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"연장근로도입" 검색결과 361-380 / 6,728건

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  • 저출산 대책 보건의료정책 필요성, 국내외보건의료정책 비교 및 변화, 문제점분석 및 향후 우리나라 저출산 대책보건의료 정책의 개선할 점
    부부시간단축청구권 도입: 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 경우, 사업주는 최대 1년의 육아기 근로시간단축 ... 가 기간동안 급여지원- ´임신기간 근로시간 단축제도´ 도입 및 확산?임신 12주 이내 또는 임신 36주 이후에 있는 유산 또는 조산의 위험이 있는 여성 근로자는 1일 2시간의 근로 ... 시간 단축을 신청 할 수 있고, 탄력근무 등 유연한 근로시간을 가질 수 있다.- ´스마트 워크센터´ 도입 및 확산?IT를 활용하여 언제 어디서나 일할 수 있는 스마트워크 환경 구현
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 노인인구는 2018년에 14 퍼센트가 넘어 고령사회가 되었다. 2020년은 베이비붐 세대가 처음으로 노인이 되는 시기인 시점에서, 우리나라 인구고령화 현상이 사회, 경제 전반에 미치는 영향이 무엇인지 살펴보고 이에 대한 문제해결을 위한 구체적인 방안을 모색해 보세요.
    수명(life expectancy at birth)은 개인의 소득이 증대되고 의료보험제도가 발달한 것이 결정적으로 연장의 원인으로 지목되고 있다. 또한, 의료기술 자체가 발전 ... 함으로써 질병에 의한 사망률이 감소하고 있는 것 또한 고령화의 주요한 원인으로 파악된다. 이렇게 기대수명이 연장되면서, 고령층이 가지는 문제 또한 동시에 증가하고 있다. 그렇다면, 본론 ... 증가하게 된다. 또한, 이 상황에서는 무직가구에 대하여 소득분균등의 증가를 일으키는 주요 원인으로 작용한다. 우리나라의 경우, 현재 국민연금제도를 도입하여 시행한 역사가 매우 짧
    리포트 | 3페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.30
  • 정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오. 서론
    들이 담겨 있다.첫째, '기준고용률제도'를 포함하고 있는데, 이는 사업주가 전체 근로자의 최소 3%를 고령자로 고용해야 한다는 내용이다. 노동부는 사업주에게 고령자 고용 계획서 제출 ... 을 요구할 수 있다.둘째, 정년 연장 및 재고용을 권장하는 내용이다. 이는 정년이 60세 이상으로 설정되어 있으며, 정년 퇴직자를 재고용할 것을 권유한다.셋째, 고령자의 취업 알선 ... 하고, 정년 기간을 연장한 사업주에게 장려금을 지급하는 제도다. 이를 통해 사업주는 고령자 고용에 대한 경제적 부담을 줄일 수 있으며, 고령자 고용을 더욱 활성화할 수 있다.노인 소득
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 한국사회의 계층 간 빈부차의 원인을 한 가지 소개하고 이를 극복하기 위한 대안에 대해 서술하시오
    한 문제점을 해결하기 위해 정부에서는 최저임금 인상, 근로장려금 확대, 실업급여 지급액 인상 및 기간 연장, 기초생활보장제도 부양의무자 기준 완화 등 다양한 대책을 내놓고 있지만 아직 ... 을 미친다. 따라서 정부는 적극적인 복지정책을 통해 빈곤층에게 일자리를 제공하고 주거비 부담을 줄여주는 정책을 시행해야 한다. 또 기업들은 공정한 경쟁 환경을 조성함으로써 근로자들의 임금 ... 는 최근 최저임금 인상, 근로장려세제 확대 등 저소득층 지원 대책을 발표했지만, 근본적인 해결책이라고 보기 어렵다. 따라서 복지제도 확충 및 경제민주화 실현 등 다양한 정책 수단
