"근로조건"의 검색결과 입니다.

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자활사업유형 사회복지학개론 산업안전기사 요약 과제 비정규직 평생교육원 사회복지정책론 사회복지 산업복지의 개념 직업병 안심센터

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"근로조건" 검색결과 4,261-4,280 / 49,401건

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보육학개론 리포트

- 법이 정한 규정을 준수함으로써 보육기관이 갖추어야할 제반시설 기본적으로 구비- 보육교사는 공인된 자격조건을 갖추고 있음- 정기적인 보수교육을 통한 질적 전문성 확보- 다양한 교재 ... 에 법의 테두리에서 보육 이루어짐- 관할 시*군* 구청장에게 사전에 인가를 신청직장주체의 직장 보육시설- 사업장내 또는 인근지역에 어린이집을 설치 운영- 여성근로자의 가정과 직장 ... 에서의 다중 역할 수행을 원활하게 하기 위해 정책화- 1988년 남녀고용평등법에 법적으로 명시- 보육아동 정원의 1/3이상이 동 사업장 근로자의 자녀- 영유아 보육법상의 설치 기준

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.17

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

조는 아동과 청소년을 유해한 노동과 착취로부터 보호하는 것이 국가의 당연한 의무라고 규정하고 있다. 성인 근로자도 유해노동과 착취로부터 보호해야 하지만 아동·청소년이 충분한 정보 ... 와 지식 없이 노동시장에 진입해 국가의 특별한 보호의무를 규정한 착취적 조건에 놓일 가능성이 높다. 그럼에도 우리 정부의 보호대책은 최소한의 수준에 이르지 못하고 있다. 다행히 각종 ... 사회단체의 노력으로 청년 노동 문제가 사회적 이슈로 떠오르면서 노동부의 특별근로감독은 2001년부터 청년 노동자가 대거 유입된 사업장을 중심으로 이뤄졌지만 효과는 미흡하다. 노동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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경제의 분권화된 의사결정과 자원배분의 효율성

성이 초래될 수도 있다. 즉 시장의 실패는 정부개입의 필요조건이 될 수 있지만 충분조건은 될 수 없다. 정부개입이 더 큰 비효율성을 초래할 수 있는 이유는, 정부의 개입으로 민간부문 ... 노동시장의 자원배분 효율성이 저하되고 있는 원인으로는 고용보호 규제 강화에 의한 고용조정 비용의 상승에 주목할 수 있다.근로자에 대한 고용보호는 기업의 고용조정비용 ... 직장 관행도 정립되어 있었기 때문에 근로자에 대한 고용보호가 노동시장의 인적자원 배분에 큰 장애로 작용하지 않았음. 그러나 1998년 경제위기 이후 대기업도 시장에서 퇴출될 수 있

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.22

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본인 또는 주변 지인의 가정에서 건강가정지원센터의 서비스를 실제로 받는다면 어떤 서비스가 필요할지 작성하시요

최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화가정의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이 ... 에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼 ... 한 다문의 외국인근로자 자녀의 경우 역시 여성결혼이민자 가정의 자녀와 마찬가지로 언어능력 부족, 학습부진, 집단따돌림 등의 어려움을 겪고 있으며, 특히 자신의 국적을 창피해하며 숨기

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08

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여성새로일하기센터 분석

하기 위해 여성 근로조건 개선 추진, 가족친화기업 문화 조성, 고용유지 사후관리 지원을 하고 있다.고양여성새로일하기센터는 2009년에 지정받아 직업상담부터 직업교육, 취업알선 ... 개월간 지급받을 수 있으며 인턴 종료 3개월 후 고용을 유지하는 경우 인턴자에게 취업장려금 60만 원을 지급하고 있다.참여조건은 상시 근로자 수가 5인 이상 ~1,000인 미만인 ... 고용복지플러스센터를 시군에 확충하여 전원입주형 여성새로일하기센터와 기존 센터가 고용복지+센터에 취업설계사 파견을 통해 운영하는 경우 등 상황과 조건이 다양해졌다. 이와 함께 지자체

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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[a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

경로연금 등을 시행 중이다. 하지만 연금을 포함한 사회보장제도가 고용을 전제조건으로 삼고 있는 사회보험의 형태로 주로 형성되어 있기 때문에 은퇴나 실업한 노인의 경우 경제적인 위험 ... 의 생활 소득원이 될 수 있는 것은 가족들의 부양을 통한 생활적인 의존과 직업과 일을 통한 연금, 저축, 근로소득, 동산, 부동산 등의 재산소득, 사회보험과 공적부조, 자발적 상호 ... ) 국민연금국민연금은 1988년에 처음 도입되어 10인 이상의 사업장에서 종사하는 근로자들은 필수적으로 가입하도록 제도화되었다. 그 후 1992년에 5인 이상 사업장, 1995년에 농

