"수평적 인간관계"의 검색결과 입니다.

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낙수장 퍼거슨 리더십 관리격자이론 리더와 관리자 사회복지행정론 산안기 변혁적리더십예시 학점은행제 간호관리학 국시 티탄들과의 전쟁

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"수평적 인간관계" 검색결과 3,761-3,780 / 19,921건

의사소통의 유형(공식적 의사소통과 비공식적 의사소통), 하향적-상향적-수평적 의사소통, 그레이프바인과 소시오메트리기법

메트리' 기법을 사용한다. 소시오메트리란 집단구성원들 간의 호-불호의 관계를 기초로 한 집단분석기법으로 구성원들 간의 호-불호의 관계는 비공식적 인간관계의 양상을 보여주는 것이고 비 ... 의사소통의 유형(공식적 의사소통과 비공식적 의사소통), 하향적-상향적-수평적 의사소통, 그레이프바인과 소시오메트리기법목차의사소통I. 의사소통의 정의II. 의사소통의 유형1) 공식 ... 적 의사소통1/ 하향적 의사소통2/ 상향적 의사소통3/ 수평적 의사소통2) 비공식적 의사소통1/ 그레이프바인2/ 소시오메트리기법* 참고문헌의사소통I. 의사소통의 정의의사소통(c

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.26

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

관리 방법은? (5점)①과학적관리②직무위주 관리③배려적 관리④몰입형 관리정답/해설3/호손 공장실험으로 조직관, 인간관에 있어서 과학적관리와 완전히 상반되는 배려적 관리의 인간관계 ... 사회적 교환관계 또는 권한위임을 적절하게 구축하였던 사례로 보기 어려운 기업은? (5점)①Fedex②Nordstrom 백화점③Southwest 항공④United 항공사정답/해설4 ... 화를 위하여 사회적교환관계를 구축하는 것이 효과적이다. (5점)①O②X정답/해설2/단기 계량 성과의 극대화를 위해서는 경제적교환관계를 구축해야 한다.4. 호손 공장실험으로 탄생한 인적자원

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22

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[사회복지행정론] 리더십의 수준에 따른 유형

들의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술의 습득이 필요하다.(3) 하위관리층의 리더십일선 사회복지사들을 관리하고 접촉하는 슈퍼바이저로서 일선 요원들의 프로그램 수행을 감독 ... 한다. 둘째, 외부의 이해관계 집단과 교섭하고 중계하여 조직의 정체성을 확립한다. 셋째, 임무 수행을 위한 서비스 기술을 선정한다. 넷째, 내부구조를 발전시키고 유지한다. 다섯째 ... 한 인적, 물적자원을 확보하고 프로그램을 관리, 감독, 조정, 평가하는 일을 담당한다.중간관리층이 지녀야 할 리더십기술은 첫째, 수직적, 수평적 연결자로서 역할이다. 둘째, 직원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

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향후 사회복지조직이 갖추어야 할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오

격려하고 위로하는 따듯한 인간관계를 지향하는 문화라 할 수 있는 것이다. 집단조직문화가 사회복지조직에 바람직한 이유는 다음과 같이 정리될 수 있다.첫째. 집단조직문화는 조직구성원 ... 간 따뜻한 인간관계를 지향하기 때문에 조직 연대감을 강화하는데 긍정적 영향을 미친다.둘째. 집단조직문화를 바탕으로 조직구성원간 조직내 비형식관계를 강화하게 되고, 이는 조직구성원 ... 머니즘이 강조되는 조직이기 때문에 그만큼 개방적이고 수평적인 조직문화를 가질 필요가 있다. 그러나 우리나라 사회복지조직 중 다수는 관료조직문화를 가졌기에 그만큼 조직이 경직되어 있

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.21

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연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제1, 학습활동3.1 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. /3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오. 학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점

적정형외과 병동 간호사로서 갖추어야 할 지식과 각자 맡은 업무의 수행능력, 학업에 대한 관심을 가지고 업무를 수행 해야하는 것을 기본으로 생각하였고 감정 조절 및 인간 관계 또한 간호 ... , 전상 상으로 서면화된 업무 지침을 가지고 있다.- 간호사들의 의견을 중요시하여 배려해주는 수평적인 관계가 대부분이며 의견을 따르기 보단 조정하는 일이 대부분이었다.하우스의 이론 ... 하다고 생각한다. 성취지향적이며 부하들의 의견을 수렴하는 수평적인 관계, 적당한 리더십을 간호관리자가 가지고 있다고 보여진다.* 적합한 스타일 : 현재 관리자의 리더십 스타일에 만족

