21세기 리더십개발

저작시기 2019.03 |등록일 2019.05.16 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 23페이지 | 가격 1,000원
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목차

1.리더십의 정의와 21세기 리더십의 의미
2.21세기 리더십의 역할변화
3.과거의 리더와 21세기의 리더
4.21세기 리더의 모습과 자질
5.리더TOP3소개

본문내용

리더십의 정의
무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력
조직의 목적과 비전을 위해서 한 구성원이 다른 구성원에게 영향력을 행사하는 일련의 과정

리더십 정의의 시대적 변천
1단계 : 통제 권력행사, 복종, 충성
특성이론 : 리더의 개인적인 자질이 중요
행동이론: 상대에 대한 심층적 변화를 유도하는 행동이 중요
상황이론: 상대에 대한 심층적변화를 유도하는 행동이 중요
70-80년대 이후: 카리스마, 비전추구 등 변혁적 성격, 리더쉽강조

21세기 리더십이란?
조직이나 구성원 모두로부터 협조와 도움을 이끌어 내서 자신이나 리더, 조직 모두에게 도움이 되는 창의적이고 비판적인 사고방식을 지닌 팔로워십이 필요한 리더십

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