"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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"수평적 인간관계" 검색결과 4,081-4,100 / 19,925건

[수업지도안] 교육공학 A+ 모의 수업지도안 - 교육공학 및 방법 적용한 중학교 도덕 수업시연

- 교과서 내용을 중심으로 정보화 시대에 더욱 편리해진 삶과 자유롭고 수평적인 인간관계를 지니게 됨을 PPT와 교과서를 활용하여 설명한다. - PPT에 교과서에 제시된 소주제를 빈칸 ... 수업지도안 과목(주제) 도덕2 대단원 1. 타인과의 관계 소단원 (1) 정보통신윤리 대상 붕붕 중학교 2학년 3반 일시 및 장소 2018. 03. 10 2-3 학급 교실 학습목표

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2024.10.31

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리더와 관리자의 차이점을 논하라

, 그것과 멤버들이 그들을 이루기 위해 일하도록 한 환상과 목표를 제시한다. 관리 리더십은 매니저의 역할 행동으로는 관리 계획 할 필요가. 특히 조직의 구성원들과 함께 인간 관계 ... 리더와 관리자의 차이점을 논하라서론인간은 조직 생활을 영위한다. 사람과 혼자 사서 조직을 떠나는 것은 불가능하다. 인간은 또는 자신에 개별적인 필요에 참여 그들의 조직을 형성 ... '를 묻는다.매니저는 수직이지만 리더는 수평이다.지배인은 현상유지를 위해 노력하지만 지도자는 그것에 도전한다.지배인은 전형적인 군인이지만, 지도자는 사람이다.매니저는 그 일을 적당

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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키네지올로지란? Kinesiology

Kinesiology: 움직임은 운동학의 본질이다. 움직임 안에는 인간의 움직임을 더욱 상세하게 설명하는두가지의 용어가 있다. Kinetics and Kinematics ... 거나 억제하는 힘에 초점을 맞춘다.?Kinematics: 운동을 일으키는 힘과는 상관없이 운동이나 움직임의 유형을 다룬다.관절과 관절 사이의 관계 및 외부환경과의 관계를 포함하는 인체 ... 가 움직이는 것과 같이 우리가 쉽게 보고느낄 수 있는 것이다. 이러한 움직임은 근육에 의해 일어난다.인체에 존재하는 하나의 면 (이마면, 시상면, 수평면)과 그 면에 상응하는 운동축

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.23

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인간관계관리의 기법

인간관계관리의 기법목차인간관계관리I. 인간관계관리의 의의II. 인간관계적 관리기법1. 제안제도1) 커뮤니케이션의 촉진효과2) 사기양양의 효과3) 조직에 대한 일체감과 신뢰감 ... . 감수성 훈련8. ZD운동* 참고문헌인간관계관리I. 인간관계관리의 의의원래 인간관계(human relations)라는 용어는 1930년대 미국의 벨(Bell)식 전화기 제조회사인 ... 웨스턴 일렉트릭 회사(Western Electric Company)의 호손공장에서 이주어진 소위 호손실험(Hawthorne Experiment)의 결과에서 전개된 인간관계연구방법

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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서비스 리더십,리더십의 정의,리더십의 3요소,리더십의 변천과정,리더십 이론,리더십의 흐름,리더십 패러다임

의 파트너십(Partnership)에 대한 가치관으로, 수평적 관계에 더 많은 가치를 두는 것비전 (Vision)고객 만족을 위해 내,외부고객이 함께 실천하고 공유할 비전을 만들고 실천 ... 형 서비스로 만들기 위한 인간 관계 능력서비스 리더십의 3요소서비스 리더십 모델서비스 리더십의 목표한국 최고의 CEO톱 리더의 특징1. 한결같이 겸손하고, 심지어 수줍음을 타 ... 으로서 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어지는 대인 관계적인 영향력이다”-H.Koontz “사람들로 하여금 공동 목표를 달성하는데 따라오게끔 영향력을 행사하는 것”리더십 패러다임

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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유아교육의 철학적 기초와 심리학적 기초에 대한 응용 - 본인의 생애에서 가장 영향을 받은 교육철학을 제시하고, 그 근거를 설명

