"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 4,021-4,040 / 110,874건

[행정학 A+] 행정윤리와 공무원 부패 정리

적 요인을 반영하고 있기 때문에 다양하게 정의- “공무원이 자신의 직무와 관련된 직·간접적인 권한을 부당하게 행사해 사익을 추구하거나 또는 공익을 침해한 행위나 그 결과”- “공무 ... ’를 도입② 선물신고제· 공무원(지방의회의원 포함) 또는 공직유관단체의 임직원은 외국으로부터 선물을 받거나 그 직무와 관련해외국인(외국단체 포함)으로부터 미화 100달러 또는 국내 시가 ... 5만원)을 받으면, 직무 관련성이 없더라도 처벌하는 것을 주요 내용으로 하고 있음.(3) 공무원 윤리헌장(1980년 12월 제정) (=적극적 윤리)· ‘공무원 윤리헌장’은 공무원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2021.08.20

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조직심리학_팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

단위로 지급되는 것이 일반적이긴 하나, 개인단위로 지급하지 못할 것은 아니다. 비금전적 보상 중 직무관련보상은 개인단위 인센티브라고 봐도 무방하다고 생각되며, 직무환경보상은 팀 단위 ... 의 보상으로 봐도 될 것이라고 생각한다. 한 마디로 정리하자면 팀의 효과성을 높이는 보상에는 변동급, 복리후생, 직무환경, 자기개발기회가 있으며 개인의 근무태만을 방지하는 개인 ... 적 보상에는 변동급, 월급의 향상, 성취감 등의 직무보상이 있다고 볼 수 있다.ii. 개인과 팀 각각의 성과에 맞춘 보상의 비교위에 설명한 것과 같이, 실제 업무에서는 팀과 개인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21

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주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

의 성장, 교육과 관련해 경제적인 영역에서 더 필요할 것으로 생각해 맞벌이하는 상황이고 가정의 경제적 상황은 중간 정도 된다고 할 수 있다.직장에서는 계약직으로 아이를 낳기 전 ... 일과 아이와 관련한 대부분 영역은 자신이 맡고 있다는 생각에 힘들어하는 것으로 나타난다.클라이언트는 아이를 양육하면서 신체적으로 문제가 생기기도 했지만 클라이언트의 배우자는 자신 ... 의 양립이 어렵다고 생각한다. 자녀가 아프거나 학교에서 전화가 오는 등의 상황은 없었기에 일하는 시간에 자녀 문제와 관련해서는 큰 어려움은 없지만 낮에는 직장에서 일하고 밤에는 가사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[A+제출본] 소설과 관련된 전공 소개(경영학X정글만리) 전공 소개, 정글만리 독후감

을 따내고 더 많은 물건을 좋은 가격에 팔아야한다. 좋은 꽌시를 얻으려면 다른 사람보다 더 노력해야하고 악바리도 있어야한다. 이것은 경영학의 여러 분야 중에서도 영업과 관련한 직무 ... 는 그런 적극적인 성격인데, 그런 성격 때문에 무의식적으로 더 이런 직무에 끌렸는지도 모르겠다. 이렇게 를 통해 전공을 정하게 됐다고 할 수 있을 만큼 나의 전공과 관련도 깊고 희망 직무와도 연관이 많기에 나의 전공과 함께 소개하고 싶었다. ... 전공 스토리텔링소설 와 경영학나의 전공은 경영학이다. 내가 소개하고자 하는 전공과 관련된 이야기는 조정래 작가의 라는 소설의 한 부분이다. 이 책을 소개하고자 하는 이유는 이 책

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22

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경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.6) 조직행동론스트레스는 업무와 학업에 지장을 초래한다. 본인은 학업과 관련된 스트레스를 어떻게 해소하는지 의견을 제시하시오.7) 투자론체계적 위험 ... 시오.5) 인간관계론현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.6) 조직행동론스트레스는 업무와 학업에 지장을 초래한다. 본인은 학업과 관련된 스트레스를 어떻게 해소 ... 들 간의 업무 선호도에 따라서 업무를 결정짓는 요인이 차이가 있다는 것을 발견하게 되었고 이를 이론화 한 것이다. 이 이론을 통해 인간에게는 서로 다른 분리된 욕구로 직무만족과 직무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

