"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 3,801-3,820 / 51,912건

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최근 급증하고 있는 사회복지시설에 대해 알아보고자 합니다. 사회복지실천현장(지역아동센터, 장애인시설, 노인요양원)

들의 경제활동을 보조하여 거주인들의 금전관리 능력을 파악하여 지출을 관리하며 금전출납부 작성 및 보고, 증빙서 관리, 금전관리 교육, 위임자 지정 및 위임장 기록등을 보조하는 서비스 ... 서비스 지원중증장애인은 스스로 개인 위생을 챙기거나 거주공간의 위생을 관리하기 어려운 문제를 안고 있다. 그러므로 본 거주시설에서는 개인위생 및 거주 관리 생활재활 서비스를 지원 ... , 샤워와 목욕, 손발톱 정리, 이미용 및 피부관리가 있으며, 주거환경 서비스에는 거주실 환경 미화 및 청소, 쓰레기 재활용 분리 수거 등이 있다.거주인 자립지원으로 성인 거주인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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인적자원관리 측면에서 영화 인턴을 분석한 보고서

고 세션을 개최하여 다른 관리자들과 함께 피평가자의 종합 평가 등급을 함께 결정짓는 방식이다. 한 사람의 의견이 아니라 여러 사람들이 구체적인 데이터를 바탕으로 의견 조율을 거쳐 피 ... 하는 면접관들의 역할이 중요하다는 것을 인지하고 면접위원들에게 평가 시 필요한 자질과 역량을 비롯하여 지원자들을 대하는 태도, 대화 매너 등을 지속 교육을 진행하고 있으며, 그러한 일련 ... 로는 캘리브레이션 세션이 존재한다. 구글이나 제너럴일릭트릭의 ‘캘리브레이션 세션’은 기업 내 공정성을 담보하기 위한 장치라고 할 수 있다. 관련 관리자들이 우선적으로 등급 초안을 만들

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.11

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

과 관련해 설명하는 것으로 인간의 심리적인 집단 태도의 유형이라고 볼 수 있다. 미국 심리학자인 W.G. 섬너가 처음으로 사용했는데 미개 종족에 대한 연구를 통해 종족 간 대립관계 ... 처럼 리더와 구성원 간 상호작용, 팀 협력, 성과, 구성원 만족도, 헌신에 중요한 영향을 미치게 된다. 따라서 리더는 내집단의 특징과 역할을 잘 이해하고 효과적으로 관리하는 것이 중요 ... 자유와 신뢰를 얻을 수 있다. 외집단의 구성원들은 자신들의 역량과 능력을 최대한 활용해 문제 해결 및 업무를 수행하는 데 있어서 참여할 수 있다. 따라서 새로운 아이디어와 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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조직행동론_5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

태도를 보인다.관리자가 모든 결정을 쥐고 있으면 구성원은 단순 실행자로 전락할 수 있다. 능력 있는 사람에게는 의외로 이러한 상황이 더 지루하고 무의미하게 느껴지기 때문에, 적절 ... 에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론조직에서 뛰어난 능력을 갖춘 직원이 제 역량을 충분히 ... 감과 의미, 소속감 등을 심층적으로 관리해야 한다.직원이 능력을 지니고 있으나 그에 걸맞은 성과를 내지 않는다면, 개인적인 피로감 또는 보상 체계와 기대가 어긋난 상태일 가능성이 높

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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사회복지교육의 목적

할 수 있는 전문성을 함양해야 합니다.마지막으로, 사회복지사는 사회문제의 수동적 관리자가 아니라 적극적인 변화의 주체로 성장해야 합니다. 이를 위해 비판적 사고와 혁신적 실천 능력을 갖 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml사회복지교육의 목적서론사회복지 교육은 개인과 사회의 복지를 침해하는 사회문제를 개선하고, 개인의 문제대응 역량을 향상 ... 복지 교육의 다차원적 의미를 탐구함에 의미가 있습니다. 또한 사회복지사의 전문성은 단순한 기술적 역량을 넘어 사회 구조적 문제를 이해하고 변화를 추구하는 능력에 있음을 논증할 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05

