"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 3,981-4,000 / 4,215건

[매스컴효과이론] 의제설정기능이론

을 갖게 된다는 주장이 매스미디어의 의제설정기능이론의 핵심이다.) 이것이 하나의 공식적인 이론으로서 처음 제창된 것은 1972년 맥콤(Maxwell E, McCombs)와 쇼 ... (Donald L. Shaw)에 의해서였다. 이 의제설정기능이론은 특히 그 이전에 커뮤니케이션 학계를 지배하다시피 했던 ‘선별효과이론’과 ‘2단계 유통이론’등의 이른바 ‘한정효과이론 ... ’ 또는 ‘소효과이론’에 직접적으로 도전, “매스미디어의 영향력이 그렇게 보잘 것 없는 것만은 결코 아니다”라는 사실을 보여 줌으로써 이른바 ‘중효과이론(The Moderate

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.09

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[조직행동론] 히딩크와 차범근의 리더쉽 (스포츠리더쉽)

의 리더십을 이슈 리더십의 3P 모형을 중심으로 비교·분석하여 보고자 한다. 나아가 이것을 토대로 리더로서의 자질·덕목 등을 알고 개인의 셀프 리더십(self-leadership)을 기르 ... 며 기업의 경영에 효과적으로 적용할 수 있게 되는 데에 그 목적이 있다 하겠다.스포츠 팀은 심리학이나 경영학에서 이용되어 온 일반적 리더십 이론을 적용할 수 없는 스포츠 나름 ... 리더십이란 무엇인가에 대해 짚어보고 스포츠와 경영을 비교해 본 다음 본격적으로 비교·분석에 들어가야 할 것이다.스포츠 리더십의 구성요인스포츠도 경영과 마찬가지로 리더십이 효과

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.14

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[조직행동] 동기부여이론

. 매슬로우(A.H. Maslow)의 욕구계층이론1) 고적적 욕구이론·알포드 - 욕구가 행동의 원인이며 인간이라고 하는 유기체가 욕구를 충족시킨다는것은 생물적 재적응. 인간의 사회적 행동 ... 을 이룩할 것이라고 주장4) 성취욕구이론의 시사점① 성취욕구이론은 경영자, 특히 최고경영자의 행동을 이해하는데 기여하였다.② 성취욕구가 높은 사람의 특징인 계산된 위험의 선호, 책임 ... 와 조직의 목표를 부합시키는 것으로서 Y 이론의 관리 체계는 사람들의 자율적 행동과 자기 규제에 의존한다.6. 성숙 미성숙 이론(아지리스)현대경영학의 기본적인 개념과 원칙들은 개인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.20

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[인사관리] 인사고과- kb 국민은행

목 차 서론 1장 서론 1절 - 문제제기 및 연구 목적 2절 - 기본 자료 소개 본론 2장 인사고과제도의 이론적 고찰 1절 - 인사고과제도의 생성배경 1) 인사고과제도의 역사 ... 적 배경 2) 인사고과제도의 이론적 배경 2절 - 인사고과의 의의와 목적 1) 인사고과의 의의 (정의) 2) 인사고과의 중요성 3) 인사고과의 목적 3절 - 인사고과의 방법과 절차 1 ... 의 인사고과 1) 은행의 인사고과 특성 2) 은행 인사고과 현황 -국내 금융업계의 인사평가 현황 4장 연구대상 1절 국민 은행 기업의 인사고과 1) 과거 국민은행 인사고과 2) 현재

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.10.17 | 수정일 2025.06.17

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[리더십] 조직 관리와 리더쉽

을 선호하는 경향이 있는 것 같다. 그 이유는 아마도 역대 대통령들의 리더쉽에서 찾아야 하지 않을까 생각된다. 그들은 어떤 인간이었는지, 얼마나 지도자적 자질과 특성을 가지고 있 ... 었는지, 사용한다.3) 연속체로서의 리더쉽각각 상이한 상황에 따른 리더쉽 형태의 적용은 리더쉽 연속체의 개념을 개발해 낸 타넨바움과 슈미트에 의해 그 특성이 잘 기술되고 있다. 이 ... 이 아니라, 이 접근 방법은 리더쉽 유형의 범위만을 나타냄으로써, 어느 하나가 옳고 하나는 그르다는 주장을 하지 않는다.연속체 이론은 어떤 리더쉽 스타일이 적합한 것인가의 여부

