"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 3,861-3,880 / 4,215건

[리더십] 변화에 대처할 수 있는 리더십

는 것이었다.또한 어떤 사람들이 리더가 되며 어떤 요인들이 리더가 행동하는 방식에 영향을 미치는가 하는 것이 중요한 연구 주제였으나, 주된 관심은 리더십의 효과에 관한 것이었다.먼저 ... 인물로서 주로 리더, 개인에 대한 성향, 행동, 권력 획득 방식 등에 대해 연구하였다. 이러한 관점에서의 대표적인 몇 가지의 정의를 소개하면 다음과 같다.-리더십이란 "집단의 활동 ... 을 공동의 목표로 지향케 하는 한 개인의 행동"이다.-리더십이란 "집단의 한 구성원이 다른 집단 구성원으로서의 활동에 관한 행동양 식을 규정할 권리를 갖는다고 지각하는 것으로 특정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.15

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리더십

유형의 리더십 이론으로 분류할 수 있다. 이 이론은 특성이론(traittheory), 행동이론(behavioral theory), 상황이론(contingency theory) 등 ... +-----------------------+-----------------------+4.리더십의 상황이론리더십의 특성이론이나 행동이론 등의 리더십 유형에 관한 연구들의 일괄 ... 방안도 이러한 제이론을 통합하는 방향으로전개되어야 할 것이다.⊙ 리더십이론의 비교 ⊙+-----------+---------------------------------------

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.29

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[관광]정책결정의 개념과 성격

의 우선순위 결정8. 정책대안개발의 소재9. 정책대안의 비교. 평가기준10. 산출 지향적(의사 결정론적) 이론모형11. 합리적 정책결정을 제약하는 요인12. 행정부처 내부의 정책 ... 가 관련되는 다원적 구조요소-의사결정에 관한 이론이 적용되는 부분이 많다-세밀한 지시가 아니라 일반적 주요지침을 결정하는 것-의도. 감정이 아니라 행동으로써 나타남-예측이 어려운 ... 많이 이용-과학기술 및 이론과 지식: 이를 통해 해결되는 것이 가장 바람직-주관적. 직관적 방법-창조적 벤치마킹: 흔히 유사한 선진모범정책을 벤치마킹하는 방법9. 정책대안의 비교

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09

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[스포츠심리학] 운동에 따른 성격변화

은 환경적 요인이라는 견해가 일반적이다.또한 성격은 "비교적 오랫동안 지속되는 행동 성향의 조직 내지 결합"이라 할 수 있다. 그러나 성격은 비교적 안정적이고 지속적인 특성을 지니 ... 사회학습이론은 특성이론이 강조하는 개인이 지닌 성격의 기본 속성과 환경적 또는 상황적 요인들이 상호작용하는 결과에 의해서 인간의 행동이 결정된다고 보는 것이다. 즉, 환경적 또는 ... 을 긍정적으로 낙관적으로 인정한다는 장점이 있으나 아직까지는 이 이론의 개념들을 타당화시키는데 어려움이 있다.Ⅲ.스포츠와 성격1.스포츠행동과 성격특성장기간 어떤 집단에 소속해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.28

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블루오션전략과 경쟁전략 각각 요약 및 비교, skt의 블루오션 전략

인자들급소경영 리더십의 근원은 전염병학과 변곡점(Tipping point)이론에 있다. 기존의 사고와는 반대로, 거대한 도전에 임하는 것은 균일한 시간과 자원의 투자로 산출 ... 문제에 대한 경쟁우위 해법- 환경보호와 경쟁력의 조화- 도심지역의 기업 경쟁우위- 의료부문에서의 경쟁3. 블루오션 전략과 경쟁전략 비교4. SK 텔레콤 기업방향Ⅰ 블루오션 전략1 ... 환경규정주의적 가설을 수용한다. 이와 대조적으로 가치혁신은 시장 경계선과 산업 구조가 주어진 것이 아니고 산업 참가자들의 행동과 믿음에 의해 재구축된다는 관점을 바탕으로 한다

