"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 E1 기능직 비전 레포트 인적자원관리 간호사 지원동기 편입 학업계획서 간호사 1분 스피치 1분 자기소개 예시 직업윤리 병원 1분 자기소개

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재가미래다" 검색결과 281-300 / 46,535건

판매자 표지

바람직한 관광의 미래교육

NO.120×10바람직한 관광의 미래교육이돈풍산업에서 중요한 것은 무엇일까? 핵심은 상품이다.상품을 개발하는 것에 중점을 두지 않고 경영이나 서비스에만 집중한다면 빛 좋은 개살구 ... 산업에서 매력적인 상품을 개발할 인재가 적다는 것과 같다.또한 비전공자와 관광개발에 대한 역량 차이가 없다면,기업에서는 굳이 관광학도를 뽑을 이유가 없다.일례로 한국관광공사 취직 ... 학과와 연계한 프로젝트나 학술제 등을 여는 것이다.그렇게 된다면 다양한 산업의 지식과 전망을 알 수 있다.이는 여러 분야에 능숙한 창의적 인재를 육성하는 것이기도 하다.그리고

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

어려운 상황에서도 경력채용 모집의 문턱을 낮추며 우수인재 선점에 나선 삼성전자

하겠다.Ⅱ. 본론1. 인텔과 마이크론의 감원과 대비되는 행보이는 미국 반도체기업 인텔과 마이크론의 감원과 대비되는 행보다. 앞서 이재용 삼성전자 회장은 그동안 '세상을 바꿀' 인재 ... 다.2. 실력 있는 인재에게 문호를 개방업계 관계자는 "연차에 구애받지 않고 다양한 배경의 실력 있는 인재에게 문호를 개방하겠다는 움직임"이라고 해석했다.미래를 향해 나아가기 위해서 ... REPORT어려운 상황에서도 경력채용 모집의 문턱을 낮추며 우수인재 선점에 나선 삼성전자? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

을 수 있겠죠? 마지막으로는 협업능력입니다. 혼자서는 모든것을 해결할 수 없고, 다른 사람과의 협력을 통해 시너지 효과를 낼 수 있어야 하죠.미래형 인재란 무엇인가요?미래형 인재 ... 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상? 본 문4차 산업혁명시대라고 불리는 현재, 우리나라에서는 어떤 인재를 원하고 있을까요? 최근 몇 년 동안 정부에서도 여러가지 정책들을 내놓 ... 고 있지만 아직까지는 부족하다는 의견이 많아요. 그래서 이번 포스팅에서는 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상에 대해 알아보고자 합니다.우리나라는 왜 4차 산업혁명과 관련된 교육정책

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

다운로드 장바구니
아이디어 공모전 PPT 템플릿

. 자신이 평소에 추구하는 이상적인 기업과 가까운 기업을 찾을 확률을 높일 수 있다 . 5. 글로벌 인재에 대한 꿈을 구체화 시킬 수 있다 .{nameOfApplication=Show} ... ? 2 . 기대효과 공학교육혁신 아이디어 공모전 저학년 ( 대학교 1, 2 학년 ) 과 고학년 ( 대학교 3, 4 학년 ) 이 팀을 이루어 기초 역학에 대한 학습을 선행하고 이 ... 의 창의적인 발상과 고학년의 전공 지식의 만남 Mechanic-Thon( M T) STEP2 창의적인 아이디어를 기반으로 한 프로젝트 기초창의설계 경진대회 STEP 1글로벌 역량 강화

ppt테마 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2022.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[우수사원추천] 우수사원추천예문

는 높은 잠재력을 지닌 인재입니다. 강한 목표지향성과 높은 성과 동기를 가지고 있으며, 프로젝트를 성공적으로 완수하는 데에도 기여한 바가 큽니다. 미래에도 더 큰 성과를 이룰 것 ... 으로 기대가 되며우리 회사의 미래를 주도하는 인재가 될 것으로 예상합니다. 이에 A씨를 우수사원으로 추천합니다. ... 하여 우리 조직의 성과에 크게 기여하였습니다. 업무에 대한 진취적인 접근과 문제 해결능력으로 항상 일정을 따르고 고객 만족도를 높이는데 노력하는 모습이 인상적입니다. 이에 A씨를 우수

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.07.28

다운로드 장바구니
경영학개론-오늘날 경영학과 관련하여 다양한 이슈들이 있다. 특히 4차 산업 혁명시대로 변화됨에 따라 가까운 미래에 필요한 조직의 모습과 리더십에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.

