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"근로조건" 검색결과 4,061-4,080 / 49,396건

  • 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    지원, 결혼·출산친화정책, 자녀세액공제, 출산·입양세액공제, 자녀장려금 등이 고위험 임산부의 구체적인 대안이다.또 근로기준법 일부 내용을 개정해 일·가정 양립 환경을 조성하고 ... '을 도입한 기업과 기관에 인센티브를 제공하는 안건이 시행됐다. 또한 탄력근로제 도입으로 한부모가족의 자립역량을 강화하여 한부모가족과 다문화가족에게 동일한 서비스를 제공하는 정책 ... 는 결과만 초래할 뿐이다.결론일부 통계에 따르면, 신혼부부들은 한 번 결혼하면 적어도 한 명, 많게는 두 세 명의 아이를 낳는다. 신혼부부가 형성될 수 있는 기본 조건으로 신혼부부
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라와 외국의 아동복지 관련 영역의 현황을 살펴보고 차이점을 비교하여 앞으로의 과제와 전망에 대해 논하시오.
    가치입니다. 아동복지의 중요성은 다음과 같은 이유로 설명할 수 있습니다:아동의 권리 보장: 아동은 존중받을 권리가 있으며, 그들은 건강하게 자라고 발전할 수 있는 환경과 조건 ... 환경: 우리나라의 가정 환경은 다양한 변화를 겪고 있습니다. 저출산 문제와 경제적 어려움을 겪는 가정이 증가하고 있습니다. 또한 부모의 근로 시간이 길어지는 등의 변화로 인해 육아 ... 를 간소화하고 보호 조치를 신속히 이행할 수 있는 체계를 구축해야 합니다.보육시설 확충과 질적 개선: 부모의 근로 시간 증가와 저출산 문제로 인해 보육 수요가 증가하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.
    직업능력 영역에 속한다고 볼 수 있다. 계속 근로를 할 수 있는 역량과 자격을 갖추기 위한 목적으로 공부를 함으로써 라이선스를 부여받을 수 있는 까닭이다.본론에서는 평생교육법 ... 한다. 이는 모든 시민이 일정한 기준과 조건에서 학교 교육 시스템을 통해 세계의 다양한 지식과 기술을 학습한 결과를 인증하는 평생교육 시스템을 의미한다.직업능력교육학교 교육을 이수한 사람 ... 하다 보니 소수의 수요자들이 희망하는 고급 교육 등은 접근하지 못해, 비싼 금액을 들여 민간 평생교육기관을 이용하는 수밖에 없다. 이는 상대적으로 임금이 낮은 근로자들이라면 교육
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책에서 평등과 효율 관계에 대해 토론해 보시오
    보다는 ‘균형을 향한 시도’에 가까운 것 같다. 예를 들어 조건부 복지 제도는 하나의 절충 시도다. 근로능력이 있는 수급자에게 일정한 활동을 요구하면서도 기본적인 생활은 보장한다. 이는 효율과 평등 사이에서 하나의 균형점을 찾으려는 방식이다. ... 사람들은 “제도가 허술하다”라며 분노한다. 이는 효율성에 대한 국민의 기대가 크다는 뜻이다. 또한, 지나치게 넓은 복지 확대가 오히려 근로 의욕을 저하시킬 수 있다는 지적도 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
  • [북러닝 과제] 도서명 "바쁘지만 마케팅은 배우고 싶어"
    으로 분류한다. 이 방법은 나누는 기준이 명확하여 고객을 누락시키거나 중복 없이 구분 지을 수 있는 기능적인 장점이 있다는 반면에 ‘25세 미취업자’나 ‘29세 정규근로자’, ‘22 ... 가 이루지는 반면 정규근로자는 회사 주변이나 호프집에서 소비를 아끼지 않는다고 보았을 때 인구통계상 20대의 소비패턴과 생활권이 광범위하게 보일 우려가 있다. 더 나아가 20대를 노리 ... 에서든 기본적으로 평균 이상의 가치를 제공해야 한다는 전제조건이 깔려있다. 예컨대 세 마리 토끼를 다 잡으려다가 ‘무난함의 덫’에 빠질 수 있다거나, 하나 또는 두 부분이 부족한 경우
