"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 4,041-4,060 / 4,729건

근로시간단축

유지근로시간 단축과 임금없음임금보전 법제화(시급인상 명문화)임금보전원칙에는 찬성하나 법제화는 반대근로시간단축일정없음2002.1.1부터 전면시행하되 중소기업에 대한 세제 금융 ... 유급주휴제 유지유급주휴일 무급화(기존임금 보전하되 법제화는 반대)3. 근로시간 단축의 당위성은 무엇인지 그 장단점근로시간 단축의 도입 취지는 무엇보다 근로자의 삶의 질 향상에서 찾 ... 1. 근로시간 단축논의의 배경 및 필요성IMF위기 이후 우리나라는 경기위축과 구조조정에 따른 노동수요의 위축으로 99년 3월 현재 실업자 수가 약 1백7십만명으로 실업률이 8.1

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.28

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노동과 노조 - 우리나라 쟁의행위에 관한 연구

의 존재 혹은 적극적 활동에 의해 실현된다.단체교섭이란 임금인상·시간단축·해고반대 등 다수 조합원의 고용조건 개선요구를 조합임원이 일괄 대표해서 사용자 또는 단체와 교섭하는 것을 말 ... 를 입법화② 정치파업과 연대파업 등 '노사간 임금과 근로조건과 관련되지 않는 파업'을 금지③ 파업불참 조합원에 대한 노조의 징계를 불법으로 만듦④ 불법파업에 참가한 조합원에 대한 해고 ... 를 현금 이외의 형태로 지급이 가능하도록 함- 청소년 및 부녀자의 일자리 생성을 저해한다는 명목으로 1992년에 최저임금제를 폐지하는 (극단의) 조치① 파업이전의 비밀·우편투표제도

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02

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[정책론] 주5일 근무제

.5시간으로 하고 임금을 완전 보전하는 타협안이 체결되게 되었고, 1987년에는 주당 근로시간을 37.5시간으로 한 시간을 더 단축하였습니다.90년대 통일로 고용상황이 악화되자 노동 ... 이 되는 법정 노동시간을 단축하는 것이 실제 노동시간을 단축하는 가장 첫 번째 일인 것입니다.둘째, 초과노동시간 규제를 강화하고 휴일 휴가를 늘려야 합니다.현재 근로기준법으로는 1 ... 주일에 12시간까지 초과근로를 하도록 되어 있는데, 이것을 하루 2시간, 일주일 7시간으로 줄여야 실제로 노동시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있습니다. 특히나 초과근로가 차지

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.13

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[노동문제] 비정규직근로의 실태와 문제에 대한 대책방안

다.고용주체를 기준으로 구분한 비정규직의 유형{구 분유 형활 용직접고용계약직,임시직,상용직,수당직, 일용직,촉탁,아르바이트,단시간 근로,시간제,호출근로,재택근로, 계절근로,인턴 ... 는 이자료를 기초로 알아보도록 한다.1. 비정규직 근로의 실태1) 전체경제활동인구조사 연보와 부가조사를 분석한 결과, 우리나라 비정규직은 2003년 8월 698만명(임금노동자의 48 ... 총액은 2002년 52.7%에서 2003년 51.0%로 하락했고, 시간당 임금은 51.1%에서 48.6%로 하락했다. 주당 노동시간도 정규직은 44.0시간에서 41.8시간으로 3

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04

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General Motors (GM) 케이스 스터미 자료 번역, 및 팀프로젝트 자료입니다

의 2600명의 노동자 중 2100명이 또한 시급 직원이다. 1112지구의 자동차 노동자 연합의 멤버라면, 노동자들은 좋은 급료와 이득을 얻을 수 있다. 그들은 한시간에 5달러 정도의 선 ... 에서 시작을 하며, 30일 안에, 한시간에 10센트의 인상을 가진다. 그리고 90일 후에는 10센트의 인상을 얻는다. 이득은 한시간에 2.5달러정도가 된다. 추가적 실업이 실질 ... 적으로 그 노동자들의 연간 임금을 보증해 주는 셈이다. 만약 그 노동자가 일시적으로 해고가 된다면 그는 52주동안 그들 급료의 90%가 넘는 돈을 얻는다.그들은 또한 6주동안의 휴일