고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.차 례1.서론2.본론(1) 4차 산업혁명 시대와 조직(2) 4차 산업혁명 ... 는 미래의 변화 예측에 있어서 누구도 정확한 미래를 예측할 수는 없지만 지속해서 기술의 발전과 트렌드의 변화를 관찰하면 미래 변화의 큰 방향을 가늠할 수 있을 것이다. 전문가들이 예측 ... 하는 미래에 가장 큰 변화가 예상되는 분야는 첫 번째로 산업 및 경제영역, 일자리에 대한 부분이다. 그 외 인공지능, 빅데이터 등의 발달로 인한 ‘초지능화’, 모든 것이 서로 연결

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육감 출마자 연설문

교육감 입후보자출마 연설문공약 포함하여 서술먼저, 인사 올립니다. 기호 00번 000 교육감 입후보자입니다!!!인천의 교육 발전을 책임지며 미래 인재 육성을 위해 모든 힘 바치기 ... 위해 이 자리에 선 000!!! 다시한번 큰 인사 올립니다.그동안 100년 대계라 할 수 있는 훌륭한 인재 교육의 배움터이며 중심지라 할 수 있는 우리 00 지역은 타 지역 ... 년간 교육계에 종사하면서 누구보다 아이들의 아픔에 공감하고 아이들의 미래가 무엇인지 계속 고민해왔습니다!!!수요자의 주체인 학생을 존중하고 학생의 개성이 마음껏 발현될 수 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13

다운로드 장바구니
[유아교육과] 2024년 2학기 교직실무 기말시험 핵심체크

, 의사소통 역량 2. 유아교육의 미래와 유치원 교사의 역할 1) 유아교육의 미래① 미래의 인재를 발굴하고 양성하는 미래 교육은 앞으로 우리나라의 중요한 과제인 동시에 국가의 경쟁 ... 로, 우리는 디지털 혁명이라고 부르는 3차 산업혁명을 넘어 인공지능을 핵심으로 극단적인 자동화를 지향하는 4차 산업혁명이 진행되고 있는 지능정보사회에 진입함 2) 인재상의 변화 ... 력이 될 것임② 현재 우리나라의 유아교육 정책의 핵심 키워드는 유아교육의 공교육화임 ③ 미래 유아교육 현장의 변화를 초래하는 또 하나의 변수로 컴퓨터와 인터넷 등 멀티미디어와 아

방송통신대 | 46페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

에서는 새로운 미래에 대응하는 인재상이 어떤 것인지 기술하며, 이를 준비하기 위하여 사회와 개인이 대비할 과제에 대해 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 새로운 인재상1) 창의적 인재미래학 ... 이나 이러한 소통능력 부재 때문에 각자가 발휘할 수 있는 능력이 시너지를 일으키지 못하게 된다. 그러므로 미래에 필요한 인재는 공감 소통 능력을 가진 인재라고 할 수 있다.2. 사회 ... 자들은 인재의 중요한 덕목으로 창의성을 꼽는다. 창의적 인재는 남과 다른 생각을 하고 이 사고를 바탕으로 창조적 정보를 생산할 수 있는 사람이라 할 수 있다. 하버드대 교수 아마빌레(T

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
미래사회와 유아교육 ) 지속가능발전교육의 개념 및 필요성에 대해 기술하고, 지속가능발전교육의 특성을 환경교육 및 세계시민교육과 비교하여 설명하시오. 미래 유치원의 모습을 상

에서 인간만의 정체성과 가치의 확립, 인간과 인공지능의 경계, 인공지능 기술 활용에의 주의와 그 한계 등에 대한 문제가 야기되고 있다. 이에 미래 인재는 인간 존재에 대한 올바른 이해 ... 소통 능력을 갖춰야 한다. 자신의 전공분야에 대한 지식은 인재의 기초적 역량이다. 미래에는 이에 그치지 않고 여러 분야 간의 경계 없는 융합과 협력이 예상되기 때문에 이질적 집단 ... 한 상황임을 의미한다. 따라서 미래를 이끌어 갈 인재는 이러한 빠른 환경 변화를 누구보다 일찍 인지하고 유연하게 대처하며, 나아가 공격적으로 환경에 영향을 줄 수 있는 능력을 갖춰야

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

다운로드 장바구니
특정 기업의 Mission과 Vision을 조사하여 제시하고, 수업자료에서 제시한 바람직한 미션, 비전의 정의에 비추어 볼 때 해당 기업의 미션과 비전이 적합한지에 대해 자신의 견해를 설명하시오.

