"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 361-380 / 46,941건

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인력개발과활용_인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

하고자 한다.2. 본론1) 인력자원개발 영역인력자원개발은 학습활동을 통한 자기계발뿐 아니라 현재와 미래의 직업에 대해 준비하는 것으로, 맥라건은 인재영역 관계모델인 인력자원조직도를 개발 ... 이 대부분의 국가에서 시행되고 있다. 그러나 인재육성 전문가들은 획일적인 교육방식이 아니라 변화에 대비한 미래지향적 사고방식이 필요하다. ... 을 인재로 인식하고, 이를 확보, 개발, 활용, 평가, 보람, 유지 등의 기능을 효과적으로 수행할 수 있도록 계획, 조직, 지휘한다. 규제·조정·통제를 실시하는 경영활동으로, 경영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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(미래사회와 유아교육, 공통) 1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오. 2. 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명하시오. 3. 미래유치원의 모습을

영향을 미친다. 어린 아동인 영유아 교육현장에는 이런 역할을 하기 위해 교사가 해야 할 역할들이 다양하게 있다. 이에 본론에서는 1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래 ... 의 특성미래사회는 현재보다 더욱 변화가 빠를 것이다. 이런 변화에 잘 적응하는 것이 미래사회 인재의 특성일 것이다. 이를 위한 교육은 매우 중요하다. 미래사회에 잘 적응할 수 있는 인재 ... 한 스킬 16가지를 제시했는데, 이것을 4차 산업혁명 시대인 미래사회 인재상이라고 할 수 있을 것이다. 즉, 미래사회 인재의 특성이다. 미래 인재에게 필요한 스킬을 크게 기초소양, 역량

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09

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한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

의 상태에 머물러 있는 것이다.3) 미래미래의 대한민국 교육의 모습을 상상해본다면 미래 사회의 인재상에 대해서 생각해볼 필요가 있다. 미래는 정보기술이 급격히 발달하여 하루바삐 지식 ... 대한민국에서 학교는 항상 ‘생존’과 결부된 것이었다. 과거 한국전쟁 이후 국가 성장을 위해서 산업은 활성화되었고, 모든 사람은 일자리에 적합한 인재가 되기 위해서 즉, 생존을 위 ... 해서 교육에 열을 올리기 시작했다. 하지만 현재에 그러한 교육 시스템은 현시대나 미래에 대비하기에 적합하지 않다는 판단이 내려지고 있지만, 생존에 특별한 문제가 없다는 이유에선지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요기간, 면접 질문내용, 채점 기준)

, 면접 질문내용, 채점 기준)I. 서론현대 기업 환경에서는 인재 확보가 경쟁력의 핵심 요소로 자리잡고 있다. 이에 따라 효과적인 채용 시스템의 구축은 기업의 지속 가능한 성장 ... 방식에 의존함으로써, 진정으로 우수한 인재를 선발하는 데 어려움을 겪고 있다. 이는 면접 과정에서 주관적 판단이 개입되거나, 후보자의 실제 역량을 충분히 평가하지 못하는 등의 문제 ... , 채점 기준 등을 종합적으로 분석하고, 이를 바탕으로 최적의 면접 시스템을 제안하고자 한다. 이러한 면접 시스템은 단순히 인재를 선발하는 단계를 넘어, 조직의 문화와 비전에 부합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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미래사회와 유아교육

에 대해야에서 창의적이고 혁신적인 인재가 필요하다. 특히 유아교육 분야에서는 다음과 같은 인재의 특성이 요구될 것으로 예상된다.1) 창의성과 문제해결능력미래사회에서는 기존의 문제를 해결 ... 들에게 협력과 소통능력을 배우게 하여 협업의 중요성을 인식하고 협력적인 인재로 성장할 수 있도록 해야 한다.3) 디지털 리터러시미래사회에서는 디지털 기술이 핵심적인 역할을 담당하게 된다 ... 도록 육성해야 한다. 이를 통해 글로벌 마인드를 갖춘 인재로 성장할 수 있도록 해야 한다.5) 지속가능한 생활과 환경에 대한 인식미래사회에서는 지속가능한 생활과 환경에 대한 인식과 관심

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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사회복지[경영학개론]-우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고, 글로 쓰시오.)

