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"연장근로도입" 검색결과 381-400 / 6,729건

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산업보건 관련 협력 보고서

한 포용정책으로 동행? 보호권 - 보호기간 연장(18세 → 24세) / 공공후견인 제도 도입? 자립동반자 - 전담기관 확대 (17개 시도로 늘림) / 전담인력 120명 확충? 자립 ... , 2008년에 노인장기요양보험이 도입되면서 ‘돌봄의 사회화(socialisation of care)’가 본격화? 보건의료와 복지서비스의 연계에 대한 선행연구④ 장애인 대상 정책 ... 수혜자에 대한 지원금은 내년 1월 사업공고, 2월 신청접수를 거쳐 2~3월 중 지급할 예정이다.- 생활안정자금 융자 (소관부서 : 퇴직연금복지과 / 집행기관 : 근로복지공단

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

수 있다.관련 세부 정책을 살펴보면 「과중 근로에 따른 건강장해 방지를 위한 종합대책」은 연장근로 및 휴일 근로시간을 줄이고 연차유급휴가제도 취득촉진, 노동자 건강관리 철저, 장 ... 시간 연장근로 및 휴일근로를 한 노동자에 대한 면접지도, 스트레스 체크, 과증 근로에 의한 업무상 질병을 방생시킨 경우의 조치 등을 포함하고 있다.「근로자의 정신건강 유지증진 ... 지역사회간호학Ⅱ 개별과제[국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할]Ⅰ. 서론1. 산업보건의 개념산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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[고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서

시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 1일 평균 시간외(연장) 근로시간: ( )시간* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)농업ㆍ축산업ㆍ어업시 분 ... 인)○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하첨부서류1. 외국인근로자의 도입 업종 및 외국인근로자를 고용할 수 있는 사업 또는 사업장에 해당함을 증명하는 서류2. 별지 제4호의2서식 ... 근로자의 도입 업종 및 외국인근로자를 고용할 수 있는 사업 또는 사업장에 해당함을 증명할 수 있는 서류(고용허가서 발급 시와 사업 또는 사업장의 업종 또는 규모가 다른 경우에만 제출합니다)

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[방통대][생활법률]22년 중간과제물

서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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복지국가의 재편단계(1990년 이후 복지국가의 재편)

을 고안하려는 시도로서 기든스(Giddens)의 제3의 길(The Third Way)과 길버트(Gilbert)의 근로촉진국가론(Enabling State)이 있다.기든스의 '제3의 길 ... 주의적 사회창출, 시민사회의 중요성 인식, 정부개혁, 국가의 시장과 시민사회에 대한 개입 등을 제시하고 있다.[표] 복지국가에서 근로촉진국가로의 변화길버트는 그의 근로촉진국가 ... 으로서 근로촉진국가를 제시하고 있다(위 페이지의 표 참고).또한 폴 피어슨(Paul Pierson, 2001 : 425)은 합리화(rationalization)와 최신화(updating

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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인사행정_조직 내 복리후생 프로그램을 설계 기획안_업무 심리 상담 프로그램

에서 실시하고 있는 근로자 원조 프로그램의 도입을 통해서 벤치마킹을 하고자 한다. 근로자 원조프로그램은 스트레스나 알코올, 약물중독 등에 의한 소요비용을 감소시킬 수 있다. 실제 이 ... 된 여러 가지 노동쟁점들을 해결하게 된다. 프로그램의 목적과 개요 이 근로자 원조프로그램을 도입해서 선진국의 산업구조와 유사한 우리나라에서의 도입을 통해서 직무 스트레스로 인한 개인 ... 적, 조직적인 문제를 직간접적으로 해결하며 사회복지 서비스 프로그램에 대해서 직장인에게 제공을 하면서 업무 효율성을 높이고 근로 만족도를 높여서 근속기간을 연장함에 따라서 근로 이탈

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고

을 위해 원격 및 가정근로 활성화와 정부 지원의 다양한 직업 유형 활성화를 제시하였다. 유연근무제와 시간연장은 상대적으로 낮은 우선순위를 가지고 있으며, 유연근무제의 구체적인 개선방안 ... 으로 다양한 정부지원의 활성화된 업무모델을 제시하고, 시간연장을 위한 다양한 보육프로그램의 개발 및 보급을 제안하였다.맞벌이 가구 지원정책이 근로자에게 실질적으로 적용될 수 있 ... 는 여성의 자기실현욕구가 높아짐에 따라 사회활동의 범위가 확대되고, 대부분의 여성들이 직장생활을 원하기 때문이다.또한, 최근 보육기간이 짧아 가사노동자의 가전제품 도입으로 과거 여성

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

허가제’가 실시되었다. 고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 기업이 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 정부에서 외국인 근로자의 도입 및 관리를 담당하는 제도이다. 고용허가 ... 근로자 스스로가 자신이 원하는 사업장에서 자유롭게 근로계약을 체결할 수 있도록 하는 제도이다그 후 2007년 방문 취업제를 도입해 대한민국 수립 이전에 해외로 이주한 중국 및 구소련 ... 지역 동포들에게 자유로운 왕래를 보장하고 국내 단순 노무 분야에서 일할 수 있도록 하고 있다. 또한 외국인 근로자를 체계적으로 도입하고 관리함으로써 원활한 인력수급 및 국민경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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(사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