하는른 비전은 조직이 나아갈 미래의 방향성과 궁극 목표를 제시하며, 구성원들의 공감과 열의를 이끌어낼 수 있도록 명료하고 매력적인 표현으로 구성되는 것이 이상적이다. 비전은 필요 ... 존재 이유와 핵심 가치를 담은 근본 토대이고, 비전은 그 미션을 토대로 조직이 미래에 도달하고자 하는 모습을 그린 목표라고 할 수 있다. 바람직한 미션과 비전은 이처럼 각각 자신 ... 한 미션과 비전을 수립하여 대내외에 공표해왔다. 삼성전자의 공식 미션(경영이념)은 “인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다”이다. 이 한 문장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가?

적인 인재 유치 및 관리는 생산의 품질과 효율성을 향상시키는데 기여한다.기업의 미래 지향성: 마지막으로, 차별적인 생산 능력은 기업의 미래 지향성과 연결된다. 기업은 변화하는 시장 ... 하다.인력 및 인재 유치: 생산은 훌륭한 인력과 인재를 유치하는데 중요한 역할을 한다. 차별적인 능력을 갖춘 생산 직원 및 관리자는 기업의 경쟁 우위를 유지하는데 중요하다. 효과 ... 은 기업이 제품 또는 서비스를 생산하고 제공하는 방식을 개선하며, 품질, 가격, 공급 속도, 유연성, 기술 혁신, 환경 친화성 및 미래 지향성을 강조하는 것이다. 이러한 능력은 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

인재란 조직에서 핵심적 위치를 차지하며 조직의 미래 성과를 책임질 중추적인 역할을 담당하는 조직원을 일컫는다. 이러한 인재를 확보하기 위해 기업들은 재능이 있는 인재 선발과 인재 ... 소문으로만 전해졌던 초등학생 대상 의대준비반 실체가 드러났기 때문이다. 한마디로 우수 인력 쏠림현상이 발생한 것이다. 과거에는 이공계열 기피 현상으로 이공계 학과로 우수한 인재 ... 들을 유치하기 힘든 상황이 벌어졌었다. 지금도 이는 크게 다르지 않은데, 이로 인해 미래의 국가경쟁력 확보 전망이 매우 불투명한 현실이다. 사회 전반적으로 학력 중시 풍조와 인문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)

개발 고찰(1) 인사전략과 연계된 Reskilling 프로그램코로나가 한창이던 2020년에 오히려 미래 인재육성 프로젝트라는 이름으로 직원교육 및 교육 인프라 투자를 공격 ... 적으로 해왔으며, 그 과정을 통해 양성된 AI 인력이 직무전환되어 현재 AI·DX 신규 사업의 각 영역에서 중추적인 역할을 하고 있다. 2020년부터 2022년까지 미래 인재육성 프로젝트 ... 된 학습활동을 통하여 핵심 업무 수행능력의 개발을 확인, 평가, 지원함으로써 개인이 현재와 미래에 수행해야 할 직무를 잘 수행할 수 있도록 도와주는 것이다. 개인개발은 이를 통한 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

다운로드 장바구니
포스트모더니즘 시대 유아를 위한현상학적 관점에서의 리더십 교육 방향 모색 (Direction Search of Leadership Educationin the Phenomenological Viewpointfor Young Children of Postmodernism Era)

