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"통상임금소송" 검색결과 181-200 / 552건

  • 부동산 경매의 요지
    부동산경매론 개요개요부동산 경매제도의 기능부동산 경매제도는 채권자의 권리구제제도임 경매사건 발생의 원인에 따라 1)채권변제 불이행에 대한 권리구제를 위한 담보물의 처분과 2)소송 ... 입찰, 기일 개찰유체동산 경매에 용이부동산경매원격지입찰 용이담합의 우려조작우려ㅇ주체에 따른 분류 - 사경매- 공경매 - 법원경매 (민사소송법,민사집행법)- 공매 (국세징수법 ... : 채권불이행에 기한 담보물 경매신청목적 : 담보채권 변제대상 : 특정(담보권설정) 재산각하 : 본안재판 이전의 형식/소송 재판으로서 절차/형식의 부적법을 이유로 배척하는 재판부적법
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.09
  • [생활법률]생활법률 사례1에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의 답 사례2에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의 답을 간략히 정리-방통대생활법률
    자는 제외한다.2. 「근로기준법」 제63조제3호에 따라 감시(監視) 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관의 승인을 받은 자③ 임금통상적으로 도급 ... 한 일이 발생할 수 있는가?(3점) 사용자는 2014년 9월에 수습기간 중인 C에게 임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점) 사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과 ... 에는 A 혼자 이혼을 원하고 있는 상태로 판단되며, 이러한 경우 A는 B를 상대로 이혼 소송을 통하여 제판이혼을 할 수 있다.이혼 소송의 절차A는 법이 지정한 혼인 유지 불가의 이유
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.06 | 수정일 2016.12.18
  • 공무원책임과 영조물책임, 손해배상과 손실보상, 제3의 보상영역등 행정법 요약정리
    수행상 통상 예기할 수 있는 흠이 있는 것에 불과하므로 이러한 공무원의 행위는 여전히 국가 등의 기관의 행위로 보아 그로 인하여 발생한 손해에 대한 배상책임도 전적으로 국가 등 ... 법률상 요구되는 주의를 게을리 하는 것을 말한다. 공무원의 직무집행상의 과실은 공무원이 그 직무를 수행함에 있어 당해 직무를 담당하는 평균인이 통상 갖추어야 할 주의의무를 게을리 ... 하여 공동원인이 되는 것을 말한다.☞ 국가배상법 제2조와 제5조에 의한 국가배상책임의 관계제2조 책임은 과실책임이고, 제5조 책임은 일종의 무과실책임이므로 통상은 제5조 책임이 원고
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [법제론]고용보험에대한 고찰
    는 자는 고용보험심사위원회에 대해 재심사를 청구할 수 있다.이의신청인이 통상 실업자인 점을 감안한다면 절차가 복잡하고 비용이 많이 드는 일반 소송절차를 통한 권리구제는 실효 ... %를 공제한다.② 개산보험료를 보고 ㆍ 납부한 후 임금의 추정액이 대통령령이 정하는 범위를 초과하여 증가한 때 다음달 말일까지 증가후의 임금총액의 추정액에 의한 개산보험료액과 이미 ... (법 제61조)① 사업주는 보험년도의 말일까지 사용한 모든 피보험자인 근로자에게 지급한 임금총액에 고용안정사업의 보험요율, 직업능력개발사업의 보험요율, 실업급여의 보험요율을 각각
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15 | 수정일 2014.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 보상보험법에 관한 내용입니다.
