"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 3,841-3,860 / 5,493건

2016년 생활법률 10개문제: A와 B가 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차/ A와 B가 혼인 A가족과 B가족 법적관계/ E와 J는 혼인할수 있는지/A와 B가 혼인을 한후 I를 친양자로 입양 A와 I 신분적 변화/ 생활법률 상속, 대습상속/ 근로계약서 최저임금/성희롱 예방교육/ 사대보험/ 노인장기요양보험수급자 국민기초생활보장수급자 기초연금수급자-생활법률

한 휴직을 사용할 수 있는가?B가 임신, 출산을 한다면 B는 출산전후휴가를 사용할 수 있고, A는 배우자 출산휴가를 사용할 수 있다. 그리고 A와 B는 모두 육아휴직을 사용할 수 있 ... 하시오.사례: A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전 ... 인가? A와 B가 혼인을 하여 B가 임신, 출산을 한다면 A와 B는 어떠한 휴가와 휴직을 사용할 수 있는가? C가 교통사고를 당하여 장기간의 요양이 필요한 경우 A 또는 B는 C

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29

다운로드 장바구니
가족복지기사

와 집성 사원이 육아휴직을 사용했다. 주력 계열사인 삼성전자가 12명이고 삼성테스코 10명, 삼성SDS 8명 등이었다. 재계 4위인 LG는 총 18명, 5위인 롯데는 총 11명의 남성 ... 이 육아휴직을 했다.재계 순위 10위 이내 대기업 가운데 포스코와 GS는 남성 육아휴직자가 전혀 없었으며, 2위인 현대자동차는 2명, 3위인 SK도 5명에 불과했다. 재계 11 ... ∼30위 대기업은 KT(6명)와 CJ(2명), 현대(3명), GM대우(2명)를 빼면 나머지 모두 남성 육아휴직자가 1명뿐이거나 없는 상황이었다. 대기업들도 사실상 ‘아빠의 육아휴직

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10

다운로드 장바구니
현대사회에서 변화에 따른 가족의 특성을 알아보고 이러한 특성에 맞는 가족복지정책 2개를 제시하시오.

다. 과거에는 남성이 가족의 생계유지를 담당하고 여성이 육아와 가사 노동을 담당하면 다른 부분이 충족되지 않아도 가족생활을 유지할 수 있는 것으로 기대되었다. 그러나 강조의 초점 ... . 이러한 구체적 세부정책으로는 출산 전ㆍ후 휴가 준수와 연장, 태아검진휴가, 출산간호휴가 도입과 함께 육아휴직제의 정착제도로 육아휴직 장려금 지급대상 및 지급금액을 확대하는 것이 ... 다. 특히 육아휴직제도의 활성화 방안으로 먼저, 육아휴직제도에 대한 홍보를 강호하며, 육아휴직을 포함한 모성보호제도에 대한 행정부의 감독을 정례화해야 한다. 그리고 휴직기간 동안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.27

다운로드 장바구니
여성노동,직업여성의 양립실태,직업여성의노동시장실태,직업여성의 일 가정 양립의 어려움,일 가정 양립 관련정책

영유아보육법, 고용보험법에 모성보호를 규정한 법령이 있다. 하지만 대부분의 여성근로자들이 정해진 출산휴가나 육아휴직 등을 제대로 사용하지 못하고 또 이러한 제도가 기업체 ... 부담하고 늘어나는 30일분에 대해서는 고용 보험과 정부 재정에서 지급한다.② 유급 육아휴직 신설 : 생후 1년 미만의 영아가 있고 해당 사업장에서 1년 이상 재직한 남녀 근로자 ... 는 1년이 내의 육아휴직을 신청할 수 있다. 육아휴직자는 월 20만원의 급여를 받게 되며 사업주에게는 월 20만원의 육아휴직 장려금이 고용보험과 정부 재정에서 지급되었다. 그리고

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성에 대한 편견과 부정적 인식에 대해 토론하시오

직장에 입사하게 되면 오랜 시간을 일하게 되는데, 여성의 경우는 그렇지 못하기 때문이다. 입사하여 중간에 결혼하게 되면 결혼준비에, 신혼여행에, 아이 가지면 육아휴직에, 이런 ... 을 외모로 판단하고 있다는 것으로 밖에 보이지 않는 것 같다. 더군다나 요즘 사회에서는 여성 취업에 대해서도 그다지 좋은 인식을 가지고 있지는 않다고 생각한다. 남성의 경우, 한번 ... 저런 사정으로 휴직기간이 많아 회사 측에서도 그만큼 인력이 부족해지고 업무가 원활히 이루어지지 못하여 손실이라는 것이 여성의 취업에 대하여 부정적인 인식을 가지는 이유가 되지 않

