"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 4,141-4,160 / 4,729건

[정책학] 외국인 고용허가제

의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금?근로시간?휴일?휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거를 위한 가족동반 금지에 관한 ... 연수험, 최저임금, 노동3권을 부여 등 국내근로자와 동등하게 노동관계법을 적용받게 된다. 사용자는 외국인 근로자를 차별대우 할 수 없으며 사업주는 외국인 근로자의 임금체불에 대비 ... 하여야 사항이다.④ 외국인근로자자국에서의 실업상태를 탈출할 뿐만 아니라 고소득을 수취할 수 있는 기회라고 생각한다. 하지만 외국인으로서의 불합리한 차별대우 등을 염려한다. 따라서 고임금

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.27

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[근로조건] 주5일근무제의 해결방안과 유망산업

탄력적 근로시간제를 병행해서 도입했다. 또 평일 초과근로에 대해서는 25%, 휴일근로에 대해서는 35%의 할증임금을 지급하고 있다. 일본의 근로시간단축의 의의 및 특징은1987년 ... 를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있다. 특히 초과근로가 차지하는 비중이 높은 우리나라 상황에서 초과 ... 을 만들어 법 제정 할 것을 요구하고 있다. 민주노총은 주5일 근무제 실시를 위하여 근로기준법 49조의 개정과 노동시간단축특별법 제정을 요구하고 있다.2. 주5일 근무제 도입 논의

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24

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남성과 사회복지

되었다. 하지만 남녀간의 임금격차가 심하며, 승진기회제한, 결혼 후 채용의 어려움 등 성차별이 이루어지고 있다.넷째, 가족규모 및 기능축소, 자녀양육시간의 단축, 가사노동부담의 감소, 여성 ... 세대주의 고립문제가 증가되며, 여성은 가족갈등의 중심이 된다.둘째, 우리나라 여성 경제활동 참여율이 계속 증가하고 있으나 여전히 여성들이 열악한 근로조건과 불안정한 상태에서 일 ... 하고 있기 때문에 근로조건의 개선과 기혼여성의 모성보호 등 육아와 직장을 병행할 수 있는 제도의 마련 등이 필요하게 되었다.셋째, 우리나라는 1987년 남녀고용평등법에 제정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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[경영]모토로라 6시그마 사례분석

경영 참여 팀 - 동일 업무 분야에서 근무하는 근로자와 특별한 임무를 부여 받은 근로자들로 구성 - 품질혁신목표 달성, 새로운 방법의 규명과 문제해결을 위한 진행과정을 평가하기 ... 위해 회합을 가지며, 동 팀이 제시한 인해 절감되는 상당액만큼을 보너스 형태로 팀 전체에 제공 - 1983～87년 중에 지급된 보너스는 모토로라 총 임금의 평균 3%에 달함본 론6 ... - 시장 점유율 증대 - 월등한 재무 성과 주요 행동 지침 : '어떻게 성취할 수 있을까?' - 6시그마 품질활동 - 전체 사이클 타임 단축 - 제품과 제조에 있어서의 리더십 발휘본

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.08

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[실업정책]정부의 청년실업정책

을 단축한 기업의 추가 고용에 대해 채용장려금 지원하고, 교대제 개편?단시간 근로자?근로시간제도의 유연적 운영 등을 촉진할 수 있는 프로그램을 개발하여 운영하며, 연월차 휴가 미 사용 ... 보육서비스의 질을 제고 하며, 영?유아 보육에 대한 세제지원을 강화)하는 등 여성의 경제참여를 촉진시키기 위한 정책을 추진중에 있다.2) 일자리 나누기법정시기에 앞서 근로시간 ... 사업으로 추진하였다. 특히 적극적 노동시장 정착이 강조됨에 따라 직업능력개발을 통한 취업능력의 제고와 일용근로자, 청소년, 장기실업자에 대한 특성별 실업대책을 강화하였다. 연도