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15

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[교육]프로이덴탈의 수학화와 수학교수 학습지도원리

째 정사각형 식과 관계의 공식 표현수학화의 여러 가지 예 수학화 여러 가지 예 파스칼의 삼각형 수직적 수학화 수평적 수학화 성분들 사이의 수많은 관계가 얻어짐 이항계수 , 표준적인 ... 성은 인간의 정신적 활동을 통한 다른 어떤 학문보다 더욱 타당한 근거를 제시함으로써 얻어짐 수학은 상식적 아이디어로부터 시작되고 , 초기 산술의 뿌리는 상식에 있음 상식들이 모여서 더 ... 들의 조직화 활동 전체 를 포함시켜야 한다 ! 용어수평적 수학화와 수직적 수학화 용어 수평적 수학화 수직적 수학화 일상의 세계로부터 기호 의 세계로 바뀌는 것 기호의 세계에서 추상

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09

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책임경영

책임경영 과제이해관계자 관점에 입각한 경영전략의 수립 및 실행 절차이해관계자 관점에 입각한 경영전략을 수립하기 위한 첫번째 단계는 기업의 현재의 사명, 목표 그리고 전략을 확인 ... 관계자 관점으로 통합된 경영 철학에 입각한 기업의 비전, 미션, 가치관을 토대로 검토하고, 경제적 가치와 사회적 가치 모두를 충분히 균형 있게 이끌어낼 수 있도록 하는 것이 중요 ... .분업화란, 단독으로 행하는 일을 여러 부분으로 진행하는 것을 말한다. 분업화는 수평적 분업화, 지역적 분업화 그리고 수직적 분업화로 나누어 진다.지역(공간)적 분업화는 지역적, 지리

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.21

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사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트

의 원료가 인간- 핵심적 활동은 직원과 클라이언트의 관계로 구성 -> 사회복지사의 권위- 사회복지 조직들은 전문성을 갖고 있는 직원들에 점점 더 크게 의존, 유지관리보다 서비스관리 ... 공식적 관계중시- 메이요 등에 의한 호손실험- 인간의 사회적.심리적 욕구와 구성원의 사회적인 상호작용이 중요한 영향을 미친다는 연구-> 조직구성원의 자율성과 책임성을 강조(O) ... - 근로자의 작업능률과 생산성은 물리적 환경조건이 아니라 집단내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 좌우- 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동- 조직을 폐쇄적이고

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21

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공공조직관리론,조직구조,정보시스템,태스크포스,조직 설계,기능별 조직구조,사업별 조직구조,매트릭스 구조

경계 등을 가로 질러 지속적으로 수평적 조정을 지원하고 증진하기 위한 목적으로 다른 조직과의 관계 구축을 위해 기업의 정보시스템을 활용하기도 한다. 예) CARE ... 를 조정하는 책임을 진다. 전임통합자는 이외에도 신제품 개발, 설계, 자금조달, 마케팅뿐만 아니라 혁신이나 변화 프로젝트를 담당하는 경우도 있다. 전임통합자에게는 뛰어난 인간관계 ... 한 조정을 할 수 있음.이중 보고체계로 인해 종업원들이 혼란을 느낄 수 있음.여러 제품라인에 걸쳐 인적자원을 유연하게 공유하거나 활용할 수 있음.다양한 인간관계 기술에 대한 교육

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.12

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상담이론과 실제 ) 인간중심적 상담이론에서 상담자와 내담자와의 관계 형성에 필요한 3가지

칼 로저스에 의해 인간중심상담 이론이 창시됐다. 이는 내담자가 상담의 중심이 되어서 상담자와 내담자의 수평적 관계, 내담자 스스로 답을 찾는 ‘좌정’중심의 방법이다. 칼 로저스 ... 상담이론과 실제 - 인간중심적 상담이론에서 상담자와 내담자와의 관계 형성에 필요한 3가지 태도에 대해 각각 2문장 이상으로 설명하시오.상담이론과 실제 - 인간중심적 상담이론 ... 에서 상담자와 내담자와의 관계 형성에 필요한 3가지 태도에 대해 각각 2문장 이상으로 설명하시오.목차:1.서론2.본론(1) 인간중심상담 이론이란?(2) 인간중심상담 상담자의 치료적 태도