리포트 | 2페이지 | 3,000원 (30%↓) 2100원 | 등록일 2013.09.23

다운로드 장바구니
남녀고용평등법의 제정, 남녀고용평등법의 구성, 남녀고용평등법의 목적, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 개정, 남녀고용평등법의 현황과 문제점, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

에서도 남녀차별을 못하도록 하였으며, 맞벌이부부의 경우 남성노동자도 여성을 대신하여 육아휴직이 가능하도록 하고 또 사업장에서 동일가치노동의 판단 기준을 정할 때는 여성노동자를 포함 ... 의 양립지원1) 산전후휴가에 대한 지원2) 유급 육아휴직 제도(신설)3) 직장보육시설8. 분쟁의 예방과 조정 및 권리구제1) 고용평등상담실 지원(제23조 신설)2) 명예고용평등감독관 ... 에 비하여 남녀고용평등법에서는 미흡하나마 모집·채용에서 퇴직·해고에 이르기까지 고용의 모든 단계에서 성차별을 금지하고 육아휴직제 등 모성보호를 확대하고 기혼여성의 취업에 대한 지원

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

다운로드 장바구니
저출산 문제에 대한 국가의 정책적 대응

휴가급여 지원조건과 동일함)(’06년 시행)(3) 배우자출산간호휴가제도’08년부터 3일간 무급으로 배우자출산간호휴가제도를 도입함(4) 육아휴직제도자격요건을 만1세에서 만3세 ... 들이 도입되거나 강화되었음? 정보제공 서비스: 산전후휴가, 육아휴직 중인 여성근로자를 대상으로 급여신청 및 지원금 지급과정 등에 대한 안내서비스 제공(해피메일 시스템을 개발운영 ... 저출산 문제에 대한 국가의 정책적 대응에 대해1. 저출산의 원인과 과제(1) 인구학적 배경우리나라의 평균초혼연령은 1993년 남성은 28.0세 여성은 25.3세에서 2007년 말

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.28

다운로드 장바구니
가족친화기업환경

을 초기비용과장기적인 비용으로 나누어서 생각해 볼 때 중요한 차이가 존재한다. 제도적 접근의 경우 기존의 유연근무제나 육아휴직 및 가족휴직과 같은 가족친화정책을 도입하고 제도를 정비 ... 으로는 이러한 가족친화제도가 공식적으로 도입이 된다고 하더라도 이를 적극적으로 활용하는 근로자들이 지속적으로 증가하지는 않을 것이라는 점이다. 미국에서도 초기에 육아휴직과 같은 가족친화제도 ... 남성은 일터에서 라고 하는 이분법적인 사회문화와 질서가 가족구성원들과 기업구성원들의 의식속에 그리고 매일의 관행속에 뿌리깊게 남아 있어서 시대적인 요구가 외면당하고 있으며, 이로 인

리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.01.28

다운로드 장바구니
노르웨이 역사 학습지

을 받게 되면 80%의 월급이 보장된다). 여성뿐만이 아니다. 일명 ‘대디 쿼터제(Daddy Quota)’로 알려진 남성 육아 휴직으로 아이 출산 후, 남성 또한 4주의 휴가 ... 의 질을 해치지 않을’ 넉넉한 임금을 받는다. 의무적 국민연금제도(National Pension Plan)는 모든 국민들에게 아동지원, 노후 연금, 육아휴직과 더불어 의료보험 ... 휴직이 있다. 일을 갖고 있는 모든 여성이 아이를 갖게 되면 출산 전 3주와 출산 후 10개월이라는 육아 휴직을 받을 수 있다. 물론 100% 월급이 보장된다(만약 12개월 휴직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히

때 라도 휴가를 나누어 사용할 수 있도록 해야 합니다. 이 경우 출산 후의 휴가 기간은 연속하여 45일 이상이 되어야 합니다(「근로기준법」 제74조제1항?전단).2) 육아휴직사업 ... 기간의 육아휴직을 주어야 합니다(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항?본문). 그러나 다음의 경우에는 육아휴직을 허용하지 않을 수 있습니다(「남녀고용평등 ... 과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항?단서 및?「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」 제10조).1) 육아휴직을 시작하려는 날의 전날까지 해당 사업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.07