정신’이란?Ⅱ. 본론1.삼성 기업가. 기업이념나. 창업이념다. 경영이념라. 사업보국과 인재2.일양약품가. 창업이념나. 창업정신과 경영철학다. 기업이념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 되었다. 삼성은 1993년 3월22일 제2창업 5주년을 맞으면서 새로운 경영이념을 선포한다. ‘인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.’ 가 그것이 ... ), 인재에 대한 애착 또한 대단하여 인재는 사업을 위한 수단이 아닌 목적 자체로 여겨질 정도였다(인재제일). 또한 1936년 설립한 협동정미소에서 사업 성공을 거둔 후 투자한 토지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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(미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후

의 인재상과 교사 역할1) 미래사회 인재상과 역량2) 사례에 반영된 부분3) 미래사회 교사의 역할 및 역량4) 사례에 반영된 부분1. 미래형 시범 연구유치원 운영사례1) AI와 놀 ... . 미래사회의 인재상과 교사 역할1) 미래사회 인재상과 역량미래사회에서는 빠른 속도로 변화하는 세상에 대해 적응하고, 신속하게 새로운 기술 및 정보를 학습해야 한다. 이를 위해서 ... 한 지식, 다양한 문화에 대한 포용력, 그리고 코드화 하는 법 등에 대한 역량이 요구된다.미래사회 인재가 갖추어야 하는 역량은 미래사회 변화에 대응하며 개인의 주체적인 삶, 그리고 모두

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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조직론_리더십에 대해 논하시오. (변혁적 리더십)

엔지니어 재교육의 중요성을 강조하고 있다. 이렇듯 구체적인 비전을 제시하고 구성원의 욕구와 능력을 개발하며 임파워먼트 시키는 활동을 통해 크래프톤은 미래 인재를 양성하고 더불 ... 리더십 등이 주목받고 있다. 리더의 가장 큰 역할은 변화의 방향을 설정하고 제시하는 것이라고 할 수 있다. 한 마디로 미래의 비전을 정하여 구성원들을 한 방향으로 정렬시키는 일이다 ... 지만, 미래에 대한 예측은 아무도 정확하게 읽어낼 수 없다. 이에 변화하는 미래에 대한 통찰력을 가지고 인적자원을 혁신적으로 재분배하고 활용할 수 있는 변혁적 리더십의 필요성이 점점

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인공 지능(AI)과 미래의 직업시장의 변화에는 어떤 것들이 있을지 서술하시오 (AI의 영향, 미래의 직업과 기술 역량, 평생 교육 등)

및 이로 인한 고용 환경의 변화 양상을 분석하고, 이를 바탕으로 미래 인재 양성을 위한 대학 차원의 역할을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론인공지능 기술 발달로 인해 인간의 일자리 중 ... 10년 이내에 사라질 가능성이 높은 직업 순위 중 1위가 ‘텔레마케터’라는 조사 결과가 나왔다. 앞으로 다가올 미래사회에서의 직업 세계는 어떠한 모습일지 예측해보고 그에 따른 대응 ... 케어, 원격진료, 바이오헬스, 신재생에너지, 우주산업, 양자컴퓨터 등 12가지 주요 핵심 영역들을 중심으로 살펴본다. 이를 통해 앞으로 다가올 미래사회에서의 직업세계 전망과 함께

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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돈은 아름다운 꽃이다

을 맡기는 것을 의미하며 그 사람이 다시 점을 찍고 그 점이 모여 선이 되면서 조직의 체계가 생긴다는 것이다. 미래에셋의 초기 인재 채용방식이 인사팀에서 채용하여 지점으로 발령이 아니 ... 었다. 하지만 책을 읽고 나면, 이 책이 박현주 CEO의 경험담을 바탕으로 삶의 원칙과 경영철학을 다루는 책이란 것을 알게 된다.이 책은 총 5부로 되어져 있다. 미래에셋이 세어진 배경 ... 라, 각 지점장들이 직접 인재를 뽑아 채용한 것은 이 아메바 경영을 대변해주는 좋은 예일것이다.또한, 박현주 CEO의 삶에 독서는 그를 이르켜 세운 기본이라고 했다. 미당 서정주