설계에 의하여 진행되어야 하기 때문에 상사주도적인 관리 방식이다. (5점)①O②X정답해설2직무 크래프팅 방식은 개인의 직무에서 업무 담당자의 자율성이 존중되고 직무 관련 의견이 반영 ... 있는 표현들이 점차 빠지고 있다.정답해설2우리나라에서는 장애인 고용을 인원수로 접근하고 있다.8.현실적 직무 소개에서는 다소 과장이 되더라도 경쟁사 대비 본사의 강점을 주로 강조 ... 하는 것이 필요하다. (5점)①O②X정답해설2회사에 대한 정확한 정보를 제공하여 선발의 효과성을 제고하는 것이 필요한데, 이러한 개념이 선발 제도의 한 방식인 현실적 직무소개 또는

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20

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<직상1급 독학으로 뚝딱 합격> 실기 서술형 빈출 요점정리+백지테스트

, 흥미, 성격, 가치관, 지능)* 요인 : 성공적인 직업수행을 위해 요구되는 직업적 특징 (책임감, 성실성, 직업성취도)⇒ 내담자가 지닌 특성과 해당 직업의 직무수행에 필요 ... . 개인의 특성과 직업의 특성을 연결 가능④ 두 가지가 서로 밀접한 관련을 맺을수록 직업적 성공 가능성 증가◆ 직업선택의 주요 요인 3가지① 자신에 대한 이해 (적성, 능력, 흥미 ... 정보 제공 : 내담자의 특성·요인에 맞는 직업을 직접 알려주거나 직업소개자료, 직업정보제공 관련인터넷 사이트 등 제시∴①문제의 배경(개인적자료 수집) ②문제의 진술(검사의 해석) ③문제의 해결(직업정보 제공)

시험자료 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.02.19

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

)에 따르면, 지원감독은 업무성과를 저해하는 직무 관련 스트레스를 줄이고 성공했을 때 슈퍼바이지에게 돌봄 환경을 제공하는 것을 의미한다. 슈퍼바이지들은 업무와 복잡한 클라이언트 문제 ... 의 업무를 조정 통합해 개입 방향을 설정하고 업무의 효과와 성과를 평가하는 중요한 요소로 작용한다. 사회복지사의 성과 향상은 사회복지단체의 목표 달성을 의미하며 직무 성과는 슈퍼비전 ... 과 밀접한 관련이 있다. 사회복지단체의 실효성과 효율성을 높이는 것이 핵심 기반이라는 얘기다. 본론에서는 사회복지사에게 주어지는 슈퍼비전의 개념과 구성 요소들을 살펴보며, 가장 의미

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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대기업 인사 담당자가 추천하는 이력서, 자기소개서, 성공적인 면접 전략

습니다.성공 사례 3: 이민아 씨의 이야기이oo 씨는 대기업 인사 직무에 지원하면서 이력서에 인사 관리와 관련된 자격증과 경력 사항을 상세히 기재했습니다. 자기소개서에서는 이전 회사 ... 학력부터 순서대로 기재합니다. 학교명, 전공, 졸업 연도를 포함합니다.? 예: "서울대학교 경영학과 졸업 (2018년)"자격증 및 어학 능력 기재하기? 취업과 관련된 자격증 및 ... ? 왜 이 회사에 지원하는지, 왜 이 직무에 적합한지를 명확히 설명합니다. 회사의 비전과 가치에 공감하는 부분을 어필합니다.? 예: "ABC 회사의 혁신적인 기업 문화에 매료

노하우 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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교육(Pedagogy)과 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오

