"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 3,861-3,880 / 49,403건

사회복지학개론_1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면 내용 요약, 두 영상을 시청하고 나서 영상의 내용요약, 자신이 생각하는 세계시민, 나다운 실천방안

은 이에 따라 근로 시간 단축과 휴일 준수, 건강검진 실시, 수당 인상 등 노동자에 대해 인간적인 대우를 해 줄 것을 노동청에 요구했으나 거절당했다. 전태일은 기존의 근로기준법이 노동 ... 했다.해고의 위협으로 인해 부당한 처우를 각 근로자가 이야기할 수 없기 때문에 노동조합을 결성하는 것이며, 노동조합을 통해 민주주의적인 절차로 기업에 노동자의 권리를 행사할 수 있 ... 할 수 있는 등의 문제점도 존재한다. 따라서 하지만 노동조합은 근로자의 이익만을 추구하는 역할이 아니라 기업 측과의 원만한 대화와 협의를 통해 기업의 이윤 창출을 도모함으로써 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오.

한 대우나 불법적인 근로조건을 사전에 방지할 수 있을 것이다. 노동 인권 교육 컨트롤 타워를 설립하는 것이다. 청소년 노동 인권 교육의 내용을 개발해서 이를 보급한 뒤, 교육 ... 하려던 C청소년은 근로계약서에 ‘24시간 운영하는 특수한 상황을 고려해 사용자 등이 CCTV를 이용해 시설물 관리 및 근무자 태도를 실시간으로 모니터링 할 수 있다’는 조항이 포함 ... 소년 노동인권이란? 이는 청소년들이 일하는 과정에서 보장받아야 할 기본적인 권리를 의미한다. 청소년 노동권 침해 범위 근로시간 및 휴식 시간 침해 근로자가 법적 규정이나 혹은 근로

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.23

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사회복지법제와실천 ) 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

노동에 대하여 동등한 보수와 안전한 근로 조건, 그리고 노동조합을 결성 및 가입할 수 있는 권리 등을 보장받을 수 있다.사회보장수급권(제10~11조)가정이 어린이의 양육과 교육 ... 수단을 박탈당하지 아니한다.노동권(제6~8조)모든 사람은 자유롭게 선택 또는 수락하는 노동에 의해 생계를 영위한 권리 및 근로의 권리를 인정한다. 또한, 모든 근로자는 자신이 한 ... 생활 조건을 지속할 수 있는 권리를 받을 수 있다.건강권(제12조)모든 사람은 도달 가능한 최고의 신체 및 정신적 건강을 향유할 수 있는 권리를 갖는다.교육권(제13조)모든 사람

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

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사회복지의 모형은 이념적으로 우파의 좌파의 주장으로 구분됩니다. 우파는 사회복지를 잔여적 개념, 가족 책임주의

있다. 이러한 이유로 실업 또한 국가가 도움을 주어야 하는 사회문제이다. 산업재해는 노동과정에서 작업환경 혹은 작업행동 등 업무상의 이유로 발생하는 근로자의 신체적, 정신적 피해 ... 있을 뿐만 아니라 근로자의 책임과 상관없이 노동을 하다가 피해를 입은 것이기 때문에 국가의 도움이 필요하다.이러한 다양한 사회적 문제에 대비하여 국가는 복지정책 및 제도를 마련 ... 한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적”으로 한다. 이 제도는 국가가 지정한 조건에 따라 가족의 소득 합계가 최저생계비 이하인 가구를 대상으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

다. 자본주의 체제에서 근로자는 노동력을 제공하고 임금을 받기 때문에 사용자에 비해 상대적으로 약자에 해당하게 된다. 근로자 간 경쟁이 발생하기도 하고, 사용자의 고용조건을 수용 ... 제6조에서는 사용자는 성별을 이유로 근로자에 대한 차별적 대우를 하지 못하고, 국적이나 신앙, 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다고 정하고 있 ... -목차-1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.2. 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.3. 「근로기준법」의 근로자 대우

