"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 4,001-4,020 / 19,922건

가족복지에 대한 접근에서 '탈상품화’와 ‘탈가족화’, ‘탈젠더화'를 간단하게 설명하고, 현재 우리나라의 가족복지는 이 세 가지 부분에서 어떠한 특성을 보이고 있는지 각각에 대한 자신의 생각을 쓰시오. 외3개

였다고 생각하는지 그 관계를 설명하시오.< 주관식 3)(1) 가족을 바라보는 관점 중 갈등주의적 관점과 여성주의적 관점의 공통점과 차이점을 쓰시오(10%비중). (2) 현대사회 ... 는 이런 문제를 해결하기 위해 자녀 양육과 관련한 추가비용을 사회가 부담하여 자녀가 있는 가족과 그렇지 않은 가정 간 수평적 연대가 이루어지게 하는 것이다.탈가족화는 여성의 가족 ... 되는 정도라 할 수 있으며 가족 정책에서 탈가족화는 탈상품화와 보완적 관계를 맺는다. 이것은 가족을 공급의 주체로 복원하고 복지정책에서 가족의 부양 부담과 여성의 지위를 쟁점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.03

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행정PR의 개념

하는 단계. 공중의 태도와 의견은 가변적이기 때문에 계속적인 분석과 조정이 필요.3. 행정 PR의 성격과 한계1) 행정 PR의 성격(1) 수평성국민과 정부 간의 공공관계는 수평적인 관계 ... ) 또는 정부PR(Government Public Relation)이라 한다.PR은 선전과는 중요한 차이가 있는데, 둘 다 인간의 집단 의견에 영향을 미치려는 활동이지만, 선전 ... 에 영향을 미칠 수 있는 여론, 태도, 쟁점들을 예측, 분석, 해석하는 기능(2) 커뮤니케이션 상담 기능 : 공중 관계와 사회 책임 업무에 관한 조직의 정책 결정, 행동 방향

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18

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리더십 ) 기업가정신이나 리더십 인물사례를 조사 - 조세 무리뉴를 통해 배우는 리더십

들에 대한 심리적인 접근이다. 무리뉴의 등장이 축구계에 가장 큰 충격으로 보여진 모습은 바로, 선수 한명 한명과 동등한 눈높이에서 매우 인간적이고 끈끈한 유대관계를 보여준 것이 ... 한 수평적인 집단의 형태는 점점 사라져가고 있다. 대신에 나타난 집단의 형태는 수평적인 형태를 보이고 있다. ‘보스’였던 집단의 장들은 ‘리더’가 되어 명령을 하는 것이 아니 ... 다. 무리뉴는 자신이 지도하는 선수들의 심리적인 부분에 매우 관여하고자 하고, 관계를 매우 중시하는 감독이다. 이러한 유대관계를 바탕으로 감독이 선수에게 요구사항을 지시한다면, 선수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.17

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노화는 마이너스 변화일까 플러스 변화일까 둘 중 본인의 생각을 선택하여 그 이유와 근거를 논리적으로 제시하시오.

존재로 보고 있다.단편적으로 바라보면, 노화는 마이너스 변화로 보인다. 인간이 종교를 가지고, 장례 문화가 있는 것은 근본적으로 죽음에 대한 인간의 두려움 때문이고 노화는 그 ... 에 나는 노화를 플러스 변화라 생각한다.혼과 커텔은 한 개인의 노화가 진행되면서, 유동성 지능은 쇠퇴하지만, 결정성 지능은 오히려 증가한다고 주장한다. 이러한 사실은 인간은 노인 ... 에서 벗어나고, 노인 스스로 생산적이고 건강한 삶을 이룰 수 있게 해야한다. 그렇기에, 우리는 인간의 삶의 질 향상이라는 이념 추구를 위하여 태교에서 시작하여 유아교육, 청년교육, 성인

리포트 | 3페이지 | 3,400원 | 등록일 2020.03.06

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숭실 알기쉬운철학이야기 A+리포트

이 존재하지 않으며 큰 자가 작 은자를 섬기고 모두가 동등한 수평적 관계를 만들 수 있다. 이러한 영성은 현대문명에 많은 영향을 끼쳤다. 기존의 수직적 신분질서를 탈피하고 수평적 인간 ... 알기 쉬운 철학이야기 과제“왜 아무것도 없지 않고 무엇이 있는가?”-영성으로 바라본 인간의 근원현대에 이 세계에 무엇이 존재하는지에 관한 연구는 자연과학적이고 경험적 분석의 이론 ... 들이 지배하고 있다. 우리 인간이 알고 있는 가장 넓은 범주의 세상인 우주의 탄생을 다룬 빅뱅이론이나 원시 지구의 생명의 탄생을 다룬 수많은 생명 기원론이 그러하다. 그렇게 되