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존경하는 리더

하여 1992년, 서울대학교병원 가정의학과 의사로 근무하셨다. 근무하는 동안에 서울대학교 보건학 석사 및 예방의학 박사를 취득하여 질병관리본부에 필요한 역량과 경험을 갖춘 준비된 인재 ... 성이 필요하다고 주장한다. 이들 중 21C 가장 요구되는 것은 EQ(감성지능)로 EQ는 자신과 타인의 정서를 인식하고 인간관계를 중요시한다. 그런 의미에서 본부장님은 관리자로서의 역할 ... 대응팀을 운영 이였다. 이런 목표를 성취하는 과정에서 본부장님은 질병관리는 전문적인 영역이기에 직원들의 전문역량을 높여 전문성을 갖추는 것이 가장 중요하다고 하였다. 이렇게 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.06.10

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보육실습의 목적과 필요성 그리고 실습생으로서 준비해야 할 것과 주의해야 할 것에 대해 서술하시오

하여 유아의 발달과 학습을 지원할 수 있습니다.보육 환경 조성과 안전 관리: 실무자는 보육 시설 내에서 유아들에게 안전하고 건강한 환경을 제공해야 합니다. 보육실, 놀이터, 식사 공간 ... 해야 할 것과 주의해야 할 것에 대해 서술하고자 합니다.보육실습은 이론적인 학습을 실제 현장에서 경험으로 전환하는 과정입니다. 이를 통해 실습생은 실무 역량을 향상시키고 보육 전문가 ... 로서 필요한 기술과 자질을 발전시킬 수 있습니다. 보육실습은 이론적인 학습에 더해 현장에서의 경험과 상호작용을 통해 유아와의 관계 구축, 실무 역량 개발, 전문적인 태도와 윤리적인

리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.01

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[A+]넷플릭스(Netflix)의 혁신 경영 사례 분석_기업경영분석

.2. 문화적 적응과 현지화8.3. 국가별 규제 대응9. 위기 관리와 변화 대응9.1. 구독자 감소 시기의 대응 전략9.2. 경쟁 심화에 대한 전략적 대응10. 넷플릭스 혁신의 성공 ... 요인 분석10.1. 동적 역량 측면에서의 분석10.2. 기술, 조직, 전략적 요소 종합11. 결론 및 시사점11.1. 넷플릭스 혁신 전략의 종합 평가11.2. 향후 전망 및 과제 ... 다. DVD 대여 사업으로 시작하여 세계 최대의 스트리밍 서비스 기업으로 성장한 넷플릭스는 2025년 현재 글로벌 시장에서 3억명 이상의 구독자를 보유한 OTT 서비스의 선두주자

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.08

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장기요양보험의 역할과 과제

의 경우 여러 가지 만성질환을 가 지고 있고 , 종합병원을 다니는 경우가 많아서 지역사회 의사가 관리 하는 것에 한계 서비스의 지속 가능성 확보 필요 부양자 부담은 해결되지 못함 ... 을 충분히 확보하지 못한 상황에서 운영 지역사회 통합 돌봄 서비스가 지역사회 계획 거주에 얼마나 기여했는 지에 대한 평가 부재 - 지역사회 복귀예정자 또는 지역사회에 있을 대상 ... 도 저하 통합 돌봄 사례관리 전문인력의 자격과 요건을 명확히 하고 , 양성하기 위한 노력 필요 통합 돌봄 운영기관에서 고용하도록 하고 , 지역사회 통합 돌봄에서 케어 조정자 인력

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

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현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히

면 기존의 이분법적인 사고가 아니라 더욱 체계적인 리더십 모형으로서 사회복지의 조직에서 관리자의 특수하고 다양한 역할을 다시 평가할 수 있고 더욱 통합적인 리더십 이론의 필요성에 부응 ... 을 목적으로 제기한 이론이다. 구체적으로 조직의 최고 관리자의 역할을 외부환경에서의 적응, 목적 달성, 통합과 형태유지로서 크게 4가지로 구분하고 있다. 그래서 각각의 목표를 달성 ... 하기 위하여 최고 관리자의 역할이 바로 동기부여가, 분석가로 규정했다. 가치경쟁이라고 하는 의미는 앞에 제시한 네 가지의 활동이 서로 상반된 가치를 추구한다는 것이고 대표적으로 비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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지역사회간호학실습(2)_개별과제(감염병 관련 국내 보건의료정책변화)

