"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 3,961-3,980 / 49,715건

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

으로 체결되는 계약을 말한다. 근로 기간이나 급여의 액수, 근로 조건과 시간 따위에 대해서는 원칙적으로 자율적으로 결정한다.(9) 최저임금제도다만, 근로계약에 자유가 인정되더라도 급여 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로[문제 2]1. 임금체불에 대한 구제1) 민사소송과 대한법률구조공단2) 고용노동부2. 부당해고에 대한 구제1) 노동

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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[기업경영이해] 세계주요 경영자 소개글 A+자료

보다는 인간에 대한 관리이어야 한다. 숙련된 기술이나 봉급은 중요하지 않다. 가장 중요한 것은 바로 태도, 즉 ‘관리자적 태도’다. 이것은 근로자 개인이 그의 직무와 노동, 제품 등 ... 을 바라볼 때 관리자가 보는 방식, 다시 말해서 그 집단의 업무나 제품 전체와 연계하여 바라보는 태도다. 심지어는 가장 낮은 위치의 근로자에게까지 관리자적 태도를 요구하는 것은 하나 ... .이러한 태도는 실제 관리자인 경영자는 물론 공장의 허드렛일을 맡은 최하위 근로자까지 모두에게 요구된다. 인간의 도구화를 막는 유일한 대안이기 때문이다. 특히 그중에서도 산업사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.24

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현재 우리나라 노인 일자리창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오.

및 삶의 만족도를 높이는 정책적 대응이 필요함을 의미한다. 현재 정부와 지자체는 공공근로, 사회공헌형·봉사형 일자리, 디지털 역량 강화 사업, 창업 지원 및 민관 협력 모델 등 ... 사업이 노인 일자리창출의 기초를 튼튼히 다지는 방안이다. 대표적으로 정부와 지방자치단체가 운영하는 공공근로 및 지역사회 서비스형 일자리가 있다. 이 사업은 공공청소, 안내 서비스 ... 체불이나 근무 조건 불이익 우려가 상대적으로 적다. 또한 일정한 근무시간과 업무량이 고정되어 있어, 신체적 제약이 있는 노인도 예측 가능한 범위 내에서 일할 수 있다. 일자리를 매개

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.22

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

대상 가족복지정책 맞벌이 가족을 대상으로 이루어지고 있는 가족복지 정책은 주로 육아지원과 관련된 정책으로 형성되어 있다. 첫 번째는 육아휴직 및 급여로 해당 정책은 근로자가 최대 ... 1년 동안 육아휴직을 사용할 수 있으며 정부에서 일정 정도의 임금을 받을 수 있도록 지원하는 제도이다. 두 번째는 육아기 근로기간 단축 및 급여 제도로 일정 연령대 자녀가 있 ... 는 남녀 근로자가 근로시간 단축과 단축 급여를 받을 수 있도록 지원하는 제도이다. 세 번째는 아빠육아휴직 보너스제로 육아휴직을 30일 이상 받은 아빠를 대상으로 육아휴직 급여를 지원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인, 한국 사회복지행정의 역사 요약, 사회복지행정의 발전 현황

가 강해져 출산율이 줄어든 것이다.셋째, 경제적 환경이 개선되어 생활 수준의 향상으로 사람들이 살기에 깨끗한 환경조건을 요구하면서 사회복지행정 수요 또한 증대되었다. 시민들의 소득 ... 으면 기본적인 생활을 국가가 책임졌고, 수급자의 노동능력에 따라 보호하거나 자활사업으로 근로의 기회를 제공하여 지원 방법이 구분됐던 점이 매우 큰 차이였다. 이는 국가에 의해서 단순히 ... 가 있었다. 첫째, 국민의 정부와 참여정부는 복지와 성장을 동시에 추구하면서 생산적 복지, 사회투자국가 등을 내세워 근로 연계 복지제도를 다양하게 도입했다. 또한, 사회적 지출

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.10

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콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해 기술하시오