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.20

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A+ 위더스 학점은행제 <경영헉개론> 과제

기업가는 뛰어난 ‘기업가 정신’을 가지고 있다. ‘기업가 정신’은 남들이 미처 보지 못한 다양한 사업 기회를 포착할 수 있는 능력, 위험한 선택과 불투명한 미래에 대한 낙관적인 전망 ... 를 통한 확실한 선택을 추구하였다. 이를 통한 경영은 삼성을 최고로 이끄는 방식을 보여준다고 여겨 중요하게 생각하였다. 현대성을 추구하는 정신과 책임주의 정신, 인재제일주의 정신 등 ... 하고 판매하여 이윤을 남기는 조직이 아닌 기업이 곧 사람이라는 신념을 추구했다.이병철 회장은 유능한 기업인이 유능한 인재들을 모아 이들의 구심점이 되게 하는 인격을 지녀야 함을 강조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

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(미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한

성 등이 더욱 중요하게 부각되고 있다.OECD에서는 인지정보능력과 소통능력, 자율적 행동능력이 미래사회 인재상이라고 제시하였으며, 한국정보화진흥원에서는 창의력, 셀프리더십, 그리고 ... 대인관계 및 비판적 사고능력이 융합된 사람이 미래인재라고 규정하고 있다.앞으로의 미래에는 빠르게 변화하는 세상에 대해 적응하며, 신속하고 새로운 기술 및 정보를 학습할 수 있 ... 에 대해 대비하고 적응하기 위하여 다양한 변화가 일어나게 되었다.이와 같은 변화들은 교육계에도 예외가 아니었으며, 교육이 사회변화를 주도하고, 앞으로의 변화되는 사회에서 중요한 역할을 할 미래인재를 육성해야 하는 책무를 지니고 있으므로 더욱 민감하게 반응해야만 했다.

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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방송통신대_미래사회와유아교육_1. 미래형 시범 연구유치원 운영결과보거서 30개 정도의 사례중1가지를 고른후,자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오. 2. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량,교사의 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영

없는 사회에서 창조적으로 미래의 인재를 양성하기 위한 변환의 요구에 앞장서서 그러한 것을 시도하였기 때문이다.2019년 개정 누리과정에서는 교사 주도의 전달식 수업의 형태가 아닌 ... 하고 많을 수가 있었기에 아이들의 창의력발달과 인지 능력에 많은 도움을 주어 많은 교육적인 감동을 하였다. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량 ... 었다고 볼 수 있겠다.이러한 미래의 인재상에서의 역량에 유아들은 스마트놀이를 통해 서서히 맞춰 들어가서 4차 산업혁명의 교육에 맞아 들어갈 수 있는 것이다. 또한 4차 산업혁명에서는 기계

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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창의성의 개발 학습에 관한 설명 중

을 위해서 필수적이라는 것이다. 미래 적응이라고 하는 것은 지금의 상황을 유지한다고 해서 이루어지는 것이 아니다. 사회가 급격하게 변화하고 있으며 동시에 그러한 사회에서 살아가 ... 우리는 이들을 고착화된 사람이라고 생각하는 것이다. 그리고 그러한 사람들을 원하는 조직은 사실 어느 곳에도 존재하지 않기에 개인적인 측면에서 미래에 적응하기 위해서 창의성은 특별 ... 과 같이 보편적인 과정이라고 하기는 어렵지만 의무교육의 수준으로 모든 아이들이 누릴 수 있는 교육이 되어야 하는 것에는 공감한다.사회와 국가의 인재다음으로는 사회, 국가 등에서 요구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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미래사회와 유아교육 ) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도 사례 중 1가지 고른 후, 자신이 선택한 유치원명과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.

를 서술하시오.2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영 ... 과 인상 깊었던 내용을 제시하고 그 이유를 서술하시오.2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고 ... 하고자 하였다.2. (20점) 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량, 교사 역할 및 역량 등을 참고하여 어떤 부분들이 사례에 반영되어 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.08

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4차 산업혁명 시대의 인적자원 확보 방안을 설명하시오.