자 1:1 전수 게이트 검역, 위험 국가 방문자를 입국 후 잠복기까지 관리하는 스마트 검역시스템 구축, 인천공항검역소에 음압격리관찰실 확충하였다. (50개)공중보건의 위주의 역학 ... 과 개선점III. 결론5. 과제를 수행하면서 느낀 국내·국외 감염병 관련 보건의료정책에 대해 종합적으로 평가하여 자신의 의견을 구체적으로 기술하시오.Ⅵ. 참고문헌I. 서론1. 최근 자주 ... 발생하는 국내외 감염병의 종류, 감염병 관련 보건의료정책의 필요성에 대한이론적 문헌고찰 내용을 기술하시오.< 국내 외 감염병의 종류 >- 국내 -질병관리청은 매년 국가감염병감시

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.26

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경영학 교양 ) 기업경영과 사회적 책임경영 - 인터넷 및 도서에서 ESG 경영에 대해 찾아보시고 이에 대한 개념 및 트렌드에 대해 적어주시고 덧붙여 이에 대한 자신의 생각을 적는 과제입니다.

방식은 결국 투자자들 본인의 장기적인 수익을 고려하는 계기가 되며, 투자를 받기 위한 기업 역시 자신의 기업의 가치와 평가를 올리기 위하여 사회 이익이 되는 기업 경영을 하 ... 의 역량을 따지게 되면서, 내부 기업 문화에도 큰 변화가 이르렀다. 수직적이고, 그리고 위로 올라갈수록 아랫 사람들을 관리한다는 개념이 컸던 예전의 기업 문화에서, 이제는 모두 ... 하고 있다.환경을 뜻하는 Environment, 사회를 뜻하는 Social, 지배 등을 뜻하는 Governance의 앞 머리글자를 따서 만든 단어인 ESG 경영은 기업 활동 안에 친환경

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.19

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[A+ 자료] 2020년 교육학 주요 이슈

”, 동아일보, 2020년 1월 23일4. 과제형 수행평가 금지핵심어과제형 수행평가, 부모 숙제, 학교 생활기록 작성 및 관리지침, 중학교, 고등학교내용교육부가 중·고등학교 학부모 ... 들 사이에서 '부모 숙제'로 불리는 과제형 수행평가를 없앤다. 19일 교육계에 따르면, 교육부는 이런 내용을 담은 '학교 생활기록 작성 및 관리지침(훈령)' 일부 개정령안을 지난 ... 시행54. 과제형 수행평가 금지75. 기초학력 보장 강화96. 인공지능(AI) 교육 원년의 해117. 모든 사립유치원, K-에듀파인 도입138. 온종일 돌봄 체계 구축159. 학교

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하시오.

→ 생산시설의 현대화를 위한 투자 → Zannusi의 핵심역량을 활용하여 신제품개발→ 중간관리자의 통합은 최후로 실시⑤ 일반적으로 많은 기업들이 철저한 사전검토 없이 즉흥 ... ▣ 국제경영해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하시오.작성자 : OOOⅠ. 해외인수합병이란.해외인수합병이란 용어는 2008년 미국발 전 ... 의 핵심요소다. 투자위험이 높은 중소기업에 자본을 투자할 때 투자원금을 언제 어떻게 회수할지 사전에 분명히 함으로써 투자위험을 최소화한다. 투자자는 출구전략을 제시할 때 투자의사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.21

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목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안

으로 목록 작성 소요시간을 크게 단축하고, 내부 사서는 이용자 서비스나 디지털 정보 관리 등 다른 핵심 업무에 집중할 수 있었다고 평가하는 도서관도 있다. 해외 조사에서도 아웃소싱 ... )로 환원하여 부분 아웃소싱 체제로 전환한 사례가 있다. 이러한 유연한 조정은 외주 효율과 전문성 균형을 잡는 긍정적 조치로 평가된다.넷째, 외주 계약 및 평가 관리를 강화 ... 된다.보면, 참고할 우수 서지유틸리티(OCLC와 같은)가 없고 외주 서비스 제공자의 전문 역량도 충분하지 않아 외주 도입의 타당성이 제한적이라는 지적이 있었다. 이러한 문제는 현재

