"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 301-320 / 46,535건

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한국사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

는 미래 사회에서 요구되는 인재를 양성할 수 있을 것으로 기대된다. 교육과 기술의 융합은 학교의 미래적 역할에 큰 영향을 미칠 것으로 전망된다. 이를 위해 학교는 디지털 기술을 적극 ... 하는 중요한 요소가 되어가고 있기 때문이다. 또한 학교는 사회적으로도 매우 중요한 역할을 수행하고 있다. 학교를 통해 사회적으로 지속적인 발전을 이루기 위한 인재를 양성하고, 불평등 ... 하는 로봇이 등장할 것이다. 이에 따라 학교는 사람이 갖춰야할 인간적인 가치와 역량을 강화하는 데 더욱 집중해야 할 것이다. 따라서 학교는 과거, 현재, 미래를 통해 사회의 변화와 발전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.01

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최신자료/ 생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고 이 둘의 차이점을 설명하시오.

, 창의적 사고력 등을 평가하는 것이다.(2) 면접의 중요성유능한 인재를 확보하는 것은 기업의 미래와 직결된 부분이기 때문에 면접은 기업 입상ㅇ서 가장 중요한 부분이라고 할 수 있 ... 축소됨에 따라 고학력 미취업 인적자원이 더욱 많아지고 있는 것이 현실이다.이러한 상황 속에서 기업들은 더욱 나은 인재를 뽑기 위해 다양한 방법을 사용하고 있으며 이 중에서 직업선호 ... 의 기본적인 자질은 필기 또는 실기시험을 통해 파악할 수 있지만 그것만으로 지원자가 가진 인성 등은 파악하기 어렵기 때문에 면접관이 직접 지원자와 대면하여 지원자의 잼재능력, 미래관

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.11

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미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

를 대처하는 로봇 기술의 발전은 직업과 노동의 개념과 형태를 급격히 변화할 것이다. 결국 미래의 조직에서 일하는 방식, 인재에 관한 인식은 변화로 곧 새로운 조직과 변화로 이어 ... 에 대해 관련 사례를 조사하여 보고, 본인이 생각하는 미래에 필요한 조직의 모습(구조, 문화 등)과 이 조직에 필요한 리더십에 대해 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... 하는 것 같다. 향후의 세상은 지금보다 더욱 빠르게 변화할 것이다. 4차 산업혁명으로 시작된 미래의 변화를 누구나 쉽게 예측은 할 수 있어도 누구도 정확하게 미래를 예측할 수는 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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2015개정 교육과정 발제문

2015 개정 교육과정 ? 문·이과 통합과 공통과목 신설정보통신 기술의 발달로 사회적 변화가 급격히 이루어짐에 따라 창의적 인재 육성에 대한 필요성이 대두되었다. 이에 2015 ... 개정 교육과정에서는 미래 사회에 필요한 핵심역량 6가지를 제시하며 ‘바른 인성을 갖춘 창의융합형 인재 양성’에 중점을 두고, 행복한 학습 구현을 위한 방안을 제시하였다. 주요 내용 ... 과목을 통해 균형적인 지식을 갖춘 인재, 창의 융합형 인재를 양성하려는 시도에 대해서는 긍정적이다. 그러나 그 취지가 교육 현장에 잘 반영되고 실행될 수 있는가에 대해서는 몇 가지

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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동국대 법당 정각원의 종합적 고찰

되어 있는 것은 당연하다. 동국대에서 제시하는 인간상은 ‘불교를 비롯한 한국문화의 세계화’에 노력하며 ‘민족과 인류사회의 이상실현에 기여하는 지도적 인재’이다. 하지만 이러한 인간상 ... ’뿐만 아니라 ‘미래 인재의 기백과 자존을 높ㅍ여줄 수 있는 방안’을 창출해야 한다고 언급하고 있다.동국대 학생으로서 동국대가 유구한 역사를 통해 현재까지 이어지고 있는 불교의 교리 ... 적으로 우리 학생들에게도 영향을 미친다. 그렇기 때문에 현실 세계에 부합하는 인재상을 제시하는 것은 중요한 일이다.학교에서 현실 세계에 부합하는 인재 양성을 위한 방향성을 제공