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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가족복지론 레포트_노인가족의 욕구와 문제, 복지서비스 대책 기술 및 사례

를 말한다. 인구의 고령화는 전 세계적인 현상이다. 출산율은 하락하고 노인의 인구 계속 증가하여 복지사회에서의 근로인구에게는 경제적 부담감을 안겨줄 것이다. 점점 늘어나는 노인 ... 고 있다.노인의 신체적 조건이 과거보다 더 건강해지고 높은 의료 수준으로 노인의 취업 욕구가 높아지면서 노동시장 제도 및 고용 관행을 개선하고 있다. 보다 적극적 노후의 안녕을 위해 ... 에 따라 최고 30만 원까지 지급하고 있고, 국민연금제도는 나이가 들어 은퇴하거나 불의의 사고 또는 질병으로 장애를 입거나, 사망할 경우에 닥치는 경제적 어려움에 대비하여 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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중대재해 처벌 등에 관한 법률, 중대재해처벌법 법률 검토 보고서

거나 사업기간이 일시적인 경우에도 적용※ 50명 이상인 사업 혹은 사업장(건설업의 경우 공사금액 50억원 이상의 공사) 2022.01.27. 시행※ 개인사업자나 상시근로자 50명 미만 ... 에 처벌※ 조건① 의무 위반② 고의(미필적 고의 포함)로 의무 불이행③ 결과 발생(사망, 부상, 질병 등)④ 의무 위반과 결과 발생 인과관계 인정※ 사업주 혹은 경영책임자 등- 안전 및 ... 이 증가하며 공동으로 연대 처벌하는 ‘현대판 연좌제’와 다를 바 없다고 주장함.② 아무리 기업에서 엄격하게 관리 감독을 하고 근로자들을 대상으로 안전 관리와 안전교육을 진행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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중년 남성의 자살원인은 무엇이고 해결책은 무엇인지, 어떤관점에서 지지 해줄것인지

한 조건의 임금근로자들의 자살률에 해당하는 42명과 비교하여 거의 3배 수준으로 더 높게 나타나고 있다.2) 독신 및 별거 남성들의 외로움: 일반적으로 독신의 중년 남성들이 더 자유분방 ... 고 임금근로자에 비해 자영업자들이 더 높은 편인데 구체적으로 소득 하위 20% 계층의 40~50대 남성 집단에서 자영업자의 자살률이 2020년 기준으로 113명으로 나타나 동일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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콜버그 도덕성 발달 단계에 대해 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해 기술하시오

한 고전적 조건 형성은 많은 작업장의 근로자나 학생들을 관리할 때 도움이 되었지만 인간은 동물과 달리 복잡한 사고를 가지고 있어 한계를 가지고 있었다. 그러나 자기 자신을 탐구 ... , 개인으로서의 인간 존엄성 존중 등이다.교육 및 훈련 방법고전적 조건 형성고전적 조건 형성이란 대표적인 파블로프의 개 실험으로 설명할 수 있다. 파블로프는 강아지들에게 먹이를 주기 전 ... 에 항상 종소리를 들려주었다. 그래서 강아지들은 종소리만 나도 먹이를 먹을 것이라고 예측하게 되었다. 이런 경우처럼 같은 조건에서 같은 결과를 얻기를 기대하게 된다는 것이다. 이러

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.16

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건설업 고용절차 안내문 및 건설현장 외국인 근로자 비자

건설현장 외국인근로자 비자※ 채용시 반드시 비자와 외국인 등록증, 기초안전보건교육 이수증 확인여권X▶ 채용가능 비자 ◀F-2거주비자한국에 장기 거주 인정받은 외국인영주권자의 배우 ... 안전보건교육증F-6 (결혼이민)결혼이민자취업제한X체류기간 3년?확인서류-외국인 등록증-기초안번보건교육증▶ 조건부 채용가능 ◀F-4 (재외동포)고려인 동포중 대졸자지방에서 2년 고생 ... 한 H2동포60세 이상에게만 주는 동포비자건설업 취업시 건설업 자격증이 있어야만함.국가기술자격(기능사) 이상만 원칙또는 근로 계약서상 단순 노무직이 아님을 증명?확인서류-외국인등록

