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"관리자평가역량" 검색결과 3,861-3,880 / 51,896건

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    문화산업과 문화기획 과제
    는지, 그리고 문화 콘텐츠의 가치가 어떻게 재평가되고 있는지를 이해하고 싶습니다.문화기획자로서의 역량 개발도 중요한 학습 목표입니다. 디지털 시대에는 기존의 문화기획 방식이 효과적이지 않 ... 를 탐구하고, 문화기획자로서의 역량을 강화하고자 합니다.디지털 혁명과 문화산업이라는 주제를 선택한 이유는 여러 가지입니다. 먼저, 디지털 기술의 발전은 문화 콘텐츠의 생산 방식을 혁신 ... 는 저작권 보호와 지적 재산권의 관리입니다. 디지털 콘텐츠는 쉽게 복제되고 무단으로 배포될 수 있어, 창작자와 제작사가 적절한 보상을 받기 어려운 환경을 조성했습니다. 이러한 문제
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.04.13
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    보건소 사업조사(감염병사업)
    :결핵환자 신고자 중 취약성 평가 17점 이상(중등도 이상)목적: 결핵환자 중 취약성이 높은 환자들에게 맞춤형 사례관리를 제공하여 치료 성공률을 높이고 결핵 전파를 효과적으로 차단하기 ... 위함.내용:1. 현지 방문 조사2. 사례상담 및 보건 복지서비스 연계3. 집중 투약 관리3. 결핵 검진 조기 발견사업대상:만 65세 이상 노인, 역학조사로 발생한 접촉자 등목적 ... 유입 대비관리역량 강화대상: 보건소 전 직원목적:신종 감염병의 국내 유입에 대비하여 감염병 상황에 효과적으로 대응하기 위함내용:1. 신종 감염병 대비 필수 의약품,장비 비축관리2
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.21
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    2024-1 행복한금융생활 중간고사 대비 정리
    는 형태 금융생활의 목적 : 금융과 관련해서 행복해지기 위해서(불안, 초조 등이 없는 상태) -> 이때 필요한 것이 금융역량(=금융이해력)이다. 금융역량 : 금융지식, 금융태도 ... , 금융행위로 이루어짐. INFE(금융교육국제협의회)에서 금융역량에 대해 조사 금융이해력점수는 한국 평균은 66, OECD평균은 62이다. 우리나라 사람들의 금융 지식은 높은 편 ... 이나, 태도와 행위 점수는 낮다. 연령별 금융이해력 금융역량은 평생에 필요한 것. 금융역량 – 금융지식 금융행위 금융태도 금융지식과 금융태도를 바탕으로 금융행위를 실천해야 금융행복
    시험자료 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2025.04.22
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    (미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후
    에 대한 모델링을 보여주는 것이라고 할 수 있겠다. 홍선주 외(20170가 제시한 교사의 역할과 역량의 탐색에 대한 내용을 살펴보면 기획 및 설계, 개발, 실행, 관리, 평가의 내재 ... 을 수집하여 학습의 관리를 해주는 것을 이야기하고 평가는 학습과정 추적과 학습성과 평가로 나누어 살펴볼 수 있겠다. 이 외에도 디지털 수업의 역량을 개발하고 디지털 시민의식, 디지털 사고력, 디지털 콘텐츠 활용 및 창작능력은 디지털 역량을 크게 높여줄 수 있게 된다. ... , 정보화소양, 학급운영 등이 있다. 김찬종이 발표한 유아교사의 핵심역량은 융합적, 통합적으로 교육과정을 재구성, 학교 내외적으로 네트워킹, 공동체역할, 감성역량, 평가자로서의 역할
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술
