"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 4,061-4,080 / 110,843건

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경찰의 무기사용의 권한과 한계 그리고 주요 사례

에서 큰 부상이 발생하거나 사망한 경우, 경찰 개인이 이러한 책임을 감당하기는 더욱 어려운 상황이다. 정당하게 무기를 사용하였음에도 관련 법규가 불명확해 지계를 받는 사례도 있고, 민사 ... 하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 경찰관 무기사용의 의의(1) 경찰관 무기사용의 개념「경찰관직무집행법」 제10조의4 제2항에서는 “인명 또는 신체에 위해를 가할 수 있도록 제작된 권총·소총·도검 ... 어, 삼단봉을 이용하는 경우나 수갑 등을 이용하는 경우에도 다소 상해가 발생할 수 있는데, 이러한 경우까지 모두 무기에 포함시킬 수 있는지가 문제될 수 있다. 이러한 해석은 「경찰관직무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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[보건교육] 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오 (20점).

한 예시를 들어 서술하시오 (20점).-목차-I. 서론II. 본론1. 직장 내의 직무스트레스 이해1) 직무스트레스란2) 직장 내 전화상담사의 직무스트레스2. 선택대상에 대한 인구 ... 사회적 및 생활양식 특성3. 그린의 PRECDED-PROCEED 모형4.PRECDED-PROCEED 모형에 적용한 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육에 대한 보건교육 ... 분량의 학습지도계획서)7) 7,8,9단계-평가III. 결론IV. 참고문헌I. 서론직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육을 주제로 PERCEDE-PROCEED 모형을 적용

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.04

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경찰의 무기사용의 권한과 그리고 주요 사례

. 무기 사용의 한계(1) 경찰비례의 원칙(2) 보충성 원칙(3) 치명적인 사격의 금지5. 무기 사용과 관련된 사례의 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론할리우드 영화나 미국 ... 성 역시 그리 크지 않다고 할 수 있다. 그렇다고 해서 경찰관의 무기 소지가 전혀 허락되지 않는 것은 아니다. 경찰관들은 그들의 직무 환경에서 생명과 신체에 대한 위협과 위험이 도사리 ... 에서만 이루어져야 하며, 이러한 위해성 경찰장비를 사용하기 위해서는 필요한 안전교육을 받아야 한다(경찰관직무집행법 제10조).2) 무기의 사용그런데 경찰관직무집행법에서는 무기에 해당하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

의 존재 목적에 대한 각성과 실전적 직무역량을 키워 주고, 이들이 조직성과에 기여할 수 있도록 하는 'HR대학'을 운영하고 있다. 2019년 현재 HR 직무역량 관련 11개 과정(인재 ... 적으로 교육하고 있다. 특히 전략, 상품기획, 마케팅 등 영역별로 차별화된 직무대학 프로그램과 연계하여 직무별 필요로 하는 기본적인 인공지능, 데이터 애널리틱스 역량을 갖추도록 돕 ... 다. 실제 구글 트렌드를 통해 검색 빈도를 살펴보면 많은 관심을 받고 있다는 사실을 알 수 있으며 관련 연구 역시 폭발적으로 증가하고 있다. 사람들이 구성원 몰입에 관심을 가지는 이유

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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최근 인천에서 층간 소음문제로 발생한 사건에서, 경찰의 현장이탈 등의 상황을 경찰의 직업윤리적 측면에서 기술하고

한 것이었다. 현장에 파견된 경찰관 중 경위는 가해자가 들을 수 있다는 이유에서 피해자 가족 중 남편을 데리고 1층 현관으로 내려가 가해자의 고소와 관련된 내용을 논의하고 있 ... 적으로도 문제가 된다. 직무유기죄에 해당하기 때문이다. 형법 제122조에서는 직무유기죄에 대해 규정하고 있다. 공무원이 정당한 이유 없이 직무수행을 거부하거나 그의 직무를 유기한 때에는 1 ... 년 이하의 징역이나 금고, 3년 자격정지에 처한다.이 사건에서 경찰의 직무유기는 여러 순간에서 발견된다. 피해자 가족이 수 차례 층간소음 갈등을 빚어온 이웃 주민을 신고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.