리포트 | 77페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.30

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[행정관리론] 마거릿 대처의 여성리더쉽

목표-경로 이론에서 바라본마거릿 대처의 여성 리더쉽- 목 차 -I. 서론II. 본론(1) 마거릿 대처 여사에 대해서.(2) 마거릿 대처의 자질 - 자질이론1) 마거릿 대처의 어린 ... 시절2) 자질이론 적용(3) 마거릿 대처와 국민 ; House의 목표-경로 리더쉽1) 대처의 연설2) House의 목표-경로이론 적용3) 리더의 4가지 유형으로 본 대처의 리더쉽 ... , 퍼스낼리티, 동기, 욕구, 끈기, 자긍심, 언어구사력 등의 자질이론에서 말하는 리더의 특성 중 몇몇을 발견할 수 있다.① 지능마거릿 대처는 여학교를 다니는 동안 단 한 번 2등

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.22

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[경영학] 경영학

과 같다.1. 성향 이론1940년대와 1950년대 초기의 리더십 연구들은 리더의 성향에 초점을 두었다. 성향 이론은 효과적인 리더에게는 비효과적인 리더와 구별될 수 있는 보편적 특성 ... 들을 리더로 선택함으로써 조직에 더 좋은 결과를 가져올 수 있다는 것이다.2. 행동 이론리더십 성향 이론에 대한 불만으로 1950년대 행동과학자들은 실제적인 리더의 행동에 관심을 두 ... 기 시작하였다. 이는 효과적인 리더는 그들의 특별한 리더십 행동에 의해 비효과적인 리더와 구별된다는 이론이다.3. 개연성 이론1960년대 말에서 1970년대에 이르면서 리더십 연구

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.31

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[조직행동] 동기부여의 과정이론

을 동기로 주어야 할 것인가를 동기부여의 내용요인 면에서 규명하려는 데에 그 특징이 있다.Ⅱ. 기대이론(expectancy theory)기대이론의 가장 근본적인 특색은 행동형성에 있 ... (behavior strategies)을 평가하여 자기 자신이 가장 중요시하는 결과를 가져오리라고 믿어지는 행동대안 또는 전략을 선택한다는 것이다. 따라서 기대이론은 개인행동 ... 의 목적지향성과 행동상황의 단서 그리고 결과에 대한 기대감과 예측확률 등 이에 관련된 여러 가지 이론에 기초를 두고 있다.1. 기대이론의 기본변수1) 기대감(Expectancy) 2

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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[조직이론] 조직이론의변천과정

을 바꾸는 방법이 있다고 한다. 조직의 구조를 변경시키는 데는 직무확장, 참여적 내지 종업원중심적 리더십 및 현실중심적 리더십을 제시하고 있다.4. Vroom의 기대이론기대이론 ... 조직이론의 변천과정Ⅰ. 서설조직이론의 변천과정을 살펴보면 고전적 조직이론에서는 특정조직의 내적 구성원인 개인이나 그의 외적 주변요소인 환경을 무시하고 있었으나 신고전적 조직이론 ... 이나 현대적 조직이론에서는 개인과 환경을 함께 고려의 대상에 포함시키고 있는 것이 특색이다.조직도 개인과 환경 사이에서 유기적 함수관계를 가지고 있는 것이며 조직이 결코 개인과 환경

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.08

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[인사관리] 리더십유형과 집단성과의 관계에 있어서의 개인주의-집단주의 성향의 조절변수 역할 연구

이유는 첫째, 특성이론은 상황을 고려하고 있지 않다. 상황이 다르면 리더의 특성도 달라야 리더십이 효과적이기 때문이다. 둘째는, 특성이론은 개인의 특성에만 초점을 맞춤으로써 리더 ... 어지기 시작했는데 이 리더의 행동이론은 특정 리더들이 나타내 보이는 리더의 행위에 관심을 두고 연구하는 것으로 대표적 연구에는 오하이오 주립대학과 미시간 대학의 리더십 연구를 들 수 ... 이론적 고찰 4제 1 절 리더십 개념의 이론적 고찰 4제 2 절 거래적 리더십과 변혁적 리더십 11제 3 절 개인주의-집단주의 13제 3 장 연구모형 및 가설 23제 1 절 연구

