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"리더의 의사결정" 검색결과 21-40 / 22,178건

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    리더십과 의사결정 스타일에서 초점과 결정, 자주성, 의사소통, 파워, 지향 리더의 역량, 심리적 결과부분을 가족구성원간에 있어서 나의 리더십과 의사결정 스타일과 직장에서의 리더십과 의사결정스타일이 다르다면 어떻게 다른지 구분하여
    ReporTree주제: 사회복지행정론1. 리더십과 의사결정 스타일에서 초점과 결정, 자주성, 의사소통, 파워, 지향 리더의 역량, 심리적 결과부분을 가족구성원간에 있어서 나 ... 었으면 좋겠습니다.사회복지행정론1. 리더십과 의사결정 스타일에서 초점과 결정, 자주성, 의사소통, 파워, 지향 리더의 역량, 심리적 결과부분을 가족구성원간에 있어서 나의 리더십과 의사 ... 의 리더십과 의사결정 스타일과 직장에서의 리더십과 의사결정스타일이 다르다면 어떻게 다른지 구분하여 기술하고 어떻게 변화하고 싶은지에 대하여 기술하시요.2. 사회복지사를 지원하게 된 동기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.10 | 수정일 2016.11.15
  • 집단행동의 기초, 집단의 정의와 분류, 사회정체성이론, 집단발전의 단계, 집단 의사결정, 집단 규모 조정, 리더의 공정한 역할, 집단 의사결정 기법
    . 집단 의사결정 최소 화 직무교육 집단 규모 조정 리더의 공정한 역할 집단 의사결정 기법4. 집단 의사결정 최소 화 직무교육 Brain Storming사람들은 결정을 내리는 데 있 ... 집단행동의 기초Step 1 전반 부 내용정리 집단의 정 의 집단 의사결정 집단 발전의 단계 여섯가지 집단 속성1. 집단의 정의와 분류 집단이란 ? “ 특정 목적을 달성하기 위해 ... 부여 되는 정도 ” 여섯째 . 다 양 성 “ 상호간 유사성 또는 차별성의 정도 ”4. 집단 의사결정 1. 강점과 약점 강 점 약 점4. 집단 의사결정 정확성 ↑ 속도 ↓ 창의
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23
  • [리더십] 리더의 의사결정시 부하참여의 부정적, 긍정적 영향 요인에 대하여 정리하고, 자신이 경험했거나 관심 있는 사례를 찾아 제시하고 분석하시오.
    ------------------------------------------------------Report point리더의 의사결정시 부하참여의 부정적, 긍정적 영향 요인에 대하 ... 하기 때문에 여러 방면에서 평가되어 지고 있다. 여러 가지 상황에서 리더의 역할은 매우 핵심적이며, 의사결정에 있어서 팀원 또는 부하와의 커뮤니케이션이 중요하다. 이 레포트를 통해 ... 리더의 의사결정시 부하참여의 긍정적 또는 부정적 영향 요인에 대해 알아보고, 여러 상황별 리더십 사례와 분석을 통해 리더의 역할과 소양, 그리고 팀 내에서 긍정적인 효과를 얻
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.11
  • [리더리더십] 잘못된 의사결정 사례 분석(정몽준 후보의 노무현 후보 지지 철회)
    {잘못된 의사결정 : 국민통합 21의 정몽준 후보가 선거 직전 노무현 후보에 대한 지지철회{잘못된 의사결정의 결과1 국민에 대한 신뢰 상실(자신의 이미지 손상)2 다음 대통령 ... 은 자신의 그릇이 작다는 것을 우리 나라 국민 전체에 알리는 상황이 되어 버렸다. 한때 차기 대통령 후보감으로까지 지목되던 다크호스로 떠오른 정몽준의 한순간의 잘못된 결정에 그는 물론 ... 이고 그를 따 르던 의원들까지도 큰 타격을 입게 되었다.여기서 리더의 중요성이 드러난다. 일본의 자동차 회사 Honda의 설립자 쇼이치로 혼다 사장의 일화가 있다. 처음에 사장