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2019.11.14

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에듀윌 합격 자기소개서 (2018)

, ‘호감 가는 사람’으로 인간관계를 쌓을 수 있었습니다. 지난해 교내 교육혁신원에서 일하며, 멘토교육을 담당했을 때의 일입니다. 교육내용이 워낙 지루한데다가, 대부분 4학년으로 구성 ... 으로서 수평적인 관계를 형성하고, 특유의 입담과 친화력으로 분위기를 풀어갔습니다. 그러자 멘토들은 점차 교육에 적극적으로 참여했고, 친분도 두텁게 쌓아서, 활동기간동안 관리도 어렵지 않 ... 처럼 사람을 만나고 관계하는 일에 꿈을 갖게 됐습니다. 사무국 간사는 현장과 관련된 분야인 만큼 관계형성과 분야에 대해 적극적으로 도전한다면, 분명한 성과로 드러난다고 생각합니다. 저

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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[영적 건강] 영성의 개념과 속성, 영성의 철학과 차원, 영성에 대한 고찰

해왔다. 그러나 영성이 인간과 성스러운 존재의 사적인 관계와 그로 인해 생겨난 덕성을 의미하는 데 비해, 종교성은 성스러운 존재에 대한 숭배와 관련된 기성신앙을 수용하고 숭배행위 ... 과 실존적 안녕으로 설명하였다. 종교적 안녕은 초월적인 것과의 관계에서 느끼는 영적 안녕으로, 인간이 질병, 고통, 상실 등과 같은 삶의 위기를 어떻게 대처하고 자신의 삶을 어떤 관점 ... 으로 보는지에 많은 영향을 준다. 실존적 안녕은 인간의 삶에 대한 만족감과 삶의 의미 및 목적에 관계되는 것으로, 인간의 믿음, 가치, 생활양식을 통하여 초월적인 것과의 관계

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.22

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대인관계 심리학 기말고사 기출문제

유형 중 ‘압력’은 두 개 이상의 양립할 수 없는 동기가 충돌할 때 발생 한다22. 친구의 특성 중 옳지 않은 것을 고르시오① 대등한 위치의 수평적 인간관계② 구속력이 커서 해체 ... ② 과잉의존③ 반항 및 결별④ 무절제44. 형제자매관계의 특성 및 상호작용으로 옳지 않은 것은?① 수직적인 요소와 수평적인 요소가 복합된 인간관계② 장남은 다른 형제보다 권력을 추구 ... 을 고르시오① 자기공개와 피드백의 측면에서 우리의 인간관계를 진단해 볼 수 있는 방법이다② 정사각형을 분할하여 4가지 영역으로 구분 된다③ 가로는 자기공개의 정도를 세로는 피드백을 얻

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.01

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자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라

을 연결하고, 동료 간의 협조 ? 조정의 수평적 기능을 위한 기술이다. 두 번째로 인간관계기술로서 각 직원들의 욕구를 조직 목표에 합하는 기술이다. ... 의 리더십은 중요한 두 가지 과업의 달성을 필요로 한다.첫 번째로 내부 운영의 지시 및 조정, 두 번 째로 환경과의 관계 확림이다. 또한 최고관리충은 조직의 기본적 임무 설정, 수행 ... 한 프로그램 부서를 책임지고 있는 사람들이다. 또한 정책결정에 보조 및 집행기능을 수행하며 두 가지 종류의 기술을 필A로 한다. 첫 번째로, 수직적 ? 수평적 연결기술로 최고관리층과 직원

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2020.01.13

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의사소통 유형과 평생교육기관에서의 의사소통

, 상호신뢰 등의 인간관계를 기초로 하여 의사소통을 하는 것이다. 그들은 자신들의 다양한 욕구를 충족시키기 위하여 조직도에 규정된 관계를 떠나서 여러 사람과 인간적인 교류를 넓혀가면 ... 다.비공식적인 의사소통은 집단구성원들 간의 개인적 필요에 의해 자연발생적인 관계에 의하여 형성된 비공식적 경로를 통하여 이루어지는 의사소통 과정을 말한다. 공식적 직책을 떠나 친분 ... 소통1) 공식적 의사소통(formal communication)조직 내 규칙과 절차를 중시하는 공식적인 의사소통은 그 방향에 하향적 의사소통, 상향적 의사소통, 수평적 의사소통

