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"통상임금소송" 검색결과 21-40 / 552건

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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    하고 40시간을 초과할 수 없고, 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다고 정하고 있으므로, 이를 초과하는 근로는 연장근로에 해당하게 된다. 연장근로는 통상임금 ... 아 임금체불이 발생하기도 한다. 임금체불에 대하여 근로자는 법원을 통한 손해배상소송을 제기하는 등의 방법을 통해 권리구제를 받을 수 있으나, 이러한 사법적 권리구제는 시간과 비용 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 서울대학교 노사관계 리포트
    를 적용하면서 초임을 착취한 현상은 결코 '몰라서' 저지른 것이 아니다"라고 주장하며 체불임금 청구소송까지 준비하겠다고 밝힌 바 있다.이와 관련하여 서울대병원 노동조합은 "소송인단 ... 일까? 정말 서울대병원측의 실수였다면 처음 문제가 제기된 지난 6월 시정을 거쳤어야 했으며 “소송 해볼테면 해 봐라”와 같은 태도를 취할 수 없었을 것이다.결국“교육기간에도 정식임금 ... 한 이후에도 여전히 이와 같은 문제를 시정하지 않고 묵과해왔다.통상 근로기준법의 적용을 받는 임금채권의 소멸시효는 3년. 부당이득반환청구를 한다고 할지라도 결국 경력기간이 3년
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15
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    국가배상법 제 5조의 요건에 대해 설명하라
    법 관련 소송은 지방법원이 심판하는 민사소송이다. 그 이유는 국가배상청구권을 민법 상 채권 개념에 더 가까운 민사상의 권리로 여기고 있기 때문이다.국가나 지방자치단체여도 공권력 ... 사람을 사망하게 한 경우에는 피해자의 상속인에 따라서 국가배상법이 규정하는 기준에 따라서 배상을 해야 한다. 여기에는 대통령령으로 지정하는 장례비나 사망 당시의 월급액, 평균임금 ... 가 발생했다는 것의 기준으로는 영조물이 사회적인통념상 통상적으로 요구되는 안전성을 제대로 갖추지 못한 경우를 하자로 인정하게 된다. 영조물이 도로 등의 인공공물인 경우에는 하천에 부설
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오
    이 심화될 때는 상급노무조직에서 가장 오래 일한 사람의 임금이 신입사원에 비해 매우 높기 때문에 조기퇴직을 유도해 노동부담을 줄이는 것이 가장 좋은 방법 중 하나다.통상 비자발적 퇴직 ... 으로 이어지기 때문에 노사분규나 노사소송이 오고갈 수도 있지만 임금피크제 등의 외지나 타협안을 제시해 업무를 지속적으로 추진할 수도 있다.다운사이징조직을 축소하는 방안으로 1990
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시 ... 오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자 ... 5점)목차문제 11. 협의 이혼2. 재판 이혼문제 21. A, F, H의 상속2. I의 문제문제 31. 2021년, 2022년의 최저임금2. 최저임금 위반의 효과문제 4문제 5
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C
    후생비 역시 임금으로 보고 2013년 대법원 판례에서는 정기상여금을 통상 임금에 포함한다고 명시했다. 이렇게 최저임금법은 국가에서 임금 최저 수준을 정하여 사용자 수준이상 임금 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    경비지도사 법학개론 요약정리
    소멸시효 미성년자 단독가능 행위 권리만 얻거나 의무만 면하는 행위 혼인한 미성년자 행위 , 대리 . 유언 (17 세 ). 근로계약 . 임금청구 주소에 대한 민법태도 실질주의 : 실질 ... 는 과실 - 집세 , 이자 . 지료 , 차임 법정과실 아닌것 : 임금 , 특허권 사용료 . 매매대금 . 교환대가 . 공작물의 임대료청구권 . 천연과실 : 물건의 용법에 의해 수취 ... 에 의하여야 한다 . ( 통상총회 ) 사단법인의 이사는 매년 1 회 이상 통상총회를 소집하여야 한다 . ( 임시총회 ) 사단법인의 이사는 필요하다고 인정한 때에는 임시총회를 소집할 수
    시험자료 | 13페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 헌법으로 본 대한민국 건국사 독후감
    대통령제를 구현하려고 했기 때문이라고 생각한다. 그 대표적인 예는 미국에 가서 GM그룹의 회장에게 자신이 통상임금 문제를 해결하겠다고 약속한 것이다. 당시 GM은 통상임금 소송중이 ... 었다. 크든 작든 소송의 문제는 전적으로 사법부의 문제이고, 사법부의 판단 과정에 행정부나 입법부는 개입해서도 안 되고, 개입하려고 해서도 안 된다. 하지만, 행정부의 수장인 대통령