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.20

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여기어때 합격 자기소개서 (영업) (2018)

웃음 짓게 만듭니다. 이러한 성격 덕분에 그동안 공동체에서 사람들과 관계를 맺을 때, 호감 가는 사람으로 인간관계를 맺을 수 있었습니다. 지난해 교내 교육혁신원에서 일하며, 멘토 ... 하던 아이스브레이킹 시간을 5분가량 준비했습니다. 교육 담당자가 아니라, 같은 학생으로서 수평적인 관계를 형성하고, 특유의 입담과 친화력으로 분위기를 풀어갔습니다. 그러자 멘토 ... 저만의 경쟁력이라고 생각합니다. 레크레이션은 실제로 무대에서 진행하는 것뿐만 아니라, 행사를 계약하고 무대 후의 피드백까지 관계와의 소통의 연속입니다. 덕분에 또래에 비해 다양

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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부모교육과 부모로서의 행동

, 나아가 사회, 국가적 발전으로 이어진다.부모교육의 중요성은 백번말해도 모자라지 않다.특히 아이에게 부모는 인생에서 최초의 인간관계이다. 생애 초기의 경험은 무의식에 저장되어 성격 ... 을 형성한다. 예를 들어 엄마(혹은 아빠)에게 충분한 사랑을 받지 못해 엄마에 대한 신뢰가 쌓이지 않은 아이는 인간관계 전반에 걸쳐서 사람을 의심하고 자신이 받는 사랑에 부정적 의미 ... 들과 수준이 다를 뿐 많은 능력을 갖고 있다고 생각하며 수평적 관계에서의 의사소통을 강조한다. 따뜻한 양육공동체를 강조하는 유아교육자들이 추구하는 양육관이다.3. 부모로서의 행동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12

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[사회복지조직과 조직구조] 조직구조 형성요인, 조직구조 및 설계의 구성요소

간의 확립된 관계의 유형이며, 조직 활동의 형태와 기준 및 조직부서 간 조절방법 등을 규정한다. 조직 내 많은 구성원들은 조직의 목표를 달성하기 위해 상호간에 관계를 체계화해야 하 ... 은 크게 두 가지로 나뉜다. 하나는 역할과 지위이며, 다른 하나는 권한과 권력이다.1. 역할과 지위조직에서의 역할(role)이란 조직 내 구성원들 간의 관계에서 어떤 위치를 차지 ... 라면, 권력은 개인 또는 조직단위의 행태를 좌우할 수 있는 능력이다.권한은 권력의 일부분이며, 이들 관계는 조직 내 구성원간의 관계, 특히 상관과 부하의 수직적 관계에서 나타나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.22

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여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

를 서로 다른 두 가지의 이데올로기에 기반을 둔 문화적, 제도적 현상으로 보고 있다. 수평적 직종 분리는 ‘성 본질주의’에 따라 여성이 남성보다 본질적으로 돌봄, 서비스, 인간관계 ... 때문에 노동시장에서 주목받고 있다. 직종 분리 현상은 수평적 직종분리와 수직적 직종분리로 나눌 수 있는데 수평적 직종분리는 여성과 남성이 각각 다른 영역의 직종에 집중되는 것이 ... 들이 더 많이 종사한다는 것이다. 수평적 직종 분리는 개념적인 차원에서 남성적 일과 여성적 일로 직종을 나누기는 하지만 직종간의 어떤 가치 위계가 있다는 것은 아니다. 수직적 직종분리란

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

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우리나라와 서양의 전통적 양육사상의 흐름을 정리하고, 두 관점을 비교하여 설명하시오.