으로 보았다. 우리의 미래 인재들인 유아들이 미래의 다원화 세계 속에서 잘 적응할 뿐 아니라 유능한 사회인으로서 변화를 주도할 수 있는 리더로 성장하기 위해서는 교육의 변화가 필요 ... 에서 탈피하고, 역동적 상호작용의 중시, 절대주의와 보편주의에서 다양성과 다원성의 지향, 고정되고 획일화된 틀의 지양과 새로운 대안적 방법을 추구한다는 점이며, 이것을 두 관점의 공통점 ... 하다. 유아들은 교과활동 속에서 만나는 다양한 맥락 내에서 미래의 리더십 기술을 위한 기초형성을 유아기에 할 수 있으며, 리더로서의 잠재성을 확인할 뿐 아니라 그들의 재능 또한 발달

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

한국사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

는 미래 사회에서 요구되는 인재를 양성할 수 있을 것으로 기대된다. 교육과 기술의 융합은 학교의 미래적 역할에 큰 영향을 미칠 것으로 전망된다. 이를 위해 학교는 디지털 기술을 적극 ... 하는 중요한 요소가 되어가고 있기 때문이다. 또한 학교는 사회적으로도 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 학교를 통해 사회적으로 지속적인 발전을 이루기 위한 인재를 양성하고, 불평등 ... 하는 로봇이 등장할 것이다. 이에 따라 학교는 사람이 갖춰야할 인간적인 가치와 역량을 강화하는 데 더욱 집중해야 할 것이다. 따라서 학교는 과거, 현재, 미래를 통해 사회의 변화와 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학] [A+받은과제] 경북대학교병원 계층화 분석, 미션, 비전

- 윤리적이며 전문성을 가진 인재양성- 첨단 의료연구 선도- 환자중심 진료- 사회와 함께하는 병원3) 핵심가치- 인재양성, 의학발전, 생명존중, 사회공헌2. 취업을 희망하는 병원 간호 ... 과 비전- 미션: 우수한 의료 인재를 양성하여 우리나라 의학발전과 국민의 건강하고 행복한 삶에 기여한다.- 비전: 영남권을 넘어선 전국 최고의 병원, 끊임없이 발전하는 미래지향적 병원 ... : 간호표준화, 전문화, 국제화- 핵심과제: 간호메뉴얼, 지침서 체계화, 전문간호사 역할 정립, 경력에 따른 교육강화, 간호연구지원② 인간존중 전인간호- 전략: 고객만족도 향상- 핵심

리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

[중급재무회계 A 위더스 과제광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

주제: 광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이 ... 끊임없이 공부한다. 직장 업무를 이해하기 위해 공부하고 이직을 위해 공부하기도 한다. 개인은 자신의 미래를 위해 공부한다면 기업은 새로운 인재를 채용하고 기존의 인재의 전문 ... . 본론자산이란, 기업이 보유하고 있는 가치있는 경제적 자원이나 권리로 현재 보유한 자산을 활용해 미래 수익을 발생시키고 지출을 감소시킬 수 있는 자원 혹은 잠재적 이익이다. 자산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

를 대처하는 로봇 기술의 발전은 직업과 노동의 개념과 형태를 급격히 변화할 것이다. 결국 미래의 조직에서 일하는 방식, 인재에 관한 인식은 변화로 곧 새로운 조직과 변화로 이어 ... 에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... 하는 것 같다. 향후의 세상은 지금보다 더욱 빠르게 변화할 것이다. 4차 산업혁명으로 시작된 미래의 변화를 누구나 쉽게 예측은 할 수 있어도 누구도 정확하게 미래를 예측할 수는 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[시험 완벽 대비] 2015교육과정 및 장학 총정리

모색.우리 교육이 안고 있는 여러 문제점을 종합적으로 검토하여 그 개선 방안을 모색다. 교육과정 개정의 비전: 미래 사회가 요구하는 창의융합형 인재 양성: 학습경험의 질 개선 ... 1. 2015 개정 교육과정의 개정 배경 및 방향가. 교육과정 개정의 배경: 미래 사회의 변화에 대응하기 위한 국가 사회적 요구를 학교 교육과정에 반영.‘창의융합형 인재’ 양성 ... 을 통한 행복한 학습 구현라. 교육과정 개정의 기본 방향1) 인문 사회 과학기술에 대한 기초 소양 교육을 강화2) 학생의 꿈과 끼를 키울 수 잇는 학생 중심의 교육과정을 개발3) 미래

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니

이전10개 10 11 12 13 141516 17 18 19 다음10개

파워링크

신청하기