자료직업정보의 중요성과 기능을 설명하고, 직업정보의 특징을 제시하시오.Ⅰ. 서론직업정보란 기업의 구인정보, 기업의 고용동향, 노동수요와 공급, 취업의 경향 등과 같은 직업과 관련 ... 들에게 직업별 수행직무를 명확하게 파악하도록 함으로서 기업의 인사관리 부분을 촉진하는 기능이 있다. 많은 기업들이 구인광고를 진행함에 있어 채용의 형태(정규직 혹은 비정규직), 임금조건 ... , 근로시간 등을 사전에 직업정보를 통해 공지하게 되고, 이를 통해 구직자는 자신이 수행하는 직무를 이해하게 되는 것이고, 기업은 미리 공지한 직업정보로 조직구성원에 대한 인사관리

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.11

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산업 및 조직 심리학 분양의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

갈래 중의 하나인 산업심리학과 조직심리학은 개인과 조직의 상호작용을 이해하고 개선하는 데에 초점을 맞추는 학문 분야이다. 직원의 업무 성과, 동기 부여, 직무 만족도, 리더십, 팀 ... 역학 등 다양한 측면을 연구하며, 이를 통해 조직의 효율성과 직원의 복지를 증진시키는 것이 두 학문의 주된 목표라고 할 수 있다. 이러한 과정에서는 여러가지 윤리 관련 사항 역시 ... 들의 동기와 전반적인 조직 행동에 심각한 부정적 영향을 미칠 수 있다. 공정하지 않다고 느끼는 직원들은 자신의 직무에 대한 만족도가 떨어지며, 이는 업무 성과와도 직결되는 요소이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

가 확산되고 있다. 교육훈련 과정이 효과적이고 효율적으로 진행되려면, 우선 무엇이 필요한지를 제대로 파악하는 노력이 선행되어야 한다.조직마다 직무 환경, 구성원의 전문성, 사업 분야 ... 설정이 이뤄진다. 요구분석은 조직 내부에서 직무나 역량에 관한 객관적 자료를 확보하고, 이해관계자의 의견을 수렴하며, 구체적인 교육훈련 목표를 정립하기 위한 토대를 마련한다는 특성 ... 을 지닌다.교육훈련에서 요구분석이 중요한 이유는 성인 학습자의 동기를 높이는 원천을 찾을 수 있다는 점에도 있다. 성인은 학습 목적과 실제 업무 간의 관련성을 체감할 때 몰입도가 높

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서

만 신규간호사는 아직 직무에 능숙하지 못하여 업무 누락과 같은 다양한 직무 수행에서의 문제가 발생할 위험이 높으며 환자의 생명과 직결되는 간호사의 직무 특성상 이러한 직무 수행 ... 시키고, 궁극적으로 환자 불만족과 재입원과 같은 부정적인 결과를 초래한다. 간호사의 간호업무누락과 관련된 선행연구들을 살펴보면, 국외에서 이루어진 연구들이 대부분이며 국내연구는 소수에 불과 ... 다. 또한 간호사의 근무경력이 적을수록 간호업무누락이 유의하게 증가하는 것으로 나타났다.따라서 본 연구에서는 간호근무환경 및 선행연구에서 간호업무누락과 관련된 간호사의 일반적 특성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18

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코로나19 상황에서 간호사 역할 및 개선점

으로, 신속한 역학조사를 위해서는 현장 경험이 풍부하고 감염병 역학에 대한 이해가 높은 역학조사관이 필요하다. 감염병 예방 및 관리에 관한 법률에 따라 감염병 또는 역학 관련 분야 ... 의 전문가나 의료인 중 역학조사 교육·훈련과정을 이수한 사람이 역학조사관으로 임명되어 일정 기간 동안 직무를 수행하게 되었고, 이에 따라 역학조사관으로 활동하고 있던 소수의 간호사 ... 설문 응답자의 65.3%는 보호구 등 물품 부족을 경험했으며, 더 나아가 보호구를 재사용했다는 답변도 19%나 있는 것으로 파악돼 의료진의 안전과 보호를 위한 관련 물품의 확보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