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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ESG

가스/폐기물 배출: 온실가스/폐기물 배출 감소 노력- 에너지 사용: 에너지 사용량 감소를 위한 활동(2) Social (사회적 책임경영)- 근로조건: 안전한 근로조건 제시와 정당

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.05.17

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 서술하시오

엘리자베스 시대의 빈민법은 노동력 상실이라는 조건 하에 최저생계비 이하의 생활을 하는 빈민에게 최소한의 생존권을 보장하기 위해 제정된 법이다. 당시 영국에서는 산업혁명 이후 공장 ... 하도록 하였다. 즉, 근로 능력이 없는 빈민들은 가족 단위로 집단 수용소에 격리시켜 강제노역을 시키거나 구걸행위를 하도록 하였고, 일할 능력이 있는 빈민에게는 작업장에서의 노역 ... , 아동 노동 금지, 작업장 안전 기준 강화 등을 통해 열악한 환경에서 일하는 노동자들의 권익을 보호하고자 했다. 1834년에는 산업재해보상법이 제정되어 근로자들이 산재 사고를 당했

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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장애인복지 분야에는 다양한 기관이 존재한다. 그 기관의 종류를 열거하고 역할과 기능에 대하여

재활시설?- 장애인 보호작업장 : 직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공 ... 하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장이나 그 밖의 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설?- 장애인 근로사업장 : 직업능력은 있 ... 으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인에게 근로의 기회를 제공하고, 최저임금 이상의 임금을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨갈 수 있도록 돕는 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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노인 정책 발표

. 돌봄자에 대한 ‘ 직접 ’ 지원제도 돌봄자에 대한 욕구실사 : 돌봄 내용 + 시간 점검 → 유급 간병인 지원 + 요양원 입소 지원 돌봄자 수당 : 약 10 만원 ( 단 , 조건 충족 ... 휴가 및 유연한근무 : 시간제 or 재택근무 등 탄력근로 요청 가능 ! → 하지만 , 고용주 거부도 가능 → 승진거부와 같은 부당한 차별 금지 → 가족돌봄 위해 2 일간의 ‘ 비상 ... 휴직 ) : ‘ 돌범시간법 ’ 에 따라 갑작스럽게 돌봄 필요 → 최대 10 일 휴직 돌봄시간 ( 중기휴직 및 단축근로 ) : 최대 6 개월 휴직 + 근로시간 단축 / 마지막 삶

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05

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인적자원관리 ) 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

할 수 있다. 인사 및 근로조건상의 진실로 공평한 처우를 수행하며, 종업원의 근로의욕을 높이고, 능력개발의 도모를 위해 직무 담당자로 종업원의 현재가치가 평가기준으로 정해져 합리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.18

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[경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안

권 ·단체교섭권 ·단체행동권? 헌법 33조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단결 ... 이나 경찰공무원에 대해서 는 직장협의회든 노조든 철저히 설립금지 일변도여서 공무원간 형평성 상실직장협의회 합법화 찬성/ 반대찬성의견반대의견(1) 헌법 33조는 공무원을 근로자로 인정하기

자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

적 일자리가 아닌 임금을 비롯한 제반 근로조건과 고용이 안정적인 ‘괜찮은 일자리’가 제공되어야 한다. 그러나 정부는 취업준비생 등 20대 후반의 대학졸업자를 위한 대책으로 청년 ... 가능성이 있다.6. 청년실업문제 개선방안 제언직업훈련과 더불어 청년 실업자의 직업능력 배양 및 근로기회 확대에 중점을 둔 직장 체험 프로그램을 보다 적극적으로 운영해야 한다. 직장 ... 를 제공해야 한다. 경력직 중심의 채용관행으로 노동수요가 변화하는 추세에 대응하여 근로체험 학습을 강화하여 일자리 탐색과 경력형성을 지원해 나갈 필요가 있다.이를 위해 정부가 지원

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오

화(centralization) 원칙 및 정형성(uniformity)의 원칙이다. 이는 구빈행정을 전국적으로 통일하기 위한 중앙통제부로서의 중앙기관을 설립하며, 모든 근로원의 제반조건 ... '을 모든 국민에게 보장하려는 '최저생활보장의 원칙'과는 완전히 반대되는 입장의 원칙이다.둘째, 근로원적부심사(the workhouse test) 원칙이다. 이는 건강한 노동력 있는 자 ... 에 대한 구호는 근로원이라는 시설에 수용하여 강제노동을 시키는 것을 원칙으로 하여 이를 거부하는 자에게는 어떠한 구제나 구호도 하지 않는 것으로 하였다.따라서 오늘날의 거택보호