    후 사례관리자의 점검 작업을 통하여 구조화된 양식에 제한적으로 응답하는 형태로 참여하였다. 임파워먼트 과정 평가는 실천 활동의 각 수준에서 이루어졌다. 임파워먼트 과정 평가 ... 는 실천 과정에서 사례관리의 질을 유지함으로써 결과적으로 사례관리의질을 담보할 수 있다는 중요한 의미를 갖고 있다. 평가에는 본 연구자와 클라이언트, 그리고 상담원이 참여 ... 평가- 클라이언트와의 접촉 횟수를 점차 줄이면서 결별하기3) 임파워먼트 사례관리 효과 분석임파워먼트 평가를 하기 위한 준비 작업으로 먼저 정보를 수집하였다. 클라이언트와의 면접 내용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    사회복지사의 소진을 예방하고 직무만족을 위한 방안에 대해 서술하시오
    . 일부 기관에서는 성과 중심의 평가 방식이 강하게 작동하며, 직원 간 심리적 지지와 상호 존중의 문화가 부족하다. 상급자의 일방적 지시나 불합리한 업무 배분도 소진의 원인이 된다.2 ... 과 감정을 나누고, 위로와 격려를 주고받는 문화가 형성되면 소진 완화에 도움이 된다.넷째, 관리자 교육 강화가 중요하다. 관리자와 중간관리자는 직원의 소진 신호를 조기에 인지 ... 상황에 대응하고, 민원인의 감정적 폭발을 받아내며, 동시에 행정 보고와 실적 관리까지 병행해야 한다고 한다. 이러한 업무 환경은 단순히 육체적인 피로를 넘어, 정신적·정서적 에너지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15
  • 지역사회간호학실습 방문보건 당뇨 케이스
    건강관리 정보 제공 및 보건소 내·외 기관 연계●자기역량지원군 관리방법? 4~6개월에 1회 직접 방문하여 건강관리서비스 제공, 필요시 건강평가표를 통해 대상자 평가하고, 연 1회 ... 에 따라 군에 따른 방문횟수 조정 가능)●정기관리관리방법? 2~3개월에 1회 방문하여 건강관리서비스 제공, 필요시 건강평가표를 통해 대상자 평가? 건강위험요인이 있는 경우 관련 ... 목차Ⅰ.방문간호1.목적2.목표3.대상자 선정기준4.대상자 군 분류 및 군별 세부사항5.남구보건소의 방문간호 사업내용6.간호사의 역할Ⅱ.사례관리1.질병의 선택이유2.질병의 문헌고찰
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09
  • [지역사회간호학] 가족간호과정 /프레드만의 가족사정도구, 가족간호진단, 우선순위, 간호계획,간호수행,평가
    계획? 방문 전 목표가 설정되면 목표에 따라 달성 여부를 판단할 수 있는 평가 계획을 수립하여야 한다.(4)간호수행자가건강관리 능력을 갖도록 하는데 초점가족들의 자발적 참여를 유도 ... ? 가치관 : 가족의 생각하는 가치의 우선순위 여부가족기능적 요인? 애정기능: 가족밀착정도, 가족의 애정요구와 반응? 사회화기능: 자녀 양육방법, 자녀사회화 담당자? 건강관리기능: ... 감? 가족규칙? 사회화와 양육? 의사소통? 역할? 의사결정과 권위? 사회참여와 교류? 정서적, 영적지지? 지지자원? 문제해결? 생활의 변화? 가족건강력? 생활방식? 자가간호능력? 건강관리
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
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    성공한 기업가의 특성과 실패한 기업가의 특성요소를 제시하고 자신과 비교하여 기술하시오
    한 어려움들은 내부역량보다는 외부환경요인으로부터 기인한다는 점이었다. 둘째, 역량강화전략으로서 시장지향성과 고객지향성 그리고 전략적 제휴관계 구축 노력 정도가 높을수록 높은 성과 ... 었다. 넷째, 이러한 모든 과정에는 최고경영자의 강력한 의지와 추진력이 필수적이라는 점이었다. 마지막으로 이상의 내용을 종합하면 결국 좋은 기업가란 자신의 일에 대한 열정과 헌신 ... 성이 있고, 변화관리에도 능통하며, 강한 도덕심과 윤리의식을 갖춘 사람이라고 할 수 있다.기업가는 자신의 능력뿐만 아니라 시대적인 환경에도 영향을 받는다. 따라서 성공한 기업가와 실패
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    사회복지사 직업을 예시로 보는 매슬로우의 욕구 5단계
    고령자의 비율이 40%를 차지하고 있으며, 이들을 위한 특화된 프로그램이 증가하고 있다. 예를 들어, 고령자를 위한 디지털 리터러시 교육, 건강 관리 프로그램, 취미 및 여 ... 사회는 평생교육을 통해 개인의 역량을 강화하고, 사회적 참여를 촉진하여 고령화 사회의 도전에 대응하고자 한다.현재 국가 및 지방자치단체 수준에서 평생교육을 진흥하기 위한 다양 ... 의 변화는 고령자들이 노동시장에 지속적으로 참여할 수 있도록 지원하는 평생교육의 필요성을 강조한다. 현재 대한민국의 경제활동 인구는 감소 추세를 보이고 있으며, 이는 경제 성장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.30