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도
    자리를 제공하며 약간의 급여를 제공하는 사업이다. 저소득이나 연령, 근로의 의욕 등의 기준을 통하여 참여자를 선발하고 일정한 시간의 노무를 수행하면 이것에 대한 보수의 성격으로 현금 ... 노인에게 노인일자리 제공 등 보건복지서비스 지원 대책을 추진하여서 폐지 수입보다 더욱 높은 소득을 보장하는 것을 말할 수 있다. 폐지수집 노인의 연령과 역량, 근로의 욕구 등 ... 와 다르게 현세대 노인은 의료 기술의 발달, 식생활의 개선 등으로 60대에도 일을 할 수 있는 여력을 가지고 있다. 따라서 중고령세대가 노후에도 일을 할 수 있게끔 노동시장에 대한 조건
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    하고자 한다면 공고 게재부터 면접 및 입사까지 전반적인 채용 절차에 있어 공정함을 유지해야 한다. 둘째, 근로기준법 준수이다. 사내 규정은 근로기준법에 의거 하여 규정되어야 하 ... 며, 절대적으로 준수하여야 한다. 간혹 기업에서 취업규칙과 같은 사내 규정을 중심으로 근로자와 마찰을 빚는 경우가 발생하는데, 이러한 상황에서 사내 규정만을 따라 인사 정책을 진행하지 ... 않도록 주의하여야 한다. 어떠한 인사 규정도 근로기준법 위에 존재할 수는 없기 때문이다. 셋째, 교육 및 개발이다. 조직과 개인의 목표 향상을 위해 인력 개발을 위한 효과적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 노인소득보장제도 비교 분석 (한국 & 영국)
    된다. 반면, 연금크레딧은 연령과 함께 자산조사를 시행하며 국적 조건과 함께 주당 근로시간이 수급조건에 적용된다. 본인의 근로시간이 주당 16시간 미만이어야 하고 배우자의 근로시간은 주당 ... 형 급여로 개편되면서 기존의 통합급여가 생계급여와 주거급여, 의료급여, 교육급여로 개편되었다. 근로 능력이 취약하고 기초연금 이외에는 별다른 공적 이전이 없는 노인들이 국민기초생활 ... 되고 있다. 셋째, 2층은 소득보전을 목적으로 하는 소득비례연금으로 구성되어 있다. 1층의 공적연금이 최소수준의 소득만을 보장하기 때문에 여기에 덧붙여 개인의 근로소득과 더 밀접
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2023.05.18
  • 사이버 평생교육원 여성복지론 리포트
    서비스- 근로여성을 위한 고용관련복지정책문제점결론서론현대에 들어와서 여성의 교육수준 향상 및 의식변화, 사회참여증가, 성차별운동 등으로 전반적인 사회제도의 변화를 가져왔다. 과거 ... 하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현 ... 하다.우리나라 여성복지정책우리나라 여성복지정책을 분류하면 크게 보호를 필요로하는 여성을 위한 복지서비스, 일반여성을 위한 복지서비스, 근로여성을 위한 복지서비스로 분류할 수 있다.-보호
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 보고서 ) AI EXPO KOREA 2024 국제인공지능대전 참관 보고서 할인자료
    를 수집하고, 이를 AI 비디오 분석 기능을 통해 객체 인식, 이상행동 감지, 근로자 안전 감지 등을 수행한다. 실시간 이벤트 알림을 모바일로 전송하고, PC 대시보드를 통해 상세 ... 를 생성하고, 다양한 환경에 적용할 수 있다. 예를 들어, 낮과 밤, 날씨 변화 등 다양한 조건에서 데이터를 생성할 수 있다. 둘째, 고품질 학습데이터 생성을 통해 AI 성능을 개선 ... 을 감지하고 알림을 제공하는 기능을 가지고 있다. 객체 인식, 쓰러짐이나 배회 등의 이상행동 감지, 근로자 안전 감지 등을 통해 공공 안전과 산업 현장의 안전 관리에 활용할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.01
  • 경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.