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25

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국민기초생활보장법을 이해하고 이법에 의하여 지급되는 급여를 효율적으로 지원 할 수 있는 방안과 부정 수급을 줄일 수 있는 방안

과 지원을 위해 근로능력자 가구에 대해 탈수급을 위한 자활지원계획을 수립하도록 하고 중앙자활센터를 설립하여 각 지방정부마다 근로능력이 있는 조건부 수급자들의 자활욕구와 가구특성 등 ... 의 권리이자 국가의 의무가 되는 복지국가로서의 실현을 가져오게 되었다고 할 수 있다. 또한, 기존의 생활보장법에서는 근로능력이 있는 수급자에게 생계비를 지원하지 않았으나, 국민기초 ... 생활보장법의 시행을 통하여 근로능력의 유무와 관계없이 빈곤선 이하의 모든 국민이 최저생활을 보장받을 수 있게 제도화 되었으며, 근로능력이 있는 국민들에게는 자활자립지원서비스를 통하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

된 내용에 의하면 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해서 임금을 지급하는 것을 목적으로 맺어진 계약이다. 근로조건은 사업장의 동종 업무에 종사하는 통상 근로자의 근로 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 받은 기간이 10년 넘으면 유류분은 소멸된다. 태아 혹은 대습상속인도 유류분 소송이 가능하다.(8) 근로계약근로계약은 현행 우리나라의 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 명시

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

지 못한다. 다시 말해 일을 해도 빈곤을 벗어나기 힘든 근로 빈곤 상황에 놓이게 되는 것이다. 국제노동기구에서는 1999년 인간다운 노동조건을 확립한다는 목적하에 노동의 질, 근로 ... 해 낮은 근로 조건이었던 비정규직에 대해서 사회 전반적으로 문제 제기가 꾸준히 되었다. 비정규직 보호법의 제정 및 개정 경과를 살피면 비정규직 문제의 쟁점들을 알 수 있다. 그 내용 ... 다는 측면에서 기업이 하청을 선호하기 때문인데 곧 저임금, 실직, 근로 빈곤의 악순환과도 연결된다. 그 과정에서 정규직과 비정규직은 임금의 불평등을 겪고 실제로 비정규직의 임금 평균

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오

하도록 하였고(법 제6조)근로능력이 있는 수급자에 대하여는 자활에 필요한 사업에 참가하는 것을 조건으로 하여 생계급여를 지급할 수 있도록 하였다(법 제9조). 그 외에 생활보장에 관한 ... 사회보장제도에 비해 수급권자의 권리를 낮추는 요인으로 작용하고 있다. 또한 공공부조의 급여수준은 최저생활을 보장하는 수준에서 제공되는 동시에 그것이 근로자의 근로동기를 저해해서 ... 을 막고, 비용의 부담을 경감하기 위함이다.2) 국민건강보험법국민건강보험법은 1999년에 제정되었다. 하지만 그 전신인 의료보험법은 1963년에 제정되었고, 제정당시 의료보험법은 근로

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

자유주의와 우리 사회의 양극화를 통한 빈곤의 문제1) 고용 및 근로환경 문제2) 교육 문제3) 의료 문제3. 우리 시대의 불평등과 빈곤 해결을 위한 대안1) 고용 문제2) 교육 ... 지는 않을까 조심스럽게 추측해본다. 본인의 추측과 대다수의 답변처럼 우리 사회에서의 빈곤은 사회적 약자의 조건이 된다.이 책을?읽다 보면?빈곤의 사회구조적 양상을 개인의 노동 문화 ... 와 우리 사회의 양극화를 통한 빈곤의 문제1) 고용 및 근로환경 문제사유재산권에 관한 불가침이 존중되는 신자유주의 사회에서 직업을 가지는 것은 쉽지 않은 일이다. 왜냐하면, 가진 자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

