• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(58,831)
  • 리포트(52,305)
  • 자기소개서(2,444)
  • 방송통신대(1,794)
  • 시험자료(1,724)
  • 논문(332)
  • 서식(200)
  • 이력서(11)
  • 노하우(11)
  • ppt테마(10)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사제도" 검색결과 381-400 / 58,831건

  • [인사행정] 제도적 기반
    인사행정의 제도적 기반1.인사행정의 관계법규1)인사행정의 법적근거2)한국인사행정 관계법규의 규율형태2.한국과 미국의 중앙인사기관1)중앙인사기관의 변천2)중앙인사기관의 조직과 기능 ... 인사행정은 정부의 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 법적, 제도적 기반 위에서 이루어진다. 그리하여 우리는 인사행정의 기반이 되는 법적, 제도적 근거를 살펴봄으로서 인사행정에 대해 ... 행정의 기본규범이 된다. 또한 인사행정법령은 인사행정의 제도와 기능을 규율해 주고 인사행정의 합리적, 효율적 수행의 토대가 되기도 한다. 이러한 인사행정법령은 인사행정을 규율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.02
  • 대한항공 인사제도분석<인사담당자인터뷰포함>
    CONTEXT 연구 개요 및 대한항공의 일반 현황 대한항공의 인사고과 제도 대한항공의 교육제도 분석 및 결론 대한항공 인사제도의 문제점과 해결방안기업 선정 이유 ‘ 2009 제 ... 적자원관리를 알아볼 필요성 여승무원들의 높은 이직률을 고려해 보았을 때 전반적으로 높은 근속 연수 높은 인지도의 국내 항공사 높은 근속연수 연구 개요 및 현황 인사고과제도 교육제도 ... 문제점과 해결방안 분석 및 결론대한항공 인사제도의 틀 인사철학 진취적 성향의 소유자 항상 무엇인가를 개선하고자 하는 의지를 갖고 변화를 통해 새로운 가치를 창조해내고자 하는 진취
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.08.18
  • 한국 예산,인사제도의 변천과 역대정권의 행정개혁
    (1)한국 정부예산제도의 변천(2)한국 정부인사제도의 변천(3)한국 역대정권의 행정개혁1. 제 1공화국(1)정부조직법과 국가공무원법 제정정부 수립이후 ‘정부조직법’(1948년 ... 7월)과 ‘국가공무원법’(1947년 8월)이 제정됨에 따라 인사기관 및 인사관계법령 등이 구체화되어 나타났다. 정부조직법은 중앙인사기관을 이원화하여 규정하고 있었다. 즉, 고시 ... 와 전형을 담당하는 합의제의 고시위원회와 기타의 인사행정을 담당하는 국무총리 직속하의 총무처 인사국이다. 공무원의 채용시험으로 고등고시와 보통고시가 있었으나, 합격자의 수는 극히 적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11
  • 인사관리제도-외한은행
    외환은행 인사관리제도- 목 차 -회사소개 인사제도인사전략 채용관리 직무관리4. 임금관리 5. 복리후생제도 6. 인력개발외환은행 연혁1969.06 국외취업자 송금 전담 1972 ... 의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향하고 있습니다.” 또한 ... 최고의 은행 한국을 대표하는 국제적인 은행으로 도약하겠습니다.외환은행 경영 전략인사영역인 사 전 략채용경력 개발교육 및 개발평가 관리보상사업부별 Needs(채용기준, 규모, 절차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 성과주의 인사제도의 특징
    제도에 대하여 논하여 보겠다.Ⅱ.본론기업 경쟁력의 원천이 전통적으로 추구하였던 물적자본에서 지식이나 역량을 보유하고 있는 인적자원으로 빠르게 변화하면서 인사부문의 새로운 대응전략 ... 해야 할 것이다. 최근 기업들의 거의 공통으로 사용하고 있고, 도입된지 20년이 넘고, 1990년 들어 우리나라 기업들의 경쟁력이 약화되면서 연공 서열형 인사제도에 대한 비판과 함께 그 ... 한 가지 대안으로 제기된 성과주의제도를 이번 레포트 주제로 선정하게 되었다.*성과주의 인사관리에 대한 보고서①대한상공회의소 보고서“서구식 능력주의와 우리의 장점 조화시켜야”-업적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.13
  • 인사평가제도(팀성과평가/개인MBO평가/개인역량평가)
