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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 4,041-4,060 / 4,215건

  • [교사 중심의 인터뷰 분석]정서와 성격지도(사례 포함)
    조사, 교사 인터뷰를 통해 사례와 인식 조사, 모범 상담사레조사, 자료 해석 및 문제점 도출, 결론 순서로 진행했다.문헌자료 조사에서는 정서와 성격에 관련된 이론과 원리에 대한 자료 ... 되고 있는지 한국 청소년상담원의 사례를 조사하여 비교해 알아봄으로써, 실제 정서와 성격지도의 문제점을 도출하고 이를어떻게 적용해야 하는지에 대한 올바른 방법과 방향을 모색해 보 ... 음을 미리 밝혀둔다.■ 정서와 성격의 정의▲ 정서의 정의비교적 강하게 단시간 동안 계속되는 감정으로서 마음이 움직이고 감동된다는 점에서정동(情動)이라고도 한다. 희노애락ㆍ사랑과 미움
    리포트 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2005.11.14 | 수정일 2014.06.30
  • [교양]행정학의 접근방법
    의 생태론·체제론·비교행정론, 개도국의 행정현실을 설명하기 위한 1960년대의 발전행정론, 선진국에서 소용돌이의 장을 배경으로 대두된 1970년대의 신행정론 및 정책과학 등의 순 ... (Ecological Approach)1. 생태론의 의의생태론은 유기체와 그 환경의 상관관계를 밝히려는 이론이고 환경은 유기체나 그의 집합이 대응하는 외부적 힘과 요인을 포괄하는 하나의 총 ... 체적에 따른 행정 특성변화 인식으로 지적 도구 제공하며 행정에 대한 종합과학적 연구를 한다. 또한 행정연구에 있어서 생태론의 결함을 살펴보면 결정론적 견해와 행정을 종속적, 수동적인
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12
  • [매너]국제매너
    이나마 그들과의 대화를 모색하려 하고 있다. 각각의 천재들의 특성, 업적을 소개하고 마지막엔 그들과 나를 비교함으로써 조금 더 가까워지게 만들고 그들의 노력과 생각을 이해할 수 있 ... 에 얼마만큼 활용하고 이해 할 수 있는지를 설명하려 하고 있다. “거인의 어깨위에 올라서라“ 이 책 제목이 말해주듯이 거인들의 생각과 행동을 동등한 입장과 동등한 시각에서 그들의 생각 ... 었지만 신대륙 발견을 통해 혼자 힘으로 귀족 가문을 일궈 냈다.콜럽버스가 살던 이 시대에는 바다는 끝으로 가면 낭떠러지로 되어 있다는 이론이 지배적이었다. 이 당시에 이론이라는 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.26
  • [이익집단] 이익집단의 개념과 분석이론
    을 정책 결정과 관련하여 정부와 이익집단과의 관계를 중심으로 비교해 보자.구분다원주의조합주의사회 집단의 구조적 특성자발성, 경쟁성, 비위계성, 자주성, 자율적 영역규정강제성, 비경쟁 ... 1. 이익집단의 개념과 분석이론1.1. 집단의 개념집단은 A. Bentley에 의하면 기술적인 의미를 지니는 것으로 단순히 신체적 묶음이 아니고 활동하는 묶음이라고 규정짓고 있 ... 을 통하여 공공정책을 결정하는 복합적인 정치 구조, 특히 이익집단의 중요성이 강조되었다. 정치 이론으로써의 다원주의는 서구 선진국가에서 자유주의적 이데올로기의 중심부분을 차지하고 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30
  • 인사고과와 다면평가제 분석 및 나아갈 방향 제시
    동안 제도의 특성상 폐쇄적으로 운영되어 오면서 정확한 인사제도의 인식부족은 물론 특히 승진인사에 있어서의 직원들의 불신 및 피해의식이 조직의 화합과 결속을 저해하여 온 측면도 간과 ... 년대 초반 영국에서 역량평가의 일환으로 1970년대~80년대 민간 기업에서 민간기업의 리더쉽 평가와 임원 선발 등에 널리 사용되었으며 1980년대 이후에는 외국기업에 많이 확산 ... 실시하기 위함임을 알 수 있다.조직구성원에 대한 동기부여는 조직의 효과적인 기능을 위하여 필수적이고 인사고과는 이러한 기능을 수행한다. 동기부여이론의 핵심은 사람들이 가치를 두