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05

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2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음

기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’하고 말한 기업가는?스티븐 스필버그리차드 브랜슨해릭 슈미트스티브 잡스미국의 테크니컬 라이팅과 관련 1978년에 공포 ... 된 법령의 명칭을 무엇이라고 하나요?쉬운 영어(Plain English)법령테크니컬 커뮤니케이션기록물관리법신문기사 작성‘기업이 바라는 인재상’의 정량적 개념으로 옳지 않은 것은?약육 ... 회인재선발에 있어서 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 일본전산을 설립한 인물은?나가모리 시게노부모리타 아키오야마우치 히로시마쓰시다 고노스케

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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미래사회와유아교육_중간과제물

는 사회에서 창조적으로 미래의 인재를 양성하기 위한 변환의 요구에 앞장서서 그러한 것을 시도하였기 때문이다.2019년 개정 누리과정에서는 교사 주도의 전달식 수업의 형태가 아닌 ... 을 수가 있었기에 아이들의 창의력발달과 인지 능력에 많은 도움을 주어 많은 교육적인 감동을 하였다. 본인이 고른 유치원 운영결과보고서 사례와 관련하여 미래사회의 인재상 및 역량 ... 수 있겠다.이러한 미래의 인재상에서의 역량에 유아들은 스마트놀이를 통해 서서히 맞춰 들어가서 4차 산업혁명의 교육에 맞아 들어갈 수 있는 것이다. 또한 4차 산업혁명에서는 기계

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29

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[간호관리학] [A+받은과제] 계명대학교 동산병원 계층화 분석, 미션, 비전

) 비전- 메디컬 프런티어 정신을 바탕으로 진료, 교육, 연구의 미래를 선도하는 병원3) 핵심가치- 소명의식: 하나님의 사랑과 실천과 환자의 치유를 위해 책임감을 가지고 헌신한다. ... 적 지위를 추구한다.2. 취업을 희망하는 병원 간호부서의 기획의 계층화 분석1) 미션- 그리스도의 사랑으로 고품격 전인간호를 실천하여 고객의 건강과 행복에 기여한다.2) 비전- 표준 ... 과 원칙에 충실한 간호실무를 수행하는 간호부- 교육을 통하여 전문성을 지향하는 간호부- 나눔과 배려를 바탕으로 행복하게 일하는 간호부- 경쟁력 있는 인재육성에 힘쓰는 간호부3) 핵심

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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중앙대학교 교육학개론 중간고사 대체과제

국제사회는 인공지능을 미래를 선도할 분야이자, 교육 혁신의 도구로 인식하고 있다. 유네스코는 AI가 교육에 큰 영향을 미칠 것이라고 보며, AI 도입의 효과와 한계를 고려한 교육 ... 명의 인재가 부족할 것이라 예측했다. (고용노동부, 2023) 고등교육은 AI 인재를 전략적으로 양성할 수 있는 정책적 수단으로서, 재정적, 구조적 기반을 갖춘 AI 고등교육 정책이 필요한 시점이다. ... now undergoing testing in different contexts. (UNESCO, 2019)공공인재학부에서 정책을 공부하는 학생으로서, 교육정책적 관점에서 국내 AI

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.11

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부산시시정현안_지산학이 주도하는 창업금융도시 조성

확대4)‘노인과 바다’의 원작과 같이 부산시도 시련 극복!Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론민선 8기의 부산시정의 도시 비전은 ‘부산 먼저 미래로 그린 스마트 도시 부산’이다. 도시 비전 ... 한 투자, 지원환경 조성으로 부산이 아시아 최고의 창업, 금융도시로 거듭나도록 한다. 이를 위해서 창업혁신인프라조성과 창업지원, 지산학 인재 도시 조성, 디지털 금융중심지 육성에 시정 ... 에 설립을 마무리할 계획이다.부산시는 창업 청 설립과 함께 아시아 창업네트워크 구축과 유명기업 맞춤형 지원을 강화한다. 아시아 창업엑스포를 개최하여 우수기업과 인재, 기술, 자본이 교류