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.31

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[경제] 노동시장과 인적자원

들도 만만치 않다. 지난 10년간 급격한 임금인상과 함께 근로시간이 줄어들면서 기업경쟁력이 약화되고 있다는 논리이다. 근로시간 단축이 기업의 직간접 임금비용을 증대시키고 따라서 경쟁력 ... 고 실업에 대한 대책을 강구 해야한다. 이런 의미에서 9장은 하나의 해결책이 될 듯 싶다.'노동시간 단축운동' 이것이야 말로 지금 실업률을 줄일수 있는 가장 쉽고도 확실한 일이 ... 아닐까 생각된다. 노동시간이 단축됨으로써 개인에게는 건강과 여가시간을 즐김으로써 좀 더 나은 삶을 영위하게된다. 종종 뉴스에서 보도되는 과로사하는 우리들의 아버지를 볼 수 있다. 정말

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16

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제 2의 경제 도약과 노사 협력과 노동시장에 관한 견해

기여율도 9.6%에 불과했다. 게다가 올해는 근로시간단축 등 노동계의 법.제도개선 요구사항 관철 시도, 산별노조 건설 및 산별교섭 추진, 구조조정에 대한 노동계의 반발, 임금인상 ... 및 근로조건 상향 요구 등으로 인해 노사간 대립은 더 악화될 전망이다.게다가 노동시장이 유연(인력조정, 근로시간, 임금의 유연성)하지 못하여 기업들이 신규고용을 기피하고 외국기업 ... 을 위한 단체행동은 자제해야 한다. 셋째, 무노동 무임금의 원칙을 지켜야 한다. 넷째, 임금인상 요구는 노동 생산성이 기업의 성과에 기여한 만큼 해야한다. 다섯째, 노동시간 단축은 개별

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[경제, 문화] 네덜란드와 아일랜드의 경제위기 극복

를 존재대응위기의 내용노사간의 임금인상 억제 합의바세나 협약 “임금인상을 억제하는 대신 고용을 최대한 증대” 주요합의 사항 자료:삼성경제연구소노동시간 5% 단축 노동기회의 재분배 ... 명실업수당'네덜란드 병'의 발생과 원인임금상승►인플레이션과 재정적자를 메꾸기 위한 사회보장세 인상으로 지속상승, 노사간 대립관계지속 제조업의 수출경쟁력 상실►천연가스 및 원유 수출 ... 를 통한 고용창출(Job sharing) 사회보장제도 골격 유지임금인상 억제 임금 물가연동제 2년간 시행유보 (83~84년 실질임금 9% 감소효과) 고용주의 사회보장세 부담 완화

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.18

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[노동법] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

의 임금은 증가하였고, 노동시간 단축 등의 근로조건이 상향 조정되었다. 그리고 노동자들의 대변인이라 할 수 있는 노동조합의 설립조건 역시 완화 되었으며 유니온숍 역시 인정되었다. 하지 ... 만 1989년을 정점으로 노조의 조직율은 점점 떨어져 지난해 말 현재 우리나라 임금근로자수는 1천4백62만여명이다. 이중 노동조합에 가입한 근로자수는 한국노총83만1천여명, 민주 ... 노총 67만3천여명, 상급단체 미가입 4만 4천여명 등 모두 1백55만명으로 노조조직률은 11%로 급격히 하락하였다. 임금근로자 10명당 1명꼴로 노동조합에 가입한 셈이다. 이

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.07

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[시장조사론] 주5일근무제찬반론(설문)

4.5일 근무제)으로 더 줄였다.이에 따라 연간 휴일은 145일에 달하고, 여기에 경조사 및 신년 휴가 등 약정 휴가일수를 더하면 150일을 훌쩍 뛰어넘는다.외국에서 근로시간단축 ... 국가중 유일하게 5일 근무제를 실시하고 있는 중국은 시장경제 도입후 빈부격차 심화와 저항의식 표출등 개방 후유증 무마를 위해 95년 주 근로시간을 40시간으로 단축했다.주 5일 근무 ... 과 건강한 사회구현을 위한 것이다. 노동시간이 단축되면 육체적 피로와 정신적 스트레스가 완화되어 산업재해와 직업병이 줄어들어 노동자의 생명과 건강을 지켜준다.또한 여가와 문화생활

