"조직행동론연구"의 검색결과 입니다.

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리더십 사회복지행정론 비전 레포트 간호관리 리더십 심리학 행동과학적 이론 간호관리학 요약 사회복지 조직행동론 동기부여이론

"조직행동론연구" 검색결과 381-400 / 109,397건

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경북대 - 심리학의 이해 (온라인) 모든 PPT 정리본

, 통제하는 지식 체계- 과학은 내용으로 결정되는 것이 아니라 방법으로 결정된다 - 심리학자는 인간의 행동에 원리와 질서가 있다고 믿음- 인간은 사과가 아니다연구 대상의 특성상 오차 ... 이 어떻게 행동과 정신과정에 영향을 미치는지 예측하기 - 영향: 연구 결과를 사용하여 관련된 현실적 문제를 해결하기 └> 모두 순환적* 심리학의 분류- 기초 심리학 : 새로운 지식을 발견 ... * 심리학: 인간의 행동과 정신에 대한 과학Psychology = Psyche + Logos /Psi/ 心理學* 과학적 심리학- 과학: 사물/사상의 질서를 기술하고 이해, 예측

시험자료 | 50페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.17

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기업의 스포츠 스폰서십 내부효과: 스포츠 스폰서십 적합성, 직무만족, 조직몰입, 고객지향 영역초월행동의 관계를 중심으로 (Internal Effect of Corporate Sports Sponsorship: A Focus on Sports Sponsorship Fit, Job Satisfaction, Organization Commitment, and Boundary Spanning Behaviors)

본 연구는 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 기업-개인의 적합성과 직무만족, 조직몰입, 고객지향 영역초월행동의 관계분석을 통해 자사 기업의 스포츠 스폰서십에 따른 내부효과를 밝히 ... 과 개인적합성은 직무만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무만족은 조직몰입에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조직몰입은 외부대표행동, 내부영향행동, 서비스이행행동 ... 는데 연구의 목적이 있다. 이에 가상의 실험시나리오를 통해 설문지를 작성하였고, 4개 기업의 종사원을 대상으로 설문조사를 실시하여 최종적으로 216부를 자료를 확보하였다. 결과도출

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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간호윤리- 간호연구와 윤리 요약자료

하여야 한다②내부신고행동을 조직을 위한 충성스럽고 용감한 행동으로 정의하고 내부신고자를 조직을 위한 협력자로 보는 문화를 형성해야 한다③신고자의 익명성과 신분보장이 전제되어야 한다 ... 또는 행동양식을 말한다제2차 세계대전 중 인체실험 뉘른베르크 강령과 헬싱키 선언에 의해서 구체화되었다벨몬트 보고서는 연구윤리의 발전에서 더욱 중요한 계기가 되었다2.연구대상자 ... 적 문제를 다루는 데 미숙할 수 있다2)도덕적 무관심과 무도덕, 비도덕적 행동정신과 간호사는 반복된 증상을 보이는 만성 정신건강문제 대상자를 간호하면서 도덕적 무관심이 생길 수 있다다른

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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경력정체성과 직무성과 및 혁신행동의 관계: 긍정심리자본과 위계적 조직문화의 역할 (The Relationship between Career Plateau and Job Performance and Innovative Work Behavior: The Role of Psychological Capital and Hierarchy Culture)

연구는 선행연구를 토대로 경력정체성에 대한 확장된 이해를 제공하고자 부여된 직무뿐만 아니라 자신이 주도하는 적극적 행동의 하나인 혁신행동을 결과변수로 고려하였다. 아울러, 이 ... , 귀인이론을 토대로 위계적 조직문화의 역할을 고찰하였다. 가설검증을 위해 국책연구기관에 종사하는 2,066명의 조직구성원을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 실증분석 결과는 다음 ... 조직구성원의 성공적인 경력관리가 조직 성장을 견인할 수 있다. 따라서, 조직구성원이 더 이상의 경력을 발전시키기 어렵고 정체 상태에 있다고 느끼게 되는 경력 정체(career

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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[2025대비/최신자료업뎃](정리+시험 최종본)KCU사례를 통해 배우는 갈등해결의 지혜(2024)(A+)

에서 갈등 연구의 필요성 - 인간이 살아가면서 겪을 수 있는 실직 범죄 결혼 실패 불법행위 알코올 중독 등과 같은 사회적 병리현상을 연구하는 데 많은 공헌을 할 수 있다 - 조직 ... 없 어떻게 획득하느냐의 문제를 연구하는 학문 - 정치적인 관점에서 갈등의 본질을 말하자면 한정된 자원과 경쟁적일 수밖에 없는 계층제적 조직구조 경쟁관계에 놓여 있는 집단들이 서로 ... 학적 관점에서 갈등이란 - 조직 내의 행동 주체 간의 대립적 내지는 적대적인 상호작용이나 교호작용을 의미 교호작용:둘 이상의 사물이나 현상이 서로 원인과 결과가 되는 작용 - 경영