한 고전적 조건 형성은 많은 작업장의 근로자나 학생들을 관리할 때 도움이 되었지만 인간은 동물과 달리 복잡한 사고를 가지고 있어 한계를 가지고 있었다. 그러나 자기 자신을 탐구 ... , 개인으로서의 인간 존엄성 존중 등이다.교육 및 훈련 방법고전적 조건 형성고전적 조건 형성이란 대표적인 파블로프의 개 실험으로 설명할 수 있다. 파블로프는 강아지들에게 먹이를 주기 전 ... 에 항상 종소리를 들려주었다. 그래서 강아지들은 종소리만 나도 먹이를 먹을 것이라고 예측하게 되었다. 이런 경우처럼 같은 조건에서 같은 결과를 얻기를 기대하게 된다는 것이다. 이러

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.16

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인간관계론-인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

근로 조건과 성과의 관계에 대한 연구가 필요했다.이 연구는 4차례 실험 집단과 통제 집단에 대한 성과의 차이 분석에 의한 실험 법에서 열렸다.전통적 조직론의 전개인간 관계론과 같 ... 에서 "감정의 동물"로서 노동자의 인간성을 중시하고 경영합리성을 주장했다.이 같은 주장은 지금까지의 영리동기에 기초한 능률 향상 중심의 기업목적관에서 탈피하여 근로자를 포함한 기업구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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[지역사회간호학] 산업보건사업 2가지+제안점

조건 개선3. 해당 사업장의 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 발주ㆍ설계ㆍ제조ㆍ수입 또는 건설을 할 때 이 법과 이 법에 따른 ... 기술, 필요한(추가)사업내용 기술 )사업명 : 5. 산업보건사업 근로자 건강증진사업 (전면수정)국내Ⅰ. 관련기준 및 지침(배치기준, 업무근거, 최근 관련 정책 등)- 법, 근거 ... , 정책,,,,① 근로복지기본법 제 83조(근로자지원프로그램)② 산업안전보건법 제5조(사업주 등의 의무)③ 산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조(직무스트레스에 의한 건강장해 예방

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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가족복지정책론-보편주의와 선별주의 개념 및 특징

하다는 증명, 즉 자산조사를 조건으로 지급된다. 다섯째로, 근로 능력이 있는 경우 공공부조는 소득 능력의 회복을 앞당기기 위한 조치가 병행하여 취해지는 경우가 많으며 지급되는 부조의 비용은 직접적으로 국가에서 부담한다 ... 이 적절한가에 대한 논의는 사회복지학의 대표적 논쟁이다. 사회복지정책 대상의 자격조건이 다양한 것은 정책에 따른 효과가 상이하기 때문이다.먼저 보편주의에 따르면 사회복지 급여의 자격 ... 은 어떠한 제한이나 조건 없이 모든 사람에게 제공되어야 하며, 인구사회학적 조건만 충족되면 대상자가 되어 대다수의 시민이 권리를 누릴 수 있는 것을 말한다. 다음으로 선별주의는 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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자동차및산재보험실무_산업재해 보상보험의 후유 증상진료와 재요양급여의 의의 및 장단점을 비교하여 정리하시오.

이 확정되기까지는 비교적 장기간의 기간이 필요하므로, 근로기준법은 제정 당시부터 직원이 업무상 재해를 당하면 사업장으로부터 요양보상, 휴업보상, 장해보상 등의 재해보상을 받을 수 있 ... 사업을 시작한 사업장의 재산만으로는 업무상 재해를 당한 직원에게 근로기준법에 따른 재해보상을 할 수 없는 경우가 많아져, 근로기준법에 따른 재해보상을 받을 권리는 있으나 사업장 등 ... 의 돈이 없으므로 인해 재해보상을 받지 못하는 직원을 보호하기 위해 국가가 사업장으로부터 일정한 보험료를 받아 그 보험료로 업무상 재해를 당한 직원에게 사업장을 대신하여 근로기준법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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비정규직에 대하여