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.23

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[경영학] 주5일근무제 도입의 쟁점과 사회경제적 영향

시간으로 하고 임금을 완전 보전하는 타협안이 체결되게 되었고, 1987년에는 주당 근로시간을 37.5시간으로 한 시간을 더 단축하였다.90년대 통일로 고용상황이 악화되자 노동시간 ... 줄어들 뿐 아니라 근무일수가 주 5.5일에서 5일로 단축된다. 1989년 3월 29일 근로기준법 개정으로 48시간이 44시간으로 4시간 단축되면서{) 1단계로 모든 사업장이 주 48 ... (1996: 145).기업은 근로시간단축에 따른 생산성향상의 성과를 얻기 위해 각종 인적자원관리 제도를 변경할 것이다. 단기적으로는 노동비용을 절감하기 위해 핵심과 주변업무를 분리

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.12.06

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[행정학]서울시 교통체계

의 사기저하* 개편방향버스인프라 제공과 관리 강화 업체자율선택 참여, 적정보조 정책 노선공개념의 도입을 통한 공공성 확보 임금수준 현실화 및 근로조건개선* 운영체제개편 목표운영자 ... 이후 소요시간 단축여부서울시 교통요금 인상에 대한 설문Ⅲ 결 론버 스 1. 현재 교통상황에 맞는 배차간격 2. 일부 노선의 차량개수 확충 3. 일부 부족한 노선차량 확충 4. 한 ... 사령실 운행정보 수집, 가공 시스템 모니터링 유고사항 조치 운행 및 배차 관리 이력자료 분석대시민 서비스 버스노선 및 운행정보 제공 버스도착 예정 시간버스회사 자사버스 위치 배차

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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[프랑스]프랑스노동 관련 보고서

에서 주 39시간으로 단축하기로 합의하였다. 또 1982년 1월에는 연간유급휴가를 4주간에서 5주간으로 1주간 늘리기로 각의에서 결정하였는데, 경영자측은 임금을 그대로 둔 채 노동 ... 과 정년(노령연금 수급자격)을 60세에서 65세로 연장하는 등의 정책을 공약하였으며, 그 제1단계로 노·사 대표 사이에 82년 2월 1일부터 노동시간을 1시간 단축하여 주 40시간 ... 시간만을 단축하면 원가상승을 초래한다는 이유로 반발하였다. 그밖에도 경조 휴가 및 교육 휴가와 년 10일에 해당하는 휴일이 있다. 주 35시간 근무제는 1998년 프랑스 국회

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.05

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[정치학] 사회적 합의주의와 노사정위원회

은 정리해고제, 근로자파견제의 남용방지에 대한 방안을 논의한다는 것, 노사정위에 근로시간 위원회를 설치하여 근로시간 단축방안을 논의한다는 것, 부당노동행위 사업주 엄단, 노조조직 ... 에 과된 노동법 개악안은 정리해고제 및 변형근로시간제의 도입을 핵심으로 집단적 노사관계에서는 노개위에서 합의된 교사.공무원의 단결권이 실종되었고, 복수노조 조항에서 상급단체 적용 3 ... 년간 유예, 파업시 대체근로를 허용할 것과 신규하청을 허용하는 것, 쟁의 장소 제한, 무노동 무임금 법제화, 노조대표의 교섭권과 체결권 일원화 등 노동자의 파업 및 단결을 가로막

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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개성공단

/C)월임금달러57.5100～2004230.29～0.580.12원1)69,000120,000～240,000567,2602)주당 법정근로시간시간4844441.11.1기업소득세%10 ... 공사)가 임명*토록 함으로써 공단관리가 남한 주도로 이루어질 수 있다.3) 북한 노동자의 최저 임금을 57.5달러(최저 임금 50달러+사회보험료 15%)로 확정하고 연간 임금인상 ... 상한선도 5%로 제한함으로써 임금수준이 중국(100～200달러)에 비해 크게 낮고 베트남(60달러)에 비해서도 낮은 편이다. 또한 종업원에게 임금을 직접 지급**토록 하