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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산업심리학) 조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고 그 의견을 제시하시오

%의 비중을 차지했습니다. 조직에 평생 충성하기보다 자신의 상품성을 높여 사회가 찾는 미래의 인재로 성장하는데 더 큰 가치를 부여하는 것입니다. 이는 회사가 리더 중심이 아닌 조직원 ... 하였고 기업 내 핵심인 인재육성의 중요성을 체감하였습니다. 글로벌 기업인 삼성전자에서는 소프트웨어 인재 양성 프로그램 SW 아카데미를 통해 디지털 인재 양성에 앞장선 대표적인 사례 ... 로 실무형 인재육성을 위한 기초 교육부터 실전형 프로젝트까지 체계적인 교육 프로그램을 진행하고 있습니다. 그리고 최근엔 방송업을 영위하는 LG 헬로비전이 'LG 헬로비전 DX

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24 | 수정일 2025.02.05

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인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오.

이다. 즉 미래의 균형을 위한 계획으로서 현재 고용된 인적자원 가운데 특정 미래 시점에 얼마나 남아 있을 것인가에 관한 계획인 것이다. 인재확보 이는 인재를 찾고 채용하는 절차 ... 인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 관리에 달려있다고 볼 수 있 ... 를 선택한다는 관점의 전환이 필요한 시점이다. 그 예로 구글을 말할 수 있다. 오늘날 구글의 성공 원천은 최고의 인재를 뽑아서 그들이 하는 일을 방해하지 않는 것이며, 또한 사람

리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18

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4차 산업혁명의 시대, 공교육의 활성화 및 학교교육의 발전방향

사람에 의한 단순노동은 축소되고 미래 사회가 요구하는 인재의 역량도 변화할 것이다.4차 산업혁명 이후 도래할 미래사회는 앞서 살펴본 바와 같이 기계의 자동화와 지능화가 확산 ... 이다.호모 파덴스는 4차 산업혁명 시대의 새로운 인재상에 대한 다양한 추측 중의 하나지만, 최근 미래 인재상으로 가장 부각되고 있는 만큼 다양한 연구 및 관련 학습 개발에 대한 ... 투자가 필요한 부분이라 생각한다. 또한, 호모 파덴스와 같이 4차 산업혁명 시대를 주도할 미래 인재상에 대한 다양한 예측과 투자가 공고히 되어야 그에 걸맞은 교육 또한 계획할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10 | 수정일 2023.09.18

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

게 향상시키는 인물을 말한다. 이들은 조직의 미래를 이끌어가는 주요 인력으로, 그들의 역량과 잠재력은 조직의 전략적 목표 달성에 결정적인 역할을 한다. 따라서, 이들 인재를 정확 ... 들의 역량과 잠재력은 조직의 전략적 목표 달성에 결정적인 역할을 한다. 이러한 이유로, 핵심인재를 정확하게 식별하고 선발하는 것은 모든 조직에게 중요한 과제이다.첫째, 핵심인재 선발 ... 은 조직의 경쟁력을 확보하는 데 중요하다. 현대의 경제 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 대응하기 위해서는 조직 내부의 인재가 이러한 변화를 이해하고, 적응하며, 이를 통해

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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인적자원관리_선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오.

.참고문헌Ⅰ. 서론핵심인재의 중요성은 요즘과 같은 경기 침체와 기업이 어려운 시기일수록 높아지고 있다. 시대적 상황에 맞게 핵심인재에 대한 필요성은 더욱 가중되고 있다. 핵심인재란 ... 기업의 생존과 지속적인 성장을 위해 반드시 필요한 인재로서 구체적으로는 기업의 핵심 역량을 형성, 유지, 발전하는데 관여하는 주요한 인적자원을 의미한다. 이에 본론에서는 선진기업 ... 에 따라 경험을 쌓고 현장체험을 통하여 실무 지식 및 경험을 가지고 있는 인재를 찾고자 한다.2) 본인 역량처음 팀 프로젝트를 진행했을 때 처음엔 문제없이 원활하게 진행될 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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최근 AI의 실용화 등으로 경영환경이 급변하면서 인적자원개발 분야에도 큰 변화가 예상된다