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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사회보장이 경제성장에 미치는 효과와 경제성장과 소득분배의 관계 등을 고려하여 서술하시오

사회보장이 경제성장에 미치는 효과와 경제성장과 소득분배의 관계 등을 고려하여 서술하시오.목차사회보장이 경제성장에 미치는 효과와 경제성장과 소득분배의 관계 등을 고려하여 서술하시오 ... .I. 소득재분배의 필요성II. 소득재분배의 유형1. 수직적 재분배2. 수평적 재분배3. 시간적 또는 세대 간 재분배III. 소득재분배와 위험분산* 참고문헌사회보장이 경제성장 ... 에 미치는 효과와 경제성장과 소득분배의 관계 등을 고려하여 서술하시오.I. 소득재분배의 필요성국민경제에서 소득이란 무엇인가? 그 나라에서 생산된 물품들은 시장에 공급되어 가격을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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21세기 들어 서번트 리더십의 중요성이 대두되고 있습니다. 서번트 리더십을 설명하고 점차 중요해지는 이유에 대해서 자신의 생각

하면서 어려움과 도울 일들을 살피게 된다.서번트 리더는 인간 관계에서 인내심을 발휘하면서 직원들의 존엄성을 존중하고 타인을 향한 관심과 이해, 격려를 표현하는 친절한 리더라고 할 수 있 ... 을 것이다.2. 서번트 리더십이 중요해지는 이유1) 인간관계 측면20세기까지는 거대한 기업 조직을 이끌기 위해서 카리스마적 리더십이 더욱 요구되었다면 21세기부터 등장한 정보 산업 ... 과 네트워크 산업의 발달은 조직 내에서의 개인주의를 심화시키고 개인마다의 전문성을 더욱 요구하게 되었다. 이러한 디지털화 된 21세기에서 인간관계는 강력한 카리스마를 바탕으로 하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오

를 구성할 수 있게 한다. 조직 내에서는 활용빈도가 상대적으로 적을 수 있으나, 대각적 의사소통의 활발한 인간관계 형성기능은 다른 방향성의 의사소통과정을 통해서는 시간적 이유로나 구조 ... 소통3. 수평적 의사소통4. 대각적 의사소통II. 비공식적 의사소통* 참고문헌의사소통 유형의 개념을 설명하고 각 유형별 특징을 서술하시오I. 공식적 의사소통(formal c ... 소극적으로 반응한다.4/ 하위계층의 의사 표시와 정보에 대한 피드백이 미미하다. 의사소통 네트워크 5가지 의사소통 네트워크의 특성(3) 수평적 의사소통(lateral c

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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간호관리이론 사례적용 (수간호사,간호사 리더십이론,동기부여이론적용)

을 개발하였다. 이 이론은 리더의 행동을 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화 하여 리더의 행동을 5가지로 분류 ... 을 우선적으로 생각한다.? 팀형(9.9형):인간과 과업에 대한 관심이 모두 매우 높은 형. 리더는 상호의존 관계와 조직의 공동목표를 강조하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입 ... 한 점으로 보아 수간호사선생님은 과업과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향하시는 중용형으로 분석된다.2) 동기부여 사례 분석(1)신규간호사①ERG이론관계욕구-관계욕구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10

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사회복지조직의 유형

, 라인-스태프 조직, 위원회 조직 등이 있다. 기능조직은 보통 생산공장에서 부품을 조립해 완성품을 만드는 것과 같이 업무를 수평적으로 나열한 조직구조이며, 업무가 표준화된 서비스 ... 에 관련된 조직에서 가능한 조직형태이다.라인-스태프조직line-staff에서 라인line은 수직조직(계선 조직)을, 스태프staff는 수평 조직(막료 조직, 참모 조직)을 의미 ... 한다. 전자는 상하명령관계로 구성되어 관장(원장)-부장-과장-계장-사회복지사로 연결되는 체계이며, 후자는 수직조직을 지원하는 체제로서 예를 들면 기획부(팀)-재무 ? 회계부(팀)-홍보부

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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