다운로드 장바구니
[사회복지개론] 여성복지 - 여성복지의 개념과 여성의 특징, 현대 사회의 여성문제와 여성복지 프로그램 및 여성복지의 발전과제

의 사회생활(직장, 소득생활)에 참여하면서 가정의 생활 형태가 다양하게 변화 됨③ 여성의 임신과 출산, 육아는 남성이 여성을 부양하는 입장이고, 여성은 부양 받는 입장이라는 사회 ... 제정과 육아휴직 등- 육아보육기관 확대 : 직장탁아시설의 설치운영과 자원봉사활동의 활성화② 부녀지도사업: 마을 단위의 부녀회원을 중심으로 여성의 자질향상과 가정관리의 적정화를 도모 ... 함과 동시에 여성의 문제와 욕구를 해결하고, 여성 개인의 능력을 고양시키고, 생활 안정과 복지증진을 도모하고 공적, 사적 차원의 사회적 노력 활동 임(남성과 동등한 권리, 가부장적 가치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.10

다운로드 장바구니
[사회문제론]저출산 고령화 문제

. 정부가 지원 하는 육아 시설을 증가시킨다면 경제적인 부담감도 적어질 테고, 국가 에서 운영 하기에 한결 마음 놓고 맡기게 된다.② 육아휴직 급여 인상■현실적으로 육아휴직 활용 ... 에 따른 예산상의 지원 확대가 육아휴직의 활성화라는 효과에 얼마나 긍정적으로 영향을 미칠지에 대해서는 보다 면밀한 검토가 필요하다. 근로자의 입장에서 볼 때 육아휴직을 실시하 지 않 ... 는 주요 이유 중의 하나가 ‘경제적인 이유 때문’임을 고려할 때 적 정 수준으로의 육아휴직급여 인상은 육아휴직을 활성화하는데 어느 정 도 기여할 수 있을 것으로 보인다.③ 출산과 가족

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.06

다운로드 장바구니
[육아휴직제도][육아휴직]육아휴직제도의 의의, 육아휴직제도의 도입경과, 육아휴직제도의 정책네트워크, 육아휴직제도와 가족친화적정책, 육아휴직제도의 이용 사례, 육아휴직제도의 비교, 육아휴직제도의 과제

, 사용자의 인식부족, 원직복직 등 고용불안정 문제 등으로 사용률이 매우 낮은 실정이다. 또한 육아휴직 대상도 생후 1년 미만의 영아를 가진 노동자에게만 한정되어 있고 그 기간도 남성 ... 라 남성근로자의 문제이기도 하므로 최근 일본에서 불고 있는 ‘남녀공동참여 사회’의 실현이라는 정책목표가 곧 우리의 정책목표가 될 것으로 예상된다. Ⅵ. 육아휴직제도의 이용 사례 1 ... 육아휴직제도의 의의, 육아휴직제도의 도입경과, 육아휴직제도의 정책네트워크, 육아휴직제도와 가족친화적정책, 육아휴직제도의 이용 사례, 육아휴직제도의 비교, 육아휴직제도의 과제 분석

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07

다운로드 장바구니
[육아휴직급여]육아휴직급여의 개념, 육아휴직급여의 현황, 육아휴직급여의 취지, 육아휴직급여의 신청, 육아휴직급여의 수급요건, 육아휴직급여의 지급기간, 육아휴직급여에 대한 질의응답 분석

감소 근로자는 여성근로자를 대신하는 경우에만 가능한 것으로 제도를 운영하였으나 모성보호 관련법의 개정으로 남성근로자도 육아휴직을 신청할 수 있도록 하여 육아의 문제가 남녀공동책임이 ... 성을 인정받아야 할 시점에 왔다.남녀고용평등법과 고용보험법에 개정된 관련 내용을 살펴보면, 종전에는 여성근로자의 육아휴직 사용을 원칙으로 하고 남성근로자는 여성근로자를 대신하는 경우 ... 육아휴직급여의 개념, 육아휴직급여의 현황, 육아휴직급여의 취지, 육아휴직급여의 신청, 육아휴직급여의 수급요건, 육아휴직급여의 지급기간, 육아휴직급여에 대한 질의응답 분석Ⅰ. 개요

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.05

다운로드 장바구니
여성복지론 근로여성의 복지문제와 대책방안 ppt

을 위한 법률 ' 에 ' 일 · 가정 양립지원 ' 이라는 항목의 법률이 신설 ( 제 19 조 ) 되어 육아휴직 , 육아기 근로시간 단축 , 육아기 근로시간 단축 중 근로조건 , 육아휴직 ... 과 육아기 근로시간 단축의 사용형태 , 그 밖의 조치 등에 관하여 언급함 .여성근로자의 특성 여성근로자의 정책적 특성 여성노동력을 확보하기 위한 고용정책으로 육아휴직제가 있 ... 는데 , 이는 3 년 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아를 양육하기 위하여 최대 1 년 동안 휴직을 사용할 수 있으며 , 월 50 만 원의 육아휴직급여가 지원됨 . 여성가족부

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.21

다운로드 장바구니
현대 한국사회에서 일과 가정의 양립에 반하는 제도들이나 정책들에 대해 조사하고 이의 문제점과 올바른 해결책에 대해 논하시오.