주의 체제에서 근로자는 노동력을 제공하고 임금을 받기 때문에 사용자에 비해 상대적으로 약자에 해당하게 된다. 근로자 간 경쟁이 발생하기도 하고, 사용자의 고용조건을 수용하는 경우 ... 다. 근로기준법 제6조에서는 사용자는 성별을 이유로 근로자에 대한 차별적 대우를 하지 못하고, 국적이나 신앙, 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다고 ... .(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.(문제 4) 임금의 6가지

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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사회법의 특성이 우리가 살고있는 현대사회에 미친 영향에 대해 서술하세요

었지만 일부 기득권층의 끝없는 욕심으로 인하여 하위 계층인 노동자들의 근로조건은 악화되고 대기업들의 독과점이 시행되었으며 이로 인해 갈수록 빈부격차가 늘어나는 문제점들이 드러나게 되 ... 었다. 이에 대해 근로자와 장애인, 저소득층 등의 사회적 약자들의 삶의 질이 갈수록 낮아지게 되면서 국가에 의하여 사적 생활영역에 대한 개입이 필요하다는 요구가 나타나면서 사회법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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[지역사회간호학] 산업보건사업 2가지+제안점

조건 개선3. 해당 사업장의 안전 및 보건에 관한 정보를 근로자에게 제공② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 발주ㆍ설계ㆍ제조ㆍ수입 또는 건설을 할 때 이 법과 이 법에 따른 ... 기술, 필요한(추가)사업내용 기술 )사업명 : 5. 산업보건사업 근로자 건강증진사업 (전면수정)국내Ⅰ. 관련기준 및 지침(배치기준, 업무근거, 최근 관련 정책 등)- 법, 근거 ... , 정책,,,,① 근로복지기본법 제 83조(근로자지원프로그램)② 산업안전보건법 제5조(사업주 등의 의무)③ 산업안전보건기준에 관한 규칙 제669조(직무스트레스에 의한 건강장해 예방

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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주요출제문제 직업상담사 2차

으로 인해 근로조건이 좋은 직종에 고용되는 비율이 낮고 , 저임금 직종에 집중 고용될때 특정직종에 여성인력이 집중하면서 여성의 임금수준이 저하됨 임금격차의 원인 : 경쟁적 요인 ... 노동조합의 숍제도 임금격차 발생요인 ( 경쟁적요인 ) 임금의 하방경직성 임금근로자 수 Keyword 직업정보 노동시장3 개년 기출문제 (2016~2018) - 노동시장내부노동시장 ... 과 비경쟁적 요인이 있다 . 경쟁적 요인 ( 내부원인 ) 비경쟁적 요인 ( 외부원인 ) 1. 인적자본량 2. 근로자의 생산성 격차 3. 노동시장의 단기적 불균형 4. 임금의 보상격차

시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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어린이집을 운영 관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영, 관리할 수 있는 해결책을 설명하시오.

하는 데 중요하며, 운영의 합리적이고 체계적인 관리는 교사, 영유아, 학부모의 요구를 충족시켜 양질의 보육을 위한 필수조건이다. 이를 위해서는 성격적 특성뿐만 아니라 이론적, 행정 ... 장이나 직장이나 인근 지역, 직장인의 거주지 등 직장 직장에서 공동으로 설치·운영하는 어린이집을 말한다. 영유아 5명 이상 육아가 가능하고 정규직 여성 근로자 300명 이상 또는 ... 500명 이상 근로자를 고용할 수 있는 사업주는 시장과 군의 승인을 받아 직장어린이집을 설치해야 한다. 보육쿼터에 있는 영유아의 3분의 1 이상이 같은 직장 종사자의 자녀로 한다

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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