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.19
  • [도요타 자동차][TOYOTA][자동차산업]존경받는 도요타 경영철학, 도요타 자동차의 기업문화, 도요타의 조직구조, 도요타 경영의사결정기구, 도요타의 조직리더, 도요타 자동차의 교육훈련제도, 도요타의 CALS 시스템
    즘으로 모두 하나가 된다2. 경영에는 모두가 참가해야 한다3. 위기관리에도 프로 의식이 필요하다Ⅳ. 도요타의 조직구조Ⅴ. 도요타 경영의사결정기구Ⅵ. 도요타의 조직리더1. 조직리더2. 이론 ... 하고 도요타는 일본 업체들 가운데 가장 많은 기업인들의 존경을 받고 있다. 결국 도요타의 놀라운 실적이 부작용을 상당 부분 무마시키고 있는 것이다.Ⅳ. 도요타의 조직구조도요타의 의사결정 ... 고 편평화(Plat화)를 추구하기 위해 기존의 경영회의의 역할이 강조되면서 기능회의, 일반회의, 위원회 등의 회의체제로 세분화되고 확대되었다. 도요타 의사 결정기구의 역할은 아래와 같
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.07.27
  • 의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요
    [리포트]의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정의 개념2. 의사결정의 방법3. 의사결정의 유형4. 의사결정의 과정5. 의사결정 ... 과정의 중요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론현대 사회에서 독단적으로 존재하는 것은 거의 불가능하다. 모든 것이 서로 연관되어 있고 네트워크화 되어 있는 시대다. 의사결정 ... 도 마찬가지다. 의사결정을 하는 것은 개인이든 조직이든 특별한 목적을 달성하기 위함인데 언제나 여러 가지 대안이 존재하기 마련이다. 개인과 조직, 그리고 사회는 끊임없이 의사결정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02
  • 2020 간호지도자론 기말시험
    . ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분 ... 는 작업진단이 필요하다. 지도자는 작업이 요구하는 의사결정유형과 집단 성숙도 수준에 의해 제시되는 지도자 행동을 조화시킬 수 있는 작업진단이 가능해야 한다.이렇게 위와 같은 자가 진단 ... 작성?과제물유형:?과제명:간호지도자론목 차1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?2
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14
  • [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)
    하는 능력 개인 및 집단의 조정과 동기부여 능력 리더 - 부하간 상호작용 협력과 조화 , 상호작용 이라는 수평적 개념의사결정 방식에 따른 구분 - 독재형 - 일방적 의사결정 명령형 보상 ... 이나 처벌로 부하 지위 - 민주형 ( 참여형 )- 참여적 의사결정 투명한 목표 설정 부하의 의견 반영 - 자유방임형 - 리더는 개입 X 구성원 간 자유로운 의사소통 독재형 민주 ... United독재형 리더 “ 만약 어떤 선수들이 나의 권력과 통제력에 도전하고 싶다면 , 나는 그들을 정면 상대한다 .” “ 내가 맨유 감독이 되기 전에 나 자신보다 더 강한 사람
    ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07
  • [2020 간호지도자론][기말시험][출처표기] 1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?....17. 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.
