"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 3,901-3,920 / 51,894건

사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.

관리에 대한 평가는 미약한 점, 조직 구성원들의 역량강화나 조직몰입, 의사소통구조에 대한 관심 부족, 평가주체의 전문성 및 체계성부족, 평가 결과에 대한 피드백 미비 등의 한계 ... 만 이해할 뿐이지 사회복지서비스를 어떻게 효과적으로 운영 ·관리해 나갈 것인지에 대해서는 본질적으로 학습하기 어려운 상황이라 판단된다. 현행 평가가 지니고 있는 한계의 원인 ... , 이직률, 자격 및 경력 정도, 급여, 재정관리, 이용인원수 등 서비스 외적인 측면의 평가를 통해, 각 기관 간 큰 편차를 나타내는 특성은 차치하고, 각 기관의 공통분모를 추출

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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간호학과 3학년 2학기 간호관리학 요점정리

하위 통한 구체적 업무수행 계획 실행평가와 피드백 단계: 수행 결과 평가, 다음 기획에 피드백유형전략적 기획- 최고관리자가 수립, 3년 이상의 장기적 기획SWOT 분석: 내부 환경 ... 의 역량 개발 필요양질의 간호서비스에 대한 요구 증가 → 조직 성과 극대화 필요의료서비스 질 관리에 대한 요구 증가 → 간호관리 필요성 부각과정1. 기획: 목표 설정, 행동 방안 ... : 성과가 계획과 일치하는지 확인, 평가, 수정 (ex. 업무수행능력 평가, 환자안전관리 등)간호관리학 2주차 정리기획산출간호서비스환자만족이직률결근률투입- 인력물자자금장비에너지시간관리

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.04

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[독후감] 구글의 아침은 자유가 시작된다. (라즐로 북 저)

도록 유도하고 있다. 좋은 직원을 채용하기 위해서는 기준을 높게 설정해야 한다. 또한 지원자 평가 시에는 주관적인 요소를 배제하고 가급적 객관적으로 접근해야 하며, 지원자가 회사에 입사 ... 구글은 관리자가 갖고 있는 권위와 권한을 의도적으로 떼어내 직원에게 부여한다. 회사가 직원들에게 권한을 부여하는 프로그램을 시행하거나 현재 업무를 하는데 필요한 외부 학습 기회 ... 할 기문화를 세우기 위해서는 중요한 과제를 알고 일하는 자기 모습을 떠올려야 한다. 이러한 일을 가능토록 하기 위해선 창업자 또는 관리자가 편안하게 느끼는 수준보다 좀 더 많은 신뢰

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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사회복지행정론 기말시험 족보

이 든다는 약점이 있다.근무일지 분석법근로자가 기록한 일상의 업무활동일지를 분석하는 방법이다. 보통 관리직 또는 사무직을 조사대상으로 할 때 사용된다. 근무일지 분석은 업무내용을 분석 ... 화되거나 준구조화된 의사결정을 위하여 모델링 기법을 이용하여 의사결정자를 도와줌· 관리능률 향상에 중점클라이언트 접수시스템PSS(performance support system)업무 ... 1. 직무분석에 필요한 자료수집 방법(194~195p)설문지법조사자(직무분석자)가 조사대상자(근로자)에게 사전에 제작된 설문지를 배포하여 조사대상자가 수행하는 업무를 확인

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.04

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A+ 실습종결평가서 지역아동센터 - 사회복지현장실습 보고서용 실습종결평가서

는 자세에 대한 평가구 분내 용평 가매우부족부족보통만족매우만족업무관리시간준수0과제제출 준수0주어진 일에 대한 업무조절 능력0직원과의 관계실습지도자와의 관계0타 직원, 타 전문직 직원 ... REPORT과목명학과학번이름제출일자실습종결평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 종결평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가 ... 회를 갖는 것을 추천함.실습생명실습기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수Ⅰ. 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 실습내용 및 역할의 요약실습일실습내용수행역할매우부족부족보통만족매우

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2022.06.03

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(성과관리론 3학년) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