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사갈등 - 현대차 기업
    대표적인 사례이다.2013년에는 8월까지 여섯차례의 하루 4시간 가량의 부분 파업과 주말특근 근로의 거부 등을 하고 있으며, 그로인해 최근에만 차량 1만 5625대를 만들지 못해 ... 에서는 “생활임금” 보장을 요구하며, 임금상승과 당기순이익의 30%를 성과급 요구를 하였고, 상여금 50% 인상도 요구 하였다.2) 퇴직금 누진제, 정년 만 61세 연장: 퇴직금 누진제 ... 와 정년 연장은 기본적인 노동법에서 벗어나는 부분이 있다.3) 노조 활동 면책특권: 노조가 운영하는 “희망버스”와 같이 매년 부상자와 심할때는 사망자까지 발생시키는 노조 핵심 직급
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    근로환경 조성, 믿고 맡길 수 있도록 육아 인프라 확대, 건강한 임신과 출산에 대한 사회적 책임 강화와 출산 및 양육 가족 친화적 사회문화 조성 등으로 나누어 43개의 과제를 추진 ... 하고 있다.① 출산·육아기 고용지원금임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 대상으로 재고용하는 사업주를 지원하는 제도이다(출처:복지로).② 출산장려금출산 장려 ... 및 신생아의 건강관리 서비스를 지원한다(출처:복지로).④ 출산전후 휴가·급여임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    가족간호 보건정책 발표(지역사회간호학)_ 장애인가족_A+++ 발표및 토의 자료(문헌고찰,저널,독일,스웨덴 정책비교 포함)
    된 장원은 장애를 고려한 추가 및 연장된 지원의 형태를 띤다.①경제적 지원: 저소득 장애인에 대한 의료비, 자녀교육비, 장애아동수당, 보장구, 생업생계비 지원* 우리나라의 장애인 ... 에서 실시하는 프로그램을 통해 이루어짐* 돌봄시간에 대한 보장은 [일가정양립지원에 관한 법률]에 따른 가족돌봄휴직제도, 가족돌봄휴가제도, 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축제도를 실시 ... 할 권리를 부여하고 있다.? 예를 들어 장애를 고려한 급여 수준 확대, 서비스 기간 연장 또는 대상 연령 확대 등 상황에 따라 적절한 가족 지원을 제공함.(2) 스웨덴스웨덴은 아동
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 대한민국의 사회복지법 중 한 가지를 개선하거나 재정 할 수 있다면 어떤 사회복지법인지 서술하시오
    한 제도와 같은 사회보험은 사회보장 사상에 그 뿌리를 둔 제도이다. 노동보험을 중심으로 하여 발전 해 온 것이고 노동보험은 원래 노동능력을 상실한 근로자를 중심 대상으로 한 것이었다.그 ... 후 사회보험은 노동 기회를 상실한 근로자까지 포함하는 것으로 발전하였고, 점차 그 대상 영역을 근로자에게만 한정하지 않고 전 국민에게까지 확장시켰다. 그러나 이와 같은 제도는 또 ... 구좌식으로 전환하는 사회보장제도는 1924년에 도입된 것으로 지구상에서 매우 긴 역사를 가진 제도중 하나이다. 현행 시행되고 있는 연금 프로그램 설계가 저비용, 고급여로 되어 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.17
  • 사회학 ) 우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오. 할인자료
