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"수평적 인간관계" 검색결과 3,961-3,980 / 19,922건

  • 21세기 리더십개발
    세기 리더의 역할 변화 21 세기 = 지식사회 경제적 변화 : 글로벌 무한 경쟁의 시작 기술적 변화 : 정보기술의 첨단화 정치적 변화 : 권력 관계수평화 기존 리더십의 한계 ... , 명령 업무 추진 여건을 조성하는 코치 리더와 구성원의 수평적 관계 구성원의 능력에 따라 권한을 위임03 과거의 리더 과거의 리더와 21 세기의 리더 ‘ 난사람 ’ 탁월한 능력을 소유 ... 는 변혁적 리더십 발휘03 과거의 리더 과거의 리더와 21 세기의 리더 21 세기의 리더 주로 피라미드형 조직의 최고 경영자 상명하복의 수직적 관계 주로 구성원의 행위를 통제
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2020.11.03
  • 가족복지론 ) 텔레비전, 컴퓨터, 휴대폰 등이 가족에 미친 영향에 대한 의견을 장단점을 들어 논하시오
    을 들어 논하시오‘가족이란 인간이 맺는 가장 원초적이고 일차적인 사회적 관계이고 신뢰를 기반으로 친밀한 상호의존적 성향을 갖게 된다. 시간이 흐르고 시대가 변화함에 따라서 이러 ... 한 경험을 할 수 있게 된다고 생각한다. 별 것 아니라고 생각할 수 있지만 이러한 관계 역전의 경험이 쌓이다 보면 자녀와 부모 사이에 조금 더 수평적이고, 의견을 자유롭게 개진할 수 있는 관계가 형성된다고 생각한다. ... 한 미디어 없는 하루를 보내는 일에 익숙하지 않으며, 실제로 일상생활과 사회적 관계, 직장 생활을 유지하는데 있어서 미디어의 역할은 점점 커지고 있다. 사람들의 생활에 깊고 밀접
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    손병옥 푸르덴셜 생명 대표이사님 강연을 듣고 쓴 감상문
    로, 국내에서 Global 인재를 찾고 수직적 인간관계에서 수평적 인간관계, 표준형에서 맞춤형으로 중심이 변화하였다고 말씀하셨다. 세상이 하나의 무대인 세계화 시대가 도래된 이 시점 ... 해서 인간관계와 사고의 폭이 좋아 질 수 있게 대외 활동, 인맥 경험을 위한 조인트 적극적으로 받아들이라는 것을 인터뷰 동영상을 통해서 보여주셨다.현대 시대는 산업 사회, 지식사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18
  • 식음 공간의 실내 디자인 계획의 원리와 설계 데이타
    plan) 방식으로 계획된 예 63. 플래닝을 어떻게 ?--- 수평형 또는 수직형 중 어떤 플랜 방식인가 ?..... 수평형 플랜 (horizontal plan) 방식으로 계획 ... 의 유기적 상호관계 ( 기능도 ) 를 기능성과 조형적인 측면에서 검토한 후 구체화시켜 디자인함 . 8 1. Concept – Mass Design Process9 고객 동선 관 리 ... 동선 종업원 동선 각 실의 기능적인 관계를 고려한 공간의 기능과 동선 화장 실 화장 실 단체 석 단체 석 화장 실 화장 실 도입부 계산 대 바 주 방 객 석 종업 원 실 종업원
    리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.01 | 수정일 2021.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    질병관리본부의 청승격과 관련한 SWOT 분석