도로공사 성과관리 제도의 한계점1) 장기 전략과의 연계성 미흡2) 전략관리와 내부성과평가의 이원적 운영3) 성과지표 운영상의 문제4) 평가결과에 대한 전략적 피드백 미흡5. 한국도로 ... 한 기법들은 민간부문의 경영관리 기법 중 성과관리는 조직성과에 대한 측정과 평가를 체계적으로 수행하도록 돕는다. 정부업무평가에서는 개별적인 평가에서 통합적인 평가체계를 통해서 효율 ... 성을 높이고평가추진체계를 부처자율로 전환하여 자율적 성과관리체계의 정착에 중점을 두고 있다. 또한 공기업들에 대해서는 2007년도부터 시행된 공공기관운영에 관한 법률에 따라 통합적인

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.19

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경영사례분석및개발 ) 핵심내용 요약정리

시장의 Price 소비자가 여기는 Value의 상호작용을 통해 이루어진다. 생산·관리와 마케팅이 경영의 본원적 활동이라면 위에서 말한 업무 기능은 보조적 활동에 뜻한다. 인적자원 ... 의 효율성을 조정하는 과정, 평가 관리는 직원의 직무 수행을 평가하는 과정이다. 교육 훈련은 직원의 직무 수행을 향상시키는 과정, 임금 관리는 직원에게의 대가를 조정하는 것, 승진 ... /경력 관리는 직무 내용을 변화시키고 더하거나 덜한 권한과 책임을 부여하는 것을 말한다. 이제 평가관리에 대해 알아보자. 평가관리란 경영을 성공적으로 이루기 위해 인사와 직무

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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생산관리) 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용(적용)되는지 조사하시오(A+)

를 측정하여 운영 비용을 절감한다.4) 직원평가 관리도직원 평가 관리도는 직원의 업무 수행 능력과 성과를 평가하고, 관리하는데 사용되는 기법이다. 이를 통해 서비스 조직은 직원의 역량 ... 품질을 평가한다.둘째, 데이터를 수집한다. 서비스 조직은 측정치를 수집하고, 이를 통해 관리도와 샘플링을 수행한다.셋째, 관리도를 작성한다. 서비스 조직은 수집한 데이터를 관리도 ... 과 개인적인 성장을 촉진하며, 업무 수행의 효율성을 높일 수 있다. 직원 평가 관리도는 일반적으로 다음과 같은 지표를 사용한다.- 목표 달성률: 직원이 달성한 목표의 수준을 평가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20

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가치곡선(전략 캔버스) 분석을 활용하여 경쟁관계에 있는 특정 2개 기업의 경쟁전략을 비교 설명하시오.

경영관리가 뛰어난 회사임을 세계에 알렸다. 따라서 테슬라에 버금가는 경쟁자로서 시장과 금융시장에서 인지도를 높여 금전적 승리를 거두는 방향도 전략적인 계획이라고 생각한다.결론테슬라 ... 다.본론에서는 현대자동차와 테슬라의 SWOT, 포지셔닝을 비교해보고, 가치전략 캔버스를 그려 상호 비교해보면서 두 기업의 역량을 확인한다.본론현대자동차의 포지셔닝 점검SWOT내부요인강점 ... 약점· 뛰어난 품질뛰어난 전기 파워트레인 기술· 빠른 팔로어협력사 투자 확대, 점유율 확대, 높은 원산지 관리· 저가격 경쟁력으로 글로벌화소싱 증가, 높은 국내 인건비· 전기 자동

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

는 내가 특정 직무에 지원을 하기 위해서는 어떠한 자격증이나 프로그램 사용 능력을 길러야 하는지, 의사소통 역량이나 이해관계자 관리 역량 등 소프트 스킬 분야에서는 어떠한 부분을 더욱 ... 는 토대를 만드는 데에 있어서 매우 중요하다. 이와 관련하여 기업이 인적자원 관리의 영역에서 주요하게 다루는 요소 중의 하나인 역량모델에 대해서 살펴보고, 세부적으로 그 개념 ... 는 행동 특성에는 무엇이 있는지를 자세하게 파악하여 이를 인적자원관리와 관련된 여러 분야에 활용하는 것으로 정의할 수 있다. 역량모델링을 기반으로 각각의 기업들은 조직 구성원 개개