로 보았을 때 연장근무를 3개월 이상 할 수 없도록 정한다. 근로자가 자발적으로 52시간 이상 일했다고 해도 사업체는 법적 처벌 대상이 된다.주52시간제는 2018년 3월 도입 ... 었다. 주52시간제는 주당 법정 근로시간이 68시간에서 52시간으로 축소된 근로 정책이다. 기본 40시간 근무 원칙에 연장근무로 최대 12시간을 일할 수 있다. 그리고 6개월 단위 ... 52시간제를 강제로 도입한다는 건 그냥 사업을 접으라는 뜻”이라며 정부의 현실성 부재를 비판했다. 또한 일부 노동자들은 임금을 더 많이 받고 싶어 연장근무를 하고 싶어도 주 52

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

에 따라서 정부는 아동시설을 인가시설로 만들었고 지원 및 감독을 강화하게 되었다. 아동시설은 영아원과 육아원, 감화원으로 구분이 되고, 청소년은 아동이라는 연장선상에서 보호가 되었다. 두 ... 은 18세 미만 나이의 근로청소년들을 보호하기 위했던 규정이라는 것에서 그 의의가 나타난다. 세번째로, 소년법이 만들어져서 반사회적 성향을 가지고 있는 20세 미만 소년들의 생활환경 ... 들에 대한 통제는 추진하지만 보호 및 지원은 소홀했던 것이다.2) 도입기(1961부터 1987년까지) : 도입는 아동복리법 그리고 미성년자보호법이 제정이 된 1961년부터 시작해서 청

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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국민연금제도의 현황과 향후 해결해야 할 과제에 대해 서술하시오

제도는 1988년 도입되어 1995년 전 국민 대상으로 확대 실시되었다. 현재 만 18세 이상 60세 미만의 소득 활동 중인 사람은 의무적으로 국민연금에 가입하여야 한다. 하지 ... 는 ‘더 내고 덜 받는’ 방식으로의 국민연금법 개정을 추진하고 있다.우리나라의 국민연금제도는 1988년 도입된 이래 30여 년 동안 지속되어왔다. 하지만 최근 몇 년간 저출산·고령 ... 을 받을 수 없는 사각지대가 넓어지고 있고, 평균수명 연장으로 인한 노인인구 증가 추세 역시 가속화되고 있기 때문에 정부에서는 공적연금 강화방안을 추진하고 있다.우리나라는 세계 최저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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서울시 공무원 면접 5분스피치 이슈자료 정리(원인 및 해결방안)

이 키오스크화 되고 있습니다.어르신, 장애인 위해 화면 및 글자확대기능, 높낮이 조절기능이 추가된다면 도움이 될 것이라 생각합니다.6.정년연장●정년연장 장점: 평균수명증가에 따른 근로보장 ... 위해 지자체에서 해야 할 노력5.디지털격차6.정년연장7.코로나 휴유증8.청년수당9.비대면진료10.1인가구5분 스피치1.장애인 시위●원인 : 이기심과 소통부족비단 이번 시위뿐 아니 ... 의 안전,생활과 직결, 대면서비스가 필수적이다. 또한 도입에 있어 사업계획중심의 부서와 대면서비스 중심의 부서간에 실행가능성 차이 -> 공직 내 불평등 야기●해결방안1)유연근무제 운영

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.22

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대한민국 고령화 사회의 심각성과 대응 방안

혜택은 물론, 고용, 승진에서 차별을 금지하는 등 여성의 경제 활동 참가를 보장하고 있기 때문이다. 다음은 노인의 복지 차원에서의 방안이다. 영국의 경우, 고용주는 의무적으로 근로자 ... 의 은퇴프로그램과 국가저축프그램에 등록 해야 한다. 법에 따라 고용주는 5% 이상 저축하는 직원의 계정에 급여의 약 3%를 의무적으로 기부 해야 하기 때문에 근로자들은 자연 ... 스럽게 저축을 하게 된다. 이에 따라 영국 근로자의 78%가 퇴직을 위해 저축 중이며, 10년 전과 대비해 30%가 증가한 수치이다. 덴마크의 경우, 모든 근로자들의 공적 사적 퇴직금

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05

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[조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)

에 중점을 두는 New way of work?ing 제도는 유연근무가 강조되는 2020년에 더욱 그 중요성이 부각되었다. 대표적으로 저녁회식을 점심회식으로 대체하였고, 연장근로를 최소 ... 화하였다.야근과 연장근로는 거의 사라졌으며 1일 8시간 근무 후에는 모두 정시 퇴근하는 것이 자연스러운 문화가 되었다. 특히 퇴근 이후 및 휴일에 업무연락(문자메세지·카톡 등 ... ’을 도입했다. 저녁 회식은 최소한으로 지양하고 저녁 9시 이전에 모든 회식이 종료되는 건전한 회식, 전환형 시간선택제도, 자율출퇴근제도, 원격근무제도 등 임직원의 자율과 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