    논문 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.30
  • [마케팅]스포츠 마케팅
    일단 용어를 일반 마케팅 원론의 제 이론들에 삽입하는데 그쳐 스포츠의 특성을 제대로 이해시키는데 한계를 지니고 있었다.. 제 2 기: 스포츠 마케팅에 대한 인식이 높아짐에 따라 ... ) 스포츠를 이용한 마케팅 (The Marketing with Sports)4. 스포츠 마케팅의 특성5. 스포츠 마케팅에서의 각각의 역할6. 스포츠 마케팅의 특징7. 스포츠 마케팅 ... 연구가 진행되기 시작한 것은 비교적 최근의 일이라 하겠다. 히로세 이치로(1994)가 강조한 바와 같이 스포츠 시장의 구성원이 판매자와 소비자라는 교환당사자 로 구성된 일반 마케팅
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03
  • [문학교육]문학교육과 협동학습
    문학교육과 협동학습Ⅰ. 서론1. 연구 목적 및 방법2. 선행 연구사 검토Ⅱ. 협동학습1. 협동학습의 개념과 특성2. 협동학습의 수업 모형Ⅲ. 협동학습과 문학교육1. 협동학습 ... 한 수업을 지향하고 있다.기존의 문학 교육은 행동주의 심리학을 바탕으로 한 객관적 패러다임의 영향으로 인해 지식의 제공이나 올바른 의미 찾기에 열중한 나머지 학생들의 참여와 능동적인 ... 의미 구성 활동이 제대로 이루어지지 못하는 문제점을 안고 있다.)그러나 1970년대 후반 독자 중심의 수용미학, 독자반응이론이 유입되면서 학습자 중심의 문학교육방안이 논의되기 시작
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18
  • [조직이론] 조직문화
    의 적극적인 행동을 요구하는 문화이다. 또 협력이나 팀워크보다는 상호 경쟁하는 개인주의적인 특성을 보인다. 이러한 문화는 특히 장기투자를 회피하려는 단점을 지닌다. 이러한 조직문화 ... 며, 유연함과 창의력을 가지고 회사 업무에 임하라는 뜻”이라고 말했다.조선일보 / 경제 2002년 5월 21일 기사Ⅰ. 조직문화의 기본 이론1.조직문화란..조직문화란 조직 내의 분위기 ... 는 구성원에게 상징적인 의미를 부여하여 행동의 지침을 제공한다. 일반적으로 특별한 문제가 없는 경우 평소 해왔던 방식으로 일을 처리하며, 또한 위기상황에 닥쳤을 때에는 공유된 문화
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27
  • 교육과 교사
    적으로나 광범한 자율성을 가진다.다섯째, 전문직은 자율의 범위 안에서 행사한 행동과 판단에 대하여 스스로 책임을 묻는다.여섯째, 전문직은 자치 조직을 가진다.일곱째, 전문직은 사회적 봉사 ... 가 경제적 보수보다는 우선된다.여덟째, 전문직은 그 자체의 직능을 수행하는데 준수할 작업윤리를 가지고 있다.Myers는 전문직의 기준을 다음과 같이 제시했다.첫재, 과학적 이론 ... 활동 자체를 교육노동 으로 규명하고 이를 이론화하였다.이후 우리나라에서 교사의 계급성 여부에 관한 논쟁은 1960년 교원노조의 합법성문제를 둘러싼 교사와 정부간에 벌어진 교사
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01
  • [스포츠심리학] 스포츠심리학
    력에게 발휘하는 과정을 의미한다. 스포츠 리더십에 관한 연구는 주로 산업, 군대, 기업 등을 대상으로 한 연구결과를 기반으로 하고 있다. 지도자를 바라보는 관점으로는 특성적 접근 ... , 행동적 접근, 상호작용적 접근 등이 있다. 상호작용적 접근에 따르면 주어진 상황과 구성원의 자질 및 지도자의 행동이 상호작용을 하여 리더십의 효과를 결정하게 된다. 리더십 ... 와 운동 상황에서 인간과 인간 행동을 과학적으로 탐구하고 그 지식의 현장 보급에 초점을 둔 운동과학(체육학)의 한 분야라고 정의 할 수 있다. 지금까지 이 분야에서 이루어진 연구
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.24