시험자료 | 135페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.04.10

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일-가정 갈등 및 향상 요인의 효과성과 긍정심리자본의 조절 역할 (An Empirical Study on the Effects of Work-Family Conflict and Work-Family Enrichment and the Moderating Role of Positive Psychological Capital in the Context of Work-Family Interface)

지금까지 조직행동 분야의 선행연구들에서는, 일-가정 갈등과 일-가정 향상이 조직 효과성에 미치는 영향관계는 물론, 일반 조직구성원의 긍정심리자본이 조직 효과성에 미칠 수 있 ... 를 통합하여 살펴보고 있다.본 연구는 10개 기업을 대상으로 하여, 조직구성원들의 일-가정 갈등과 일-가정 향상 등 일-가정 상호관계 요인들이 이들의 직무몰입과 조직시민행동에 미치 ... , 조직시민행동의 관계에서는 의미 있는 조절효과가 나타나지 않았다. 이러한 연구결과를 통해 먼저 가정에서 긍정적인 영향력 자원을 보다 많이 획득해 갈 수 있도록 지원해 줄 필요성이 제기

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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인사심리학 중간고사 교재 정리

라 단순히 정보를 수집, 탐색적 특징데이터 분석에서 윤리적 문제 발생4. 조직 신경 과학뇌를 과학적으로 연구하는 학문을 조직에서 인간 행동과 태도에 대한 증거로 연구MRI 자기 공명 ... , 기초하여 조직과 개인의 행동 강조, 개인 행동의 근원으로서 개인의 욕구, 비공식 집단, 사회적 관계를 강조1960년대 관심이 고조 : 조직 변화, 조직 개발, 조직 내 행동 ... 의 고용 지침 : 모든 종류의 인사 결정(선발, 배치, 승진, 해고)에 사용되는 도구(면접, 검사, 지원서)에 대하여산업 및 조직 심리학의 의무 : 과학적 연구를 엄격히 수행

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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조직행동론 중간고사 요약 (챕터4 성격과 가치까지)

과 그 조직의 재무적 성과 간에 유의미한 관계가 있다.인적자원을 관리한단 것은 비용이 높아진단 것. 그러나 비용이 높아져도 재무적 성과가 오히려 올라간다는 연구 결과들 있음.생산효율 ... 는 않음. 다른 생산 근로자들이 목표에 일관된 행동을 계속 유지할 수 있도록 지원해주는 역할.* 관리자들을 위한 조언- 앙리 파욜 : “조직의 성과를 달성하기 위해서는 과업 관리 ... 에서 주는 pressure가 과거보다 더 커졌기 때문에 공들여 케어 해줘야 함.여러 명 중 한두명이 저지른 비윤리적 사건도 조직의 이름으로 공론화됨.조직문화를 통해 근로자의 행동

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

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충북대 2022-2학기 조직행태론 중간고사 대비

관계, 행동에 있어서 신중해짐, 이는 조직의 목표 달성이나 내부관계에 있어서 순기능적 역할2. 성별(sex)조직 업무 수행 능력 면에서 성별의 차이는 없음관리 면에서 보면, 오늘날 ... 조직의 정의 요소(GSIS)특정한 공동의 목표(Goal)상호협력적인 시스템(System)환경과의 교호작용(Interaction)사회적 집단(Social unit)개인 신상 특징 ... 에 관한 논의개인 신상 특징은 연구의 분야나 연구자의 관심에 따라 변화 가능이런 개인 신상 특징 변수의 예는 연령, 성별, 결혼, 부양가족의 수, 근무 년수, 습관, 지위, 출신학교

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25

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조직구성원의 성장 마인드셋과 직무소진의 관계에서 리더의 코칭행동의 조절효과: 문제해결적 코칭과 학습지원적 코칭 행동의 비교 (The moderating effect of the leader's coaching behavior in the relationship between Employee’s Mindset and Job burnout : Comparison of Problem-solving Coaching and Learning Supportive Coaching Behavio)