보육시설 개선을 위해 원격 및 가정근로 활성화와 정부 지원의 다양한 직업 유형 활성화를 제시하였다. 유연근무제와 시간연장은 상대적으로 낮은 우선순위를 가지고 있으며, 유연근무제 ... 의 구체적인 개선방안으로 다양한 정부지원의 활성화된 업무모델을 제시하고, 시간연장을 위한 다양한 보육프로그램의 개발 및 보급을 제안하였다.맞벌이 가구 지원정책이 근로자에게 실질 ... 도입으로 과거 여성의 취업을 제한하는 요인이 줄어든 것으로 나타났다.이에 맞벌이 부부의 가구가 급속히 증가하고 맞벌이 부부가 동시에 일하고 있는 신형 가정이다.여성의 고용과 가족

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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수렴이론에 근거한 노인장기요양보장제도

및 급여 제공 개시· 2009.03 외국인 근로자 장기요양보험가입자 제외 제도 도입 - 고용허가제로 입국한 외국인 근로자 보험료 부담완화· 2009.05 농어촌지역거주 수급 ... 으나 모두 복지국가를 표방하고 있습니다. 대부분의 국가에서는 경제발전과 보건의료의 발달로 인한 평균 수명의 연장, 자녀에 대한 가치관의 변화, 보육 및 교육문제 등으로 출산 ... 의 변화와 이에 대처하기 위하여 이미 선진각국에서는 사회보험방식 및 조세방식으로 그 재원을 마련하여 장기요양보장제도를 도입하여 운영하고 있습니다.-노인장기요양보험제도의 목적고령이나 노인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2022.05.02

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국내외 저출산 보건의료정책_A+ 자료

청구권 도입, 육아휴직(1년, 50만원), 육아기 근로시간 단축, 배우자 출산 휴가(무급3일)을 시행하고 있다.(2)보육지원제도드림스타트 사업(빈곤아동 대상 자활 지원), 차등보육 ... 만원, 다태아 산모 70만원), 인공·체외수정시술 지원 등 난임부부에 대한 지원을 확대 중이다.유산·사산휴가, 출산휴가급여의 지원 기간 확대(30->90일), 육아기 근로시간단축 ... 계층별 차등 지원), 5세 아동 보육비 지원, 시간연장형 보육료 지원이 있다.(3)수당제도보육시설 미이용 아동의 선별적 양육 수당 지원이 있다.2) 상대적 고출산 국가(프랑스

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2023.04.29

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오

청구권 및 근로시간 계좌제 도입이다. 현재는 허용의 여부가 사업주 지량에 달려있으나 특이 상황을 제외하고는 허용할 수 있도록 의무화하겠다는 것이다. 연장과 야간, 휴일에 근로 ... 를 취하고 있으나 육아휴직 사용 전 임금의 40%를 지급하도록 하는 정률제를 도입해서 육아휴직을 사용할 경우 발생하는 임금의 손실을 경감시키는 것이다. 넷째는 육아기 근로시간 단축 ... 에 놓여있다고 말할 수 있겠다.2) 소득 및 소비소득은 경상소득과 비경상소득으로 나누어볼 수 있겠다. 경상소득이란 근로, 사업, 재산, 이자 등을 포함하여 발생하는 정기적인 소득이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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울산지방검찰청 공무직 (시설관리) 자기소개서, 직무수행계획서

및 분야공무직근로자(시설관리사_전기 / 방재 / 조경 / 기계 中 택1)◎ 자기소개서※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있 ... 과 자원 관리에도 기여할 수 있는 시설관리 전문가로서 성장하고 싶습니다. 이를 위해 관련 교육을 적극적으로 이수하고, 환경친화적인 관리 방식을 도입하여 울산지방검찰청의 효율적인 ... 운영과 친환경 목표 달성에 기여하겠습니다.직무수행 계획서성 명응시직급 및 분야공무직근로자(시설관리사_전기 / 방재 / 조경 / 기계 中 택1)◎ 직무수행계획서※ (유의사항) 작성 시

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27

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민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안

다. 그렇지만, 근본적인 방법으로 근로 방식이나 계약 형태와 상관없이 일하는 모든 부와 모가 육아휴직 등을 이용할 수 있도록 부모보험을 도입할 필요가 있다. 또한, 육아휴직 이용 기간을 6 ... 면에 더 많은 시간을 소비하는 점, 많은(주로 정규직) 근로자들이 퇴근 후 일주일에 몇 번씩 저녁에 동료들과 사교 활동을 하면서 시간을 보내는 점에도 주목한다면 이러한 요인 ... 빈곤의 세습화 등을 예방하는 데 상당한 기여를 할 것이다. 셋째, 미시적인 접근에도 충실해야 한다. 즉, 미시적인 접근에서 요구되는 정책들을 신규 도입하는 것은 물론 기존 정책

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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