    2008.2인 사 평 가 제 도목 차Ⅰ. 당사 인사평가시스템 체계 1. 평가제도 현황 1) 평가제도 개요 2. 평가시스템 설계개요 1) 기본방향 2) 기본체계 3) 개발의의 4 ... 평가항목 6. 최종 개인등급 산정 7. 역량평가 SHEET (例)2008.2당사 인사평가시스템 체계평가제도 현황 (개요)평가제도 개요평가제도現 평가제도 없음평가제도 현황조직 ... 적 측면전략적 과제에 근거한 자원의 집중이 이루어지지 않아 업무의 효율성이 저하됨평가 관련 문제점 및 시사점개인적 측면신분적/금전적 보상에 대한 객관적 근거 미비로 인사운영의 불신 발생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 15,000원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2017.08.31
  • [대기업][사외이사제도][인센티브제도][여신관리제도]대기업 사외이사제도, 대기업 인센티브제도, 대기업 여신관리제도, 대기업 인사관리제도, 대기업 신평가제도, 대기업 채용제도 분석
    대기업 사외이사제도, 대기업 인센티브제도, 대기업 여신관리제도, 대기업 인사관리제도, 대기업 신평가제도, 대기업 채용제도 분석Ⅰ. 대기업 사외이사제도Ⅱ. 대기업 인센티브제도1 ... 3) 정권교체2. 제도형성과 경로의존성Ⅳ. 대기업 인사관리제도Ⅴ. 대기업 신평가제도1. 일 중심 사고의 확산2. ?정(情)?의 문화는 어디로Ⅵ. 대기업 채용제도참고문헌Ⅰ. 대기업 ... . 성과배분과 인센티브제도1) 목표원가제도2) 이윤공유제도3) 목표가격제도2. 인센티브제도의 운영실태와 문제점Ⅲ. 대기업 여신관리제도1. 제도 변화의 결정요인1) 위기2) 외부적 압력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 효성 신인사제도
    과 인력의 역량 강화를 통한 성과를 극대화 하려는 취지로 1999년 신 인사제도를 수립하여 실행해 오고 있다. 그렇다면 효성(주)의 신인사제도가 실질적으로 의도했던 효과를 창출하기 위하 ... 여 선결되어야 할 전제조건은 무엇이며, 인적자원스태프의 역할은 무엇인지 알아보자.효성(주)는 조직환경에 적합한 경영전략을 설정하고, 신인사제도를 효율적으로 달성할 수 있는 조직구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.27
  • [인사관리]유한킴벌리의 신인사제도 도입과 성과
    YUHAN KIMBERLY 신인사제도 도입과 성과1. Introduction 2. 신인사제도 도입 3. 4조 교대제 4. Work Life Balance 5. 평생 교육 제도 6 ... . 사회적 공헌 7. 신인사제도 성과 8. 최종 결론Contents1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사가 합작해 설립 유한킴벌리는 1971년 국내 최초 미용티슈 와 여성용품 ... 공동의 목표와 가치관조직 구조생산직 3조 3교대 수직적 조직 사후적 품질검사생산직 4조 2교대 자율관리팀 생산라인에서 품질검사신인사제도 도입보 상평 가승 진채 용정기 채용 일괄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13
  • 공자의 인사상과 구빈제도에 관한 연구
    공자의 인사상과 구빈제도에 관한 연구00Ⅰ. 서 론공자에 의해 유가학파가 성립될 무렵인 기원전 500여 년 전후의 중국사회를 통칭하여 춘추전국시대라고 부르는데 이 시대는 정치 ... 적으로 혼란과 무질서가 난무하였던 격동의 시대였다. 봉건제도를 토대로 한 周왕실은 제후를 통제하지 못했으며 제후들은 봉건지배의 구속을 벗어나기 시작하였다. 이러한 추세 속에서 열국 ... 은 상호 병립하게 되었다. 이 시대는 사회ㆍ정치경제사의 변혁과 혼란으로 인해 도덕과 윤리가 타락하여 결국 정치는 도덕과 윤리와는 무관한 힘의 정치만이 이루어졌으며, 한편에서는 구제도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.11
  • 공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형
    공직 인사체제의 유형공직 인사체제의 유형(공무원제도) - 개방형과 폐쇄형, 교류형과 비교류형목차공직 인사체제의 유형I. 개방형과 폐쇄형1) 개방형2) 폐쇄형3) 개방형과 폐쇄 ... 형의 조화II. 교류형과 비교류형1. 교류형2. 비교류형3. 교류형과 비교류형의 조화공직 인사체제의 유형인사체제의 유형이란 공무원제도의 기초가 되는 공직 분류체계의 관념적 틀을 말 ... career system)과 교류형(Program career system)으로 구분된다.1. 개방형과 폐쇄형1) 개방형개방형은 공직의 모든 계급이나 직위에 신규채용이 허용되는 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정론 - 우리나라 인사청문회 제도의 문제점과 그 발전방향에 대하여 사례중심으로 논하시오.