주의는 “현실생활에 잘 적응할 수 있는 전인적 인간육성”이고, 두 번째 본질주의는 “지난날 문화유산 중 본질적이며 핵심적인 요소를 골라 가르침으로써 미래 생활을 위한 준비”를 시키 ... “진보주의”에 가깝다고 여겨졌다.두 번째 주제인 발달심리학에 대하여 이야기해보고자 한다. 우선, 발달이란 인간이라는 한 개체가 주변 환경에 적응해가는 과정을 일컫는다. 그렇다면 발달 ... 은 프로이트가 신경증인 환자를 치료함으로써 생기는 임상경험을 토대로 연구한 이론으로 인간은 비이성적이라는 점과 욕구 및 충동에 노출되어 있다는 것을 특징으로 한다. 반면 에릭슨은 개개인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.08.03

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직무설계(Job Design)

향상, 작업생산성 향 상, 인간관계 개선 등 여러 가지 효과가 나타날 수 있다. 이처럼 직무설계는 조직의 생산 성과 종업원의 동기부여 및 집단사기 모두에 영향을 미치고 있기 때문 ... 되어 진다.? 직무설계의 의의직무설계란 조직 내 다양한 과업들을 하나의 직무로 조직화하는 과정으로 직무의 내용, 기 능, 관계를 결정하는 중요한 문제이다. 직무가 제대로 설계 ... 감이 생기기 쉽 고, 세분화된 작업으로 작업에 대한 만족을 느끼기 힘들며, 보다 좋은 직무를 수행할 기회가 적다.? 직무확대? 의의직무확대는 한 작업자가 수행하는 과업의 수를 수평

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.22

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[여성복지론] 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

으로써 인간이 지닌 자기 중심성을 극복하고 사회성을 획득할 수 있는 기회를 얻는다. 따라서 노동은 인간이 사회적 관계망에 참여하고 사회성원으로서의 자격을 인정받을 수 있는 구체적인 ... 에서 존재하는 성차별에 대한 원인1) 기회의 불평등2) 가치적 차별3) 조건의 불평등3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노동은 인간의 정체성 형성에 있어 대략 세가지 방향으로 영향 ... 을 미친다. 첫째, 노동은 인간의 자아 존중감 형성에 중요한 요소로, 인간은 대상 세계를 형성하고 자신의 욕구에 적합한 것으로 만들어가는 행위를 통해 만족감을 느끼고 자신과 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13

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강점관점의 개념, 특성, 사회복지실천 영역에 대하여 서술하시오.

해 주는 것으로, 사회복지사와 클라이언트가 수평적인 관계사이에서 상호 협력하며 문제 상황을 함께 변화시켜 나간다는 것을 의미한다. 즉, 도움을 주는 사람은 전문가가 아니라 협력자 또는 자문가로 가장 잘 설명될 수 있다. ... 을 같이하여 인간을 잠재력과 자기실현을 지향하는 존재로서 봄샐리비(Saleebey, 1992)강점관점이 사회복지의 전문적 가치를 실천하는데 필수적인간의 존엄성과 사회정의는 사회복지 ... 는 다음과 같은 가정을 갖는다.1) 인간은 변화하고 성장하기 위한 개별적인 잠재능력을 지니고 있다.2) 새로운 자원을 구축하기 위해서 현재의 강점을 기반으로 상호작용과 협력 해야

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

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르 코르뷔지에 근대건축의 5원칙

구조로 넘어 왔으니 어느곳을 벽으로 막을지는 설계자 자유3.수평창 수평으로 길게 연속창을 내어 수직 창보다 자연광을 더 많이 받아들이고 파노라마적인 전경4.필로티 건물의 무게 ... 새로운 단어를 붙였다르 코르뷔지에 의 모듈러는 주로 건축 형태에 관한 것이었으나 모든 디자인에도 응용되었다모듈러 디자인 시스템은 아름다움의 근원인 인간 신체의 척도와 비율을 기초 ... 로 황금 분할을찾아 무한한 수학적 비례 시리즈를 만들었다그는 훌륭한 비례는 편안함을 주고 나쁜 비례는 불편함을 준다‘라고 말하였다모듈이라는 말을 ‘황금분활’ 과 관계시켜 새롭