다. 이는 부모가 아동의 사회화과정에서 주체라는 것이다.(6) 수평적 부모-자녀관계 유지형 & 조력형(helping mode)]부모와 자녀는 수평적 인간관계를 통하여 상호작용하고 영유아 ... 기도 하고 병합되어 온 형태라고 볼 수 있다. 아동 양육사상을 보면 기본적인 생존능력과 인간관계능력을 기르는데 있어서 동서양의 구별이 없다. 동서양의 차이는 성인시기의 생활양식 ... 으로 인해 개별화?인간존중의 흐름과 함께 양육관 및 양육기술의 부족으로 고민하던 시대의 유형이다.(4) 엄격한 훈련형(instrusive mode)18세기경에는 아버지의 권위가 절대적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.27

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인간관계론의 특징

고 서로 간에 수평적인 관계를 유지하고 상호 존중하여야 한다.셋째, 조직의 생산적 관계를 지향한다. 인간관계가 좋은 조직이 그렇지 못한 조직보다 더 효율적이며 생산성이 높다. 따라서 ... 인간관계론의 특징인간관계는 생산적이고 만족감을 느끼는 집단 노력에 의하여 이루어지기 때문에 사람들이 경제적 ? 심리적 ? 사회적 만족을 가지고 함께 생산적으로 일할 수 있 ... 도록 동기를 부여하는 것이 중요하다. 따라서 인간관계의 목표는 사람들을 생산적이 되도록 하고, 서로의 관심을 통해 협력하며, 그들의 관계를 통해 만족감을 얻게 하는 것이다. 따라서 인간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.03

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관료제의 기능과 장단점을 본인의 기준에서 논의하시오

. 이러한 차원에서 관료화된 사회복지조직은 조직내 비형식적 관계 자체를 부정적으로 바라보기 때문에 조직구성원은 인간소외현상을 경험할 수 있고 나아가 조직의 연대감을 약화시킬 수 ... 가 쉽게 나타날 수 있다. 이러한 관료주의적 병폐를 해결하기 위해서는 사내 동호회나 친목회를 주기적으로 열어 조직구성원간의 인간관계가 보다 강화될 수 있도록 노력해야 하는 것이 ... 을 가지고 있다.-관료제는 조직구성원간의 개인적 감정과 관계를 철저하게 배제한다는 기능을 가지고 있다.-관료제는 문서주의에 근거하여 업무의 효율성을 도모한다는 기능을 가지고 있다.나

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.18

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3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

이름아이디과목명 : 사회복지행정론과제주제:3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택 ... 관계이론의 종합으로 볼 수 있다. 구조주의이론은 인간관계이론에 대하여 제기한 비판으로부터 출발한 것으로, 개인과 조직의 목표가 당연히 일치한다고 가정하지 않는다. 과거 고전이론 ... 이나 인간관계이론은 조직의 구성원이 단순히 수동적으로 조직에 의해 주어진 목표를 잘 수행하려는 태도를 보인다. 이에 반해 구조주의이론에서는 조직의 구성원을 각자의 의지와 욕구가 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.09 | 수정일 2022.03.04

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사회복지 가치의 특징과 자신 의견을 재기하시오

의 가치3. 개인의 존엄과 가치4. 인간관계의 중요성 가치5. 성실의 가치6. 능력의 가치III. 사회복지정책과 관련된 가치1. 자유2. 평등3. 정의4. 연대IV. 사회복지의 실천 ... 시키는 것이다.4. 인간관계의 중요성 가치넷째, 인간관계의 중요성 가치이다. 인간관계의 중요성 가치에 대한 윤리적 원칙은 사회복지사들은 중추적인 인간관계의 중요성을 인정하는 것이며, 이 ... 에 대한 가치는 사회복지사는 사람과 사람 사이의 관계가 변화를 일으키는 중요한 매개체라는 것을 이해하며 원조과정에서 클라이언트와 수평적 관계를 갖는 것이다.5. 성실의 가치다섯째

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.22

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[평생교육과와 평생학습사회] 평생교육의 등장, 정의, 관련용어, 새로운 기술과 사회변화

의 통합 ) 수평적 통합 인간의 생활공간의 통합 학교뿐만 아니라 가정과 각종 사회기관 등 학교 외 다양한 학습공간 포함기술적 정의 ( 국어사전식 ) 가정 학교 사회 유 아 아동 , 청 ... 와를 위한 정치적 도전 , 매스컴의 발달과 정보의 급증 , 경제적 수준의 향상과 여가의 증대 , 생활양식과 인간관계의 상실 , 이데올로기의 위기평생교육의 필요성 평생교육의 내 ... 성인교육 사회교육 계속교육 순환교육 민중교육 새로운 기술과 사회변화 인공지능과 인간의 공존시대 직업의 대변환 - 사라지는 직업 , 떠오르는 직업 지식생태계의 대변환 학벌보다 능력

리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.06

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성장 과정에서 부모님에게 드러내지 못했던 나 자신의 감정과 욕구가 있었다면 무엇인가요 만약 그 때 드러내지 못했던 감정과 욕구