다고 말할 수 있다. 김영삼 정부는 1996년 4월에 신노사관계 구상을 발표하였는데, 그를 통해 정리해고 합법화와 파견근로 등과 같은 노동시장 유연화 정책을 내놓게 된다. 그리고 ... 한 기업에 취직하여 정년이 될 때까지 일을 하게 되는 경우도 적지 않다. 이러한 근로자들을 가리켜 정규직이라고 한다. 하지만 비정규직은 이러한 직원들과는 다르게 일정기간 동안 회사 ... 에서 계속 일할 수 있게 한다.둘째, 비정규직이 정규직과 동일한 조건에서 동일한 일을 하고 노동의 강도도 동일하다면 임금 및 복지 등과 같은 측면에서 차별을 두면 안 된다.하지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[남녀평등과법 3학년 공통] 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)

의고용증진의무를 규정하고 근로의무의 내용과 조건을 민주주의원칙에 따라 법률로정하여야 함을 추가하였고, 1980년 제8차 개정 때 근로조건의 기준은 ‘인간의 존엄성을 보장 ... · 임금서 구체적으로 규정한다. 이 조항은 헌법 제32조 제3항의 근로조건 기준의 법정주의 조항 가운데 포함될 성질의 것이지만, 여성근로에 대한 차별금지를 별개의조항으로 규정 ... 체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오.(배점 10점)1) 남녀고용평등법2) 교육기본법3) 근로기준법4) 가족법5) 호적법6) 여성발전기본법7) 고등교육법3. 성차별의 의의

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.08

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현대사회의 가족문제 중 하나인 맞벌이가족이 가지고 있는 문제점과 이를 위한 사회복지 서비스 방안에 대해 서술하시오 (가족복지론)

맞벌이 제도는 많은 문제를 야기한다. 맞벌이 가정의 가족복지 정책, 문제점, 가족복지 서비스 방안을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 근로가족을 위한 가족복지정책1) 거시적 복지 ... 시장보다는 저임금, 비숙련, 불안정한 일자리에 더 치중하고 있다.- 특히 절대빈곤에서 벗어나기 위해 저소득 여성을 고용하고 있지만 결혼 전보다 불리한 조건에서 재취업하는 경우가 많 ... . 근로가족을 위한 가족복지정책의 문제점1) 자녀 양육 및 교육 문제- 맞벌이 가정이 직면한 가장 큰 문제는 자녀 양육과 교육이고, 가정 내 주부 취업에서 발생하는 가장 큰 문제다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

한 대우나 불법적인 근로조건을 사전에 방지할 수 있을 것이다. 노동 인권 교육 컨트롤 타워를 설립하는 것이다. 청소년 노동 인권 교육의 내용을 개발해서 이를 보급한 뒤, 교육 ... 하려던 C청소년은 근로계약서에 ‘24시간 운영하는 특수한 상황을 고려해 사용자 등이 CCTV를 이용해 시설물 관리 및 근무자 태도를 실시간으로 모니터링 할 수 있다’는 조항이 포함 ... 소년 노동인권이란? 이는 청소년들이 일하는 과정에서 보장받아야 할 기본적인 권리를 의미한다. 청소년 노동권 침해 범위 근로시간 및 휴식 시간 침해 근로자가 법적 규정이나 혹은 근로

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

된 내용에 의하면 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해서 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺어진 계약이다. 근로조건은 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라의 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

자유주의와 우리 사회의 양극화를 통한 빈곤의 문제1) 고용 및 근로환경 문제2) 교육 문제3) 의료 문제3. 우리 시대의 불평등과 빈곤 해결을 위한 대안1) 고용 문제2) 교육 ... 지는 않을까 조심스럽게 추측해본다. 본인의 추측과 대다수의 답변처럼 우리 사회에서의 빈곤은 사회적 약자의 조건이 된다.이 책을?읽다 보면?빈곤의 사회구조적 양상을 개인의 노동 문화 ... 와 우리 사회의 양극화를 통한 빈곤의 문제1) 고용 및 근로환경 문제사유재산권에 관한 불가침이 존중되는 신자유주의 사회에서 직업을 가지는 것은 쉽지 않은 일이다. 왜냐하면, 가진 자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회복지정책 효과성 평가