리포트 | 70페이지 | 4,000원 | 등록일 2002.11.16

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[정치경제]한국인의 국가와 정치

는 국가의 성격을 기초하여 정치를 성격지우므로 모든 정치적 분석과 그 공리는 사회적 행동양식과 의식의 본질에 대한 합리적인 결정에 기초되어야 한다. 정치인류학은 정치현실의 비교연구 ... 가 필요하며, 동양적 사고와 서구적 사고양식에 대한 비교적 관점에서 아시아적 연구가 시작되어야 한다. 정치인류학적 접근법으로 국가적 요소들을 재구성하는 종합적 연구를 통해 한국정치 ... 특성들을 지니며 발전한 행적정 중앙집권 국가였고, 독재정치기간 동안 사회적 갈등을 겪으면서 경제적 급속성장을 이루었다. 한국어는 우랄알타이어의 일종으로 기원이 확실하지는 않

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.08

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[리더쉽이론] 리더쉽이론 종합편

과 특성을 타고난다는 관점은 지금까지 가장 연구가 많이 된 분야이다. 초기의 특성이론들이 이 영역에 해당한다. 물론, 모든 특성을 선천적으로 타고나는 것은 아닐 것이다. 그러나 행동 ... 들은 두 가지 중 한가지 역할의 수행만이 가능한 경우도 있다.6. 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 전술한 특성이론처럼 카리스마를 리더의 개인적 특성으로 간주한다. 카리스마는 부하 ... 개발되었지만, 이 이론의 주장들을 검증하는 연구는 거의 없었다. 그러나 이 이론의 중요한 공헌은 카리스마적 리더십을 검증 가능한 일련의 주장으로 표현했다는데 있다.7. 상징적 행동

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.29

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[비교문화심리]한국과 일본의 기업문화 비교연구

한국과 일본의 기업문화 비교연구< 목차 >1. 연구의 배경과 내용2. 이론적 배경(1) 기업문화의 정의(2) 기업문화의 구성요소(3) 기업문화의 유형3. 한국의 기업문화(1 ... ) 일반적 경력 개발5. 한일 기업문화 비교(1) 한국과 일본의 문화적 특성(2) 한국과 일본의 기업문화 비교(3) 논의 및 후속연구의 방향1. 연구의 배경과 내용인터넷 포탈 사이트 ... 특정기업에서 역사적으로 형성된 가치의식과 행동방식, 기업자체의 상징특성과 관리관행, 그리고 최고경영자가 항상 강조하고 있는 사원정신과 경영이념을 뜻한다.”라고 정의하였다.이러한 정의

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.15

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[경영학원론] 근대조직이론

= March의 조직이론Ⅱ. 행동과학(行動科學)Ⅱ-ⅰ 행동과학의 정의Ⅱ-ⅱ 행동과학의 전개1. 인간관계론의 사상적 흐름의 발전과 행동과학2. 리더쉽론, 동기유발 이론의 전개Ⅱ-ⅲ ... ㆍ정신위생학 등 여러 과학분야에 걸쳐 그것을 종합하는 학문분야(interdisciplinary science)인 것이다.2. 리더쉽론, 동기유발 이론의 전개행동과학은 리더쉽 ... Likert의 행동과학 연구1. 관리시스템의 내용2. 이론에서 실천으로(theory into practice)3. Likert의 분류Ⅱ-ⅳ 직무충실(Job Enrichment)1

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.16

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[경영학] 리더십의 상황이론

리더십 이론Yulk는 리더십 연구들을 크게 특성이론(trait approach), 행동이론(behavior approach), 권력-영향력이론(power-influence ... theories), 행동이론(behavioral theories), 상황이론(situational theories), 변혁적 리더십 등 리더와 Follower의 관계특성을 고려한 접근법 ... 다적할 수 있다.3 ) 상황론적 접근방법리더십의 특성이론과 리더십의 행동이론을 연구한 결과 서로 다른 상황들이 지도자에게 중요하다는 사실이 입증되었기 때문에 리더십의 상황이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.08 | 수정일 2013.11.28

