• 통합검색(51,894)
  • 리포트(35,271)
  • 자기소개서(12,608)
  • 방송통신대(2,150)
  • 시험자료(1,327)
  • 논문(286)
  • 서식(182)
  • ppt테마(34)
  • 이력서(30)
  • 노하우(6)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"관리자평가역량" 검색결과 3,821-3,840 / 51,894건

  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지 만 을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 가지 만 을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.차 례1.서론2.본론1) 영화, ‘인턴’을 통해 본 인적자원관리2 ... 는 기업경쟁력의 가장 중요한 요소가 되었다. 효율적인 인적자원관리를 위해서는 우수한 인력을 확보하고 보유한 인력의 업무역량과 지식을 강화하기 위한 교육, 조직 구성원들이 스스로 자기계발
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05
  • [지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.
    으로 참여자의 자활역량과 자활 욕구, 장애요인, 환경 및 자원 등에 대한 파악을 위한 전문상담 및 진단평가를 실시한다.그 다음 개인별 자립경로(Individual Action ... 하거나 간병?양육 등 가구여건상 관내 사업만이가능한 자들이다. 노인, 장애인 등에 대한 가사도우미, 지역환경정비, 공공시설물관리 보조 등이다.(2) 사회적 일자리형 자활근로사업사회서비스 ... 한다. 지역자활센터는 자활사업지원 대상자의 선발과 관리 및 자활 의욕의 고취를 위한 교육 제공의 역할과 자활을 위한 정보제공, 상담, 직업교육 및 취업알선등의 역할을 수행하고 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리
    하위 통한 구체적 업무수행 계획 실행평가와 피드백 단계: 수행 결과 평가, 다음 기획에 피드백유형전략적 기획- 최고관리자가 수립, 3년 이상의 장기적 기획SWOT 분석: 내부 환경 ... 의 역량 개발 필요양질의 간호서비스에 대한 요구 증가 → 조직 성과 극대화 필요의료서비스 질 관리에 대한 요구 증가 → 간호관리 필요성 부각과정1. 기획: 목표 설정, 행동 방안 ... : 성과가 계획과 일치하는지 확인, 평가, 수정 (ex. 업무수행능력 평가, 환자안전관리 등)간호관리학 2주차 정리기획산출간호서비스환자만족이직률결근률투입- 인력물자자금장비에너지시간관리
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.04
  • 보육교사에게 필요한 지식에 대해 설명하고 이 중 가장 중요하다고 여기는 것과 그 이유를 서술하시오
    하여 실습에 참여하면 학생들은 더욱 효과적으로 보육실습을 수행할 수 있고, 실무 역량을 향상시킬 수 있을 것이다. 실습 도중에는 지도 교사나 실습 지도자의 지시와 조언에 따르며, 적극적으로 학습과 성장에 참여하여 보육분야에서의 경험과 역량을 축적해야 한다. ... 비로소 의미를 갖게 되며, 실습을 통해 학생들은 보육 분야의 실무 역량을 갖추게 된다.나. 직업 선택의 확신보육실습은 학생들에게 직업 선택에 대한 확신을 갖게 해준다. 보육 분야 ... 으로 인정받고 있다.2. 보육실습의 중요성에 대한 인식보육실습은 학생들에게 많은 가치와 중요성을 갖고 있다. 이는 보육 분야에서의 실무 역량을 향상시키고, 직업 선택에 대한 확신을 갖
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지 실천모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대하여 각각 구체적으로 설명
    으로 두며 자료분석과 객관적인 조사를 기초로 둔다. 주 전략은 지역사회의 서비스 관계망 조정과 사회적 욕구 통합에 초점을 둔다. 사회복지사는 관리자, 조사자, 프로포절 작성자 ... 과 프로그램 개발의 수혜자이며 사회복지사는 관리자, 프로포절 제안자, 대변인, 계획가의 역할을 수행한다.6) 연합모델지역사회의 당면한 문제는 하나의 집단 노력으로 해결하기 어렵다. 이 ... . 본론1. 로스만의 모델1) 로스만의 세 가지 모형로스만은 지역사회복지 활동을 체계적으로 분류하여 다음과 같은 세 가지 실천모형으로 제시한다.(1) 지역사회개발모형지역사회주민의 역량