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.03

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[사회복지] 고용보험 완전정리

에게 지급한 휴업수당의 2/3(대규모기업 1/2)를 지원○ 근로시간단축지원금 : 근로시간단축 직전분기(단축전)에 근로시간단축 대상자에게 지급한 평균임금의1/10(대규모기업1/15 ... 까지99. 1. 1 이후보험료 산정부담주체근로자사업주근로자사업주고용안정사업-0.2%-0.3%임금총액×보험요율※ 1개월 미만 고용되는 일용근로자의 임금을 포함(다만 월 80시간, 주당 ... 18시간 미만 근로자는 제외사업주가전액부담직업능력개발사업150미만기업-0.1%-0.1%임금총액×보험요율※ 1개월 미만고용되는일용근로자의임금을 포함(다만 월 80시간,주당 18시간

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.27

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[상생경영]포스코의 상생협력

으로 임금인상을 자제하여, 그 여유분을 협력 중소기업 비정규직의 임금 및 근로조건 개선에 지원유도산업자원부 자료결론 ◦ 앞으로의 과제저 출산 극복을 위한 가족친화경영 활성화가족친 ... 체-Lead Time 단축 -고객관계관리시스템(CRM)도입 -1년 단위로 고객만족도 조사- 편의시설 공동 이용 -주요행사 공동 참여, 상시 애로사항 수렴 -용역 구분개념 폐지 및 ... 명칭 일원화 (외주파트너사, 외주작업)-우수학생에게 장학금 지방인재육성에 기여 -디지털 환경감시시스템을 통해 환경오염 수준을 실시간으로 측정하여 바로 나타내 보이도록 함SRM

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.18

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[마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)

,헬스장 운영가족농장 운영콘도 이용확대 및 여가선용 장려..PAGE:31품질경영보상제도4조 근무제근로자의 피로 감소작업의 몰입도 증가교육훈련비 증가생산성 향상품질개선학습과 교육시간 ... , InternetFinanceControllingTreasuryBolr-On..PAGE:15경영혁신 활동을 통한 개선 사항Speedy한 경영 환경- 업무프로세스 혁신, 이에 따라 경영 사이클단위를 단축 ... , 공급사, 회사가 정보 실시간 공유5. 온라인공개 실현- 직원들이 자원관리 시스템 통해 경영정보 공유함으로 경영자와 같은 주인의식을 갖도록 부문이익보다 전사이익을 최우선으로 고려

리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.01

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[경제원론, 경제와 사회] 한국경제와 노사관계

는 요인이 되고 있다. 기업의 가장 큰 비용을 차지하는 부분이 인건비인데, 임금인상과 고용안정? 근무시간 단축을 원하는(그것도 연례행사처럼 매년 벌어지는) 노동조합의 주장과 파업투쟁 ... 이 멈춰서도 2년마다 이뤄지는 고용 재계약 때까지 회사는 일거리 없는 근로자들에게 임금을 지급함은 물론, 의료보험과 연금을 부담하지 않으면 안 되도록 돼 있다. 한편 고용과 설비가동 ... 와 근로자 및 노동조합과의 관계에서 상충되는 이해관계로 인해 이율배반적 성격을 띠게 된다. 경영자 입장에서 가장 큰 목표는 ‘이윤의 극대화’이다. 이윤의 극대화는 기업이 존재

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.16

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[프랑스사회] 프랑스의 사회문제들에 관한 정리

시간1831년에 산업 근로자로서 어른의 경우 14시간～16시간으로 법정화되었던 노동 시간은 점진적으로 단축되었다. 1936년 6월, 인민 전선(Front Populaire)정당 ... 은 주당 40시간의 법정 노동 시간 제도를 제정하였다. 1982년 주당 법정 노동 시간은 39시간으로 단축되었다.② 휴식 및 휴가주당 휴식 시간이 1906년 7월에 법률상 주당 연속 ... 을 납부한 모든 봉급 생활자에게 60세로 감소되었다.******1>노동제도?노동 시간-점진적으로 단축되고 있음1936년 인민전선 정당 주당 40시간으로 법정 노동시간 제도 제정→1982

