"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 3,961-3,980 / 4,214건

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[국제경제]전략적 무역론과 한국의 FTA전략

, 1986).넷째, 전략적 무역정책이론은 정부와 기업이 자신의 전략적 행동의 결과인 이해득실을 사전에 정확히 알 수 있어서 적절한 정책을 찾아내고 만들어낼 수 있다는 전제 위에 서있 ... 를 필요로 할 뿐만 아니라, 이런 문제들 역시 대단히 복잡하고 불확실한 특성을 갖고 있다.다섯째, 전략적 무역정책이론은 국가간의 이윤이전을 둘러싼 다툼에 초점을 둔다. 이것은 다른 ... 를 위해서는 한시적 수입보호가 필요하다는 주장이라면, 전략적 무역정책이론은 불완전경쟁(imperfect competition)이 지배하는 세계시장에서 정부가 전략적인 정책수단

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.22

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[관리 경영] 직무와 과업의 정의

보다는 비교적 안정적인 기술이나 직능 중심으로 하는 것이 바람직하다. 가변성이 높은 권한·책임관계는 극히 중요한 기본 특성만 사전에 분석해 두고 탄력적으로 운영하는 것이 바람직하다.제Ⅲ형 ... 과 같은 조직에서의 직무분석은 비교적 안정적인 조직이므로 직무의 내용과 권한·책임관계를 잘 분석해 줄 수 있으나 기술의 내용을 표준화시키고 객관화시키기 어렵기 때문에 직무수행자의 인 ... 과 통관련하여 고객과 공급자 등 외부 이해관계자들과도 좋은 관계를 유지해야 한다.4리더쉽 발휘종업원들을 고용하여 사업을 하는 경우 이들에게 비젼을 제시해주고 이들이 사업목표에 적합

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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개인행동과 집단행동의 이해

의 구조적 그리고 행동적 특성은 전체적인 조직문화와 분위기를 형성하게 하고, 이것이 조직 구성원 각기의 동기행동에 많은 영향을 주게 된다.§집단행동의 이해1.리더십(1)리더십의 개념 ... 는 방법 - 모범, 제언, 설득, 강요(3)리더십의 제 이론과 한계점① 특성이론ㆍ지능 - 리더는 추종자보다 지능 수준이 높아야 한다.리더의 전문적 능력을 전제로 한 판단력은 훌륭 ... 을 조직화하고 집단이나 개인간의 이해조절능력이 요구된다.② 행동이론ㆍ독재적-민주적-자유방임적 리더십(여러 가지 의사결정을 처리하는 방법에 따라)- 독재적 리더십 : 리더 단독으로 의사

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.18

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[조직행위론] 맥그리거XY이론과 동양윤리사상

에 주위를 환기시킨다. 이는 어느 점에 있어서는 주류 체제 이론가와 유사한 조직성에 대한 관점을 초래한다. 그러나 그들과는 달리 아지리스는 성숙된 개인의 특성과 성숙성을 향해 발전 ... 수 있었다는 것을 비교해 보는 데 의의를 두고 한번 살펴보도록 하자.X이론과 Y이론을 동양윤리관에 비춰본다면 성악설(性惡說)과 성선설(性善說)로 비교하여 설명할 수도 있다.순자 ... 수 있다.5. 미성숙이론과 성숙이론아지리스는 맥그리거와 호먼즈에 이어 인간은 작업환경 속에서 미성숙한 인간으로 취급당하고 있다는 전제하에서 두 가지의 가치체계를 비교?분석한 자료

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.10

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[학교 교육조직론] 교육행정및 교육경영

도성은 천부적인 개인적 특성임1950~1970년행동론지도성의 효과는 지도자 행동에 따라 달라짐1970~1980년상황론지도성의 효과는 상황에 따라 달라짐1980~현재뉴리더십이론지도 ... 적으로 대응하기 위함3조직의 구조는 바로 그 목표를 달성하는데 기여하는 방향으로 정열된다.제 3장 학교조직의 지도성제1절 지도성 이론의 발달{기간접근 이론주요내용과거~1950년특성론지 ... 성은 추종자를 자기 지도자로 만드는 비전임제2절 전통적인 지도성 이론1.특성론적 접근- 비지도자와 구별되는 지도자 개인의 육체적, 심리적, 사회적 특성을 확인하는데 주로 관심을 갖