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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heating cooling lighting 4장 Thermal Comfort 번역정리

C H A P T E R 4Thermal Comfort4.1 BIOLOGICAL MACHINE인간 : 음식물을 연소시켜 열을 생산하는 “생물학적 기계”신진대사 과정 : 가솔린 ... 자는 제안 제시(건물 내부 온도변화 감소)- 막구조 : 합리적인 가격으로 넓은 영역을 둘러쌀 수 있기에 매우 이상적4.3 대사율인간의 신진대사에서 발생한 열은 열적평형을 위해 체온유지 ... 에 필요한 적정량을 제외하고 외부로 방출이것은 외기의 온도와 관련을 가지고 있으며 활동량과도 밀접한 관계를 가짐4.4 THERMAL CONDITIONS OF THE

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.16

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커뮤니케이션의 의의와 중요성, 커뮤니케이션(의사소통)의 목적과 유형

은 커뮤니케이션 시스템을 개발, 유지시키는 것이라는 원칙을 제시한 바 있다. 따라서 경영자의 최대의 임무는 수평 ? 수직적 인간관계예서 조직 계층별 구성원의 여러 활동 사이에 상호 모순 ... 적 커뮤니케이션2. 상향적 커뮤니케이션3. 수평적 커뮤니케이션4. 대각적 커뮤니케이션* 참고문헌커뮤니케이션I. 커뮤니케이션의 의의와 중요성의사소통이나 의사전달 등으로 일컬어지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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게놈 팽창설과 수축설

들과 관계를 맺으면서 진화의 압력을 받는다. 자연선택이 주는 효과가 대립형질 각각에게 미치는 영향이 동일하다면 대립형질의 발현빈도는 순전히 멘델의 유전법칙을 따를 것이다. 그러나 대립 ... 수 있다. 다른 종 사이에서 이루어지는 유전자 교환 역시 돌연변이를 일으킬 수 있다. 이종간 유전자 교환의 예로는 박테리아의 수평적 유전자 이동이나 식물의 잡종 등이 있다. 이러 ... 와 인간의 게놈은 단지 5%만이 다를 뿐이다1. 돌연변이게놈에서 발생하는 무작위적인 돌연변이는 유전형질의 개체차를 일으킨다. 세포안의 게놈을 이루는 DNA 염기 서열은 감수 분열

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.14

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오하이오 주립대학과 미시건 대학의 리더십 연구

좋은 관계를 이루어나가도록 배려해주는 것을 의미한다. 상호신뢰, 부하의 의견이나 제안에 대한 존경 및 인정, 따듯한 분위기를 만들어주는 부드러운 인간적 리더를 의미한다. 즉 신뢰 ... )는 두 가지 차원으로 생산중심형이란 생산과정, 기술문제, 목표달성에 목적을 둔 리더행동을 말하며, 부하중심형이란 성과보다는 부하상호 간의 협조, 인간적 충고, 상호간 혹은 수평 ... 리더의 행동이 인간 중심적인지 아니면 일 중심적인지 등 다음과 같이 두 차원으로 구분되었다. 첫째가 구조주도(initiating structure)형이고, 둘째가 배려(c

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로

을 미치고 있다. 리더십의 정의는 학자마다, 사람마다 사용되는 의미에서도 상당한 차이가 존재하고 있다. 리더십이란 개인적 특성, 행동, 타인에 대한 영향력, 상호작용의 형태, 역할관계 ... (Hempbill & coons, 1957)이다. 리더십이란 한 상황 속에서 행사되어지며, 의사소통 과정을 통해 명시된 목표를 지향하게 하는 대인간 영향력(Tannebaum ... 은 우선 민츠버그가 주장한 경영자의 역할로 정의될 수 있을 것이다. 즉 경영자의 역할을 10가지로 정리하였는데, 그 중 대인관계의 역할이 3가지, 정보관련 역할이 3가지, 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10 | 수정일 2018.09.12

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거시조직이론(개정4판) 7장 정보기술과 조직 토의질문, 사례연구