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    위더스 리더십 A+ 레포트-효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    았던 중학생 시절을 예로 들 수 있다. 방송부는 모의고사 및 영어 듣기평가의 음성자료 송출이나 행사 진행 관리와 같이 실수의 발생을 최소화해야 하는 활동을 많이 한다. 따라서 부장 ... 들의 신뢰가 있었기 때문에 위와 같은 행동이 긍정적인 영향을 미쳤다고 평가할 수 있다. 결과적으로 과업지향적 행동을 통해 부장을 맡았던 1년간 부원들의 업무능력을 체계적으로 관리 ... 제시, 위기관리 등의 행동을 통해 집단을 합리적으로 이끌어나가야 한다.현대사회는 기술이 급속하게 발전하고 전 세계적으로 정보 교환이 빠르게 이루어지고 있다. 또한 기후 변화나 경제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.07
  • 경영분석 ) 코미코 - 경영분석 대상기업을 한국거래소 상장사 중에서 선정한 후, 분석대상 기업의 재무제표를 수집
    가 포함된 공통형재무상태표와 공통형손익계산서를 작성하고, 2) 작성된 공통형재무상태표와 공통형손익계산서의 구성항목들에 대한 증감추세에 대하여 평가하시오.코미코코미코1. 공통형재무상태표 ... 100100100매출원가56.3156.7059.37매출총이익43.6943.3040.63판매비와관리비30.2728.8631.73영업이익-0.06-0.05-0.04법인세비용차감 전 계속 ... 사업이익42.7732.1827.08계속사업이익39.1828.5826.45당기순이익39.1828.5826.452. 구성항목들 증감추세 평가재무제표는 기업의 재무 상태를 알리는 핵심적인
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17 | 수정일 2025.02.24
  • 지역사회복지사의 6가지 실천기술과 각각의 사례들
    에서는 지역사회의 문제와 지역주민의 욕구를 이해하고 이를 위한 방안을 모색한 뒤 프로그램을 관리 및 효과를 평가한다. 특히 프로그램 평가단계에서는 프로포절의 작성기술도 중요하다고 하 ... 를 구축하고 그들을 발 빠르게 구제하고 관리할 수 있도록 하는 업무를 수행한다. 사회적 약자를 대변하고 옹호할 수 있도록 함에 그 의의가 담겨있다.2) 기술Ⅱ: 연계클라이언트가 환경 ... 과 평가 등 주민들의 복리 향상을 위한 전반적 과정 모두에 이바지한다.가) 기술Ⅲ의 사례“지역 사회복지관, 복지사업활성화를 위한 업무협약 체결”, 여수net, 김희정(2020.05.15
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.08.24
  • 훈련개발의 개념 프레젠테이션
    1. 개발의 기회를 소수들에게만 부여하는 것 → 동기부여는 되지만 하위 관리자가 무시되는 현상이 나타난다 . 2. 개발 참여를 의무화하는 것 → 모든 종업원에게 개발의 기회가 부여 ... 거시적 수준의 개발 조직 / 공동체 수준 중간 수준의 개발 개인적 , 사적 차원의 수준 미시적 수준의 개발 01 02 종업원의 직무와 관련된 역량 의 학습을 촉진하기 위해 회사 ... , 기술 , 행동을 익히고 일상에 적용하는 것이 목적임 종업원이 미래를 준비하는 데 도움을 주는 형식적인 교육 , 직무경험 , 관계 , 성격 및 능력의 평가 개발 ? 훈련 : 개발
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2024.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 직업평가사의 역할 정리
    는 문제의 해결 능력을 향상하고자 하는 서비스를 제공하며 필요하다면 재활 서비스의 방향에 관해 고용주와 관리자와 상의하는 직무를 수행한다.우리나라 직업재활사와 직업평가사 역할요인 ... 서비스에서 직업의 발달과 관련해 내담자를 사정하고자 하는 목적으로 모의 또는 실제 일과 여러 가지 평가 매체를 체계적으로 사용하는 과정이다. 확보한 내담자와 주변 정보는 상담자 ... 와 내담자가 모두 재활에 필요한 서비스의 효과적이고 적절한 선택, 훈련, 교육 프로그램 선정, 보조적 재활기술, 궁극적으로 재활계획을 수립할 수 있도록 도와준다.직업평가는 직업재활