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
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    사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구제에 대해서 과제를 작성하시오
    와 관련된 재판절차 전체는 통상 이의신청과 심사청구, 심사청구와 재심사청구 두 가지 이의신청으로 나뉘는 것으로 알려져 있습니다. 이 경우 1차 심사는 이의의 성격을 가지며 재심사 ... 심사평가원과 보건복지부가 설치한 건강보험분쟁조정위원회 이의신청과 심사의뢰로 구성되어 있습니다. 또한 심사청구 등에 이의를 제기한 자는 「행정소송법」의 규정에 의해 행정소송을 제기 ... 에서 많이 개선되었습니다. 서울사회복지사협회의 지속적인 요구에 따라 서울시 사회복지시설 일부에서 단일임금제와 유급병가가 시행되었고, 사회복지노동조합 문제로 시설 내 종교 활동과 후원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 통상임금 재산정에 따른 임금추가지급과 신의칙적용 - 대법원 2013.12.18. 선고 2012다89399 전원합의체 판결 등 - (A Review on the Principle of Trust and Good Faith in Ordinary Wage Lawsuit)
    수 있다.이 판결에서는 강행법규 위반의 경우에도 신의칙이 적용될 수 있다는 점을 밝혔으며, 이 판결 이후 통상임금 재산정에 따른 임금추가지급 청구소송이 잇따르고 있다. 현재 하급심 ... 대법원은 통상임금과 관련된 판례 법리를 명확히 하였다. 어느 정도의 예측 가능성을 확보했다는 점은, 통상임금이 법정수당 산정의 도구라는 점을 고려할 때 판결의 긍정적 효과라 볼 ... 재판에서는 소송의 승패가 임금추가지급으로 말미암아 기업의 중대한 재정적 어려움이 발생할 수 있는 지에 대한 법원의 판단에 따라서 달라지고 있다.금반언의 원칙이라는 것이 사법
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19
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    방송통신대학교 2023학년도1학기 국제인권법(공통) - 인권침해에 대한 기업의 연루의 개념과 요건, 국내외 사례들을 알아보고, 이 문제에 대한 유엔 등 국제적 기준과 원칙을 설명하고, 위 미얀마 사례의 사실관계를 자세히 설명한 후
    년 캄보디아에서는 약진통상이라는 기업이 임금인상을 요구하는 시위를 군인을 통해 진압하였다는 의혹이 제기된바 있다. 당시 군인들에 의한 시위진압 과정에서 4명의 사망자도 발생 ... 칼은 프랑스 기업 토탈과 함께 태국과 미얀마 간의 가스 송유관건설에 착공하였다. 당시 미얀마 군부에서는 해당 지역 보안을 담당하며 강제이주, 임금착취, 강제노동, 폭행, 재산몰수 ... 를 방조했다는 점에서 소송의 대상이 된다.” 소송의 결과 2005년 유노칼은 피해복구와 손해배상을 위한 기금마련을 해법으로 제시하였다.다음으로 수단의 석유개발회사와 관련된 사례
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.24
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    (세계의정치와경제 B형) 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의
    자 188명 중 13명만이 정식적으로 심사를 받았다고 한다. 난민 심사에 회부되지 못한다면 통상 일주일 내 본국으로 강제 송환된다. 다만 행정소송을 걸면 소송 기간에서 공항 내 ... 은 기업들은 국내의 인력보다는 낮은 임금을 지불할 수 있는 이주 노동자들을 고용할 수 있었고, 기피하는 업종에서 노동력 부족을 해소할 수 있게 되었다. 그러나 이주노동자는 학생 ... 이나 연수생의 신분으로 국내에 거주하고 있었기에 저임금을 받고 노동력을 제공했고 산재보험은 물론이고 노동권을 보장받지 못하였다.큰 문제점은 고용주들이 이주 노동자들을 인격적으로 대우
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • A자동차의 임금체계 변경 논의와 노동자의 임금 공정성 (The Discussion of Wage System and Fairness of Worker’s Wage: Focus on A Motors Company)
    자동차는 지금까지 1990년대 직제개편, 2000년대 근무 형태 변경, 2010년대 통상임금소송 등을 계기로 월급제를 전제로 한 임금체계 개편을 지속적으로 시도해 왔다. 그러나 ... 본 논문은 A자동차에서 진행된 임금체계 개편 과정을 고찰하고 월급제를 둘러싼 쟁점들을 노동자들 사이에 합의된 임금의 공정성(fairness)에 초점을 맞추어 고찰・분석하였다. A ... 월급제는 평가제도를 둘러싼 노사의 이견으로 도입되지 못하고 있다. 월급제는 임금을 결정하고 분배하는 평가제도가 필수적이지만 노동조합은 공정성・객관성이 확보되지 않는다는 이유로 평가