    관계자의 말일 것이라고 해석하게 되었다. 이러한 부처간의 갈등은 서로 간의 힘겨루기로 번질 수 있다는 것이 가장 큰 문제가 된다. 대한민국은 수평적인 조적으로 이루어져 있어 조직 ... 과 문화이념을 반영하기 때문이다. 또한, 행정이념들은 상호의존·보완의 관계를 가지며, 각 시대 각 국가의 실제 행정이념은 이러한 이념들의 복합으로서 이루어지게 된다. 행정활동에서 행정 ... 적 갈등 수직적 갈등은 상하위 조직간 또는 조직의 권한 계층간에 발생하는 갈등으로 상하위 조직간 목표의 불일치 책임과 권한의 불일치 등이 주요 갈등요인으로 작용한다. 수평적 갈등
    리포트 | 7페이지 | 7,600원 | 등록일 2020.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각
    를 기울이는 하인이 결국은 모두를 이끄는 리더가 될 수 있다는 이론이다. 인간존중을 기본으로 하고 구성원들 하나하나가 잠재력을 발휘할 수 있도록 앞에서 차근차근 이끌어주는 리더십이 ... 라 할 수 있다. 우리가 리더십에 대해 이야기를 하면 수직적, 수평적리더십을 보통 이야기하게 된다. 우리나라 같은 경우에는 수직적 리더십이 많이 활용되고 있다. TOP-BOTTOM ... 면 수평적리더십이 많이 활용되고 있다. 전통적리더십과 서번트리더십을 비교하는 표이다.범주전통적 리더십서번트 리더십관심영역일의 결과일 추진시 장애요인가 치 관자기 중심적개방적인재여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 미욷받을 용기를 읽고
    하기를 꺼려하기도 한다.- 변함으로써 생기는 ‘불안’보다 변하지 않아서 따르는 ‘불만’을 선택하는 사람들..제 2장. 모든 고민은 인간관계에서 비롯된다.- 자기 자신을 사랑하지 않 ... 는 사람들...인간관계에서 오는 상처를 자신의 단점으로 미리 피하려는 것이다.- 모든 고민은 인간관계에서 비롯된다.- 모든 열등감이 나쁜 것은 아니다. 객관적인 열등감은 우월 ... 로 이 세상에 수직적인 관계는 없다.다만 수평적관계에서 앞에 먼저 가는 사람과 뒤에 가는 사람이 있을 뿐이다.- 내 얼굴을 주의 깊게 보는 사람은 나뿐이다.- 사랑하던 사람
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 환자와 의료진의 바람직한 관계 - Veatch의 기술적 모델을 중심으로
    관계일지라도 실질적으로는 수평적 관계이다. 의사는 병의 원인을 정확히 진단해야 하고 진행과정과 치료방법을 환자에게 명시적으로 설명해야 한다. 더불어 반드시 환자의 병을 고쳐야 한다 ... 를 수행하는 평등한 관계가 될 수 있다.3. 기술자 모델의 한계기술자 모델은 직관적으로 거부감이 있다. 의사는 인간의 생명을 다루기 때문이다. 모든 인간은 그 자체로 존엄하며, 인간 ... 환자와 의료진의 바람직한 관계- Veatch의 기술적 모델을 중심으로 -1. 서론환자는 의사에게 적절한 진료를 받길 기대한다. 진료는 수술과 투약 등 물리적 측면도 있지만 심리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.22
  • 버거킹 합격 자기소개서 (영업) (2018)
    , 호감 가는 사람으로 인간관계를 맺을 수 있었습니다. 지난해 교내 교육혁신원에서 일하며, 멘토교육을 담당했을 때의 일입니다. 교육내용이 워낙 지루한 데다가, 대부분 4학년으로 구성 ... 으로서 수평적관계를 형성하고, 특유의 입담과 친화력으로 분위기를 풀어갔습니다. 그러자 멘토들은 점차 교육에 적극적으로 참여했고, 친분도 두텁게 쌓아서, 활동 간 관리도 어렵지 않 ... 어머니처럼 사람을 만나고 관계하는 일에 꿈을 갖게 됐습니다. 영업관리는 현장을 관리하고 지원하는 분야인 만큼 관계 형성과 분야에 대한 적극성을 갖춘다면, 분명한 성과로 드러난다고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10
  • 지역사회실천 이론 중요성과 다양한 이론에 대해서.