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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[인적자원관리2022] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

를 어느 정도 수행하고 있으며, 변화하는 환경에 따른 신규 직무를 수행 할 역량을 보유하고 있는지 인사고과제도의 시행을 통해 객관적으로 평가하고 보상하여야 한다. 그럼에도 불구 ... 하고 인사고과가 합리적으로 시행되지 않으면 조직구성원의 역량 및 성과에 기초한 합리적인 인사관리의 적용이 어렵게 될 것이다. 즉, 일부 기업의 경우 조직구성원에 대한 인사고과기준 ... 을 성과, 역량 등의 실질적인 척도에 의한 평가가 아닌 학력, 문벌 등의 형식적인 척도에 기준을 두거나 연공서열식의 고과가 행하여지고 있는 경향이 있었음을 부인할 수 없는 실정이다.인사

방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.28

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[HR전문자료] 4차 산업혁명 시대를 대표하는 대표적 조직설계 형태에 대한 분석

Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.naver?docId=1064378&ref=y" 관리자가 이끄는 프로젝트에서 함께 일한다. 매트릭스 조직 ... 에 속한 개인은두 명의 상급자(기능부서 관리자, 프로젝트 관리자)로부터 지시를 받으며 보고를 하게 된다.이것은 기존의 전통적 조직구조에 적용되는 명령통일의 원칙이 깨진 것으로서매트릭스 ... 었던 것은 사업과 조직의 교차점에 놓이는 사업단위, 즉 이익센터의 운영을적절히 수행했기 때문이다.ABB는 3개 광역지역장과 4개 사업본부장 아래 50여개 지역관리자 및 1백여개사업관리

리포트 | 11페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.11.01

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생산운영관리 핵심 정리

에 유연하게 대처할 수 있다. 하지만 셀 생산방식은 생산설비가 필요하여 설비 투자비가 높고 숙련된 다기능공이 필요하다. 작업속도와 품질수준이 작업자의 역량에 의해 좌우된다. 또한 종사자 ... . 제조업체가 보유하고 있는 기술력을 바탕으로 제품을 개발해 유통업체에 공급하고 유통업체는 자사에 맞는 제품을 선택함으로써 유통에 핵심역량을 집중할 수 있다는 점에서 기존의 주문자상표 ... 생산설비전용기계범용기계재고관리대규모재고재고최소화 (간판방식)노동력 특성단순기능공다능공직무특성파편화된단순반복작업숙련작업(팀제/Kaizen)고용계약 특성유연함(시장원리중시)지속적/장기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.02

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[사회복지행정] 한국사회복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국사회복지행정의 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오

었으며, 이에 따라서 프로그램의 효과성 증명, 그리고 평가와 함께 조직의 운영 관리 효율성이 요구되었고 이는 행정의 확대 도입으로 이어지는 계기가 되었다.3. 한국사회복지행정의 문제점첫째 ... 의 역사3. 한국사회복지행정의 문제점4. 한국사회복지행정의 개선방안1) 행정인의 사회복지 가치 함양2) 사회복지직 배치 확대3) 사회복지관련 법규 및 기준 제정역량 강화4) 사회복지 ... 사업 평가 의무화5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라는 사회복지에 대한 환경이 빠르게 변화되고 있다. 다양한 복지 수요가 급증하고 있으며, 국민의 의식 수준 향상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

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실습생이 직면할 수 있는 문제점과 대처방안

하다, 2.대처방안법을 작성하시오. 여기서 말하는 대처는 개인에게 부담이 되거나 자신이 소유한 자원을 넘어선다고 평가되는 특정한 외적 및 내적 요구를 관리하고자 하는 인지적 및 행동 ... 의 내용, 지식 및 기술을 적용할 수 있는 능력을 키우기 위함으로 생각한다. 또한 실천현장에서 다양한 유형의 클라이언트체계의 문제 확인, 정보수집, 사정평가, 개입계획 및 개입수행 ... , 그리고 평가 과정을 통해서 문제해결에 대한 새로운 지식과 기술을 터득할 수있기 때문이다. 또한 향후 사회복지사가 되어 실제 현장에서 발생되는 지역사회 내 위험집단 및 표적 집단