    우리나라 인사청문회 제도의 문제점과그 발전방향에 대하여 사례중심으로 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 우라나라의 인사청문회Ⅲ. 인사청문회 문제점과 그 사례Ⅳ. 바람직한 인사청문회를 위한 ... 청문제도가 도입되었다.Ⅲ. 인사청문회 문제점과 그 사례1) 인사청문회 문제점첫째, 인사청문기간이 지나치게 짧아 충분한 검증이 이루어지기 어렵다.인사청문기간이 짧아 후보자에 대한 자세 ... 나의 의견(발전방향)Ⅴ. 결론과 목 명:인사행정론담당교수:강성식 교수님학 과:행정학 전공학 번:이름:제출일:2014.Ⅰ. 서론인사청문회란 대통령이 행정부의 고위 공직자를 임명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.10
  • [인사관리]인사감사 제도란 무엇인가
    인사감사 제도1. 인사감사의 의의1)인사감사란?종업원이 채용에서 퇴직에 이르기까지의 인사에 관한 모든 것이 감사의 대상이 되는 것이며 노무감사라고도 한다. 따라서 인사감사의 대상 ... 과 내용경영목적을 달성하기 위하여 인사관리의 전반적인 기능에 대하여 통제하려는 것이 인사감사제도라고 할 수 있다. 따라서 이러한 목적을 달성하고 그 감사과정에서 발견되는 장, 단점 ... 보다 많은 가치를 지니고 있는가, 정책이 효과적인가 등에 대한 것을 비용-수익분석을 통하여 그 가치를 증명 해야 한다.2. 내부감사와 외부감사제도1)내부감사기업내부의 인사 스탭을 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16
  • [인사관리]P&G 인사제도
    화PrinciplesPrinciples실천이념(Principles)P G인사관리 원칙1234내부육성 관리체계조기에 중요업무 부여라인 매니저에 의한 사원관리라인조직이 조직개발을 책임진다Internal ... 협력적인 문화 형성내부 승진제도직무에 공석 발생시 사내 인트라넷을 통해 전세계 P G 직원들 가운데에서 공개 모집Open Job Posting내부인력 공모제도사원들의 주인의식을 높임 ... 조직의 경쟁력 강화역량이 제도와 시스템으로 지속적으로 보완, 개발구성원들의 역량 UP!스스로 고민하고 창의력을 발휘할 수 있는 기회를 지속적으로 제공역량발휘에 활용할 수 있는 적절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 중앙인사위원회 주도의 인사제도 개혁
    중앙인사위원회 주도의 인사제도 개혁: 성과와 과제공무원 인사체제는 항상 정부수립 이래 주요 개혁대상이 되었다. 공무원 인사체제가 중시되는 이유로는 공무원들이 공공서비스를 제공 ... 개혁조치로는 개방형 직위제도의 도입, 성과관리체제의 도입, 민간근무휴직제도의 도입, 360도 다면평가제도의 도입 등의 제도개혁을 들 수 있다. 새로운 인사제도의 특징으로는 첫째 ... 형 직위제도는 직무중심의 직위분류제적 성격을 내포한 제도로서 외부전문가 유치 등을 통해 행정의 전문성을 강화하고, 부처 간 인사교류를 활성화하며 경쟁에 따른 공무원의 자질향상을 도모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.23
  • 인적자원 관리,현대자동차의 인적자원관리,현대자동차 인재상,현대자동차 인사제도,현대자동차 교육훈련,현대자동차 노사관리
    인적 자원 관리 현대자동차TABLE OF CONTENTS 인적자원 관리의 중요성 / 기능 기업소개 현대자동차의 인적자원관리 - 인재상 - 인사제도 - 교육훈련 - 노사관리 01 ... 제도 - 1. 인재육성 16인사제도 -1. 인재육성 17 1. 현대자동차 R D 연구장학생 제도 2. 계약학과인사제도 -1. 인재육성 18인사제도 -2. 자기계발 19인사제도 -3 ... . 동기부여 20 ” 칭찬합시다 ” 제도 사내 공모제도 개선안 공모제도 포상 및 인센티브 제도 마일리지 제도 스마트 데이인사제도 -4. 복리후생 21인사제도 - 5 . 임금 인사고과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06