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.16

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주5일근무제

시간에 의해 결정되는데 근로시간이 줄어들면 자연히 근로자수가 증가한다고 주장프랑스와 독일은 근로자, 고용주, 정부의 비용분담 합의 하에 근로시간 단축임금삭감을 수반하지 않는 근로 ... 적 도입조건 맺음말재 계03년시작,10년 완료통합하여 18일폐지(무급)25% 축소1년 단위로 확대연월차 휴가시행 시기생리 휴가임금 할증률탄력적 근로시간노동계최소 22일02년시작,05년 ... 과제' 중 '노동시장의 유연성 제고' 의 일환으로 임금, 근로시간 및 휴가제도의 개선을 포함 1998년 6월 노사정위원회에 '근로시간위원회'를 설치, 근로시간제도 개선 논의

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.09.11

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[노사관리] 노사정 위원회 활동현황(2001년)

사업 근로시간 단축문제를 집중 논의하였다.공무원 노동기본권 보장문제는 이 문제가 사회적 관심사로 대두되어 보다 집중적인 논의가 필요하다는 판단하에 노사관계 소위원회 43차 회의 ... 였다.운수사업 근로시간 단축문제에 대해서는 이 문제에 대한 정부의 입장과 의견청취, 국제기준 및 외국 입법례 관련 전문가 의견청취등을 거쳐, 세부적인 쟁점을 정리하고 쟁점별로 토론 ... 하여 노·사 의견을 수렴하여 시행령안을 마련하였다.다. 근로시간단축부문근로시간 단축논의는 2000. 5. 17 근로시간 단축특별위원회가 설치된 이후 2차년도를 맞아 21차∼33차의 회으

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.16

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[A+레포트] 요양보호사의 역할과 자세 및 권리와 의무 강화방안

태도와 자세를 유지와 건강관리와 계발 등 자기관리가 중요하다.?1. 자세와 복장??1) 요양보호 시간을 정확히 지킨다.??2) 항상 웃는 얼굴로 사람들을 대한다.??3) 복장은 지정 ... 적 스트레스를 받으며 심할 경우 소진 등의 상태에 이를 수도 있다. 또한 직원과 갈등을 겪을 수도 있다. 그러므로 항상?마음가짐을 편안하게 갖고 휴식시간에 충분한 재충전을 하도록 한다 ... 기 위해서는 시간 날 때마다 틈틈이 스트레칭을 해주고 구부려서 일을 할 때는 허리에 힘을 덜 주도록 무릎을 구부린 낮은 자세에서 일한다.?3) 감염??대상자로부터 나온 감염원에 접촉

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.31

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교육 인사 행정

① 생계비 보장의 원칙 : 일반의 생계비를 고려해야 한다는 원칙② 대외적 균형의 원칙 : 동일한 자격?능력을 갖춘 민간부문 근로자의 임금을 고려해 야 한다는 원칙③ 대내적 균형 ... 의 인사 수요 결정요인 : 취학률, 진급 및 진학률, 교원의 주당 수업시간 및 업무량, 교과목구성, 교사 대 학생 수, 교원의 법정 정원 충족률, 교원의 퇴직률 등② 교육 외적인 수요 ... 상승을 의미하며 책임과 권한의 증가, 위신의 증대, 기능의 확대, 임금의 증가, 기타 각종 근무 여건의 개선이 수반되는 새로운 상위 직위 에 임용되는 것. 예 : 교원이 교감

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.01 | 수정일 2016.09.06

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세무사 기출문제

에 관한 선호체계는 원점에 대해서 볼록한 무차별곡선의 형태로 나타나며, 근로소득 이외의 다른 소득은 없다고 한다. 영숙이는 시간당 10,000원의 세전임금을 받고 있으며 현재는 한 ... 임대료는 소득에 포함되어야 한다.③ 고용주가 근로자에게 부여한 헬스클럽 이용권의 가치는 근로자의 소득에 포함 되어야 한다. ④ 모든 소득은 원천에 관계없이 동일하게 과세 ... 가 이루어진다.④ 공평과세의 개념은 개인에 대해서만 적용할 수 있다.⑤ 법인세는 법인의 유한책임을 과도하게 조장한다.【문16】화장품 가게에서 시간제 일을 하고 있는 영숙이의 여가와 소득

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.24

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