~3문장으로 작성해주시면 됩니다.1. 여성정책 기본계획과 양성평등정책 기본계획을 비교하여 설명하시오.여성정책기본계획은 남성보다 취약한 처지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 차이에 관한 생각 독후감
    과 동물의 행동을 연구한 결과를 바탕으로, 생물학은 기존의 젠더 불평등에 정당한 근거를 제공하지 않는다고 주장한다. 이 책은 젠더와 생물학적 성이 관련되어 있음에도 불구하고, 생물 ... 학은 인간 사회에서 전통적인 남성과 여성의 역할을 자동적으로 지지하지 않는다는 것을 다룬다.저자는 남녀가 다르다는 사실을 부정하지 않으면서도, 선천적인 차이점들이 무엇이며 그것 ... 들이 문화가 아닌 생물학에 의해 결정된다는 것을 탐구한다. 이 책은 영장류를 통해 성차의 비밀을 밝히기 위해 다양한 접근법을 사용하는데, 인간의 행동을 침팬지와 보노보와 비교
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04
  • 중국 혼인법의 내용 및 그 의미 (Exploring the Contents and Meaning of Chinese Marriage Laws)
    중국어문논역학회 김정수
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17
  • 사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오. 할인자료
    되기 때문에 내외국민 평등주의를 포함하고 있다.(2) 남녀평등(제3조): 제2조에서는 성별에 대한 차별을 금지하고 있는데, 제3조는 이에 별도로 하여 남녀평등을 다시 규정하고 있 ... 로부터 보호받을 권리를 갖는다.법 앞의 평등(제26조)모든 사람은 법 앞에 평등하며, 어떤 차별 없이 평등하게 보호받을 권리를 지닌다. 이는 인종, 피부색, 언어, 성, 정치적 의견 ... 사회복지법제와실천5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    들의 가사노동의 이중부담, 단지 여성이라는 이유로 승진을 가로막는 유리벽 등 아직도 우리사회에서 남녀의 고용평등을 위해서 풀어야할 과제가 너무나도 많기만 하다. 본인은 이 과제를 통하 ... 으로서직장생활을 하는 현대여성들이 승진의 기회가 있을 때마다 일정 단계에 이르면 부딪히게 되는 보이지 않는 장벽을 빗대어하는 말이다. 형식적으로는 남녀평등하고 동등한 기회를 부여받 ... 다.② 여성노동자를 위한 정책여성정책이란 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 정책을 말하는데, 여성정책의 구체적 목표인 남녀평등의 정착, 여성의 사회참여 확대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26
  • 남자와 여자의 차이점과 합의점 그리고 차이로 인한 차별에 대하여
    향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다. 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대 ... 기관 및 사회 교육 기관과 기업체의 연수 교육과정에서 남녀평등 의식을 재고하는 교육이 실시되어야 한다. 가사 노동에 대한 경제적 가치를 정당하게 평가하여 이를 법제도나 정책 ... 은 자연스러운 현상으로 보는 사람들의 의식이 고정되어 왔기 때문이다. 그러나 평등에 관한 의식이 변화하지 않는다면 성 차별은 절대적으로 해결할 수 없다.개인 스스로가 남녀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30
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    생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 서술하시오
    이 필요하다. 성평등을 보장하는 법적 장치를 마련하고 강화해야 한다. 예를 들어, 남녀 고용평등법을 강화하고 성차별에 대한 강력한 제재를 가하는 것이 필요하다. 또한, 사회적 인식 변화 ... 하다. 성평등을 보장하는 법적 장치를 마련해야 한다. 예를 들어, 남녀 고용평등법을 강화하고 성차별에 대한 강력한 제재를 가하는 것이 필요하다. 현재의 법적 제도는 성차별을 충분히 방 ... 기 어려워하며, 이는 결과적으로 여성의 직업적 성취를 제한한다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 성평등을 위한 다양한 노력이 필요하다. 성평등을 이루기 위해서는 법적 제도 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
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    한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언
    은 구체화되었다. 1985년에는 여성정책시민위원회에서 여성발전기본계획과 남녀차별개선지침을 채택하였고 여성정책은 국가정책으로 통합되는 계기로 작용되었다. 이후 1987년 남녀고용평등법 ... 가 나타났는데 오늘날 우리나라와 국제사회에서는 남녀평등의 과제가 중요한 사회정책 주요 목표로 되고 있다. 우리나라의 여성정책은 1975년 세계여성의 해가 제정되면서 자리잡기 시작 ... 여성복지론주제: 한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지정책
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오
    자기결정권은 모든 개인이 인간의 존엄과 행복을 추구할 권리를 보장하는 헌법에서 파생된 기본권으로 남녀 차별 없이 법 앞에 평등하다.현재 우리나라는 강간죄 여부, 즉 남성 성기 ... 하고, 위협이나 무력사용은 물론 남녀평등이 내재돼 있어 성적 강요를 유발하는 배경이 되고 있다. 이러한 가부장적 문화에서는 사회문화적 그물이 자신도 모르게 얽혀 있는 사랑과 성 ... 이기 때문에 성폭력 특별법에 성폭력 개념을 명확히 규정할 필요가 있다.2. 성희롱의 정의성희롱의 정의는 여성발전기본법, 국가인권위원회법, 고용평등법 등에 명시돼 있다. 여성발전기본
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.23
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2025년 10월 06일 월요일
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