의 목표 달성을 돕기 위해 체계적으로 설계되어야 한다. 성인의 학습 목표는 개인의 직무 수행 능력 향상, 직업 전환, 개인적 성장을 포함할 수 있다.(3) 경험 활용성인은 자신의 경험 ... 프로그램을 제공한다. 이는 성인의 학습 동기를 강화하고, 학습 효과를 높이는 데 기여한다. 맞춤형 학습 프로그램은 개인의 직무 수행 능력 향상, 직업 전환, 개인적 성장을 포함한 다양 ... 을 , 학습 효과를 극대화할 수 있다. 맞춤형 학습 프로그램의 설계는 다음과 같은 요소를 포함해야 한다:(1) 개별 학습 목표 설정성인 학습자는 자신의 직무와 개인적 성장 목표

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결 방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

에 갈등동료 자원봉사자들은 반드시 동질적인 집단에 속한 것은 아니기 때문에 저원봉사자들끼리 갈등이 생기는 것은 당연하다. 또한 보상 및 인정과 관련된 경쟁도 존재한다. 결국 동료 자원 ... 봉사자들 간의 갈등을 원만하게 해결하기 위해서는 담당 실무자가 자원봉사자 사이에 바람직한 형성을 위해 노력해야 한다. 자원봉사자 관리에 있어 일관성있고 공정한 태다고 필요하고 직무 ... 를 이해하지 못하고 직무 수행할 때, 봉사대상자가 원치 않는 활동을 제공할 때, 대상자를 불편하게 하는 것 등이 있다. 이 것은 자원봉사자가 자신을 우월하다고 여기는 자원봉사자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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2024 최신판 21세기 기업의 인재상 퀴즈 + 시험문제 (a+ 만점)

잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라. 2) 보면 보인다. 3) 상대가 원하는 것을 하는 거다. 4) 규모가 큰 기업이 좋다. 4. 테크노크라트(technocrat ... 과 직무를 선택한다. 4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. 학생들이 입사 전후에 직장생활 시뮬레이션하는 개념으로 적당한 학문체계는?1) 역사학2) 인지학3) 수사학4) 현상

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2024.04.15

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간호사의 직업병 및 관리방안

다고 응답하였다.(2018) 그 외 교대 근무로 인한 질환, 소화기 질환, 스트레스 등 많은 직업병 및 관련성 질환이 여러 가지 요인에 의하여 발생한다.직업병은 직장 특유의 병이 ... 다. 이러한 간호 인력의 부족은 환자에게만 아니라 간호를 하는 간호사에게도 많은 영향을 끼친다. 대부분의 직업(관련성) 질환이 업무 중 휴식시간의 부족과, 영양섭취 불균형, 바이오 ... , 진동으로 분류됐고 심리사회적 요인은 직무요구, 직무재량, 관계갈등, 직업불안정, 조직체계, 보상부적절, 직장문화가 원인으로 뽑힙니다. 대표적인 증상은 통증, 쑤심, 뻣뻣함, 무

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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교육평가 A+안받을 수 없는 리포트, 교육프로그램 실효성 평가 CIPP모형을 기반으로

된다. 우리나라 바리스타자격증은 국가자격 및 국가공인자격은 아직은 없으며 바리스타의 직무는 바리스타 자격취득자를 원하는 커피전문점 등 관련업체에서 요구하는 직무를 분석하고 민간자격 ... . 평가 연구의 초점가. 평가대상의 기술나. 평가 질문다. 평가 수행에 필요한 정보라. 평생교육 프로그램 평가와 관련한 선행연구 고찰4. 평가 계획과 절차가. 평가 연구의 설계 ... 나. 평가 도구의 개요다. 자료 분석과 해석의 개요5. 이론적 배경가. 교육평가의 이해 및 평가모형나. 평생학습의 이해다. 커피 산업의 현황라. 바리스타의 직무 및 교육 프로그램6

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.14

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[국방부] (부상ㆍ질병, 장해, 사망)경위 조사서

[별지 제6호서식][ ] 부상ㆍ질병[ ] 장해[ ] 사망경위 조사서※ 1. 위 경위 조사서는 연대장급 이상 소속 부대장이 관련 사항을 조사하여 작성해야 하며 이 조사서에 기록 ... 으십시오.2. 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일시처리기간30일대상군인성명주민등록번호계급ㆍ군번소속 부대명담당 직무발생 ... 군인의 담당 직무란에는 업무분장표상의 담당 직무를 적으십시오.3. 발생 경위란에는 소속 부대에서 조사한 부상ㆍ질병ㆍ장해ㆍ사망 발생 경위를 쓰고, 그 사실을 증명할 수 있는 자료