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.04.29

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[조직론 조직] 조직문화 및 그 사례

, 그리고 행동패턴 등의 총체적 특성이라고 할 수 있다.조직구조와 비교해본다면, 조직문화는 조직구성원의 행동을 지배하는 비공식적 분위기, 즉 보이지 않는 규범(values and ... 요소들간에 긴밀한 관계가 있다는 의미이다.• 고유한 특성: 한 조직의 문화는 다른 조직의 문화와 비교될 수 있는 독특성을 지닌다.• 지속과 안정: 조직문화는 행동의 일정한 양식이 ... 하여 상황에 따라 리더의 스타일이 결정되는 논리와 같다.제6장 한∙미∙일 기업의 조직특성한∙미∙일 경영비교한국, 미국, 일본의 기업경영을 비교해보면, 대체적으로 미국기업에서는 합리

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.29

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[스포츠] 스포츠 과학과 생활

, 개인 수행과 팀 수행, 응집력, 리더쉽 등이 있다.스포츠사회학 분야의 내용은 스포츠의 개념과 특성을 이용한 사회학적 의미, 스포츠의 문화와 가치, 비교문화적 분석, 스포츠사회 ... 훈련의 이해와 실제, 스포츠 집단의 이해를 통한, 개인 수행과 팀 수행, 응집력, 리더쉽 등이 있다.스포츠사회학 분야의 내용은 스포츠의 개념과 특성을 이용한 사회학적 의미, 스포츠 ... ●스포츠 과학과 생활 ●스포츠는 인간활동의 창조예술로서 매우 다변화된 요인이 작용하는 복합적 인간행동의 결과이다. 실제로 스포츠는 과학 그 자체라는 표현이 적절할 만큼 인간과학

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.07

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[경영이론] 경영 기본어휘

-relation characteristic)6)사회적 특성(social characteristic)2. 리더쉽의 행동이론효과적 의도라 해서 반드시 유별난 특질을 가지고 있는 사실 ... 할 수 있는 외에도 부하들에세 여러 방법으로 행사할 수 있다.리더쉽이론1. 리더쉽의 특성이론(trait theory)효과적인 리더가 되는 일련의 자질은 따로 있다고 간주하고 그 특성 ... 을 해명하는 이론이다. 즉, 이 이론의 기본 가정은 리더쉽이 개인이 소유하는 질적 요소인 자질 또는 특성이란 데에 있다. 인간은 학습과 경험에 의하여 후천적인 자질을 형성할 수 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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디지로그 독서후기

'는 기업인, 지식인은 물론, 청소년, 학생, 주부, 노인 등 세대와 직업을 가로질러 우리가 사는 지금의 좌표를 확인하고, 디지털 문화 이후의 행동 방향을 제시할 것이다.이어령 ... 적 생산물)을 비교하며 우리네 삶에서 쉽게 접할 수 있는 사례를 통해 보다 명확하게 논지를 주장하고 있음을 파악하게 되었으며, 이에 저자의 친절함과 필력에 감탄을 금치 않을 수 없 ... 여 고춧가루의 붉은 색을 바탕으로 오방색을 모두 갖추고 있다. 김치가 한국의 음식을 대표하는 이유는 이렇게 조화와 융합을 특성으로 하고 있어 맛이나 색깔, 형태가 모두 작은 우주

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29

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설득의 심리학-조직행동론적접근

다. 공정성이론은 개인이 동기유발 될 때 사회적 교환에서 얻어진 결과에 대한 정서적 및 행동반응에 관심을 갖는다. 또한 공정성이론에 의하면 개인은 타인의 투입에 따른 결과에 비하 ... 의 시대에는 새로운 조직이 탄생한다. 전형적인 관료체제가 변화를 맞고 있는 것이다. 가족의 특성을 조직에 부여하여 수평적이고 자유로운 정보의 이동, 직책, 형식과 절차의 파괴, 융통 ... 하는 데에 경영자의 리더쉽은 중요한 요소다. 리더쉽을 발휘 할 때 설득은 훌륭한 도구가 될 수 있으며 경영자뿐만 아니라 노동자들도 동료간의 의사소통에서도 설득은 중요한 도구가 될 수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09