  • 한국 인사행정의 문제점, 공무원 임용의 문제점(공채, 특채)과 제도적 해결방안, 성과평가의 문제점과 제도적 해결 방안, 비공식적 제도로서 인·문화 측면의 고려
    한국 인사행정의 문제점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 임용의 문제점과 제도적 해결방안1. 공개채용제도와 그 문제점1) 공무원채용제도의 의의2) 현황-공개경쟁채용시험 개관 (국가공무원법 ... 으로 임용되는 제도를 유지해 왔다. 이러한 체제하에서 그간 공직은 신분이 보장되고 연공서열에 의한 인사운영 등 경쟁시스템이 미흡하여 민간부문에 비해 경쟁력이 떨어지고 생산성이 낮 ... 하는 분하여 경쟁적인 인사제도를 만들겠다는 것이 정책의 목표였다. 이와 더불어 개방형 직위제를 과장급까지 확장할 것을 발표했으며, 행정안전부는 2013년까지 중앙부처의 본부와 소속기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.22 | 수정일 2017.04.12
  • 인적자원관리 이랜드의 인사선발제도 인재선발
    있을지를 종합적인 관점에서 판단한다고 볼 수 있다.? 입사 시험에 대한 고정관념 타파이랜드는 얼마전 새로운 인재 선발 제도를 발표했다.‘이랜드 학력파괴 채용’이 바로 그것인데 선발 ... 제도와 이념은 이렇다.? ELAND Business Frontier Course이랜드에서 대학 1학년부터 4학년까지 구분 없이 지원 가능한 차별화된 인턴십 형태의 채용인 ‘학년 ... 으로 구성: 선택 6주 과정 : 희망 직무를 선택한 후 해당 직무 과정 경험(패션영업, 패션생산, 전략기획, 재무, IT등 8개 분야)이랜드는 다양한 인재선발 제도를 준비하고 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.14
  • 신한금융투자 인사제도와 채용사례
    성과 타당성을 높이기 위해 인사담당자의 교육에 많은 비용을 투자하고 있다. 극심한 취업난, 어려워진 채용과정에 대해 살펴보자...PAGE:4신뢰성과 타당성의 정의신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.19
  • 호텔의 인사고과제도에 대해 설명하시오
    호텔의 인사고과제도에 대해 설명하시오* 호텔의 인사고과제도1. 인사고과의 의의인사고과는 일반적으로 근무평정(performance rating)이라고 불리는 것으로 종사원 평정 ... 에 따라 실시하여 관리고 있다.모든 제도가 그러하듯이 인사고과제도도 하나의 관리제도로서 이것이성공하기 위해서는 공정하고 객관성이 있어야 하며, 신뢰성이 있고 납득할수 있어야 하여 기업 ... 다.인사고과를 운영하는데 있어서 가장 중요한 성공의 요소는 다음과 같다.첫째, 경영자의 적극적인 참여와 후원이 필요하다. 아무리 좋은 인사고과제도를 갖고 있다고 해도 경영자가 고과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04
  • 전문가 요청 쿠폰 이벤트
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 12월 07일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:12 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감