느라고 직장을 떠나는 것은 당연한 일이고 육아에 좋은 것이 아니냐고 한다. 반대로 남자가 육아휴직제를 이용하는 것은 있을 수 없는 일이라고 한다. 이렇게 가부방제는 일과 가정의 양립 ... 을 졸업한 후 여대생의 눈높이가 급격히 낮아진다는 통계, 남녀격차지수가 135개국 중 117위라는 통계, 여성의 소득이 남성의 52%라는 통계, 상용직 여성 비정규직이 많아지고 있 ... 다는 통계 등은 아직도 여성 불평등이 우리사회에 심하다는 것이고 이러한 여성 불평등은 여성이 남성보다 열등하다는 가부장제에 기인한다. 또한 가장장제는 여성의 일과 가정의 양립에 커다란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.18

다운로드 장바구니
국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오.

프랑스의 보육정책은 출산휴가 및 유급 육아휴직제도가 있으며 육아 휴직 수당은 자녀수가 2명 이상이어야 하며 3세 이하의 경우 직장 활동을 완전히 또는 부분적으로 중단한 경우 지급 ... 까지 지급하며 육아휴직으로는 친부모, 양부모, 수양부모, 사실혼의 부모, 및 법적 양육권자 모두에게 부여된다. 근로자는 6월 이상 최근 2년 이내 12월 이상 고용상태가 유지되면 육아휴직 ... 의 보육정책은 가족 정책 속에서 발전해 왔다. 관련 정책으로 출산 휴가 및 육아 휴직 제도를 실시하며 출산 전 6주 출산 후 8주의 쌍둥이 12주 모성 보호기간 동안 고용주가 세금

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.17

다운로드 장바구니
남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

차별금지 및 육아휴직 신청대상을 여성근로자뿐만 아니라 배우자인 남성근로자도 신청할 수 있도록 규정하고,○ ‘고용문제조정위원회’를 ‘고용평등위원회’로 변경하면서 분쟁조정기능 외 ... 증가함에 따라 직장과 가정의 양립지원조치가 강화될 필요가 있다. 현행 육아휴직제도, 산전산후휴가제도 등은 기업에 전적으로 부담을 전가하기 때문에 그 실효성에 대한 문제가 제기되고 있 ... 에서 모든 사업 또는 사업장으로 확대○ 간접차별 규정을 보다 구체화하고, 직장내 성희롱 금지 규정을 마련하면서 사업주의 성희롱 행위에 대한 과태료 규정 신설○ 육아휴직 대상자를 생후 1

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

다운로드 장바구니
건강가정론 개인과제

부분이다. 그 구체적인 대책으로는 현재 산전 · 산후휴가제도 및 육아휴직제도가 운영되어지고 있다. 하지만 휴가 및 휴직기간동안의 임금에 대해 유급으로 할지 무급으로 할지에 대한 ... 별도의 법적 규정은 없는 실정이다 아울러 임신인공중절에 의한 유산에 대해서는 인정하지 않고 사업주의 재량에 따라 육아 휴직의 적용이 제외되는 부분에 대해서는 좀 더 강제력을 가지 ... 씨는 출산일도 모른 채 게임을 하던 중 갑자기 양수가 터지자 화장실로 이동해 혼자 남자아기를 낳았다.경찰에 따르면 정 씨는 지난해 5월 인터넷 채팅으로 만난 남성의 집에서 동거

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.16 | 수정일 2015.10.25

다운로드 장바구니
평등고용

직업훈련 육아휴직3. 남녀 평등 고용 일과 가정의 양립 지원 고용촉진 지원 직장 내 성희롱 예방3. 남녀 평등 고용 노르웨이 사례 1978 년 양성평등법 제정 남성의 보육 참여 정책

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.20

다운로드 장바구니

이전10개 188 189 190 191 192193194 195 196 197 다음10개

파워링크

신청하기