은 커뮤니케이션의 양과 방향에 있어서의 변화, 커뮤니케이션의 목적과 본질의 변화, 커뮤니케이션 네트워크 내에서 인간관계의 변화를 이끌었다. 정보기술 도입 이전에는 주로 수직적이 ... 않는 한 자료는 정보가 될 수 없다. 지식은 어떤 대상에 대하여 배우거나 실천을 통하여 알게 된 명확한 인식이나 이해를 말하며, 인간의 명백한 인식을 뜻한다. 눈에 보이거나 측정 ... 은 의사결정자에게 정보전달을 방해하는 거리상의 장벽을 제거하였으며 사람들간의 신뢰관계를 증가시키거나 신뢰부족을 해결하였다.4. 정보기술이 종적 조직에 미치는 영향을 설명하라- 정보기술

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라22

하는 포용력있는 리더에 대해 많은 집단 혹은 조직을 구성하는 구성원들의 수요가 높아지고 있다는 것인데, 이를 통해 우리 사회가 보다 수평적인 관계로 나아가기 위한 노력을 기울이고 있 ... 의 새로운 역량을 갖추는 것이 우리 사회가 보다 수평적인 관계, 민주적인 관계를 집단 내에서 형성하는 데 어떠한 영향을 미치는지 분석하고자 한다. 즉, 앞서 이야기하였지만 과업지향적인 ... 리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 과업지향행동2. 관계지향행동III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더에 대해서 많은 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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심리학 ) 영화나 드라마 중에 남녀주인공의 관계를 대인관계심리학으로 분석

으로 어떻게 변화했는지를 살펴보고자 한다. 초반에는 둘 간의 관계는 수직적 인간관계에 속했다. 학번으로 인해 선배와 후배라는 존재로 명확하게 구성이 되어 있었기 때문이다. 특히 ... 오히려 서로에 대해 악감정이 있었던 적대적 인간관계였다. 남자 주인공은 여자 주인공에게 오해를 여자 주인공은 이러한 오해 상황에서 자신에게 적대감을 보였던 남자 주인공을 오히려 싫어했 ... 기 때문이다. 그러나 스토리가 진행되면서 수직적이고 적대적인 관계는 수평적이면서도 서로 호의를 보이는 관계가 형성되었다.이러한 관계 변화가 일어나는 이유에 대해 두 가지로 설명

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.04

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멕시카나 합격 자기소개서 (영업) (2018)

. 이러한 성격 덕분에 그동안 공동체에서 사람들과 관계를 맺을 때, 호감 가는 사람으로 인간관계를 맺을 수 있었습니다. 지난해 교내 교육혁신원에서 일하며, 멘토교육을 담당했을 때 ... 을 5분가량 준비했습니다. 교육 담당자가 아니라, 같은 학생으로서 수평적인 관계를 형성하고, 특유의 입담과 친화력으로 분위기를 풀어갔습니다. 그러자 멘토들은 점차 교육에 적극적으로 참여했고, 친분도 두텁게 쌓아서, 활동 간 관리도 어렵지 않게 수행할 수 있었습니다. ... 를 이룬 분이었습니다. 작은 도시였지만 분야에서 모르는 사람이 없을 정도로 활발하게 활동하셨던 어머니는 닮고 싶은 사회인이셨습니다. 그래서인지 어머니처럼 사람을 만나고 관계하는 일에 꿈

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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달콤커피 합격 자기소개서 (슈퍼바이저) (2018)

덕분에 그동안 공동체에서 사람들과 관계를 맺을 때, 호감 가는 사람으로 인간관계를 맺을 수 있었습니다. 지난해 교내 교육혁신원에서 일하며, 멘토교육을 담당했을 때의 일입니다. 교육 ... 했습니다. 교육 담당자가 아니라, 같은 학생으로서 수평적인 관계를 형성하고, 특유의 입담과 친화력으로 분위기를 풀어갔습니다. 그러자 멘토들은 점차 교육에 적극적으로 참여했고, 친분도 두텁게 쌓아서, 활동 간 관리도 어렵지 않게 수행할 수 있었습니다. ... 를 이룬 분이었습니다. 작은 도시였지만 분야에서 모르는 사람이 없을 정도로 활발하게 활동하셨던 어머니는 닮고 싶은 사회인이셨습니다. 그래서인지 어머니처럼 사람을 만나고 관계하는 일에 꿈

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10 | 수정일 2020.03.14

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