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오

산업심리학주제: 조직태도 이론 중 권한위임의 개념, 권한위임 이론, 권한위임 관련 변수들에 대해 논하시오.I.서론II.본론1. 권한위임의 개념2. 권한위임의 관련 변수III.결론 ... 는 사회적인 집단으로서, 조직이 각각의 이해 관계를 갖고 있는 개인들의 갈등을 조정하고 조직 전체의 성과를 달성하도록 하기 위해서는 조직의 심리와 관련한 여러 가지 도구나 이론 ... 이 필요할 수 있다.아래 본론에서는 이와 관련하여 권한 위임에 대해 분석해 보고자 한다 – 권한 위임의 이론에 대해 간략하게 제시한 후, 권한 위임의 개념에 대해 제시함으로써 권한 위임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[고용노동부] 사업장 변경신청서

장관이 고시한 사유[ ] 상해 등3. 희망 취업조건우선순위희망 업종(분류번호)희망 직무내용(분류번호)123희망 근무지역1.( )시ㆍ도 ( )시ㆍ군ㆍ구2.( )시ㆍ도 ( )시ㆍ군 ... 처리와 관련하여 담당 공무원이 「전자정부법」제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 담당 공무원 확인 사항을 확인하는 것에 동의합니다.*동의하지 않는 경우에는 신청인 ... 이 직접 관련 서류를 제출해야 합니다.신청인(서명 또는 인)작성방법1. 사업장 변경 신청 시 여권 또는 외국인등록증을 제시해 주시기 바랍니다.2. 사업장 변경 신청 후 사정 변경

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

의 이직예방 및 기업문화의 정립과 같다. 조직에 필요한 인재를 장기적 관점에서 육성한다는 것은 더욱 구체적으로는 폭넓은 직무지식과 경험을 갖춘 전반관리자(general manager ... 이 경력개발 차원에서 매우 중요하다고 하겠다.현대인은 직장인으로나 사회인으로나 거시적이고 장기적인 안목에서 유기적인 관련성을 고려할 줄 아는 시스템적 사고를 할 수 있어야 할 뿐 ... 기 위해서는 인적자원의 개발과 함께 개발된 인적자원의 활용에도 관심을 가져야 한다. 경력개발을 통해서 개발된 인적자원을 효율적으로 활용하기 위해서는 조직특성과 직무특성의 재설계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술

한다. 계층별(신입사원, 경영자, 관리자), 직무별(영업, 연구개발), 과제별(사업과제)로 이루어지는 교육훈련활동으로 현재 맡고 있는 직무와 직접적으로 관련되어 있지 않더라도 자신이 맡 ... 훈련참가자들로 하여금 그들 자신 개인의 목표를 달성시키는 것이다. 따라서 외식업체 분야에 있어서 이러한 교육훈련은 개인과 조직이 목표를 달성하는데 필요한 직무에 필요한 지식 · 기능 ... 와 같은 활동에 초점을 두고 있다고 설명한다. 첫째 훈련개발은 ‘개인이 현재 또는 앞으로 직무를 수행하는데 필요한 핵심적인 역량을 찾아서 확인하고 계획적인 학습을 통해 개발

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는

사회복지법제와실천 주제: 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례 ... 도록 규정하였는데 이러한 조례는 지방자치단체가 법령 범위 안에서 사무와 관련한 지방의회의 의결로 제정하는 법규라고 할 수 있다. 또한 지방의회에서 독자적으로 판단하여 제정할 수 있 ... 고 법률의 개별적 수권을 필요로 하지 않기 때문에 자주법으로서의 특징도 가진다. 기본적으로 사회복지와 관련된 복지수욕은 지역에 존재하고 있기 때문에 각 지역의 집행이 본질적 요소라고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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