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    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안
    사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안1.인적자원관리란?직원의 욕구와 관리자의 기대 및 사회적 욕구에 부합하여 조직구성원들이 조직목적을 효과적이고 효율적으로 달성할 수 있 ... 적자원관리로는 전문성 위주의 수평, 수직이동, 높은 조직간 이동성, 임파워먼트형 관리방식, 직무와 역량 중심의 인사체계이다.인적자원의 관리과정은 충원(계획)?모집과 선발?임용 ... ?오리엔테이션?승진?평가?해임이며, 직원 능력 개발이 있다.인적자원관리의 구성요소①직원의 모집, 심사 및 채용②업무과업의 분석과 설계 및 할당③과업평가의 설계와 실행④직원 오리엔테이션
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2023.09.12
  • 전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명
    다. 이를 바탕으로 기업은 상대적으로 효과적이고 효율적인 인적자원관리를 할 수 있다.만약 경영자가 인적자원의 중요성을 인식하게 된다면 가장 먼저 할 행동이 바로 유능한 종업원 ... 현상이 초래한 현상에 노동 유연성을 부여할 수 있다. 구조조정은 노동의 유연성을 바탕으로 근로자 개개인의 역량이나 잠재적인 직업능력을 개발할 수 있음을 이해하기에 단순히 고용조정 ... 상황을 개선할 수 있다.나아가 인력 과잉 혹은 부족 현상을 해결함에 있어 구조조정을 펼쳤을 때에 임금유연성이라는 장점이 존재한다. 인력 재배치를 바탕으로 근로자의 역량 개발
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25
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    [계획서][운영계획서] 컨설팅 장학 활성화 계획서입니다. 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.
    컨설팅관리자?플래너 장우현 ○○○?연구부장 ○○○수업컨설팅 계획수업컨설팅 실행수업컨설팅 평가?SWOT 분석을 통한수업컨설팅 방향 설정?수업컨설팅 기법 연수?수업컨설팅 전략 수립?의뢰인 ... 시킬 필요성 대두○ 컨설팅 장학을 통한 학교경영 신장 및 교사 수업활동, 능력개발을 위한 역량 결집이 필요2.추진목적○ 교육 전문성 신장으로 교육수요자 만족도 제고○ 컨설팅 장학 ... 한다.(자) 수업공개협의회는 충분한 시간을 배정하여 질문과 답변, 비판과 대안제시 등이 충분이 이루어질 수 있도록 한다.(차) 수업 연구 협의록을 작성하여 반성 및 평가의 자료
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29
  • 사회복지개론-사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오.
    [사회복지개론]? 과 제 명 ?사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오.? 제 출 자 :? 제 출 일 :차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고 ... 에서 사회복지사의 역량이 매우 중요하다는 것을 강조하고 있다. 이에 사회복지실천의 관점에서 볼 때 사회복지를 수행하는 자, 즉 사회복지사의 임파워먼트가 실질적으로 사회복지업무를 수행 ... 형성에 중점을 두고 있다. 본 과제에서는 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론사회복지실천에 있어서 역량강화는 증가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05
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    생산적 복지정책과 한국복지국가의 제도적 특징을 기술하시오.