    하였다. 이와 같은 연구 결과는 ‘인간이란 임금과 같은 금전적인 조건뿐 아니라 근로의욕이나 작업환경과 같은 심리학적이며 사회적인 조건에 의해서도 그 행동이 영향을 받게 되는 다면적(多面 ... 부서에서 작업에 관한 기획 및 준비하게 하여 작업자는 실제 생산 작업에만 종사하도록 역할을 나눈 것이다. 직능별 직장제도는 작업조건에 관한 준비나 작업 방법을 작업자에게 지도 ... 와 Dickson은 실험을 마치고 실험내용을 설명하는 자리에서 열악한 조명 조건에 배치된 종업원들에게 ‘어떻게 열악한 조건에서도 오류가 일어나지 않고 조명 조건이 좋은 종업원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대 할인자료
    제 1항에 따르면 공무원은 경력직과 특수경력직으로 구별하고 경력직 공무원은 일반직, 기능직, 특정직으로 구별한다. 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자와 전문가 ... 로 그 지위를 구분할 수 있다. 근로자로서의 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와 다르게 사회복지 관련 민간기관 또는 사업장에서 임금을 목적으로 인력을 제공하는 근로자로 근로자 ... 이 동시에 적용된다. 민간기관에 종사하는 사회복지사의 권한은 법으로 규정되어 있지는 않지만 대부분 복지기관의 정관이나 운영 규정에 의해 부여받으며 개별적으로 맺은 근로계약의 내용
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14
  • 1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안
    어느 것을 취하느냐에 따라 달라질 수 있는데 퇴직은 마음의 상태일 수도 있고, 생활방식, 경제적 또는 사회적 조건, 혹은 이들의 복합체일 수 있기 때문이다. 혹은 이들의 복합체일 ... 차원에서 정의하였다. 첫째로 취업차원에서는 전일제에서 시간제로 취업 시간을 단축한 경우, 둘째로 수입차원으로는 수입이 연금 등으로 발생하고 정규 근로로 발생하지 않을 경우, 셋째 ... 화 사회로 빠르게 옮겨가고 있는 우리나라의 현실에서 근로자의 평균연령 증가 추세는 고령자의 생활안정을 위해서는 바람직한 현상으로 해석될 수도 있다. 그러나 연공서열형 임금체계 하
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
  • 방송대 2021 직업세계와직업정보 출석대체과제
    하는 것이 중요할 것이다. 또한, 인간다운 근로조건과 의사결정에의 참여 확대, 권한과 책임을 부여하는 등 노동의 인간화를 위한 변화도 필요하다. 당연히 여기에 더해 일 자체 ... 는 노동에서 행복을 얻을 수 있을까? 같은 환경에서 일하는 사람들 중 행복한 사람과 불행하다고 생각하는 사람이 공존하는 이유가 무엇일까? 이는 청결한 환경과 좋은 근로조건만이 인간 ... 다운 노동의 조건이 아니라는 증거일 것이다. 불만족하는 근로자 중 일하는 분야가 자신과 적성이나 흥미가 맞지 않는 분야라는 이유를 가진 이도 있겠지만, 그저 일하는 것 자체가 불만이고
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04
  • (최신판) 결혼과 가족 (중간+기말) 족보
    적으로 3년 이상 육아휴직이 가능하다.② 근로시간 단축을 한다면 근로조건이 불리해도 감수해야 한다.③ 근로자가 명시적으로 근로단축을 요구하면 주12시간 내로 연장근무가 가능 ... 는 사간외 근로를 하지 않도록 한다.④ 건강보험에서는 출산과 관련하여 지원을 한다.문제 9. 다음 중 맞는 것은? ( )① 한국은 배우자 출산휴가제도가 없다.② 아내의 출산으로 휴가 ... 휴직 대신에 근로시간 단축을 신청 할 수 있다.② 같은 자녀에 대하여 동시에 부모가 육아휴직을 신청할 수 있다.③ 육아 휴직기간은 근속시간에 포함한다.④ 사업주로부터 30일 이상
    시험자료 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2021.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최신자료 A+] 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오 (배론 외국어로서의한국어교육개론)