    에래 10등급에서 14등급으로 세분화되었고, 장해급여수준도 1등급의 경우 평균임금의 1000일분에서 1340일분으로 대폭 인상되었으며, 장해 및 유족급여를 연금방식으로 수급할 수 ... 에서는 휴업급여를 종래 평균임금의 60%에서 70%로 상향조정하였고, 장해급여 및 상병보상급여 수준이 5~10% 인상되었으며, 장해등급 1~3급에 대해서는 연금지급이 의무화되었다. 이 ... . 7. 1.산업재해보상보험법 시행 : 상시 500인의 광업 및 제조업1977. 12. 19.저임금근로자의 최저보상제도와 급여의 임금변동순응률 적용1989. 12. 22.5인 이상
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.22
  • 동일노동 동일임금
    : 원고패소 판결 영향으로 그 후 약 10년간 임금상의 성차별에 관한 여성들의 소송을 제기치 않음※ 노동부 1992년 남녀고용평등업무처리규정(예규) 제정① 기술 : 자격증, 학위 ... 라는 이유로 피고로부터 임금에서 불법한 처벌을받아 왔다- 원고와 남자 직원이 직제상 같은 소성실에 배치되고, 원고가 이 사건 소송으로 문제를삼기 이전에 남자 직원이 정렬 작업을 수행 ... < 동일노동 동일임금 >- 대판 2013.03.14.선고 2010다101011< 목 차 >Ⅰ. 사안의 쟁점1Ⅱ. 법률 조항1Ⅲ. 고평법 조항의 연혁 및 판례1Ⅳ. 사건 개요31
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05
  • 국민연금기금 강제예탁제도
    청구(위 법원 94가단 175355호)의 민사소송을 제기하였다.그 청구이유의 요지는, 연금보험료로 조성된 국민연금기금의 운용주체인 대한민국이 공공자금관리기금법을 통하여 국민연금기금 ... 여 경제기획원장관, 재무부장관은 "재정경제원장관"으로, 상공자원부장관은 "통상산업부장관"으로, 보건사회부장관은 "보건복지부장관"으로 본다.(3) 국민연금법시행령 제54조 【운용위원회 ... 법리 사업장가입자인 근로자들의 연금보험료는 그 임금에서 원천공제되고 있으므로 그렇게 조성된 연금기금을 재정자금으로 사용하기 위하여는 기금관리자와의 협의를 거쳐 사용함이 마땅
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.29
  • 행정행위의 효력으로서 존속력이 미치는 범위 (대법원 2008.7.24. 선고 2006두20808 판결평석)
    에 대하여 산재보험료부과처분취소소송을 제기하였다.2. 관련조문[구 산업재해보상보험법(2003. 12. 31. 법률 제7049호로 개정되기 전의 것)]제72조 (보험가입자 ... 은 객공의 경우 출근시간이 따로 정해져 있지는 않으나 통상 그날의 작업물량이 아침 09:30경 배정되므로 작업물량을 배정받기 위해 09:00경까지 출근하였으며, 퇴근은 작업물량 ... 를 납부하였던 사실 등을 알아볼 수 있다. 이러한 사실관계 하에서라면, 참가인C는 원단작업량에 비례하여 임금을 받을 목적으로 원고A에게 종속적인 관계에서 근로를 제공한 근로기준법상
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.21
  • 방송대 교양 생활법률 2013년 2학기 과제물시험임
    . 사회보장급여가. 출산휴가기간 중의 임금지급출산전후휴가 급여는 휴가개시일의 통상임금을 기준으로 지급우선지원대상기업(중소기업)은 90일간 최대 405만원, 대기업은 30일간 최대 ... 월 135만원씩 고용보험에서 지원* 우선지원대상기업 근로자의 통상임금이 고용보험에서 지원하는 금액보다 많을 경우 최초 60일분에 대하여는 그 차액을 사업주가 지급나. 육아휴직급여월 ... 통상임금의 40%(상한액 100만원, 하한액 50만원)에 해당하는 금액육아휴직급여의 15%는 육아휴직 종료 후 해당 사업장에 복귀하여 6개월 이상 계속 근무한 경우에 합산
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.23
  • 직장내 성차별,성희롱,여성비정규직문제에 대해
    에 따라 야기되는 불안과 스트레스는 통상 피해자의 병가나 노동능력의 저하, 이직으로 연결된다. 종업원은 점점 성희롱이 초래하는 유해한 결과에 괴로워하고, 부득이하게 직장을 나가야 ... 사태를 마감할 수 있었다.미국에서는 성희롱으로 인한 소송사건이 계속 증가하고 있고 한번 성희롱 시비에 휘말리게 되면 여러 차원에서 치명적 손해를 보게 되기 때문에 기업들은 성희롱 ... 논란의 소지가 있지만, 각종 법정소송을 미연에 방지하기 위한 궁여지책이라는 것이다. 직장내에서 컴퓨터통신을 통한 성희롱과 인종차별이 자주 발생하여 직원들간 법정싸움으로 비화