본 연구는 조직 구성원의 성장 마인드셋과 직무소진과의 관계에서 리더의 코칭행동의 효과를 밝히고자 하였다. 이를 위해 서울, 경기지역 직장인을 대상으로 온라인 설문을 시행 ... 소진을 낮추는 영향을 강화 시키는 것으로 나타났고, 문제 해결적 코칭행동의 조절 효과는 유의하지 않는 것으로 나타났다. 본 연구결과를 바탕으로 조직 장면에서 본 연구가 가지 ... 다. 구체적으로, 리더의 코칭행동은 두가지 하위요인인 문제해결적 코칭행동과 학습지원적 코칭행동으로 구분되는데, 리더의 학습지원적 코칭행동이 강할수록 조직 구성원의 성장마인드셋이 직무

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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경상대경영정보학대학원입학시험면접, 경상대경영정보학대학원입학논술시험, 경상대경영정보학대학원입학구술시험, 경상대경영정보학대학원자소서, 경상대학교경영정보학대학원지원동기, 경상대학교경영정보학대학원입학기출, 경상대경영정보학대학원어학능력시험, 경상대경영정보학대학원입학연구계획서,경영정보학대학원학업계획서,경상대경영정보학대학원기출논문주제

행동 등을 분석함으로써 기업이 직면한 문제에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.2. 연구개발 당위성2.1. 경영정보학 분야의 연구 필요성 산업 혁신과 경쟁력 강화: 기업은 지속 ... 의 향상경영정보학은 리더십, 조직관리, 의사결정 능력을 강화하는 데 도움이 됩니다. 효과적인 리더십은 팀을 이끌고 조직을 발전시키는 데 필수적입니다. 또한, 전략적인 의사결정은 복잡 ... 적인 혁신을 통해 경쟁력을 확보해야 합니다. 이를 위해 새로운 경영 전략 및 모델을 연구하는 것이 중요합니다. 글로벌 경영 환경: 글로벌 시장에서 경쟁하려면 다양한 문화

시험자료 | 328페이지 | 15,900원 | 등록일 2024.12.28

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

, 종업원들이 역량에 비해 쉬운 목표를 설정하려는 경향, 행정적 서류 업무 증가조직행동 : 개인학습스키너의 조작적 조건화에 의하면 학습은 단순히 자극에 대한 조건적 반응에 의해 ... 이루어지는 것이 아니라 반응행동으로부터의 바람직한 결과를 작동시킴에 따라서 이루어진다. “행위는 결과의 함수이다”이론적 기반 : 효과의 법칙(손다이크), 강화의 법칙태도조직몰입-정서 ... 적 몰입/지속적 몰입(경제적)/규범적 몰입 (마이어&알렌)조직시민행동조직시민행동- 이성예신공성격BIG5 모델- 외친성전개자기감시 성향 : 외부의 상황적 조건의 변화에 잘 적응하는 사람

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 중간고사 족보

한다는 사실을 호손 효과를 통해 알아볼 수 있었다.이러한 호손 연구는 인간이 조직에서 가장 중요한 요소, 즉 인간이 생산성의 근본임을 알려준다. 따라서 인적자원관리에 있어 인간행위 ... 며, 사고 및 행동의 규범, 즉 일하는 방식이이 정착되어 있는 것으로 조직 구성원의 일상 활동과 학습을 통해 전승되어가는 기업 특유의 기질이다. 기업 문화란 바로 조직 구성원의 공유 ... 된 가치(Shared Values)인 것이다. 이러한 기업 문화는 조직의 다양한 구성원들이 가치를 기반으로 공유하고 있는 일관된 신념이자 태도이자 행동양식이며 곧 일하는 방식

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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간호관리(간호직 8급)

의 관리기능 요구, 공동 목표의 달성을 위해 집단의 협동적 행동을 이끌어 내는 과정②관리의 과정: 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제③관리의 특징- 조직 내에서 이루어지는 과정, 조직 ... 적 특성①통합성: 인간의 행위를 여러 학문으로부터 통합하는 종합과학적 관점의 연구 분야, 간호관리는 개인·집단·조직 전체 모두를 연구대상으로 함 ⇒ 개별성(X)②인간중심성: 간호사의 자기계발·개인적 성장 등 간호사를 대상으로 인간 중심적 성향을 띠고 연구 ... ■1절. 간호관리의 개념1. 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정, 자원을 분배하고 이용하는 과정, 환경에 적응하는 과정, 기획·조직·인사·지휘·통제 등

시험자료 | 60페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.04.08

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구성원의 긍정심리자본과 직무열의 및 직무행동과의 관계에 관한 연구 (A Study on Employees’ Positive Psychological Capital and Job Engagement and Job Behavior)

조직시민행동에 미치는 영향에 대해 검증하는 동시에 직무열의의 선행요인인 긍정심리자본과 구성원의 행동 간의 관계에서 직무열의의 매개역할을 밝히고자하였다.본 연구의 자료는 기업체의 팀 ... 적 행동 및 조직시민행동과정(+)의 관계를 가지는 것으로 나타났으며, 직무열의는 긍정심리자본과 적극적 행동 및조직시민행동 간의 관계를 부분 매개하였다. 본 연구는 조직구성원인 직무담당 ... 본 연구에서는 직무요구-자원 모형을 바탕으로 직무열의를 유발하는 요인으로서 긍정심리자본을 살펴보았다. 직무담당자의 직무열의가 이들의 직무 및 성과관련의 행동으로서적극적 행동 및

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.