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • [자원봉사론] 2025년 2학기 기말과제물, 1) 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 이유를 설명하고, 자원봉사활동을 관리할 때 유념해야 할 사항 기술, 2) 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계 설명, 자원봉사활동이 개인과 사회의 변화 또는 민주시민사회의 성장에 기여하는 바를 기술
    , 투입 시간, 참여 인원 등을 세밀하게 기록하고 관리하여 자료 중심의 평가를 가능하게 한다. 봉사자 만족도, 활동 결과, 수혜 대상의 변화 등을 신뢰성 있게 측정할 수 있는 평가 방식 ... 활동을 관리’할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.1) 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정 ... 과 이유 : 대학생 자원봉사활동2) ‘자원봉사활동을 관리’할 때 유념해야 할 사항 즉, 자원봉사활동 참여자로서가 아니라 운영 및 관리자로서 유념해야 할 사항을 기술하십시오.2. 이
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    멘토링 프로그램(회사 실적용 사례)
    전담 코칭 및 인간관계 관리(Relationship)도움을 주는 멘토와 도움을 받는 멘티 사이에 발전되는 상호 영향을 받는 활동도움을 주는 사람한 사람의 능력을 이끌어 주는 인도자 ... 조직문화나 업무에 대해 풍부한 경험과전문지식을 갖고 있는 사람도움을 받는 사람잠재력이나 역량개발이 필요한 사람신규입사자나 업무에 신속한 적응이 필요한사람Ⅰ. 멘토링 ... (Mentoring) 이란*- 2 -1. 운영요소효과적 Mentoring적합한 멘토선정멘토활동 동기부여관심과 후원평가 및 Feed-backⅡ. 멘토링(Mentoring) 운영방향Ⅱ. 멘토링
    리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오 할인자료
    적인 개발 활동으로 다면 피드백 진단 프로그램이 있습니다. 다양한 사람으로부터 얻은 행동에 대한 피드백을 제공하는 것으로 큰 조직에서는 관리자 개발을 위해 폭넓게 사용되고 있 ... 새로운 역량을 개발해 나아가야 되는데요, 이러한 리더십 역량은 체계적인 훈련개발 활동 및 성장 워크숍 등 다양한 방법으로 개발될 수 있습니다. 그렇다면 가장 효과적인 리더십 개발 ... 은 무엇일까, 리더십 역량은 공식적인 훈련 개발 활동 및 성장 워크숍 등 다양한 방법으로 개발될 수 있습니다. 개발활동은 책을 읽거나 비디오를 보거나, 이 러닝을 활용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 리더십 보고서
    2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 일수록 평가 활동이 많아지고, 하위계층일수록 실행 활동이 많아진다. 즉, 간호 관리자는 일반 간호사보다 더 많은 평가 활동을 수행한다.기획? 조직의 목표를 달성하기 위한 준비를 하 ... 으며 중간관리자, 최고관리자로 갈수록 비중을 적게 둔다.② 간호관리자의 리더십리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • (교육전문직시험 및 교감자격논술)AI 디지털교과서 도입 활용
    와 행정적 기반을 갖추는학교 관리자로서의 역할도 간과할 수 없다.교감은 무선 인터넷 상태, 학급별 디지털 기기 보유 현황, 플랫폼 접속 안정성 등을 주기적으로 점검하고, 필요한 예산 ... 하는 변화의 과정이다. 그 중심에서 방향을 제시하고, 갈등을 조정하며, 실천을 이끄는 인물이 바로 초등학교 교감이다. 교감은 비전 제시자, 실행 촉진자, 환경 조성자, 행정 관리자 ... 제공, 상호작용, 개별화 학습, 진단 평가, 교사 지원, 외부 연계 등그림입니다.원본 그림의 이름: AI 디지털교과서.jpg원본 그림의 크기: 가로 449pixel, 세로 400
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.05