있다.현재 우리가 살아가는 시대에서 강조하는 개인이 직무를 수행하는 역량과 관련이 있기에 많은 기업이 이러한 인사고과 방식을 채택하고 있다. 하지만 역시 인사고과를 진행할 때면 ... 역량, 즉 학력이나 성별 등만을 확인하는 것이 아닌 직원이 직무를 수행할 수 있는 능력과 개인의 잠재력 등 조직을 이끌어가는 데 필요한 자료를 확인하는 능력주의에 속한다고 칭할 수 ... 의 정보자료는 기업 내에서 유용하게 활용된다고 말할 수 있다. 이는 부서 재배치, 이동, 승진, 연봉 책정 등 인사와 관련한 전반적인 절차를 수행하기에 적절하며, 이때 생겨난 결과

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.16

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리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 기술하세요.

므로 이하의 본문에서는 리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 구체적으로 기술하고 관련 내용에 대한 이해도를 제고해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ‘리더십을 위한 ... 의 토대 요건중 일부리더십이 효과적으로 실현되기 위해 고려되어야 할 요소는 조직 내부의 문화, 규율, 위계질서, 직무 조정 등 다양하며 그중의 하나가 ‘조직 내부의 신뢰 수준’이 ... 이 적절한 수준으로 이루어졌을 때, 조직구성원들은 자신의 노력이 합당한 보상을 받을 것임을 믿고 자신의 직무에 몰두할 수 있으며 이는 리더십의 효과를 제고하는 기반이 된다.3) 조직구성

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.18

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회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

한 인재를 찾기가 어려워질 수 있습니다. 채용 계획을 수립하면서 회사는 구인 직무의 핵심 책임과 필요 역량을 파악하고, 이를 통해 후보자들의 자격을 평가하는 기준을 만들 수 있 ... 는 채용 이후의 높은 성과와 조직 내 원활한 협업을 보장하는 데 필수적인 요소입니다. 면접 단계에서 지원자들은 보통 다양한 방식의 질문에 대답하고, 경우에 따라 업무 관련 과제 ... 를 수행하거나 상황별 문제 해결 능력을 시연합니다. 이러한 과정은 고용주가 지원자의 직무 능력과 잠재력을 평가하는 데 도움이 되고, 지원자가 회사의 요구 사항에 적응할 수 있는지 직접

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.31

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 제시하세요

아 노인들이 일하는 데 어려움을 겪고 있다. 이와 같은 문제점들은 노인 일자리의 질을 저하시킨다. 고용 불안정성과 저임금 문제는 노인들의 생활 안정을 저해하고, 직무 적합성의 부족 ... 에서는 고용 안정성 강화, 임금 향상 방안 마련, 맞춤형 직무 개발을 주요 대안으로 제시할 것이다. 이러한 대안을 통해 노인 일자리 문제를 해결하고, 노인들의 경제적 자립을 도모할 수 ... 는 데 추가적인 어려움을 겪게 만든다. 다섯째, 노인 일자리 관련 정책이 미비하다. 정부와 기업에서 노인 고용을 촉진하기 위한 정책이 부족하다. 기존의 정책은 노인들의 실제 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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간호관리학 케이스스터디

시킨다.④ 간호사는 직무기술과 관련된 프로토콜을 숙지한다.⑤ 매달 마지막 근무 때 그 달에 해당되는 직무기술을 시험을 본다.평가 기준해결 대안 제출 후① 부적절한 이행에 대한 보호자들의 불만이 30% 이상 감소한다.② 의료진들간의 효율적인 의사소통이 30% 이상 증가한다. ... 환자 안전과 법문제 사례[ 환자상태 보고 및 알림관련 사례 ]- 대법원 2010. 10. 28. 선고 2008도8606 판결간호사 A는 담당의사가 췌장 종양 제거수술 직후의 환자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.24