  • ※ 허버트 블루머(Herbert Blumer)
    ※ 허버트 블루머(Herbert Blumer)▶ 1920년대 이후부터 집합 행동에 관한 새로운 이론적 접근 방법이 제시되었는데 블루머는 사회심리학적 접근방법이라고 할 수 있 ... 는 상징적 상호작용이론을 토대로 집합행동을 설명한다. 상징적 상호작용이론은 사람들이 상징, 즉 언어나 제스처를 가지고서 의미를 교활하고 그 속에서 서로의 생각, 기대, 행동을 조정해 가 ... 는 미시적인 사회과정에다 초점을 맞추는 이론이다. 미국의 사회학자 미드(Georage H. Mead)를 시조로 하여 근래에는 블루머(Blumer)등 주로 시카고학파를 중심으로 발전
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.19
  • [행정학 ] 기관형성(institution building)
    이 주창한 기관형성(institution building) 모형은 발전행정이란 명시적인 틀 속에서 능력론적 입장을 취하면서, 발전능력이 운용되는 체제의 경계를 비교적 뚜렷하게 설정 ... 해 준 이론이라고 할 수 있다. 기관 형성론자들은 다음과 같은 기본명제에서 출발한다. 첫째, 모든 발전 과정은 여러 가지의 변화 또는 혁신의 도입과 수용을 포함한다. 이 경우의 혁신 ... 은 새 가치, 새 기술일 수도 있고, 새 행동유형, 또는 개인과 집단간의 새로운 관계의 설정일 수도 있다. 둘째, 모든 혁신은 변동의 역군에 의해서 의식적으로 유도된다. 이 경우
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14
  • [조직행동(행위)론] 욕구와 동기부여
    동 기성격, 지각, 학습과 더불어 개인행동에 가장 큰 역할을 하고 있으므로 개인행동에 있어서 연구 노력이 가장 많이 집중된 분야가 동기이론1. 동기과정관리자는 리더십, 직무구조 ... 등으로 구분*수단선 : 1치적 결과와 2치적 결과와의 상관관계*행동선택 : 행동대안과 기대되는 결과 및 그 중요성을 모두 비교 평가하여 자신의 행동을 선택2. 공정성 이론 ... - 아담스이론개인은 자신의 노력과 그 결과로 얻어지는 상여와의 관개를 다른 사람의 경우와 비교하여, 자신이 느끼는 공정성에 따라 행동하되 준거인물과의 비교결과 잣니의 투입대비 산출비율
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10
  • [행정학] 행정학 개론 요약
    특성-특수성: 시간과 공간에 따라 다양한 특수성이 존재하기 때문에 시공을 초월한 보편적 이론의 개발과 적용은 무리. 비교, 발전행정의 영향.○ 행정학의 가치판단과 가치중립성 ... 가 이루어져야 한다고 주장. 사례연구, 실험연구, 비교 연구 등의 접근법을 통해 경험적 과학주의 방법론 개척- 고전적 동기이론 비판: 고전적 경제인관에 대하여 사회적 인간관을 주장 ... 주도형 발전-비교행정이 선진국간의 비교에 치중하였다면 발전행정은 개도국에 대한 지원의 효과성과 능률성을 제고하기 위해 경제발전에 주로 관심을 둠※종속이론, 종속적 발전론과의 비교설명
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20
  • [사회과학] 정부혁신사례
    목표달성을 위해 필요한 과업의 분담, 권한계층의 형성 및 의사소통 방식 등을 결정한다. 이러한 과정을 통해 형성된 조직 특성은 조직 구성원들의 사고방식과 행동패턴에 영향을 미친다 ... 를 억제시키고 자발적인 아이디어의 발의를 제한함으로써 개인적인 성장, 창조성을 발휘할 여지가 없다. 따라서 조직 구성원들은 안정을 추구하는 방향으로 행동한다. 반면에 조직특성 ... 권 부여, 기업가적 리더십 등에 바탕을 둔 포괄적이고 개혁 지향적인 의미를 지닌 국가경영(governance)의 개념을 주장한다.) 국가 경쟁력이 최우선 과제로 대두되고 공공 서비스
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.17
  • [정치] 21C 바람직한 지도자상