    하고 경제성장을 통해 평균수명은 연장되고 노인인구가 증가하는 속도를 따라가지 못한채로 고령사회를 맞이했다. 고령사회가 심각한 제도적 문제이기도하나 더 큰 문제로는 산업화 과정을 통해 ... 가족부양의식의 쇠퇴와 의학 발달로 평균수명의 연장으로 나타날 수 있는 노인문제가 있다. 따라서 생계와 의료비를 포함해 많은 지출에 대비해 적절한 은퇴준비를 통해 노후생활을 대비 ... 부분 공적연금과 마찬가지로 확정급여방식이 채택된다. 우리나라의 경우 국민연금제도 도입초기에서 저 부담-고 급여 체계가 설꼐되어 장기적으로는 재정불안정 문제가 야기된다. 급여가 기본
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점보장 우리나라의 현대화 이전과 이후의 노인의 지위와 역할 변화에 대해 논하고
    들은 또한 사회의 도덕적 나침반으로 간주되어 의사 결정 과정에 중요한 영향을 미쳤다.그러나 근대화와 산업화의 도입으로 사회에 노인의 역할이 바뀌었다. 더 개인주의적이고 세속적인 ... 는 노인 빈곤 문제를 해결하기 위한 정책을 시행했다. 국민연금제도는 1988년 도입돼 60세 이상에게 기초연금을 지급하는 제도다. 이것은 노인 빈곤을 완화하는 데 도움이 되 ... 별로 수급자 규모을 보면 총 인구 대비 65세 이상 노년기 수급자 비율이 24.1%이며, 총 인구 대비 9.8%로 나타나 대부분 노인들은 자녀의 도움과 근로소득으로 살아가고 있
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험법의 문제점과 개선방안
    구제제도의 부재에서 비롯되어진다고 볼 수 있다. 이로 인해 야기되어진 실업자라고 하는 유휴노동력의 존재는 결국 국가 인적자원의 손실을 의미할 뿐 아니라, 근로자가 자기능력 발휘 ... 는 다양한 고용안정책과 재직근로자의 직업능력 개발의 지원을 통한 능력 개발사업 등의 내용을 포함하고 있다.1993년 12월 27일 법률 제4644호로 제정되고 1995년 7월 1일 ... 부터 시행된 우리나라의 고용보험은 제1조(목적)에서 “이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 향상을 도모하고, 국가의 직업지도
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오
    대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오? 내용예상치 못한 질병이나 부상 등으로 경제활동을 할 수 없게 되면 소득활동이 중단돼 본인과 가족 ... 이 빈곤에 빠지기 쉽다. 이러한 사회적 위험에 대처하기 위한 수단 중 하나가 "상해 및 질병 수당 제도"이다. 질병급여(또는 질병급여) 제도는 근로자나 자영업자가 업무와 무관 ... 있다'는 자발적인 조항 때문에 강제성이 없어 시행과는 거리가 멀었다. 2007년 병·병수당 연구논문을 통해 제도 도입의 필요성과 운영방안을 제시했지만 미숙한 사회경제적 여건
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04
  • 노사 관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시 할인자료
    하게 된다. 산업화의 초기에는 노동자들의 근로 조건이 매우 열악했는데, 특히 장시간의 노동, 낮은 임금, 위험한 작업환경 등의 문제가 비일비재했으며 노동자들은 차츰 이러한 상황에 불만 ... 된 목소리를 내는 창구가 되어 근로자들의 노동조건을 요구하고 시위 및 파업 등의 행동을 통해 그들의 권리를 쟁취하려는 노력을 기울이게 된다.따라서 본고에서는 노사관계론의 관점에서 노동 ... 되어 있다. 이후 부두와 철도, 전기회사 등에서 임금 인상 및 근로 조건 개선 요구를 위한 파업이 벌어졌으며 1910년대에 이르러 노동쟁의가 보편적인 사건으로 인식되기 시작한다. 이
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(워케이션 도입 국내외 기업 사례를 중심으로).