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리더십 분석

들이 보여주는 리더십의 특성, 행동들을 비교분석함으로 리더십 분석에 대한 연구를 했다.엄청난 자신감이 없으면 아무리 노력한다고 할지라도 결코 가능해지지 않는다애플의 스티브 잡스스티븐 ... 의 이러한 독선적인 리더십은 자기처럼 판단하지 않는 사람은 싫어하였으며 오만으로 인해 흑백 인간관계만이 존재했다. 그는 빌게이츠와는 다르게 상황 이론에서 독재적인 모형을 갖게 되 ... 었다. 그럼에도 불고하고 그가 성공적인 기업가의 길을 걷고 있는 것은 완벽주의를 추구하는 그의 의지와 탁월함 덕분이다. 또 다른 특징은 그의 카리스마적 리더십이다. 카리스마 리더

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.12

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[인사관리] 조직행동에 인본주의 철학의 도입

조직행동에 인본주의 철학의 도입(맥그리거의 X·Y 이론과 아지리스의 성숙·미성숙이론)1. 인본주의 철학의 도입 배경맥그리거의 X·Y 이론은 메이요가 호손 실험에서 테일러의 과학적 ... 을 무시하는 이론을 전개하였다.(3) 인간관계론사회문화가 발달하고 산업발전도 고도화됨에 따라서 조직체도 복잡해지고 조직구성원의 태도와 행동에도 많은 변화가 일어났다. 따라서 조직경영 ... 어야 한다는 것이다.2. 인본주의 철학(1) 맥그리거의 이론인간은 어떠한 본성을 가지고 있고 어떤 상황에서 어떠한 행동을 하는가 라는 측면에서의 분석이 요구되었다. 맥그리거는 매슬로우

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08

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[특수교육과..] 정신 장애인을 위한 치료레크리에이션 프로그램

장애비교적 평생동안 지속되는 한 개인의 특징적인 행동 양상인 인격이 사회생활에서 여러종류의 장애를 가져오는 경우를 말한다.즉, 대인관계에서 융통성이 부족하여 다른 사람을 불편하게 하 ... 목 차서 론본 론1. 치료레크리에이션 이론1) 정의2) 목적3) 역사4) 대상5) 치료효과6) 영역7) 치료사 역할 및 주의사항2. 정신장애인에 대하여1) 정의2) 원인3) 질병 ... 분류4) 적용 프로그램3. 치료레크리에이션의 실제 (프로그램)→ 대상?특성, 시간, 연령, 형태, 유의사항 등1) 첫째주2) 둘째주3) 셋째주4) 넷째주결 론참고 문헌서론오늘날

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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[스포츠 심리학] 스포츠 심리학

과 같이 심리적 핵, 전형적 반응, 역할 행동의 세 수준으로 나누어진다.2. 특성과 상태의 차이를 비교해 보고, 특성과 상태를 측정하는 도구에 대해서 알아보자.·특성은 잘 변하지 않 ... 는 개인의 전형적인 행동양식을 의미하며 상태는 환경의 영향을 받는 행동을 의미한다.·특성과 상태를 측정하는 도구로는 다음과 같은 것들이 있다.- 상태 - 특성불안검사지 STAI ... 에서는 선수와 비선수를 구별해주는 어떤 성격적 특성은 발견되지 않았으나, 선수들을 스포츠 형태로 구분하였을 때는 차이가 발생한다. 예를 들면, 단체 운동 선수들은 비 선수와 비교

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.12

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[사회복지]사회복지행정의 책임성

하고 있어야 한다.② 서비스 제공자들의 활동을 모니터링하고 모니터링된 활동을 조직이 선호하는 반응과 비교해 사정한다.③ 조직은 서비스 제공자들의 바람직한 행동을 유도하기 위해 다양 ... 성을 구현하기 위해 서비스 제공자들의 행동을 통제해야 할 필요성이 있지만, 사회복지서비스의 효과성을 위해서는 개별 서비스 제공자들의 재량권 행사도 필요하다. 일종의 딜레마적 상황의 문제 ... 의 목적에 들어맞도록 하자는데 있으며 보다 궁극적으로는 그런 통제를 통해 조직 활동이 외부의 책임성 요구에 부응하도록 만들려는 것이다.행정관리자가 서비스 제공자들의 행동을 통제 하는데