    수준에 중심을 두며 인간과 환경사이의 상호작용을 강조하고 체계를 하나의 전체로서 바라본다. 또한 체계 내에서 혹은 체계들 사이에서 발생하는 스트레스와 이에 대처하는 인간의 균형 ... 에 관심을 둔다는 공통점이 있지만 반면에 각 이론들은 나름의 특징을 가지고 있다. 먼저, 사회체계이론은 인간행동에 영향을 미치는 다양한 체계수준 즉, 개인·가족과 조직을 포함하는 소집단 ... 체계이다. 넷째, 지역사회 사회제도들은 생산, 분배, 소비의 기능, 사회화 기능, 사회통제의 기능, 상호부조의 기능을 수행하는 하위체계들이다. 다섯째, 사회체계론적 관점은 수평적
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해보기
    리더십자신의 리더십 향상에 대한 계획 수립해보기서론현대사회에서 어느 조직은 리더십을 굉장히 중요한 요소로 생각한다. 어떠한 기업 및 가치를 창출하는 과정이건 간에 그것은 ‘인간 ... ’들의 집단 행위에서 창조되며 창출되는 일이기 때문이다. 그러나 우리가 항상 겪어온 바와 같이 인간인간의 모임에는 항상 갈등을 경험하곤 한다.이때 리더십은 조직원들 간의 갈등 ... 하는 위임적 리더십을 나에게 내재화 하고 향상 시킬 방안에 대해서 생각해보는 시간을 가지도록 한다.본론우리 조직과 ‘나’의 리더십현재 내가 경험하고 있는 조직은 수평적 조직이다. 새로운
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.05.20
  • 마크로스코 작가조사
    된 작품이 가지는 가치보다 작품을 만드는 과정에서의 창조적인 행위에 가치를 더 중시하는 ‘액션페인팅’과 절대적인 태도로 인간 내면의 궁극적인 존재의미를 탐구하며 얻어낸 의미를 예술 ... 함과 인간의 무기력함을 극복하고 인간 내면의 정신성을 되찾고자 했다.그리고 이 색면추상의 중심에, 마크 로스코가 있다.« 색면추상, 색채를 통해 본질을 탐구하다 »색면 추상 화가 ... 들은 커다란 캔버스에 그려진 색면의 색채들이 무언가를 표현하는 역할에서 벗어나 자율성을 가진 존재로 정의되길 바랐다. 그래서 이들은 색들의 관계에 대해 고찰하고, 대형 캔버스에 색을 칠
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    작품에 포함하는 문제를 임의로 설정하고 그 문제가 작품에서 어떻게 해결되었는지(몬드리안의 조화와 역동의 문제)
    의 문제2) ‘빨강, 파랑, 노랑의 구성’으로 본 조화와 역동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1872년 네덜란드의 아머르즈포르트라는 지역에서 출생한 몬드리안은 22세에 이르러 인간 본성 ... 부터 타인에 비해 예술을 쉽게 접할 수 있었다. 예술교사로 활동을 하기도 했던 그는 제1차 세계대전 이후의 혼란기에 예술가가 인간 및 사회를 위해 할 수 있는 역할에 대해 진중 ... 여 “지구를 구성하는 두 개의 정반대의 기본은 강한 수평선, 즉 태양을 도는 지구의 궤도, 그리고 수직, 즉 태양의 중심에서 발산되는 광선의 심원한 공간운동이다”라고 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 조직의 권력과 통제
    로 논의되고 있지만 '권력은 사회적 인간관계에서 상대방 의지와 무관하게 나의 의지를 상대방에게 관철시킬 수 있는 능력'으로 정의할 수 있다.이러한 권력에 관한 논의는 권력의 관계적인 ... 측면인 의존성 개념을 통하여 명확해질 수 있다.즉 권력의 상호 의존성의 속성은 양 당사자가 서로 필요로 한다는 것을 의미한다.조직구조와 권력 및 통제와의 관계를 논의함에 있어 쟁점 ... 적 선택을 제약하는 요인에 불과하며, 조직구조를 결정하는 요인은 지배집단의 이해관계와 권력이라는 것이다.여기서 조직의 권력-통제와 조직구조의 구성요소가 어떠한 관계를 갖는지 살펴보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26
  • 가족복지론- 현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점
    관계에서 평등하고 수평적인 가족관계로 변화하고 있다는 것이다. 편부모가족, 동거부부, 동성애부부 등 비전형적인 가족을 비정상적인 가족으로 규정하지 않고 자율성과 평등성을 기본으로 하 ... 현대가족의 변화에 대한가족위기론과 가족진보론의 쟁점Ⅰ. 서 론가족이란 사전적인 의미로는 혈연 및 혼인 관계 등으로 한 집안을 이룬 사람들의 집단이다. 가족은 사회변동과 함께 변화 ... 같은 장소에 거주하는 동거동재 집단이고 가족 고유의 가풍을 갖는 문화집단이다. 가족은 자녀의 양육과 사회화를 통해 인격형성이 이뤄지는 근원적인 인간발달의 집단이다. 새로운 가족의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 사회복지행정론 중간고사 대비 객관식 시험 문제를 출제