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.08

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[스포츠] 스포츠와 사회집단, 사회조직

있다.2) 스포츠 집단의 특성■ 과업수행을 위한 집합 행동■ 집단 성원으로서의 일체감(동류 의식)■ 집단 존재의 당위성에 대한 외부의 인정■ 집단 성원에게 영향을 미치는 규칙 ... 스포츠와 사회집단1. 사회집단의 개념1) 집단이란 특수한 사회관계에 의하여 결합된 두 명 이상이 모인 집합계를 말하며 구성원 사이의 특수한 사회적 관계와 상호의존 및 행동 관련 ... 이 유지되어야 한다.2) 사회집단의 일반적 특성■ 사회집단의 성원이 되려면 일정한 자격의 제한을 받는다.■ 사회집단의 성원은 공통의 목표와 관심을 지닌다.■ 사회집단의 성원에게는 동질

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.26

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[경영학] 경영학개론 기말고사문제

조치가 강구되어야 한다.허쉬와 브랜차드의 상황이론●허쉬와 브랜차드의 상황이론은 리더가 적절한 리더쉽 활동을 할 때 하급자의 특성에 초점을 맞추어야 한다는 내용을 담고 있다. 그 ... 이 선행되어야한다. 이러한 행동은 목표를 달성할 수 있는 구체적인 수단이다. 각 목표를 달성하는데 도움이 되는 대안을 평가하고 이러한 수단을 통하여 목표를 달성할 자원은 무엇인지 ... 기법으로도 가능하지만 통제기법으로도 가능하다. 기업은 어떤 활동을 수행하면 실제결과와 계획결과를 비교할 수 있다. 이때 필요하면 사전조치를 취할수 있다.-생산예산이나 마케팅예산 등

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.03

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[사회복지/심리학] 성격에 대해서

에 의해 지배되고 있고 이런 유형들이 인간행동에 상당한 영향을 미치는 기본차원이라 하였다.그는 특질차원으로 내향성-외향성 차원과 안정성-불안정성 차원을 가정했다.2.과정이론(1)정신 ... 것 같다. 요즘 들어서 더욱 성격에 대한 관심이 많은데, 아마도 사회복지나 미술치료를 공부하고 있어서 더욱 그런 것 같다. 다른 사람의 성격이나 행동을 파악하고 알기 전에 자기 ... 하는 성격의 견해와 일치한다. 즉, 사람들은 성격을 매력, 사교력, 인기, 성적 매력 등기타 바람직한 사회적 특성들로 간주한다.또한 성격을 개인의 뚜렷하고 우세한 특성 등으로 간주해왔

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.07 | 수정일 2015.07.16

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[조직행동론] 조직행동론

학학습동기유발성격훈련개인의 의사결정리더십효과성직무만족업적평가태도측정행동형성개 인조직행동론사회학집단역할규범역할의사소통신분권력갈등집 단공식조직이론관료제 조직이론조직변화사회화조직시스템 ... .조직행동론의 학문적 배경조직행동론은 특히 심리학, 사회학 및 문화인류학 등과 같은 행동과학의 개념, 이론, 모형 및 지향성에 기반하여 사회과학적 접근을 한다. 즉, 행동과학은 조직 ... 행동론을 도울 수 있는 기본적인 철학, 과학의 특성 및 원칙 등을 제공한다.조직행동론의 학문적 배경을 간단히 표로 나타내면 다음과 같다.(표-1){원래의 학문공헌내용분석단위성 과심리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.03

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[평론]삼국지 인물의 리더십 유형과 특성

삼국지 인물의 리더쉽 유형과 특성--------------------------------------------------------------------------------- ... 에 어떤 특성을 지니는가를 파악하는 것은 삼국지 연구의 중요한 분석틀이 될 수 있으리라 본다.2. 본 론우리가 흔히 말하는 리더쉽은 리더와 추종자간에 존재하는 권력, 인간관계, 물질 ... 과 변수를 제시하고 있다.이러한 관점에서 볼 때 조조와 유비는 극히 대비적인 리더쉽 유형을 나타낸다고 할 수 있으며 우리는 대표적인 리더쉽 이론을 가지고 조조와 유비의 리더쉽을 상호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.16