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    도록 법정근로시간을 명시하고 있다. 그러나 법률이 정한 요건과 한도 내에서 이러한 법정근로시간을 초과하여 근로하는 경우, 이를 연장근로라고 하고 통상임금의 100분의 50 이상을 가 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    [방통대] 생활법률 중간시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료
    의 의의최저임금제도는 통상 국가가 임금의 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도이다. 임금은 근로기준법에서 규정하는 바와 같이 ... 하는 경우 이혼소송을 제기해서 법원의 판결에 따라 이혼하는 것이다.2. 요건과 절차이혼의 요건과 절차는 협의이혼이나 재판상 이혼이냐에 따라 다르다. 협의이혼의 경우 “부부 사이 ... 지 않으면 법원에 위자료 청구소송을 제기하면 된다. 이혼을 먼저 하고 이혼 후 3년 이내에 위자료를 합의하거나 법원에 청구할 수 있다.② 재산분할 청구권부부가 이혼할 경우 그동안
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07
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    채권회수방법_지급명령,가압류,재산명시,채무불이행자명부등재,강제집행
    .지급명령[독촉절차] PAGEREF _Toc132721746 \h 2 Hyperlink \l "_Toc132721747" □ 독촉 절차의 특색 [ 통상소송절차와 비교 ... 하고 통상소송절차로 옮겨짐. 그 이후에는 청구금액에 따라 3000만원 이하의 경우에는 소액사건, 2억원이하인 경우에는 단독사건, 2억원을 초과하는 경우에는 합의사건으로서 소송절차 ... 가 진행. 일단 소송절차로 이행된 이상 채무자는 법원이 쌍방 당사자 주장의 당부를 판단하여 판결을 통한 승패를 결정하기 전까지는 채권자의 강제집행을 걱정할 필요 無주요한 지급명령
    노하우 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.04.18
  • 사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론
    사회복지법제와실천사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오.서론사회복지수급권이란 사회복지서비스의 혜택을 받을 수 있는 권리를 말한다. 통상 복지비를 논의할 때는 주요 대상인 공 ... 는 권리이다. 이 권리는 절차적 권리를 통해 얻을 수 있으며, 우선 처분기관에 조정이나 재심을 청구한 후 행정소송을 통해 상급기관이나 법원의 재량으로 최종 청구를 받을 수 있는 권리이 ... 고 싶은 욕망을 느낀다. 다만 생계급여가 없어질 정도로 소득규모가 발생하고, 가까운 장래에 주거급여가 없어지면 수급자로 생활할 때보다 열악한 수준의 삶을 살아야 한다. 최저임금을 받
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    . 이에 대해서는 당사자 간 합의가 있는 경우 1주간에 12시간을 한도로 연장근로가 이루어질 수 있고, 이러한 경우 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다. 단 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    아르바이트적용을 받은 근로자는 최저임금액 이상의 임금을 동법 제11조, 제6조 제1항에 의해 지급해야 한다.기업에서는 보통 통상임금을 낮춤으로 인건비의 부담을 완화하기 위해 상여금, 혹은 ... 복리후생적 수당 비중을 높이는 대신 기본급 비중을 낮춘다. 왜냐하면 고용노동부의 통상임금산정지침이 복리후생적 금품이나 정기상여금을 통상임금에서 뺄 수 있도록 되어있기 때문이다.2 ... 점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    [무역 보호주의] 지재권,노동,환경
    가 기술 특허를 중심으로 적극 대응하면서 소송이 시작 .지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 삼성 - 애플 특허소송의 진행경과지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 ... 2012. .08.. 24 삼성 - 애플 사이의 특허권 분쟁에 대한 판결이 한국과 미국에서 같은 날 선고 . 그러나 그 판결은 매우 대비 정반대의 결론 삼성 - 애플 특허소송 판결 ... 에 대한 반응지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 삼성 - 애플 특허소송 판결에 대한 반응지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 삼성 - 애플 특허소송 판결에 대한
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
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2025년 08월 06일 수요일
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