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[정치외교학과] 박정희 리더쉽 유형에 관하여

, 특성론적 접근방법으로 리더 개인의 특성 내지 자질을 강조한다. 셋째, 행태론적 접근방법으로 리더의 행동형태상의 차이에 따라 리더십의 효과성 여부를 설명한다. 이 접근방법은 리더십 ... {目次Ⅰ 서 론1. 연구의 목적2. 연구의 범위와 방법Ⅱ 리더쉽에 대한 이론적 이해1. 리더쉽의 개념과 그 접근방법2. 리더쉽의 유형Ⅲ 박정희 정치적 리더쉽의 형성배경1. 사회 ... 정국을 맞이하게 되었다. 역시 마찬가지로 노무현 대통령의 리더쉽에 대하여 언급되고 있다. 국가의 중요한 사안과 관련되어 항상 언급되는 것이 지도자의 리더십이다. 그 이유는 국가

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.10

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사회적 성과 성역할에 대한 고찰

다움tc " (1) 남성다움과 여성다움"1) 남성적 특성 : 자신감이 있다. 신념이 강하다. 독립적이다. 리더십이 있다. 모험심이 많다. 자기충족이다. 공격적이다. 개인주의적이다. 야망 ... 며 각 개인의 성에 대한 내적 지식이다. 성역할이란 남성과 여성에게 적합한 것으로 기대되는 인격 특성이나 태도, 가치관, 행동양식 등을 말한다.2. 성 정체성, 성 역할 tc ". 성 ... 이 있다.2) 여성적 특성 : 양보를 잘한다. 수줍어한다. 애정을 갖는다. 아첨을 잘한다. 충성스럽다. 이해심이 많다. 온정적이다. 얌전하다.이러한 차이는 타고난 생물학적, 본능

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.25

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[인문]전통적 품질관리와 총체적 품질관리의 의미와 차이점

전통적 관리와 총체적 품질관리(TQM)의 의미 및 주요 차이점 비교I. 서 론TQM은 1980년대부터 전파되기 시작한 것으로써, 기업에서 단순히 기술적 차원에서의 제조현장 위주 ... 있다는 것이다.TQM은 단순한 기술적?공학적 품질관리에 그치지 않고 조직 전체가 참여하는 기업의 사회적 또는 조직행동적 차원에서의 품질관리가 요구되고 있다는 것을 뜻한다. 이 ... 을 개발하고 "산업 표준화와 품질관리에 대한 통계적 방법의 적용"이라고 이름을 붙였다. 1939년 "연속적인 값을 가지면서 변하는 하나의 품질 특성에 의해 판단되어지는 불량비율의 관리

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.06

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[조직이론] 리더십

조직구성원의 특성 리더십은 조직의 결핍된 부분을 보완하고, 환경에의 적응성을 강화시킨다.조직변화와 리더십 역할통제보상비전화활성화유능화구조화각 리더십 이론의 비교가 정이론개인특성 ... 에 따라 리더와 비리더 구분리더와 비리더를 구별할 수 있는 개인적 특성이 존재함특성이론 (1930-1950)리더의 행동 -- 성과, 종업원유지리더십에서 가장 중요한 것은 리더의 행동 ... 으로 성공적인 리더와 비성공적인 리더를 구분하는 것은 리더십 스타일이다행동이론 (1950-1960)성과 리더의 행동 만족 기타 상황요인리더십의 유효성을 결정하는 것은 리더의 특성

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.04.07

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[교육학]핵심내용정리

보다 작업을 더 좋아한다.③ 교육목표-주의집중, 비교판단의 연습을 통해 아동의 감각을 단련시키는 것④ 아동은 성인의 축소판이 아닌 개별적인 생명을 지난 독립된 인격체로 인식15. 20 ... 이다.② 현재까지 교육적 활용은 정보에 접근하여 다운로딩하는 데 이용되고 있다.7 교사론1. 교직의 전문적 특성봉사성 우선·자율성·책임성 / 경제성(X)① 사회변화에 따라 교직 ... 에서 현실성을 바탕으로 한 문제로 학습활동을 수행⑥ 교수-학습전략?질문을 유도하고 학생의 질문과 생각을 학습에 최대한 활용하라.?학생의 리더쉽, 협동학습, 정보의 추구를 촉진

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.25

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