    최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업 ... 들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요(워케이션 도입 국내외 기업을 중심으로). 목차 1. 서론 : 유연근무제도 ... 화받지 않도록 법과 규정을 제정하고 있다.사실 시간제 근무에 대한 보장은 여성의 육아휴직 기간 동안에 시간제로 근로할 수 있는 권리를 보장하는 수단으로 인식되었다. 이후 1980년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    적으로 퇴직금제도는 40여년 전에 도입되었지만 사용자에게는 큰 부담으로, 근로자에게는 별 도움이 되지 않은 제도로 인식되어 있다. 대다수의 퇴직금제가 일시금 위주로 되어있기 때문 ... 에 근로자들은 퇴직연금이 없다. 1961년 법정 강제형 기업복지제도로 도입된 우리의 퇴직금제도는 40여년의 세월만큼 노사에게 친숙한 반면, 그간의 경제사회적 여건의 변화로 많은 문제점 ... 을 위하여 이법에 의한 보호가 일부 필요한 자들이었다.(3) 기초연금기초노령연금은 2008년 1월 제도 도입 시에는 70세 이상, 하위 60%의 노인으로수급대상자를 정하
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    N잡러에 대한 조사 보고서
    이 흔들린 회사원들 사이에서 제2의 직업 필요성에 대한 공감대 확산- 국내는 주 52시간 근무제 시행으로 인한 근로시간 축소와 연장근로 수입의 감소로 인한 소득 저감- 디지털 트랜스포 ... 하는 새로운 형태의 노동개념 확산7. 긱워커(gig worker)- 정의 : 조직과 정해진 출퇴근 시간없이 수입을 올리는 근로자- 탄생배경 : DT의 도입으로 인하여 비정규직 일을 필요 ... 잡러의 장점1) 저출산 고령화 대응- 경제활동 인구 부족 문제를 해결할 대안- 일본도 '18년부터 근로자의 부업을 장려하기 시작함-> '19년 취업규칙 가이드라인에 허가없이 다른
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24
  • [고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서
    시 분 ~ 시 분 (8시간 기준)* 1일 평균 시간외(연장) 근로시간: ( )시간* 교대제([ ]2조2교대, [ ]3조3교대, [ ]4조3교대, [ ]기타)농업ㆍ축산업ㆍ어업시 분 ... 인)○○지방고용노동청(○○지청)장 귀하첨부서류1. 외국인근로자의 도입 업종 및 외국인근로자를 고용할 수 있는 사업 또는 사업장에 해당함을 증명하는 서류2. 별지 제4호의2서식 ... 근로자의 도입 업종 및 외국인근로자를 고용할 수 있는 사업 또는 사업장에 해당함을 증명할 수 있는 서류(고용허가서 발급 시와 사업 또는 사업장의 업종 또는 규모가 다른 경우에만 제출합니다)
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할
    수 있다.관련 세부 정책을 살펴보면 「과중 근로에 따른 건강장해 방지를 위한 종합대책」은 연장근로 및 휴일 근로시간을 줄이고 연차유급휴가제도 취득촉진, 노동자 건강관리 철저, 장 ... 시간 연장근로 및 휴일근로를 한 노동자에 대한 면접지도, 스트레스 체크, 과증 근로에 의한 업무상 질병을 방생시킨 경우의 조치 등을 포함하고 있다.「근로자의 정신건강 유지증진 ... 지역사회간호학Ⅱ 개별과제[국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할]Ⅰ. 서론1. 산업보건의 개념산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 산업보건 관련 협력 보고서
    한 포용정책으로 동행? 보호권 - 보호기간 연장(18세 → 24세) / 공공후견인 제도 도입? 자립동반자 - 전담기관 확대 (17개 시도로 늘림) / 전담인력 120명 확충? 자립 ... , 2008년에 노인장기요양보험이 도입되면서 ‘돌봄의 사회화(socialisation of care)’가 본격화? 보건의료와 복지서비스의 연계에 대한 선행연구④ 장애인 대상 정책 ... 수혜자에 대한 지원금은 내년 1월 사업공고, 2월 신청접수를 거쳐 2~3월 중 지급할 예정이다.- 생활안정자금 융자 (소관부서 : 퇴직연금복지과 / 집행기관 : 근로복지공단
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관
    근로를 요구할 수 있다. 법정근로시간외에 근로를 더 요구하려면 근로기준법에서 정한 요건 및 절차를 갖추어야 한다. 그리고 법정근로시간을 초과하여 연장근로시간에 대한 가산수당 ... 에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다."라고 규정하여 미성년자의 근로를 법으로 보호하고 있다.3) 연장근로연장근로에 관하여는 근로기준법 제74조에서 "사용자는 임신 중의 여성 ... 아야 한다.또 이혼숙려기간이라는 제도를 도입하여 이에 따라 가정법원에 이혼을 신청한 경우에는 이혼숙려기간을 거쳐야만 판사의 이혼의사 확인을 받을 수 있다. 그리고 판사는 부부 양쪽
    방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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2025년 05월 29일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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