산업혁명 선도인력 양성 사업을 신설하게 되었고 122개 다양한 분야별 훈련과정을 통해 인재확보에 나서고 있습니다. 특히나 IOT 융합서비스기획, 로봇지능개발 등의 미래유망 분야 26 ... 을 조속히 발굴하고 이를 실현하기 위한 경쟁력 있는 인재를 발굴하거나 육성하여 핵심역량을 강화하고 지속가능한 기업으로 성장해 나아가는 것이 과제입니다.4차 산업혁명 시대의 우수인재를 어디 ... 에서 어떻게 발굴하고 어떤 방식으로 조직에 정착시키게 될 것인지에 대한 전략이 필요한 시점으로 몇 명의 인재를 양성한다고 하는 양적인 측면이 아니라 어떤 인력을 어떠한 직무에 적재

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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사회학개론-새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

에는 최근 코딩 수업이 추가되었으며, 이는 컴퓨터 프로그래밍 능력이 현재와 미래의 새로운 인재가 필수적으로 갖추고 있어야 할 능력임을 의식하여 생긴 변화라고 볼 수 있다. 새로운 인재 ... . 김은영, 『미래사회가 요구하는 인재상은?』, 더 사이언스 타임즈, 2017 2. 김준래, 『4차 산업혁명시대 인재상은 ‘하이브리드형’』, 더 사이언스 타임즈, 2020 3. 이신철, 『한국 대기업 인재상의 변화』, 고려대학교 경영정보대학원, 2010 ... 사회학개론 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고, 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오. 과 목 명 : 사회학개론 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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(미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한

생활의 관계를 바탕으로 유아 주도적인 놀이 전개를 통한 미래사회의 인재 역량 강화에 힘쓰고자 하였다.부산 성동초등학교 병설 유치원은 부산 성동초등학교 안에 있는 병설 유치원 ... 의 발달이라고 볼 수 있는데 앞서 말했던 것처럼 로봇이 아무리 다양한 기능을 구사해도 범접할 수 없는 능력이 존재하며, 그 능력이 바로 미래사회가 요구하는 능력이자 인재상이 되 ... 이 아니라 감정이 필요한 경우도 존재한다. 그러므로 인성의 부분은 지금도, 미래에도 꼭 필요한 인재상 중 하나이다.2) 교사 역할 및 역량역량이라는 것은 어떠한 일을 해내는 힘이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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4차산업혁명시대의 교육의 특징을 3가지 이상 제시하고 논하시오

면서 미래사회가 예측하기 어려워짐에 따라 사회에서 요구되는 기술이나 능력에 대한 예측이 어려워 적응력과 유연성을 가진 인재가 필요하다. 다양한 문화가 빠른 속도로 전파되고 이에 대응 ... 도 혁신주도 성장과 사회문제 해결의 핵심 과제로 4차 산업혁명을 중심에 두고 적극적으로 대응 정책을 펼치고 있다. 우리의 현재인 동시에 미래가 되는 4차 산업혁명이 우리를 어디 ... 로 어떻게 끌고 갈지는 전혀 가늠하기 힘들며, 이 가까운 미래가 진행됨에 따라 우리의 삶뿐 아니라 우리 교육 분야에도 여러 크고 작은 변화가 밀려올 것이다. 이러한 시대적 조류 속에서 각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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세계 기술패권을 차지하려는 중국의 첨단 산업 인재 육성 전략

우수하고 역량 있는 인재 확보 절실2. 미국의 중국 수출 규제로 첨단 산업 인재 육성 정책 효과 물음표Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론중국이 세계적인 경제도시 상하이에 세계 최정상 ... 급 인재를 양성하기 위해 미래기술 육성 대학 5개와 기술 혁신 연구소 15개를 설립한다.미국이 중국의 반도체 세계 1위 전략을 상대로 적극적으로 규제하면서 반도체 전자설계자동화 툴 ... 역량을 규제하지 못할 것이며 오히려 미국 기업들도 피해를 입는다고 강조했다.미국이 중국과 대립하면서까지 수출 규제를 하는 이유는 미래는 반도체 첨단 기술을 가진 나라가 반도세 생태

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.10.28

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