  • 사회복지 분석틀에서 길버트와 스펙트의 4가지 분석틀을 설명하고, 특별히 전달체계의 중요성에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 서론
    를 구성할 때, 어떤 인력들이 적합한지 각 기관 내 근무자들의 역량과 경력, 필요한 자격, 경험 등을 명확하게 정의할 필요가 있으며, 서비스를 이용하고자 하는 이용자의 접근 ... 하는 데 있어 왜 그 정책이 필요한지, 입안자 및 정책 제안자로서 정책의 필요성을 제시하는 사업계획과도 같다고 생각한다. 일반 기업에서도 특정한 사업이나 변화가 필요하다고 생각 ... 된다면 배경 자료를 수집하고, 왜 그 사업을 추진해야 하는지 의사결정자를 설득해야 한다. 사회복지정책은 수직적인 구조이므로 보건복지부의 장을 비롯한 정책 검토자들, 이해관계자들을 모두
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    테크노경영학 2022년 1학기 중간, 기말 기출 (안광일)
    지수가 0.5보다 크면 무관심 품질일 가능성이 크다.③ 어떤 품질을 일반적품질로 평가하는 사람이 많아지면 만족지수와 불만족지수에 다 영향을 준다.④ 카노모델은 소비자 주관적 품질 ... 의 상이성은 기업의 차별화된 역량을 의미한다.② 자원은 유형자산 뿐 아니라 무형자산을 포함한다.③ 자원은 기업의 통제하에 있어야 한다.④ 자원의 비유동성은 경쟁우위의 지속성을 방해 ... 위협이 된다.9. 산업구조분석(5 Forces 모델)에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?① 자동차 회사가 타이어공급처를 다변화하는 것은 공급자의 파워를 낯추기 위한 것이
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    을 불러일으키게 되는 동기부여를 하며 슈퍼바이지에게 최선을 다할 수 있는 태도 및 감정을 만들게 하는 것이 중요하겠다.(3) 행정적 기능관리자로의 슈퍼바이저의 역할은 기관 규정 ... 과 절차에 맞게 서비스제공을 하는 것이다. 적합한 워커에게 특정 클라이언트의 사례를 위임하는 것을 비롯해서 워커의 사례관리와 서비스 제공을 감독하게 되고, 평가하는 역할도 수행 ... 한다. 기관 관리자들과 워커의 의사소통을 촉진시키는 역할과 함께 전반적 기관 활동에 관한 조정과 통제 임무를 수행하게 된다. 행정적 슈퍼비전의 과제를 11가지로 보는데, 직원모집과 선발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    제1장 인적자원관리의 새로운 패러다임과 분석틀
    가치창출, 경쟁우위의 확보 및 성과차이를 가져오기 위해’ ‘조직 시스템을 구축해가는 과정’이라고 정리해볼 수 있다.본 책에서는 인적자원관리를 “사람들이 각자의 역량을 최대로 발휘 ... 고 거시적 인적자원관리도 중시되고 있다. -> 채용, 훈련, 평가, 보상과 같은 개별기능 중심의 접근보다는 전체 시스템과 그것이 기업수준의 다른 요인들과 어떻게 연계되는지 혹은 기업성과 ... 도 없고 인사관리와 관련된 규정도 정리되어 있지 못한 상태이어서 담당자가 누구냐에 따라 내용이 쉽게 바뀔 수 있는 초보적 형태의 인사관리라고 할 수 있다. 창업초기의 소규모 기업
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. A+
    다.둘째, 작업자 각각의 특성과 능력을 고려하여 작업자의 역량을 최대한 활용하고, 업무에 대한 만족도와 생산성을 높이는데 도움을 준다.셋째, 상위, 하위 관리 간의 원활한 의사소통 ... 를 평가하고 이를 개선하기 위해 중요한 관리 도구로 사용하여야 한다.셋째, 관리자는 우리의 유한한 자원을 효율적으로 이용하여 조직의 생산성과 효율성을 향상시키고 최적화를 위한 모델 ... 를 수집함으로써 관리자는 이를 통해 의사결정을 내릴 수 있으며, 정확한 목표와 성과를 설정 할 수 있고 조직의 성과 또한 평가하고 개선할 수 있기 때문이다.4차 산업으로 더 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05 | 수정일 2023.12.26
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 18일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:18 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감