    , 직업 훈련, 건강 관리 등 다양한 분야와 연계하여 국민의 생산성을 향상시키는 데 중점을 둔다. 이러한 정책은 개인의 역량 강화와 사회적 참여를 촉진함으로써, 궁극적으로는 국가 ... 다. 또한, 한국복지국가는 보편적 복지와 차별적 복지의 균형을 맞추기 위해 다양한 정책을 시행하고 있으며, 이는 사회적 포용성과 경제적 효율성을 동시에 추구하는 전략으로 평가받고 있다.본 ... 적 복지정책은 복지의 목적을 단순한 생계 지원을 넘어, 국민의 생산성을 향상시키고 경제 성장을 촉진하는 데 두는 정책을 의미한다. 이는 교육, 직업 훈련, 건강 관리, 주거 지원 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
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    창의적 체험활동 자율활동 초등 수업안 1~4편
    창의적 체험활동 자율 활동 수업안 1대상6학년 반활동영역자율 활동핵심역량자기관리 역량, 공동체 역량학습주제학교 폭력? 저는 안 했는데요!차시2/6학습목표놀이를 통한 공감으로 학교 ... 폭력 관계자들의 느낌을 느껴보고, 서로를 존중하며 어려움에 있는 학생들을 보호하려는 결심을 말할 수 있다.학습자료활동지, PPT, 색 조끼, 필기도구, 포스트잇수업자 의도현 시점 ... 해서 듣게 되는 현장의 이야기 중 대부분의 힘든 일들은 학교폭력에 관계되어 있었다. 그래서 이 부분을 미리 고민해보고 싶었다.학교 관계자 모두의 골머리를 앓게 만드는 학교폭력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.18
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    의료관계법규 의료법규 - 구강보건법 (2021ver. 치과위생사 국가고시 대비)
    하다고 인정하는 사항다. 사업관리자는 공청회나 여론조사 등을 통해 관계 지역주민의 의견을 적극 수렴하고 그 결과에 따라 수돗물불소농도조정 사업을 시행 or 중단 가능라. 보건복지부 ... 중단하려는 시·도지사, 시장·군수·구청장 또는 한국수자원공사사장 (사업관리자)2) 기간 : 3주 이상의 공보와 해당 지역을 주된 보급지역으로 하는 일간신문에 공고 필수, 그 밖 ... 불소농도조정사업계획의 수립·운영에 필요한 기술적·재정적 지원을 받으려 할 때2) 주체 : 시·도지사, 시장·군수·구청장 또는 한국수자원공사사장 (사업관리자)3) 대상 : 보건복지부
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05
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    간호관리학실습 사전학습
    간호관리학실습 사전학습1. 기획의 계층화1) 사명조직 존재의 의의와 조직의 정체성활동영역을 규정, 다른 조직과 차별화전략수립과 실행을 위한 근본적 지침2) 비전조직의 바람직 ... 을 제시 --> 공유가치, 경영이념구성원들이 어떠한 행동을 하거나 의사결정시, 판단의 기준이 됨구성요소- 대상자, 구성원의 가치, 간호사가 수앻애햐하는 업무, 전문분야에 대한 가치4 ... , 철학을 실천하기 위해 측정가능하고 구체적으로 작성된 지침구성원에게 동기부여와 성과측정의 기준간호관리과정차원에서 목표를 정하는 것이 가장 중요기획-목표결정, 조직-구조설계, 인사-인력
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01
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    급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 설명하시오.
    필수적인 능력이다. 급식경영자는 다양한 직원을 관리하며, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 동기 부여하고 방향을 제시해야 한다. 리더십은 급식업체의 성과를 좌우하는 중요 ... 급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 설명하시오.1. 서론급식경영자는 급식 서비스를 제공하는 과정에서 중요한 관리적 역할을 수행하는 전문인으로, 급식업체나 급식시설의 운영 전반 ... 을 책임진다. 급식경영자는 식자재 관리, 위생 및 안전 관리, 인력 관리, 고객 서비스 등 다양한 업무를 수행하며, 급식 서비스의 질을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 급식
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    한국의 고령화 사회와 보건의료 정책의 방향 지역사회간호학 보고서
    화와 복합 만성질환 증가에 대비해 고욕구 고비용 집단 관리 역량을 강화해야 하며, 건강보험공단은 개인별 건강 위험도를 정기적으로 분석하여 제공자에게 활용하도록 해야 합니다. 일차의료 ... 정책은 공급자 중심의 보상 체계에서 환자 중심의 가치 향상 기반으로 전환해야 하며, 이를 위해 지역 주민 대상 일차의료 가치 기반 지불모형의 개발과 시범 운영이 필요 ... 합니다. 2019년부터 시행된 '일차의료 만성질환 관리 시범사업'은 팀 기반 접근을 유도하지만, 현재의 행위별 수가 체계는 서비스 추가 보상에 한계가 있어 비판받고 있습니다.또한, 고령
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.06
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2025년 08월 18일 월요일
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