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.27

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1960-70년대시대적 상황과 노동계층

들은 저렴한 임금을 받고 몇시간씩 열악한 근무환경에서 일을 해야 했다. 이러한 정부의 정책은 우리나라의 빠른 경제성장과 산업화를 가져다 주었지만, 당시의 근로자들에게는 고난의 연속이 ... 한 대도시의 대기와 하천도 오염되었다.국민의 윤택하게 살 권리 보다는 국가 경제 성장에만 전력을 다했던 정치가들의 정책은 노동자들을 저임금으로 장시간 동안 열악한 조건의 근로 환경 ... 자체로 노동억압에 기초한 저임금 노동력 동원체제의 성립을 알리는 신호탄이 되었다.정부의 경제개발계획을 뒷받침하는 수단은 ‘외국자본’,‘저렴한 노동력’에서 나왔기에 당시의 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.03

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[경영]국내 기업의 경영정보시스템 성공사례

생산성 향상입니다. 통상적으로 7~10일 이상 소요되던 정보 확보 시간을 1~2일로 단축할 수 있었으며 분석 보고서 작성을 위한 재가공 업무도 필요없게 됐습니다. 업업 정보 활용 ... 습니다. 본사에서 공사비로 미리받는 전도금, 근로자에게 임금으로 주는 전표도 본사와 현장에서 동시에 처리됩니다. 발주처와 현장간 거래도 본사에서 바로 파악됩니다. 발주처와 현장간 거래 ... 으며, 성공한 기업과 경영정보시스템과의 관계를 보다 정확히 파악할 수 있게 해주었습니다. 또한 보고서를 작성하면서 기존에는 몰랐던 사실들과 자료들을 알 수 있게 되어 매우 의미있는 시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.08

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JIT (Just In Time) 완벽 리포트

에 경쟁이 격화? 고객의 기호가 다양해지면서 제품의 수명이 크게 단축되고, 매출액이나 수주의 차에 기복이 커지며 납기가 짧아지어 납품에 있어서도 여러 회 납입이 요구? 다품종 소량 ... 생산 시스템이 요구되었고, 고임금 시대에 진입함에 따라 생산시스템 내에 존재하는 낭비적 요소를 제거하여 생산원가를 낮추는 것에 적극적인 관심과 노력을 기울 이게 되었다. 즉 생산 ... 및 대기 시간을 줄여 생산의 흐름을 신속화? 즉 생산시스템을 대량생산과 같은 흐름생산으로 구성하여 공정간에 정체 및 저장을 없 애 정체시간 및 대기시간이 제거되고 재고가 감소

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.09

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[경영학][노사관계론] 인사경영권이란?

다. 경영권과 관련된 또 다른 문제는 다수의 경영권에 관한 사항이 한편으로는 경영권으로 분류되면서, 또 다른 한편으로는 근로자의 임금?근로시간 등의 근로조건과도 밀접한 관계를 맺거나 이 ... 의 문란이라는 차원에서 징계하게 된다는 의미를 갖게 된다. 즉, 근로자들의 노동3권이 상호보완적?유기적인 밀접한 관련성을 지닌 근로자들이 권리이듯이 경영권 역시 합리적인 기업운영 ... 및 변경생산관리 : 신기계 도입, 조업단축, 생산량 조정 등경리회계 : 자금조달, 사용 및 처분영업 : 자재조달, 제품판매, 선전광고직제개편 및 직무편성, 결성, 전반적 인사관리

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.18 | 수정일 2015.01.23

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[노동법] 주5일 근무제

, 운수교통업, 화물취급업, 청소 및 축산업 중에서 상시 9인 이하의 근로자 를 사용하는 사업(3) 실근로시간단축을 위한 제도적 개선(입법적 조치) 및 정책1 할증임금 지급률의 단계 ... 시간까지 초과근로를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있다. 특히 초과근로가 차지하는 비중이 높은 우리 ... 유급주휴를 무급화 하되 기존 임금은 보전탄력적 근로시간제2주~1개월 단위가능기간을 1년 등으로 확대근로시간시간제도적용 제외농림,수산업종사자,감시단속적 근로자 관리 감독직근로자