    I. 서론미국의 정치학자 메리엄(Charles E. Merraim)은 "정치적 리더쉽에 관한 정확한 본질 규명은 정치분야에서 뿐만 아니라 사회적 행동 중에서도 절실한 현상이 ... 에 이르기까지 광범위하게 사용되어 왔기 때문에 아직도 의미상에 애매모호함이 나타나고 있다.영어에서 리더쉽이라는 용어가 사용되기 시작한 것은 비교적 최근의 일이다. 지도자 ... 요인의 중요성을 강조한다.III) 리더쉽의 유형① 정치형태에 따른 리더쉽 유형ⅰ) 민주적 리더쉽지도자가 피치자 가운데에서 선출되고, 공개적으로 행동하고 비판을 받으며, 자신의 언행
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.09
  • [사회복지행정] 한국사회복지행정체계 고찰
    관리층의 리더쉽 행동이 자율적이고 전문적인 면이 있기는 하나 일면 통제적이고 관료적인 성향을 띠고 있음을 발견하고 중간관리층이 통제적, 관료적 행동보다도 하위자를 좀더 배려해 주 ... 는 인간적인 행동을 갖출 필요가 있다.{ . 남기민, 社會福祉組織에서의 리더쉽에 관한 硏究, 서울대학교 박사학위논문, 1988우리의 전통문화에서 오는 것으로 볼 수 있는 의사결정 참여 ... 를 원활히 수행하도록 지방정부를 지도하고 육성하는 역할을 한다.{) 김안제, 1987, 행정의 자세와 역할 -비교연구, 1월호, pp.9-10반면 지방정부는 중앙정부가 설정한 사회복지정책
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09
  • [조직행동론] 조직행동
    이다.< 외향적-내향적 성격의 행동경향 >외향적 성격내향적 성격사람이나 물건을 대상으로 일하기를 좋아한다.표현력이 비교적 좋다.소음 등 환경의 물리적 자극이 있을 때 일을 잘 한다 ... 을 두려워하지 않고, 조직체에서는 새롭고 다양한 과업을 선호하며 불확실하고 모호한 직무상황에 불안감을 느끼지 않고, 다른 구성원과의 갈등과 이에 따른 스트레스도 비교적 잘 수용하는 편 ... .흥미 없는 일에는 일을 잘 못한다.말이 많고 활동적이다.아침보다 오후에 활기가 더 난다.아이디어 중심으로 일하기를 좋아한다.표현력이 비교적 부족하다.물리적 자극이 없고 간섭이 없
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.08
  • 지방자치장의 리더십과 관련
    연결모형에서 제시하고 있는 14가지 리더십 행동과 Bass의 변혁적 리더십 이론에서 제시하는 변혁적 리더의 12가지 행태를 각각 적용해서 단체장의 리더십에 영향을 미치는 상황요인 ... 행동을 많이 수행하는 것으로 보인다.2) 광역단체장과 기초단체장의 변혁적 리더십 행태 차이 분석(Bass의 변혁적 리더십 이론에서의 변혁적 리더의 12가지 행태){변혁적 리더십 행태 ... 어 장의 리더십 행태를 검토하고, 그 효과성을 연구한 것이다. 그 접근에 있어서 전통적인 특성적론적ㆍ행태론적ㆍ권력-영향력 접근법의 문제점을 극복하고자 상황론적 접근법에 Yukl의 다중
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.10
  • [인간존중경영]인간존중경영의 패러다임, 추구목표, 실천과제
    인본주의로 대체고대 그리스인간의 보편적 진리 인식성.근대이후인본중의 심리학: 인간행동의 고유하고 독특한 측면을 제대로 파악하고자 나타남. 인간의 자유와 성장 잠재력을 강조,인간 ... 의 설명과 가능성 결정1)이론적 모형 설정2)종업원과 조직을 변형시킬 여러 가지 게임전략 설계3)관리자 참여 유도(3)제 3단계-실행 계획: 실무적 활동 결정1)최고 경영층 지원 확보2 ... 된다 구성원의 스타 형육성개발보상 육성개발주의 경영 시스템의 구현 메카니즘)회사의 필요 인재상 및내부 역량/기대수준 인재 여건업무 특성을 설정반영한 인재상및인재요건명확화개인 성장목표/평가
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.07.18
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2025년 08월 18일 월요일
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