    사항 호소하기, 임금 체불 및 산업재해 상담하기, 도구 사용법 질문하기, 위험표지 이해하기 등이 있다.전문기술직 근로자들을 위한 한국어 수업은 기업에서 대학에 위탁하는 형식으로 많이 ... 에 맞는 한국어를 이어서 학습할 수 있도록 『비즈니스 한국어』 교재를 만들기도 했다.1.5 교수 학습 방안시민단체, 지방자치단체 산하 기관 중심으로 실시되는 단순 근로자 대상 ... 한국어 교육과정은 단순 근로자의 특성을 고려하지 못한다는 문제가 있다. 또한, 유사한 집단을 교육 대상으로 삼고 있음에도 불구하고 기관별로 교육 과정의 차이가 커서 통일성이 없다는 것
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서는 CBS(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 기업의 사회적 책임 측면에서 서술하시오
    한 CSR은 자본주의 시장경제 체제 하에서 기업들이 지속가능한 발전을 도모하고 이해관계자들로부터 신뢰를 얻기 위한 필수조건이라고 할 수 있다. 즉, 기업들은 소비자·투자자·지역사회 주민 ... 해야만 한다.기업의 사회적 책임이란 기업이 이윤 추구 활동 과정에서 경제적·법적 책임 외에도 환경보호, 노동조건 개선, 지역사회 발전 기여 등 폭넓은 사회적 책임을 적극 수행 ... 관계자로부터 영향을 받는다. 소비자에게 제품 및 서비스를 제공함으로써 이익을 창출하며, 근로자에게는 일자리를 제공하고 세금을 납부하면서 정부 정책에 협조하기도 한다. 이러한 관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    마틴 울프의 <민주주의적 자본주의의 위기>, 민주주의적 자본주의의 생성과 발전에 대한 담론
    에게 무조건적으로 소득을 제공하는 것이 바람직한가 하는 것이다. 서구 민주주의 사회 계약은 공정한 기여와 정당한 혜택이라는 두 가지 원칙에 기초한다.이 원칙의 기본 전제는 근로 능력 ... 하려면 노동조합의 힘을 키워야 했다.집 없는 서민을 위한 정책은 오히려 집값을 천정부지로 치솟게 했으며, ‘소득주도성장’ 정책은 노동시장을 왜곡시켜 오히려 노동현장에서 근로자들이 떠나 ... , 연령, 건강, 가족 책임 또는 근로 노력 같은 다른 특성들은 관련이 없다.철학적으로 보면 보편적 기본소득은 좌파와 우파를 막론하고 모두를 끌어당기는 아이디어다. 모든 성인에게 무
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술
    하고 과업을 기준으로 하는 관리 과학화를 성취할 수 있도록 하였다. 이를 위해 모든 노동자에게 명확하게 충분환 과업을 주고 노동자가 과업을 확실하게 수행할 수 있도록 표준적 조건 ... 을 마련해야한다고 하였다. 과학적 관리론은 근로자 행동 통제로 생산성 향상이 이루어진다는 것을 과학적으로 제시하였고 분업의 개념과 생산의 개념을 관리영역과 산업현장에 도입 ... 라는 정형화 된 틀에서 규범적 선택이 모호해질 수 있다.2) 행정관리론테일러의 과학적 관리론은 작업현장에서 이루어지게 되는 근로자의 과업 방법, 과정을 분석하여 합리적 조직구조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • [노동경제학 기말 2022] 1. 노동시장 특수성 2. 임금의 본질 3. 노동수요탄력성 4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향 4가지 요인 5. 던롭 노사관계 시스템 이론 6. 노사관계 4가지 특성 7. 효율임금정책 8. 미시적 실업 발생 4가지 요인 9. 신고전학파의 경쟁시장가설과 제도학파의 이중노동시장 가설 10. 노동조합 역할 부정적 긍정적 측면
    . 이러한 의미에서 노사관계는 종속적인 성격을 내포한다. 다른 한편 노사관계는 대등하다. 노사는 대등한 자격으로 교섭에 임하며 교섭을 통해 근로조건을 결성한다. 이와 같이 노사 ... 가 대등한 자격으로 단체교섭을 통해 근로조건을 결정하는 것이 산업민주주의의 핵심이다.넷째, 노사관계는 경제적?사회적?정치적 측면을 모두 지니고 있는 복합적인 성격의 관계이다.노와 사는 . ... 에 대한 특별한 고려임금은 노동시장에서 정해지는 가격이며, 따라서 이는 수요와 공급에 의하여 정해지는 것이 시장경제의 원칙이다. 그런데 이 임금은 대부분의 근로자 가계에서 생활비의 주
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.24
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2025년 08월 28일 목요일
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