하나의 인간인 수평적인 관계로 봐주길 바랬다.사실 그렇게 부모님께 답답하고 화가 나는 감정이 들었음에도 불구하고, 나는 내 속마음을 시원하게 말하지 못했다. 내가 만약 그러한 부모 ... 의 인생을 책임지고 살 수 있게 도와주어야 하는 것이다. 보통 우리나라의 전통적인 가치관 체제에서 살아오신 부모님들은 자녀와의 관계를 수평적이 아닌 수직적 관계로 이해하는 사람이 많 ... 들을 무조건 안 된다고 하시는 부모님이 이해가 되지 않았고 이러한 것들이 쌓이다 보니 내 안의 분노 감정이 점점 커지게 된 것 같았다. 왜 나를 인간 대 인간의 독립적인 인격체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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경영학이론정리2

의 효율적 처리지휘계통 혼선, 작업효율↓, 비용↓팀 조직상호보완적 기술을 가진 구성원, 공동목표 설정, 수평적 관계*08 네트워크조직비교우위 있는 핵심적인 기능만 수행, 나머지 ... 이론, 행위이론(전제형:과업지향, 민주형:인간관계지향, 자유방임형 리더십), 상황이론(하우스 경로-목표 이론, 브롬과 예톤의 참여적 리더십 이론) ... 형 조직중간경영자가 줄어든 조직프로세스 조직최상의 프로세스 구축위해 전제조직 프로세스 중심으로 재설계→수평적, 기능통합적 성격(3)지휘: 조직구성원에게 동기부여, 리더십발휘-지휘의 원칙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.02.24

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라파엘 모네오의 건축 표현 기법

내부에서 장소를 가지는 지역성의 성격으로 해석하는 것이다. 세 번째는 장소가 가지는 기능적 프로그램에 따른 인간과의 관계, 즉, 사회적 속성을 말합니다.모네오는 이 특징 ... 적 요소를 융합시키는 방법으로 지형을 이용한 디자인에 나타난다.3) 스케일적 특징장소의 물리적 속성과 밀접하게 관계되어 있고 환경과의 건축, 인간과 건축의 관계에 적용된다.연속 ... 에 대한 탐구, 입면 구성의 차용, 프로그램을 재해석했다. 두 번째로 장소 주위의 물리적 속성을 가진 환경에 따른 영향을 분석하는 것이다. 이는 자연환경과 주변 건물과의 관계, 도시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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환경디자인 스튜디오 실습 / 이론과 실제

시스템이 추구하는 궁극적인 상태이며 여러 공간적 요소와 관계가 깊다 . 환경의 물리적 성질과 인간의 물리적 성질이 서로 관계하게 되며 공간적인 변수를 바꿔 새로운 시스템을 창조 ... 어야 하는가 ? - 어떠한 재료의 바닥이 사람이 뛰어도 깨지지 않을까 ? 85) 인간의 성질 ( 힘 ) 인간의 힘은 환경의 강도 , 무게 , 마찰력과 관계한다 . 문고리는 어느 정도 ... 18SOFT 19EVENT 20인 간 시 설 환 경 환경 인간 시설 관계도 나 . 공간 디자인의 원리 현실 [Reality] 나 . 공간 디자인의 원리 환경 인간 시설 관계

리포트 | 84페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.09.25

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사회복지조직내에서의 갈등의 원인은 무엇이며, 어떠한 형태로 표출되고 있으며, 이를 해결하기 위한 방법으로 세울 수 있는 전략과 그 이유(자신의 견해 포함)에 대해서 기술하시오

나 클라이언트의 가치, 사회적 가치, 전문적 가치등에 의해 많은 영향을 받게 되는데 이러한 가치관들이 충돌하면서 그 사이에서 갈등을 유발할 수 있다.두 번째로는 인간 관계에서의 갈등 ... 의 갈등의 원인이 발생하고 있다.또한 동료는 가장 친구하면서 빈번한 관계를 유지하게 하는 인간관계중 하나이다. 동료와의 신뢰감과 긍정적인 상호작용, 존중을 표출하면서 좋은 대인관계 ... 는데 이러한 갈등은 수평적이고 참여적인 구조를 갖추는 것이 바람직한 사회복지행정에서 위계적이고 수직적인 구조를 구성하게 된다. 때문에 갈등에 대한 이해와 사회조직 내의 갈등을 분석

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.20 | 수정일 2019.04.29

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