리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.20

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초등학생의물질 오남용, 성건강문제, 학교폭력, 보건의료정책

?고등학생 대상 물질오남용 예방 및 교육, 선별검사 및 일차상담법무부중독관련 법률, 제도운용, 중독자의무치료제도행정안전부중앙정부 및 지역사회 서비스 기관 조직 구성 및 전반적 평가 ... 관리 등을 수행함캐나다연방정부의 보건국 산하 건강환경과 소비자안전부내 약물전략과 통제물질 관리부가 독립적으로 존재한다.호주: 약물관련 체계관리는 보건부 산하 주정부연합 약물위원회 ... , 학교 성교육 담당교사 체계적 양성 및 관리, 단위학교의 성교육 담당교사 지정, 교육(지원)청 단위 역량있는 교사 중 강사요원으로 양성하여 전문강사 양성 및 활용, 연구(시범)학교

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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간호관리학 실습 리더십 보고서

2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 일수록 평가 활동이 많아지고, 하위계층일수록 실행 활동이 많아진다. 즉, 간호 관리자는 일반 간호사보다 더 많은 평가 활동을 수행한다.기획? 조직의 목표를 달성하기 위한 준비를 하 ... 으며 중간관리자, 최고관리자로 갈수록 비중을 적게 둔다.② 간호관리자의 리더십리더십은 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량으로, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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[지역사회복지론] 지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

으로 참여자의 자활역량과 자활 욕구, 장애요인, 환경 및 자원 등에 대한 파악을 위한 전문상담 및 진단평가를 실시한다.그 다음 개인별 자립경로(Individual Action ... 하거나 간병?양육 등 가구여건상 관내 사업만이가능한 자들이다. 노인, 장애인 등에 대한 가사도우미, 지역환경정비, 공공시설물관리 보조 등이다.(2) 사회적 일자리형 자활근로사업사회서비스 ... 한다. 지역자활센터는 자활사업지원 대상자의 선발과 관리 및 자활 의욕의 고취를 위한 교육 제공의 역할과 자활을 위한 정보제공, 상담, 직업교육 및 취업알선등의 역할을 수행하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.03

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청소년 복지 주요 대상에게 제공하는 구체적인 정책과 실천내용을 서술하시오.

, 사회복지사 등 다직종 인력이 협업한다. 사례관리 체계를 통해 대상자의 복합적 욕구를 종합적으로 파악한다. 상담 이후에도 정기적 사후 관리를 실시한다. 사후 관리는 추가 상담 일정 ... 지원 코디네이터로 구성된다. 맞춤형 서비스 계획을 수립하여 대상자의 주거·경제·건강 이슈를 동시에 관리한다. 주기적으로 사례회의를 개최하여 서비스 제공 과정을 점검한다. 서비스 ... 에는 통합 복합서비스 모델이 청소년의 자립 역량을 효과적으로 지원한다. 자립교육과 생활 기술 학습이 결합될 때 자립 성공률이 높다. 정책 입안 단계에서 청소년 당사자의 참여가 중요하다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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마케팅관리론_전략 경영의 개념을 바탕으로 하는 마케팅 전략의 수립 과정을 설명하시오.

전략 수립을 위해서는 먼저 외부 환경과 내부 역량을 평가하는 분석이 필요하다. 이러한 분석은 기업이 어떤 시장에서 경쟁할 것인지, 어떤 제품을 출시할 것인지, 그리고 어떻게 소비자 ... 하는 전략이다. 이를 위해 대량 생산, 효율적인 공급망 관리, 자동화 등을 통해 비용을 절감하고, 가격 경쟁력을 확보한다. 원가 우위 전략은 가격이 중요한 소비자들에게 강력한 유인책 ... 활동이다. 마케팅 전략은 이러한 전략 경영의 핵심적인 부분으로, 기업이 목표 시장을 공략하고, 제품 또는 서비스를 소비자에게 성공적으로 전달하기 위한 구체적인 계획과 실행을 포함

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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