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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[정치학]막스베버와 21세기 리더쉽

는 관료제적 지배를 지향하는 추세 ? 이 요소들에서 비롯된 정치지도자들의 결핍 등의 상호작용에 대한 관심을 보다 일반적인 수준으로 즉, 현실분석을 통한 이론화 작업에 의해 이끌어 내어진 ... 다. 이런 유형의 경우 개인이나 집단의 고유한 특성이나 프라이버시가 중시된다. ‘합법적인 지배’는 말 그대로 “법에 의한 지배”를 말한다. 공법적인 관계나 계약관계도 법에 의해 ... 를 저하에 대해서도 관철할 수 잇는 가능성”이다. 이는 경제와 사회, 문학과 지성사이며, 이 기능이 어디에 근거하느냐는 문제시되지 않는다고 한다. 행위하는 개인이 그의 행동에 주관

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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[기초통계학] Good to Great를 읽고

를비전기업들의 특성을 제시한 Built to Last 의 공동저자로 우리에게는 이미 친숙한 저술가다. 한국에서『성공하는 기업들의 8가지 습관』으로 번역 출간된 이 책은 40쇄 인쇄 ... 은 기업에서 위대한 기업으로 도약한 11개의 회사들을 찾아내고 비교기업들과 차별되는 점이 무엇인지 도출하는데 노력을 기울였다. 그들 기업에 대한 방대한 자료를 수집해 전략, 기술 ... , 리더십 등의 범주로 구분하고 전환기에 회사를 책임지고 있는 경영진들을 인터뷰하는 등 철저한 분석을 했다. 이 같은 연구방법은 과거 가설을 먼저 세우고 증명해나가는 그런 모범적인

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06

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[공공관리] 전략적 기획

은 관심을 받고 있다. 이러한 연구의 이론적 초점은 미래를 향하는 행정기관의 방향을 결정하는 비반복적 의사결정, 선택과 행동의 유형 에 있다. 따라서 이번 연구를 통하여 관심 ... 의 특성에 기인한 제약3. 전략적 기획의 확산요인Ⅴ. 결 론* 참고문헌 *Ⅰ. 서 론21세기를 맞이한 우리의 미래는 급속한 경제적 · 사회적 · 인구통계학적 · 기술적 변화로 인하 ... 을 해야 하며 왜 그것을 해야 하는지를 지시해 주는 기본적 결정과 행동을 위한 통제된 노력이다. 전략적 기획은 폭넓은 정보의 수집, 대안의 탐색, 미래지향적 의사결정을 요구

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05

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[리더십론] 삼성 이건희 Vs 소니 이데이

(리더십)이 있어야 한다는 것이 일반적인 견해이다. 즉 바람직한 정책과 전략을 제시해 기업의 구체적인 행동 강령을 이끌어 내고, 필요한 순간에 과감히 결단을 내릴 수 있어야만 성공 ... 리더십은 소위 지식 중심의 정보화 사회라는 최근의 추세와 맥을 같이 한다. 지식 중심사회의 핵심은 아이디어와 정보의 창출과 교류이다. 이슈 리더십 이론은 이러한 아이디어와 지식 ... 한 특성들도 이슈리더십의 필연적 출현을 지지해주고 있다. 사회가 급변하는 오늘 날과 같은 시대에서 이슈리더십을 갖추는 것은 생존을 위한 전략이라고 할 수 도 있을 것이다. 이제부터 현재

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.26

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[매스컴효과이론] 의제설정기능이론

을 갖게 된다는 주장이 매스미디어의 의제설정기능이론의 핵심이다.) 이것이 하나의 공식적인 이론으로서 처음 제창된 것은 1972년 맥콤(Maxwell E, McCombs)와 쇼 ... (Donald L. Shaw)에 의해서였다. 이 의제설정기능이론은 특히 그 이전에 커뮤니케이션 학계를 지배하다시피 했던 ‘선별효과이론’과 ‘2단계 유통이론’등의 이른바 ‘한정효과이론 ... ’ 또는 ‘소효과이론’에 직접적으로 도전, “매스미디어의 영향력이 그렇게 보잘 것 없는 것만은 결코 아니다”라는 사실을 보여 줌으로써 이른바 ‘중효과이론(The Moderate

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.09

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