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12

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포드의 성공요인과 실패요인 분석

의 시안을 준비해 둔 상황이었다. 그러나 1914년 1월 15일에 이루어진 발표는 최저임금을 무려 일당 5달러로 인상하고, 근로시간은 10시간에서 8시간으로 줄인다는 획기적인 것이 ... 제조와 자동차의 역사를 바꾸었던 것이다.2) 포드의 컨베이어 시스템표준화, 단순화, 전문화 -> 조립시간 단축 -> 생산성 향상포드는 차를 값싸게 만들기 위해 1913년 컨베이어 ... 한 짓을 저질렀다고 비난을 퍼부었다.하지만 포드가 이러한 임금인상을 단행한 데에는 그럴 만한 이유가 있었다. 사업이익이 막대해지자 그는 주주들 이외에 근로자들에게도 어떤 형태로든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.05

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[여가학]가족여가의 계층간의 차이

한 산업 문명의 발달로 노동 시간이 단축되고 여가 시간은 차츰 증가하는 추세에 있으며, 과거에는 특수층만이 향유하던 여가가 오늘에 이르러서는 국민 누구나 향유할 수 있게 되었다. 또한 ... 은 도시주변 커뮤니티 거주자와 같은 여가생활을 즐기지 못하고 있다.한 조사에 의하면 현대의 대규모 공장에서 장시간 일하며 비교적 높은 수준의 임금을 받는 ‘고소득 노동자’가 사적인 ... 라는 생의 전부라는 근로정신은 우리 사회에서 최고의 미덕으로 여겨져 왔다. 그에 따라 우리사회는 급속한 경제성장과 고도의 산업화를 이룩하여 물질적인 풍요로움을 갖게 되었는데 이러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26

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[국제거래법] M&A과정에서 르노VS삼성자동차의 협상

기술의 습득, 빠른 현지화로 시간의 단축, 경영기술 확보, 상품브랜드의 획득, 영업망의 조기 안정, 기존업체와의 마찰회피 등 많은 이점이 있기 때문이다. 향후 국내에서의 M&A ... 여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약이라 말한다. 그리고 근로기준법 제 19조에서 정의하는 평균 임금이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간에 그 근로자에 대하 ... 여 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일삭로 나눈 금약을 말한다. 취업 후 3월 미만도 이에 준하고, 산출된 금액이 당해 근로자의 통상임금보다 저액일 경우에는 그 통상임금액을 평균

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.23

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인적자원관리와 노사관계

1) 가동률 감소를 근로시간 단축으로 대체노조의 대안2) 근무형태의 변경으로 주간 연속 2교대 근무노조의 대한3) 가동률 차이나는 부서간 인원 재배치로 노동수요 창출* 대립과 고용 ... 인원 산정에 기술적 오류가 있다.반론지점3) 노조무력화에 대한 저의를 해명해야 한다.* 노동조합 - 경제적 실리추구의 방법이 무력해졌다.조합원들은 임금인상과 더불어 고용안정 역시 ... (아웃 소싱 ; outsourcing의 성격이 강함))* 1997년 현재 현대자동차 - VAN 발송 → 주간계획(서열부품소요량 집계;종합도)→ 일간계획(2시간 당위 산출부품집계;상세

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23

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[노사관계론] 노사관계론 기말시험

, 근로시간의 단축, 작업현장에서의 부당한 권리침해에 대한 방지와 그에 대한 해결, 작업환경의 개선, 해고의 반대, 부가급여, 퇴직금 등의 수준향상과 지급보장, 보건안전, 기숙사시설 ... 하기 위하여는 크게 임금과 근로시간등 근로조건을 종합적으로 파악하여 사용자와의 교섭에서 이들을 묶은 하나의 일괄안으로 대응하는 것이 보통.경제적 기능을 수행하는 방법에는 단체교섭 ... 성이 증진되고, 따라서 이직률감소, 장기근속이 유도됨.23장. 단체교섭1.단체교섭: 근로자단체인 노동조합과 사용자가 임금, 노동시간, 기타 근로조건등의 결정을 위하여 행하는 교섭

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.14

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