이며, 기업은 미래에 요구되는 인재의 핵심 역량을 키우기 위한 교육을 특히 열중하여 실시할 수 있어야 할 것으로 생각된다. 앞서 세운 본인의 실천 계획서에 맞추어 본인 역시 예측 ... 변화가 요구되는 것은 무엇이며, 미래에 필요한 핵심역량을 조사하고, 나는 어떻게 미래 핵심역량을 개발할 것인지 2년간의 실천계획서를 작성해 주시기 바랍니다. -목차- I. 서론 II ... 의 고도화에 따라 어떻게 변화할 것인가? 오늘날 인공지능의 발전으로 저숙련 노동의 경우 또는 반복적인 업무를 수행하는 종업원의 경우 업무의 상당량이 2. 미래의 핵심역량 1) 미래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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미래사회의 특성을 설명하고 변화하는 미래사회의 특성에 맞추어 어떠한 보육과정이 이루어져야 할지에 대하여 설명

되는 4차 산업혁명 시대로 접어들고 있다. 이로 인해 인간이 하던 일을 대체할 수 있는 기술적인 발달로 인해 미래사회에 예고된 변화는 불가피하게 미래사회가 요구하는 인재를 육성 ... 의 디지털 혁명을 기반으로 다가올 미래에 맞은 인재 육성의 중요성을 제안할 필요가 있다. 어떠한 인재를 어떻게 확보하고 육성을 할 것인가가 미래사회의 중요한 사회문제로 대두될 것이 ... 아가야 할 방향을 제시하기도 했다.이러한 시대적인 흐름에 따라 교육과정은 변해야 하고, 보육과정 또한 변해야 한다. 미래사회에서 요구되는 ‘창의융합인재’육성을 위한 보육과정을 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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미래사회와 유아교육 ) 1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사 다양한 역할 및 역량 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기

하여 활용할 수 있는 융통성 있는 사람이 인재상으로 떠올랐다.이처럼 역사가 흐르고 시대적 배경이 변함에 따라서 필요한 인간형이 바뀌고 인재상이 바뀌게 되었다. 미래 사회에는 어떠한 인재 ... 미래사회와유아교육1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 ... 자신의 그림에 대한 설명을 쓰시오미래사회와유아교육1. 미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.11

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교육사 ) 교육사 교재에 소개된 우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 교육사상가 및 실천가 중 1명을 선

의 교육5) 영향과 의의 : 근대 교육의 마중물III. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌I. 서론국가의 백년대계인 교육은 향후 펼쳐질 우리의 미래가 어떻게 될 것인가를 결정한다. 이런 까닭 ... 라 외부 환경에도 대응해야 한다. 따라서 미래 교육의 새로운 방향 설정과 구체적인 사안은 당대에서 가장 훌륭한 지식인들이 참여한다.교육에 관한 관심은 비단 현재만의 것은 아니다. 특히 ... 라 실험과 말타기 등 활동을 통해 실증적 지식을 습득한다는 것이 홍대용 교육의 핵심이다.이는 당대 인재 등용문인 과거제에 대한 인식에서 비롯된다. 시험 과목 대부분이 유교 관련 문헌

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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짝프로그래밍 협업도구를 활용한 SW교육프로그램 (SW Education Program using Pair Programming Collaboration Tools)

4차 산업혁명에 따라 빠르게 변화되는 사회에서 미래 인재는 지식의 양이 아닌 질적으로 수준 높은 지식을 활용하고 구성하는 능력이 요구되고 있다. 2015 개정 교육과정의 출범 ... 에 따라 역량 중심으로 교육과정이 개편되었으며 소프트웨어 교육에서는 ‘정보문화소양’, ‘컴퓨팅 사고력’, ‘협력적 문제 해결력’의 역량을 추구하고 있다. 본 연구에서는 미래인재의 역량 ... 인 협력적 문제해결력을 함양하기 위해서는 교육 현장에서 교사가 손쉽게 활용 가능한 협업도구와 이를 활용한 SW교육 프로그램을 개발한다. 이러한 협업도구를 활용한 SW교육프로그램

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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