    복지의 이해문제 1. 사회복지조직의 특수성에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 사회복지조직에서의 핵심적 활동은 직원과 클라이언트의 관계로 구성된다.② 사회복지조직의 목표는 확실 ... 하고 투명하지만 사회복지조직의 기술은 불확실하다.③ 사회복지조직은 환경에 의존하고 전문성을 갖고 있는 직원들에게 점점 더 크게 의존한다.④ 사회복지서비스에 있어서 인간은 곧 서비스 ... 의 원료이자 산출물이므로 도덕적 가치가 중요하다.[정답] ②[해설] 사회복지조직의 목표는 불확실하며 모호하여 이해관계자 사이의 다양한 가치들의 조정이 필요하고 사회복지조직의 기술 또한
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.26 | 수정일 2020.01.14
  • 사회복지 실천기술의 개념 정의
    면 경제 ? 사회 ? 문화 ? 정치 ? 인간관계 ? 교육 등 삶에 관련된 모든 분야와 관련해서도 다양한 욕구를 가지고 있다.더욱이 인간의 욕구는 동서고금을 통해 일정한 것이 아니 ... 사회복지 실천기술의 개념 정의사회복지가 무엇인가를 논할 때 이 사회에 사는 모든 사람들이 행복한 상태(well-being)를 만들기 위해 행하는 각종 노력이라고들 한다. 인간 ... 가 아니다. 클라이언트가 제대로 대처하기 어려운 클라이언트의 생활 속에 있는 복잡하고 복합적인 문제이기 때문에 문제라기보다는 문제 상황이라고 표현하는 것이 더 바람직할 것이다.인간
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.13
  • 사회복지정책의 가치
    사회복지정책의 가치목차사회복지정책의 가치1. 인간의 존엄과 가치2. 자유3. 민주성4. 평등5. 사회적 형평성* 참고문헌사회복지정책의 가치1) 인간의 존엄과 가치사회의 모든 사람 ... 이 다 인간으로서의 존엄성을 가지고 있고, 생활해 나가는 데 있어서 인간으로서 대우받을 수 있는 권리를 가진다. 사회복지란 근본적으로 어떤 사람이든 누구에게나 인간의 존엄성을 지켜 ... 나가면서 인간으로서 대우를 받을 수 있는 생활보장 함을 그 목적으로 한다. 따라서 어떤 사람이든 어떠한 문제로 인하여 인간의 존엄성을 훼손당하거나 위협받는 경우가 존재해서는 안
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10
  • 간호관리학 리더십이론의 요약정리및비교분석레포트
    성의 상관관계가 크지 않고일관성이 없다는 점과 상황을 고려 X2. 행동이론- 리더의 개인적 특성에 대한 연구 결과 일치된 견해를 찾기가 어렵게 되면서 등장? 행동이론 : 리더가 자신 ... 방향하향적 의사소통활발한 쌍방향 의사소통수평적 의사소통강점신속성, 질서, 예측가능한 성과참여를 통한 개인적 헌신 ↑부하의 최대한의 자유를 허용단점개인의 독창적 무시시간이 많이 ... 소요성과가 모든 업적기준에서 가장 비효과적2) 배려-구조주도적 리더십 (미국 오하이오 주립대학 제시)- 배려적 리더십 : 리더와 구성원 사이의 관계를 중시하고 우정, 상호신뢰, 친밀
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10 | 수정일 2022.05.19
  • 점, 선, 면을 이용한 실내디자인의 사례
    의 활용사례Ⅲ. 선의 디자인1. 선이란2. 선의 활용 사례Ⅲ.면의 디자인1. 면2. 면의 활용 사례Ⅰ. 건축디자인 요소1. 건축 디자인건축디자인은 인간. 환경 등의 시스템으로 연결 ... 에 적용되어 있는 사례를 보여 주고 있다. 수직적 요소로서 수평 방향을 차단하여 공간을 형성함으로서 외부로부터의 방어와 프라이 버시를 확보하는 벽의 본질적 기능 이외에도 이처럼 미 ... 의 장식적 요소로서 작용 하고 있음을 볼 수 있다. 이처럼 닫혀 있는 벽은 열려 있는 벽과의 유기적 관계로 인하여 더욱 풍요로운 공간을 형성할 수 있다는 것을 알 수 있게 한다
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2021.07.27
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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