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

의 문제로 인해서 광고를 제대로 게재할 수 없었던 영세 사업자들이나 소상공인들에게 홍보 기회를 만들어주었다는 긍정적인 평가를 받고 있다. 점차 우리나라 검색 시장의 경쟁이 치열해지 ... 원보다 약 26% 증가하였다.직원들의 성과 관리 측면에서도 네이버는 다른 제도도 운영하고 있다. 흔히 ‘ABC’ 등급으로 평가를 매기는 인사고과를 폐지하고 상호 평가와 리뷰 중심 ... 으로 인사 시스템을 정비 및 운영해나아가고 있는 것이다. 네이버에서는 사전에 직원들 각자가 설정한 목표와 실제 그 직원이 달성한 성과를 상호비교하여 직원들을 평가하는 기존의 목표관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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내가 좋아하는 사회복지현장에서의 수퍼바이지 문제와 이것을 해결하기 위한 수퍼바이저 역할 찾기

에 있어 사회복지사는 조력자와 중개자와 옹호자, 임상가 혹은 치료자, 클라이언트의 발굴자, 사례관리자, 교육자, 자문가, 행동가, 방문서비스의 제공자, 프로그램과 정책의 개발자 ... 라고 말할 수 있겠다. 그리고 노인복지실천은 노인사례관리, 지역사회보호, 노인상담, 노인자원봉사, 노인학대예방, 노인자살예방 등이 존재하고 있다. 그러나 시설서비스와 재가노인복지 ... 적이며 인간적 인 작동, 넷째, 사회정책을 하는 것과 증진시키는 것, 다섯째, 위험에 처해 있는 집단의 역량을 강화시키기 위한 사회경제적인 정의 증진, 여섯째, 전문적인 기술 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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인적자원관리의 과정

하게 설계하는 일이다. 이러한 활동들을 수행평가(performance appraisal)라고 부르며 이는 관리자의 통제 활동 중 일부이다.2) 인적자원계획인적자원계획(human ... 인적자원관리의 과정목차인적자원관리의 과정1) 인적자원관리 과정의 의의2) 인적자원계획3) 모집 및 해고4) 선발5) 오리엔테이션6) 훈련7) 성과평가8) 경력개발9) 보상 및 ... 와 같이 직무에 적합한 인력을 고용하기 위한 출발점이 된다.3) 모집 및 해고모집(recruitment)은 결원의 위치를 확인하고, 유능한 지원자를 유치하는 과정으로 관리자

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.13

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20점) 1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는 지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.

. 단순한 관리자를 넘어 조직의 미래를 선도하는 전략적 리더로서 끊임없이 자기 계발과 혁신을 추구해야 한다.선택한 기업 경영자의 자질 분석 및 평가이재용 부회장의 경영 자질을 심층 ... )1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는 지 설명하라. 2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.서론현대 기업 환경에서 경영자의 역할 ... 과 전략적 통찰력에 있다. 최근 연구에 따르면, 성공적인 기업의 90% 이상이 탁월한 경영자의 리더십과 직접적인 연관성을 보였다. 이는 경영자가 단순히 관리자의 역할을 넘어 기업

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19

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자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

제품력과 강점을 발견하는 것이 매우 중요하다. 또한 상품 기획자는 회사 내 다양한 유관부서 및 외부 업체와의 협업과 소통을 통해 업무를 진행하기 때문에 커뮤니케이션 역량도 매우 ... 중요하다. 상품기획자의 구체적인 업무를 살펴보자면 시장 조사와 품목 선정, 제품 출시, 마케팅 활동, 상품판매 및 관리와 같은 직무까지도 담당하게 된다. 상품기획자의 일은 단순히 ... 마케팅 방식의 변화를 추적하고 분석하는 것도 상품 기획자로서 역량을 키우는 데 중요한 방법이 될 수 있다.Ⅳ. 참고문헌쌍방울, 씽크풀, 2020.06.16.확인.http://www

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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