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경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오

를 높일 수 있다. 경력은 한 개인이 일생에 걸쳐서 일과 관련하여 얻게 되는 경험이다. 경력 개발은 단기적으로는 개인의 태도와 직무 성과를 보여주고 장기적으로는 개인의 정체성과 적응 ... 의 입장에서 보면 경력개발은 조직의 성장과 발전에 기여를 할 수 있으면서도 희망과 적성에 맞게 직무를 통한 능력을 최고 수준으로 발휘할 수 있다. 대내외적으로 자신이 인정받을 수 ... 있으며 자아를 실현시키고 싶은 욕구를 느낄 수 있다. 2.경력개발의 관계적 접근법 시대가 변하면서 경력 패러다임에 변화가 일어났다. 과거에는 연차가 쌓이면서 직무를 사다리를 타

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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변수의 기능에 따른 분류(독립,종속,매개,조절변수)하고 각 변수에 대해 설명하시오. 또한 본인이 연구하고 싶은 주제는 무엇인지 정하고 독립변수와 종속변수 및 조절변수를 이용하여 설명하시오.

합니다. 매개변수는 독립변수와 종속변수 간의 관계를 설명하는 변수로, 독립변수가 종속변수에 미치는 영향을 매개합니다. 예를 들어, 교육 수준이 직업 만족도에 미치는 영향이 직무 능력 ... 향상을 통해 이루어진다면, 직무 능력이 매개변수가 됩니다. 조절변수는 독립변수와 종속변수 간의 관계에 영향을 미치는 변수로, 특정 조건에서 그 관계의 강도나 방향을 변화시킵니다. 예 ... 를 들어, 직무 스트레스가 직업 만족도에 미치는 영향을 연구할 때, 개인의 성격 특성이 조절변수가 될 수 있습니다. 이러한 변수들은 연구의 설계와 분석에서 중요한 역할을 하며, 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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학교사회복지사의 역할과 직무에 대해 서술하시오

학교사회복지사의 역할과 직무에 대해 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지의 정의2. 학교사회복지사의 역할1) 문제해결자2) 교육자3) 자원연계자4) 관리자5) 공동 ... 협력자6) 정책입안자3. 학교사회복지사의 직무4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론학교사회복지는 학교가 교육의 본질적인 목적인 인간이 삶을 영위하는데 필요한 모든 행위를 가르치 ... 의 무엇보다도 중요한 특징은 학교 안에서의 사회복지의 실천이며, 학교적응을 최우선의 목표로 하고 있다는 것이다. 따라서 본론에서는 학교사회복지사의 역할과 직무에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02

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전략적 간호관리 ) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있

소지- 간호 및 의료 관련 학위 또는 자격증- 팀워크 및 소통 능력- 스트레스 관리 및 응급 상황 대응 능력4) 수행 직무 반영의 적절성요양병원의 재활치료센터의 간호사로 근무 ... 가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 ... 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)전략적 간호관리1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.10

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간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여

간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화라고 하면 가장 먼저 ‘태움 문화’가 생각이 났다. 태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 유래된 말로 선배 간호사가 신입을 괴롭히 ... 다고 한다. 투신하기 이틀 전에 박 모씨는 환자의 자세를 변경해주는 과정에서 환자의 담즙 배액관을 빠뜨리는 실수를 하였고 그와 관련하여 선배 간호사에게 면담을 받은 뒤로 박 모씨는 밤새 ... 의료 소송 관련 자료를 찾아보며 겁에 질려 몸을 심하게 떨었다고 한다. 병원에서는 배액관 사고 이후 담즙 배액관 재시술을 진행하였고 박 모씨에게 별일이 아니라고 하며 위로를 해주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29

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