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.18
  • 골프장 캐디 판례를 통해 본‘노동법상의 근로자’에 대한 고찰
    을 정산하여 지급하여야 한다.(3) 근로계약기간과의 관계연봉제는 통상 임금액이 매년 새롭게 결정되기 때문에 외형상 해마다 새로운 근로계약이 체결되는 것과 유사하다. 그러나 연봉제 ... 에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로기준법 제14조 소정의 근로자로 볼 수 없다고 한 사례.【원고,피상고인】 박이수 (소송대리인 법무법인 시민종합법률사무소 담당변호사 윤종현 외 5 ... 을 보장?향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 기함을 목적으로 하는 개별적 근로관계법이다.2. 근로기준법의 주요 내용(1) 임금의 지급근로기준법상의 임금 지급원칙인 통화불, 전액불
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.02 | 수정일 2016.07.19
  • [기업 정책][기업][정책][노동][요금][임금][소송]기업 노동 정책, 기업 요금 정책, 기업 임금 정책, 기업 소송 정책, 기업 R&D(연구개발)투자 정책, 기업 환경 정책
    기업 노동 정책, 기업 요금 정책, 기업 임금 정책, 기업 소송 정책, 기업 R&D(연구개발)투자 정책, 기업 환경 정책 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 노동 정책Ⅲ. 기업 요금 정책1 ... 의 현실화3. 임금피크제의 도입4. 성과주의 임금체계의 도입5. 간접노동비용의 부담 완화6. 노동시장의 유연성 제고Ⅴ. 기업 소송 정책1. 입증책임2. 남소방지장치3. 손해액 산정4 ... . 가격관리의 필요성1) 이익극대화의 동기를 막기 위해서이다2) 시장의 왜곡을 막기위해서이다2. 가격관리제도Ⅳ. 기업 임금 정책1. 국민경제생산성에 입각한 임금조정2. 하청단가
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • [노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 특성, 노동관계전문가(공인노무사)의 역할, 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황, 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제 분석
    관계전문가(공인노무사)의 특성Ⅲ. 노동관계전문가(공인노무사)의 역할Ⅳ. 노동관계전문가(공인노무사)의 고용현황Ⅴ. 향후 노동관계전문가(공인노무사)의 발전 과제1. 노동소송사건에 대한 ... 를 들면 집단적 이익분쟁에는 단체교섭, 임금협상의 결렬에 따른 분쟁 등이 있고, 집단적 권리분쟁에는 쟁의행의기간 중 임금지급, 노조간부에 대한 형사상면책에 대한 분쟁 등이 있 ... 으며, 개별적 이익분쟁에는 개별근로자의 근로계약체결상의 분쟁 등이 있고, 개별적 권리분쟁에는 부당해고, 체불임금 등에 대한 분쟁이 있다.어떤 형태의 분쟁이던 분쟁이 발생하면 이를 해결하기
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 독일의 공공부문 근로자 제도
    통상 특정 주의 재정부 장관이 담당한다.지방자치단체 노동계약 체결 과정도 주의 경우와 동일하다. 모든 지방자치단체가 개별적으로 고용계약을 체결하지 않고 대신 독일 전 지방자치단체 ... 을 할 수 있다. 그러나 '노동 조건의 개선(예를 들어, 임금 인상, 노동환경의 개선 등)'을 위한 파업에 한정되어야 하며, 정치적 요구(예를 들어 내각의 결정에 대한 철회 요구 ... 는 임용권자 혼자 결정할 수 없으며, '인사문제대표자회의'의 동의하에 결정하여야 한다. 해고 결정에 대하여 해당 공공 부문 근로자는 소송을 통해서만 이의를 제기할 수 있다. 이때
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.01
  • 금호고속 노사관계 보고서 입니다.