의 태도와 행위의 변화 등이다.둘째, 정책의 영향에 대한 평가는 의도한 영향뿐만 아니라 의도하지 않은 영향도 포함한다. 빈곤정책에서의 의도하지 않은 효과로서 저소득층의 근로동기의 약화 ... 나 도덕적 해이가 나타날 수 있다. 또한 정책이 목표로 하지 않는 집단이나 조건에 영향을 미치는 외부효과나 부수효과(spillover effects)로서 부정적인 것과 긍정적인 것 ... 이 있을 수 있다. 정책평가는 이 모든 영향을 평가대상으로 한다.셋째, 정책에는 단기적인 목표뿐만 아니라 장기적인 목표도 있을 수 있기 때문에 정책의 영향은 현재의 조건뿐 아니

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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노인복지론_노화이론 중 사회학적 노화이론의 개념을 제시하고, 여러 사회학적 이론 중 현재 우리 사회 노인들의 주요 욕구와 문제를 가장 잘 반영하는 이론을 하나 선택하여 예시와 함께 이유를 제시하세요.

) 빈곤의 정의빈곤의 정의에서 특히 의식주 문제가 해결이 안 되고, 기초적인 생활 유지조차 힘든 경제적인 능력이 없는 노인들을 빈곤노인이라고 할 수 있겠다, 어떤 삶의 조건 ... 보다도 가난은 노년의 삶을 크게 좌우하는 변수라고 할 수 있다, 활동이나 건강 등 모든 면에서 불리한 조건에 놓이는 노년의 빈곤은 삶의 질을 저하시킬 뿐만 아니라 때로는 생존 자체를 위협 ... 을 넘어서기 어렵다. (이현숙, 2019) 결국 많은 노인들이 연금을 통한 소득보장이 어려워 노동시장에 참여하여 일을 통해 벌어들인 근로소득이 없으면 빈곤을 벗어나기가 어려운 상황이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

고, 지역 주민뿐만 아니라 전 국민들이 정신적인 충격을 받았다. 구조적인 원인으로 살펴보면 건설업이 가지고 있는 특성, 불안전 행위, 작업 조건 등을 생각해 볼 수 있다.1) 안전관리 이 ... 에 의한 건설공사 안전과 산업안전보건법에 의한 근로자 안전으로 이원화됐고, 다수의 업무가 중복되고 있어 현장에서 근로하고 있는 종사자들에게 혼란을 야기하고 있는 실정이다.2) 하청 ... 업자들 생산 활동을 동시다발적으로 관리하기 어렵다. 또한, 단일 업체가 생산과정을 수행하는 것이 아니고 일용직 근로자나 하청업체에 업무를 맡기기에 안전에 대한 책임소재를 명확히

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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장애인복지서비스에서의 재활모델과 자립생활모델을 비교해 설명하고 선호하는 모델이 무엇이며

)는 1967년에 “장애자가 스스로의 수단으로 사회에서 정상적인 자리를 차지할 수 있도록 육체·정신·사회적 조건을 확보하게 하기 위하여 필요한 활동의 전체”라고 재활을 정의 ... 의 복합적, 협력적 조치가 요구된다. 결론적으로 오늘날에 있어서 재활의 목적은 “장애인의 신체적?정신적?사회적?직업적?경제적 가용능력을 최대한으로 회복시켜 주는 것으로, 근로능력 ... 의 상실 내지 근로생활로부터 조기 퇴출을 억제하거나 연장을 통하여 완전한 사회참여와 통합에 도달”하는 것으로 정의될 수 있다.2) 자립생활모델장애인 복지서비스 실천 모델로써 자립생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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