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.18

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코로나 19 재난 기본소득을 통해 본 기본소득제도의 도입

된다. 이 정의는 ‘보편성’, ‘무조건성’, ‘개별성’, ‘정기성’, ‘현금지급’ 이라는 기본소득과 관련한 다섯 가지 원칙을 담고 있다. 이외에는 사회서비스를 기본소득과 함께 제공 ... 되면, 사람들의 근로 의욕은 감소할 것이다.2. 기본소득제도가 도입되어야 하는 이유1) 빈곤 문제 해결 및 소득 불평등 완화한국복지패널 3차년도 조사 자료를 분석해보면, 현행 소득 ... 은 복지수혜자가 일자리가 있어도 일을 해서 얻는 소득으로 사는 것 대신에 계속해서 복지에만 의존해서 사는 현상이다. 선별적 보장제도는 보충급여 방식으로 근로를 함에 따라 소득이 높아지

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.17

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는

정규 근로자, 영세자영업자, 고령 근로자 등 노동시장의 약자들을 위한 사회복지정책을 마련하는 것이 시급하다는 지적이 높다.행정부는 이러한 사태에 대처하고자 여러 가지 복지대책 ... 의 위기를 맞이하여 한층 더 악화될 것으로 짐작된다.계약직 및 비정규직 근로자나 청년 근로자, 고령 근로자 등 노동 시장에서 이른바 “약자(Minority)”로서의 위치를 갖고 있 ... 는 노동자들의 노동 조건은 더욱 취약해질 것으로 짐작되는 바, 이러한 상황에 대응할 수 있는 적절한 복지정책의 고안이 절실히 요구되는 상황인 것이다.코로나 19 상황이 장기화되고 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

하는 제도로서 고용정책기본법에 의한 고용보험, 산재보험, 직업능격개발, 노사협력, 고용안정, 임금근로조건, 산업안전보건, 고용평등 중에서 노인복지분야는 고령자 취업촉진 대책이 주류 ... 고용보장정책국가가 고용에 관한 정책을 시행하여 국민의 능력을 최대로 개발, 발휘하게 하고,노동시장의 효율성 제고, 인력의 수급균형을 도모하여 고용안정, 근로자 지위의 향상을 도모

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

할 수 있지만 노동조합이 근로조건 개선과 더불어 정치적 주장을 관철시키고자 하는 특징은 해방 이후 현재까지 지속적으로 나타나고 있다. 이러한 정치적 성향을 띤 노동운동이 가장 ... 총파업과 같은 큰 규모의 파업 또한 진행되었다. 방직공장 등에서 일하고 있었던 여성 노동자들의 근로 조건도 매우 열악하였기 때문에 여성노동자들의 파업도 진행되었다. 또한 산미증식 ... 되었다.1970년대에는 노동투쟁의 성격이 굉장히 격해진다. 대표적으로 근로 기준에 대한 반발의 의미로 분신한 전태일 열사 등이 있다. 이 사건으로 인해 학생운동이 노동운동과 접합

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서

, 근로조건에서 평등노동권이 훼손되지 않도록 독립적인 생존 기반이 확보 되어야 할 것으로 보인다.2. 고령화 와 농촌노인한국은 현재 급격한 인구의 고령화 추세를 보이고 있 ... 수 있다는 점에서 양육이나 가사노동의 부담이 있는 여성들이 많이 참여하는 노동형태이다. 하지만 비정규직의 열악한 상황이 여성노동자 중심으로 확산되어 이는 또 노동시장 조건을 악화 ... 자로서 낮은 평가가 되어 적절한 평가가 이루어지지 않고 있다. 현재 농림업 부분에 취업한 여성들도 대부분 비정규노동직이고, 일용직, 임시 근로자는 10%이하에 불과하다. 하지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법이 제정되었고 같은해 5월 10일 근로기준법이 제정 공포되었다. 이때는 전반적으로 노동관계법이 대단히 높은 수준이었지만 근로조건은 생계비 ... 가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. 현재 우리나라 노사관계는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직간에 근로 조건 ... 들이 존재하고 있다. 특히 노사관계 내 조율 행동에서 보면 우리나라는 일본에 비해서 상당히 빈약한 반면에 이 노사관계에 정부가 미치는 영향을 매우 크다고 한다. 또한, 근로환경 내

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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