    는 5일부터 업무에 복귀하기로 했다. 이날 합의서에서 사측은 노조 인정과 정당하고 적법한 조합 활동을 보장하며 조합 사무실을 제공하기로 했다. 또 오는 9월 임금부터 조합비 급여 ... 일괄공제를 시행하기로 합의했다. 이와 함께 지난해 7월 이후 조합 활동 과정에서 발생한 각종 고소고발, 진정, 민형사상의 소송 등 법적 분쟁 사항의 원만한 해결과 징계 최소화 등 ... 을 조속한 시기에 협의해 처리하기로 했다. 이밖에 이 같은 노사협의가 합리적으로 진행되는 동안에는 징계를 중단하며, 임금 및 단체협약 체결을 위한 교섭의 재개는 법원의 판결에 따르
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14
  • 한국공항공사
    를 하여야 하며, 해고사유와 시기를 서면으로 통지하여야 한다. 예고를 하지 않은 경우 30일분 이상의 통상임금을 지급하여야 한다. 다만, 천재사변 등 기타 부득이한 사유로 사업계속 ... 였고, 한국공항공사는 이에 따라 인력감축을 하였다. 해고된 근로자들은 지방노동위원회와 중앙노동위원회에 구제신청을 하였지만, 경영상의 필요성이 인정되어 기각되었다. 하지만, 법원소송
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2013.09.24
  • [최저임금법][영국][아일랜드][캐나다][일본][한국][임금][최저임금]영국의 최저임금법, 아일랜드의 최저임금법, 캐나다의 최저임금법, 일본의 최저임금법, 한국의 최저임금법 분석
    ) 국가 최저임금을 지급 받을 자격이 있는 자란 다음의 모든 조건을 충족하는 개인을 가리킨다.(a) 근로자(b) 계약에 의해 현재 또는 통상적으로 영국 내에서 근무하는 자(c) 의무 ... 가 수행되는 지역의 일반 근로자에게 적용되는 각 업종의 현행 통상임금(Current)이 지급되어야 한다는 정부정책임을 선언하였다. (...) 1900년 연방정부의 조치들은 공정임금 원칙 ... 적으로 반환함으로써 실제로는 법정 최저임금 미만을 수령하는 경우에도, 통상적으로 그 근로자에게도 위법행위를 한 것으로 간주한다. 노사당사자는 최저임금에 미달하는 수준으로 계약을 체결
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    소멸시효와 제척의 차이, 그리고 민법상 주요 소멸시효와 제척기간
    소멸시효와 제척기간의 차이소멸시효제척기간구별조문상 “시효” 라는 표현이 있을 경우 소멸시효로 해석하고그 외에는 통상 제척기간으로 본다.취지인증곤란 구제사회질서 안정권리행사태만 ... 에 대한 제재조속한 권리관계 확정중단 및 정지제도사유있을 시 진행의 중단 및 정지천재지변 외에는 중단 및 정지 불가인정범위채권, 예외적으로 물권에도 인정대부분의 형성권소송상 원용변론 ... 의 사용료 채권3) 노역인 ∙ 연예인의 임금 및 그에 공급한 물건의 대금 채권4) 학생 및 수업자의 교육 ∙ 의식 ∙ 유숙에 관한 교주, 숙주, 교사의 채권1년제164조1) 판결
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.18
  • [생활법률공통]A30세남성와 B30세여성는 같은 직장에 다니는 근로자이다 A와B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성
    급여 신청서 및 육아휴직 확인서, 통상임금 증명자료 사본을 신청인의 거주지나 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출하여야 한다. 육아휴직 급여는 매월 단위로 지급을 신청 할 수 있 ... 다.육아휴직 급여는 육아휴직 개시 일을 기준으로 산정한 월 통상임금의 40%를 월50만원에서 월100만원 사이로 지급 받을 수 있다. 다만, 육아휴직 급여의 지급대상 기간이 1개월 미만 ... 인 경우에는 다음과 같이 지급 받을 수 있다. [(월 통상임금 x 40%÷해당월의 일수) x 육아휴직일수] 이 경우 상한액은 월 100만원을 그 달의 일수로 나누어 산정한 금액
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14
  • 정당한 이유없는 해고 등의 구제 관련 판례 경향 검토
    에 징계의 효력을 다투는 것은 신의칙 상 허용될 수 없다.”3. 법원에 의한 구제, 취지“노동위원회의 행정적구제절차는 민사소송을 통한 통상적인 권리구제방법에 따른 소송절차의 번잡 ... 정당한 이유없는 해고 등의 구제 관련 판례 경향 검토1. 법원에 의한 구제, 소의 내용, 해고무효확인의 소“근기법 제28조에 의한 부당해고구제재심판정을 다투는 소송에 있 ... 하였고, 유사한 비위사실로 징계해임되거나 이원면직된 다른 근로자들 중 일부가 소송을 제기하여 일부는 승소하였는데도 소송을 제기하지 않다가, 퇴직금을 수령한 때부터 12년8개월이 지난 후
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09
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2025년 08월 06일 수요일
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