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[인사관리]대한항공과 아시아나 항공의 인사관리제도 분석 및 제안

로 그 중요성이 나날이 높아져 가고 있다. 하지만 이러한 실정과는 다르게 항공사 내에서의 승무원 교육은 과거와 비교해 볼 때 그 교육 프로그램에 있어서 껍데기만 바꾸었을 뿐이 ... 지, 근본적인 내용은 큰 틀에서 벗어나지 못하고 있다. 더군다나 항공사들은 위 같은 승무원의 가치를 이론적으로 알고 있음에도 불구하고 전체적인 경제 불황 속에서 짧은 사고로 앞 다투어 인 ... 적자원에 대한 교육만을 축소시켜 나가고 있는 터라 승무원 교육 상황은 더욱 절박해 지고 있다. 이 같은 상황 속에서 인적자원의 투자를 늘려 다양하고 특성화 된 승무원 교육 프로그램

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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기업경영이념

가 지향하는 가치나 목적에 따라서 이에 적합한 전략목표와 조직구조, 제도와 기술 그리고 구성원의 행위와 리더십 행동을 개발해 나가야한다.근본적으로 이념이라는 현상을 다룬다는 입장 ... 경영자의 가장 중요한 임무는 바로 이러한 기업을 좌우하는 중대한 전략적 의사결정에 있다.이와 같은 전략적 경영의 형성과 시행을 위한 실천적 과제의 중요한 특성으로서 비교적 새로운 ... 하게 나타난다.기업 이데올로기의 접근방법에는 크게 2가지로 나누어 볼 수 있다.첫 번째로 서턴의 역할 갈등 론을 들 수 있다.서턴의 갈등 론은 ‘인간행동의 비반사적 성질

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.04

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[인적자원관리] 모티베이션

를 일정한 방향으로 유도해 가는 과정의 총칭-개인의 행동이 열정적이고 지속적으로 작동되도록 유도하는 내적 힘동기부여의 결과: 성과향상과 보상..PAGE:3행 동 : 과정이론욕구 충족 ... 을 위한행동 유발욕 구 : 내용이론음식, 친구, 인정,성취 욕구를 충족시키려는 욕망 발생보 상 : 강화이론보상을 통해 욕구 만족내재적/ 외재적 보상피드백보상을 통해 그 사람의 행동 ... 책임감일 그 자체개인적 성장허즈버그의 두 요인 이론..PAGE:7Vroom의 기대모형① 내용 : 사람들은 여러 대안중 바람직한 결과를 최대로 얻을 수 있는 쪽으로 행동이 유발

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.08

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홀랜드적성검사

Holland흥미이론Holland는 성격 특성을 진로와 관련시켜서 진로 발달 이론과 직업흥미검사를 구성하였다. 사람들은 자신과 유사한 직업적 흥미와 성격을 가진 사람들이 일 ... 하고 있는 직업분야를 선택하려는 성향이 있기 때문에, 자신의 소질과 흥미, 환경 여건 등을 고려하여 직업을 선택하게 된다. Holland의 직업흥미 이론의 핵심은 흥미와 직업에 대한 ... 은 개인적, 문화적, 환경적 여러 요소들간 상호작용의 산물이며, 사회생활과 경험을 통하여 사람들은 특정 대상과 특정 행동을 선호하는 것을 학습하게 되고 강한 흥미를 느끼게 된다. 이러

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21

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[조직관리] 성공한 리더십이란

처럼 아무리 헐리우드의 대 스타들이라고 해도 큐브릭 전혀 스타들로 대우해 주지 않았고 더욱더 혹독하게 그들을 다루었다.행동이론 관점에서 본 리더십 스타일1. 독재적-민주적- 자유방임 ... 방법을 통해 배우들의 연기를 이끌어 냄으로써 그는 배우들의 자연스러운 연기를 이끌어내는데 탁월하다는 평가를 받고 있다.행동이론 관점에서 본 리더십 스타일1. 독재적-민주적-자유 ... 성공한 리더십이란?성공적인 리더십이란?과거의 권위적이고 지극히 개인적인 특성에 의지하고 있는 권력주도형의 리더십이나 속임수와 농간을 교묘히 활용하는 마키아벨리식 리더십은 현재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17