적인 발전은 거듭하며 특성이론, 행동이론, 상황 이론 등을 내놓았다, 본론에서는 이 중 리더십을 결정하는 요인이 조직이나 집단이 처한 상황에 있다고 주장하는 상황 이론에 대해 알아보 ... 된다는 기존의 리더십 이론을 보강한 것으로, 환경에 따라 특성이나 행동이 리더십에 미치는 영향의 차이가 있으며 리더십의 결정요인은 조직이나 집단이 처한 상황에 있다고 주장 ... 상명하복이 중요시되는 군, 경찰과 같은 조직에서 사용하기에 효과적인 리더십이다.지원형 리더십은 높은 과업 행동과 높은 관계 행동의 리더로 쌍방적인 소통을 통해 부하가 바라는 행동

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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민간경비조직의 효율적 관리에 대한 행태론적 리더쉽의 적용에 관한 연구 (A Study of the Behavioral Leadership Theory to apply Efficient Management for the Private Security)

함으로서 효율적인 관리방법을 모색하고 있다. 조직 관리에 대한 행태이론(Behavioral Theory)은 리더의 행동양식을 연구하는 이론으로서 구성원들의 추종을 효과적으로 유도할 수 있 ... 본 연구논문은 민간경비 산업과 시장이 확대됨에 따라 조직 관리의 중요성이 부각되어 나타나는 현실에서 민간경비 조직의 효율적인 관리에 대한 이론적 적용 가능성을 모색한 논문이 ... 도 도입이 되어야 하는 복합적인 관리체계가 요구되고 있다. 따라서 본 연구에서는 민간경비의 조직적인 특성을 감안하여 ‘행태론적 리더십’의 적용 가능성을 민간경비의 조직에 적용

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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성격심리학 모든 단원 요약 정리

하여 그 행동의 내용을 구체적으로 기술하고 그 빈도나 강도를 수량화하는 방법④ 질문지법: 연구자가 묻고자 하는 사항을 문장으로 기술하 문항을 제시하고 피검자로 하여금 그 문항 ... : 질문지를 토한 자기평정 기법T 검사법 : 피험자가 행동의 어떤 측면이 평가되고 있는지 알지 못하면서 반응하는 검사법Ⅳ. 성격 연구방법1. 사례 연구2. 상관연구3. 실험연구4 ... 성격심리학 - 01. 성격의 요소와 성격 측정, 성격 연구방법Ⅰ. 성격의 요소독특성, 일관성, 안정성① 독특성 : 성격은 다른 사람과 구별되는 그 사람만의 고유성, 독특성, 특이

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.25

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전문, 생활스포츠 지도사 자격증 필기 시험 스포츠 사회학 정리

1. 스포츠 사회학의 이해※ 스포츠 사회학의 의미* 스포츠 사회학의 정의 및 개념- 사회학적 이론과 연구 방법을 스포츠 현상에 적용하여 연구하는 학문으로, 사회학과 스포츠 과학 ... 의 한계 과학 또는 학계적 학문- 스포츠에서 나타나는 행동 유형과 사회과정에 초점을 두고 있으며, 이를 스포츠 활동이 존재하는 일반 사회 구조의 측면에서 설명하는 학문- 사회학 ... 의 하위분야로 스포츠 현상에 사회학적 개념을 적용하여 스포츠의 맥락에서 인간의 사회 행동 법칙을 규명하고, 스포츠 현상을 일반 사회구조의 측면에서 설명하는 학문* 스포츠 사회학의 적용

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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NCS 직업윤리 교과목 프로파일(명세서)

□갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해능력 ... □업무이해능력 □국제감각 ?직업윤리 ?근로윤리 ?공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 직업윤리 근로윤리 ? 직업생활에서 근면한 태도를 설명할 수 있다. ? 직업생활 ... 에서 정직한 행동을 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 성실한 자세를 설명할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 근로윤리의 의미 ? 근로윤리의 특성 ? 일에 대한 존중을 바탕

서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.25

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