    설명2. ‘협상에서 자신이 의도하는 결과를 이끌어 내는 능력’ 즉 협상력(교섭력)을 구성하는 요소 3가지는?1) 답안2) 답안 설명3. 의사결정 모델 중, 의사결정유형을 집단 ... 의사결정유형과 개인 의사결정유형으로 구분하고, 14가지 문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?1) 답안2) 답안 설명4. 피들러 (Fiedler ... 의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?1) 답안2) 답안 설명7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?1
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 2024 학점 3.3 현대 자동차 울산 품질보증 PT 면접
    ○ 장수 사진 소모임 - 어르신들을 대상으로 장수 사진 촬영 봉사 - 예약하지 않은 어르신들의 요구에 부응하여 최선의 서비스 제공빠르고 효율적인 의사 결정 진취적이고 적극적인 인재 ... PORTFOLIO | 3. 입 사 후 목표 ○ 업무 특성상 다양한 부문과 협업 하기에 빠르고 효율적인 의사 결정이 필수적입니다 . ○ 빠른 판단력과 여러 부문을 통솔할 수 있 ... 향상 ○ AI 산학 프로젝트 리더 - 팀원들과의 협업으로 프로젝트 목표 달성 - 기업체를 포함한 회의 주관 유관부서와 협업 및 고객 대응 PORTFOLIO | 2-2 . 품질 보증
    ppt테마 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.13
  • 리더의 의사소통 방식이 집단 극화 및 정보 표집 편향에 미치는 영향 - 한국의 수직적 위계질서 중심 문화에 대한 고찰을 중심으로- (Leader's Influence on Members' Information Sharing Pattern and Group Polarization)
    현대사회에서 토론문화는 정치적 활동을 하는 정당이나 경제적 활동을 하는 기업 등의 의사결정의 중심에 자리 잡고 있으며, 정당이나 기업 등의 집단의 리더는 집단 의사 결정의 질 ... 적 우수성 향상에 주요한 영향을 미친다. 본 논문에서는 수직적 위계질서를 중요시하는 한국의 유교문화와 관련하여, 집단 의사결정을 위한 토론 시에 리더의 의견 및 의사소통 방식이 구성원 ... 를 사용하였다. 분석결과, 첫째, 리더가 선호하는 대안의 존재 여부 및 타 구성원들과의 일치성이 의사결정에서의 집단 극화 현상에 미치는 영향을 검토하였을 때, 구성원들의 선호도
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)
    의 역할을 대인적, 정보적, 의사결정적 활동의 3가지로 구분하였다. 대인적 역할은 상징자 혹은 지도자로서 대외적으로 조직을 대표하고, 대내적으로 조직을 이끄는 리더로서 역할을 의미 ... [조직이해 OX 문제]1. 민츠버그(Mintzberg)는 경영자의 역할을 대인적, 정보적, 대표적, 의사결정적 활동으로 구분하였다.정답 : X민츠버그(Mintzberg)는 경영자 ... 하며, 정보적 역할은 조직을 둘러싼 외부환경의 변화를 모니터링하고, 이를 조직에 전달하는 정보전달자의 역할을 의미한다. 의사결정적 역할은 조직내 문제를 해결하고 대외적 협상을 주도
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19
  • A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서
    하여 솔선수범을 보이셨다. 또한 선생님 한 분 한 분께 전화를 드리며 출근이 가능한지 완곡하게 물어보고 부탁을 드리는 것으로 보아 구성원들의 의사결정을 존중해주며, 의사표현을 하기 ... 며 상의하달식으로 의사소통을 한다. 의사결정은 독단적으로 시행하며 직위의 차이를 강조하고 처벌목적으로 비판한다. 전반적으로 수간호사님은 자유로운 의견 수용을 하였지만, 의사결정 ... 은 혼자서 하는 것으로 보였다. 의견결정에 구성원을 참여시키기엔 시간이 부족하기 때문에 혼자 의사결정을 할 수밖에 없다고 생각한다. 또한 갈등이나 문제가 발생할 경우 나서서 문제를 해결
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
  • 직접교수모형 발표자료
    . 우수 교사들은 훌륭하게 의사소통 한다수업의 주도성 - 교사가 수업을 리더하며 각종 의사결정에 대한 주도권을 갖는 특성이 있다 .수업의 주도성 1. 내용선정 가 . 교사는 내용 ... 적은 학생에게 동기나 강 화의 목적으로 사용된다 . 5) 강화 : 보상과 관련되어 있다 .교수 - 학습 가정 1. 교수 가 . 교사는 수업내용과 의사결정 주관 나 . 수업계획과 실행 ... . 과제와 운동기능수준 이해 다 . OTR 비율이 높임주제 - 교사가 수업의 리더의 역할을 한다 .우선순위 1 순위 : 심동적 영역 2 순위 : 인지적 영역 3 순위 : 정의적 영역
    ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
  • KNA 차세대 간호리더 8기 서류 합격 [ 지원동기 ]
    정보 제공 시 ‘개인정보보호법’ 제15조제2항에 의해 아래 각호를 숙지하여 개인정보 제공 동의 여부를 결정합니다.1. 수집이용목적: KNA 차세대 간호리더 지원서2. 수집항목 ... "KNA 차세대 간호리더 지원서2024년 8기"※ 지원서 파일명을 반드시 'KNA 차세대 간호리더_지역이름학교'로 해주시길 바랍니다."개인정보 수집 및 제공 동의 내용본인은 개인 ... : 지역, 성별, 생년월일, 대학교명, 학과명, 학년/성별, 연락처, e-mail, 집주소, 실거주지, 지원경로, 지원동기3. 이용 및 보유기간: KNA 차세대 간호리더 종료시점까지4
    이력서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.24
  • ’1인자리더’와 ‘2인자리더’ 특성에 관한 질적 내용분석 연구 : 팀제를 중심으로 (The Contents Analysis on the Characteristics of 'Leader' and 'Second Leader,' Focusing on Team Organization)
    는 1인자리더 의사결정의 불확실성을 줄이고 두 리더의 협업을 통해 시너지가 높아질 수 있다는 점, 중소기업을 대상으로 한 정성적 분석(내용분석)이라는 점이 창업 및 중소기업경영 ... 본 연구는 경영서비스 업종에 종사하는 기업 내 16개 팀을 대상으로 리더십 차원을 구분하여 ‘1인자리더’와 ‘2인자리더’의 특성, 관련성 그리고 조직효과성을 연구하였다. 특히 ... , 팀제에서의 리더십을 공식적 권한과 비공식적 영향력으로 구분한 후 ‘1인자리더’와 ‘2인자리더’에 대한 질적 내용분석(contents analysis)을 실시하여 의미적 용어 현상
    논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 간호관리학 개념정리
    방임적 리더십: 리더의사결정과정에 구성원을 참여시키는 행동에 따라 결정독재적 리더민주적 리더리더가 독단적으로 결정구성원들을 참여시켜 결정구성원에 대한 강한 통제통제를 최소화강압 ... 은 타고난 것이 아닌 후천적으로 개발 가능리더십 효과: 집단에서 리더가 어떻게 행동하는가에 따라 결정접근: 리더십 행동유형을 분류하고 유형에 따른 효과 규명(1) 독재적-민주적-자유 ... 적 방법자존감 증진/칭찬/포상명령제안/지도상의하달식 의사소통상의하달식 및 하의하달식 의사소통리더와 구성원 간의 지위차이를 강조지위 차이보다는 ‘우리’를 강조비건설적/처벌적 비판건설
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀간호학 기말고사 예상문제
    함② 다수 의견에 동조함③ 외부 의견을 적극 수용함④ 합리적 의사결정을 방해함⑤ 집단 응집력이 높을 때 발생함6. 집단적 사고의 증상이 아닌 것은?① 무오류의 환상② 집단 합리 ... 이기주의를 의미함③ 외부와의 교류를 장려함④ CEO의 통제력이 약화되는 현상⑤ 팀워크가 강조되는 현상9. 합리적 의사결정 모형의 단계가 아닌 것은?① 문제의 인식과 정의② 정보 탐색 ... ③ 대안 창출④ 감정적 선택⑤ 실행 및 평가10. 합리적 의사결정을 방해하는 요인이 아닌 것은?① 손실 회피 편향② 입수용이성 편향③ 기초비용오류④ 다양한 대안 수용⑤ 관여의 단계
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 지휘, 리더십, 동기부여 정리본
    관리관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 가짐ex) 부장, 과장, 수간호사 등=> 권한 발생(조직원들 통제가능, 의사결정 권한)- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력 ... 들권력이 리더에게 있음책임은 부하와 함께 나눔책임은 부하에게 있음집단에 대해 강한 통제를 가함강제로 구성원들을 동기부여함명령조로 지시함상의하달식 의사소통을 사용함독단적으로 의사결정 ... 가능함1. S1, 지시적 리더 : 기준을 제시해주고 가까이서 지도하며 일방적인 의사소통과 리더중심의 의사결정을 하는 유형2. S2, 설득적 리더 : 결정사항을 부하에게 설명하고 부하
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.03.19
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2025년 08월 08일 금요일
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