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스포츠와 사회조직

는 행동성, 명랑성, 체력 등의순으로 보고했다. Cattell이 고안한 표현된 성격검사가 거의 일반화 되면서 리더쉽의 특성을 성격 및 성공과 관련지어 다양한 연구활동이 전개 되 ... 을 지니는 것으로 나타났다.2) 리더쉽 이론(1) 보편적 특성 이론보편적 특성이론에 의하면 지도력은 지도자의 안정된 성격 특성으로부터 비롯된다는 위인론 및 성격론에 의하여 설명 ... 과는 다르다고 주장. 또한 지도자의 보편적 특성이 지도자가 아닌 일반인에게서도 흔히 발견된다는 사실이다.(2) 일반적 행동이론지도자의 행동이론은 지도자의 행동이 성원의 만족감과 팀

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.27

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[교육학]교육행정 및 경영

지향적 지도자 > 과업지향적 지도자④비호의적 : 과업지향적 지도자 > 관계지향적 지도자(3) 개방적 - 폐쇄적 풍토1) 구성요인①구성요인-교사의 행동특성/사기(과업수행과 사회적 욕구 ... 하는 행동특성이다),장애(교장이 일상적인 업무나 위원회 일, 혹은 불필요한 일을 가지고 교사들을 괴롭히고 있다고 교사들이 느끼는 행동특성이다)②교장 행동특성- 추진성(솔선수범),배려 ... 중등학교 교장연합회의 학교 환경 종합평가(2)조직풍토기술척도 (OCDQ)1) Halpin ,A, W.& Croffts -LBDQ 에 대한 반응 분석 (지도성 이론)① 지도

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10

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변혁적 리더십이 임파워먼트에 미치는 영향

는데, 여기서 권한 이양이란, 파워를 지닌 사람이 파워를 주는 것도, 잃는 것도 아닌 파워를 풀어주고, 키워주는 것이다.3.변혁적 리더쉽리더쉽의 제 연구리더쉽 이론들은 리더쉽 ... 의 특성 및 그 본질과 결과에 대해 보편적이고 일반적인 설명을 하려는 목적으로, 또는 실용적인 시사점을 얻고자 하는 목적으로 다양한 학문에서 연구되어왔다. 하지만, 리더쉽에 대한 개념 ... 으로 이루어져 왔다. 그 이후부터 1980년대 초반까지는 상황이론적 접근으로 그리고 1980년대 초반부터 지금까지는 또 다른 다양한 리더쉽 이론들이 나오고 있다.리더쉽은 아주 다양

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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광고효과의 척도

구매한 사람들 중 광고를 보고 구매한 경우와 광고를 보지 않고 구매한 경우에 대한 비율을 구해서 광고효과를 측정하는 방법이다. 그러나 이와 같은 이론들은 비교적 정확하지 않 ... 했다. 그러나, 실질적으로 판매에 영향을 미치는 요소들은 광고 이외에도 많으며, 광고는 하나의 수단일 뿐이다. 광고효과를 측정하기 위한 이론으로 DAGMAR이론이 있는데 이는 광고의 목표 ... 관리 이론으로 Communication Spectrum을 이용하여 광고효과를 측정한다. 즉, 소비자가 한 상품을 구매하기까지의 과정을 인지, 이해, 확신, 행위 등의 4단계로 나누

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.14

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[경영학의 이해 ] 조조와 제갈량의 경영학적 비교(삼국지를 읽고)

조조와 제갈량의 경영학적 비교(삼국지를 읽고)목차1.서론2.본론(1) 제갈공명- 인력확보- 인력개발- 인력보상(2) 조조- 조조의 인물분석- 조조의 리더십- 조조의 인사관리 ... 는 행동 가유비는 명백한 문사였고 인자한 이론가였다면 조조는 지략과 용맹을 겸비한, 다시 말해 문무를 겸비한 인물이었다. 스스로 많은 행동을 보여주었기 때문에 아랫사람들이 더욱 잘 ... 형 리더십이라고 언급하였는데 권위 형 리더십의 가장 큰 특징은 집단내의 의사소통이 리더를 중심으로 일어나게 하고 리더에 의해 항상 통제되고 사고나 행동이 독단적이라는 것이

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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