"근로자대표 사전협의"의 검색결과 입니다.

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미장시공계획서 2023년 취업규칙 해고 방문요양운영규정 경영참가 안전관리계획서 노사협의회규정 단체교섭

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"근로자대표 사전협의" 검색결과 361-380 / 1,456건

<사회복지행정론2019>직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

로 떠넘긴 것이다. 뿐만 아니라 남양유업 본사에서 주문 시스템을 조작해 점주가 주문한 양의 두 배를 할당하는 일도 발생했다. 이에 남양유업은 피해자협의회 대표를 비롯해 전?현직 ... 대리점주 3명을 허위사실 유포 및 명예훼손 혐의로 고소하였고 한 달여 뒤 다시 피해자협의회 대표를 사기 혐의로 고소하였다. 여론의 논란이 가중되자 고소를 모두 취하하며 대국민 사과문 ... 하긴 했지만 근래에 상대적으로 강한 위치에 있는 자가 그렇지 못한 자를 상대로 소위‘갑질’이라는 것을 행하는 일들이 언론을 통해 보다 더 빈번하게 보도 되었다. 대표적으로 ‘땅콩

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2019.10.23

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지역사회간호학 실습 치매 A+

비노출 대상자에 대한 검진 저조치매 고위험군에 대한 검진을 강화하여 치매 조기검진 및 치매에 대한 꾸준한 치료 및 관리가 필요하다.본 연구를 통해 노인질환을 사전에 예방하고 조기 ... 적극적으로 봉사하는 역할수행 가능4. 치매예방교육사업- 노인복지관, 종합사회복지관, 노인대학 등과 사전협의하여 일정에 따라 치매예방 운동법 및 웃음치료를 실시한 후 치매검진 및 ... 사(7명), 보건지소, 진료소담당자(5명), 방문담당 기간제근로자(3명), 학생실습간호사○ 정보통계과 ? 경로당 순회 검진팀 연계○ 75세 이상 독거노인 명단 ? 주민생활지원

리포트 | 61페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.28 | 수정일 2019.04.01

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보건관리의 이해

를 포함한 협의체 5/103. 건강진단 근로자 개인의 건강보호와 직업병의 조기 발견 · 치료 및 노동력 보존시책의 일환으로 산업안전보건법에 의거 , 5 명 이상 사업장의 근로자 ... 에 대하여 실시 부실검진 방지를 위해 특수 검진 연 1 회 → 연 2 회로 강화 직업병 판정능력을 제고시키기 위한 ‘ 정도관리제도 ’ 도입 및 실시 건강 진단 시 노조 및 근로자 대표 ... 새로운 제조공법 , 신화학물질의 제조 · 사용에 의한 새로운 질병 → 사전예방이 근본적이고 실질적인 치료 9/104. 직업성 질병 직업성 질병에 대한 보상관련제도 사용자는 근로자

리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.27

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노사협의회 제도 문제점과 대책

노사 관심사항에 대한 사전 합의기능이 없어 법률명을 「근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률」로 바꾸고 근로자의 적극적 참여를 위한 개정을 하였다. 또 ‘중앙노사협의회’를 ‘중앙노사정 ... 협의회’라 그 명칭을 바꾸고 국가의 산업·경제·사회 정책과 관련된 주요 노동문제에 관하여 노·사·정·공익대표간의 대화 및 협의기구로 전환하였다.3. 문제점근로자 위원 선출방식 ... 노노갈등으로 인한 혼란이 예상되며 복수노조 사업(장)에서의 노사협의회의 구성과 운영 및 합의사항의 이행에 관련해서도 혼란이 있을 수 있다.4. 대안1)근로자 대표제의 강화-노사협의회

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.29

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국내외 간호 및 보건의료 현황과 정책의 이해

을 위하여 노력하고 있다.3. 한국국제보건의료재단(KOFIH)보건의료분야 국제협력 증진과 인도주의 정신을 구현하는 KOFIH는 개도국, 북한, 재외동포 및 외국인 근로자, 해외 재난 ... 등의 정부차원의 보건의료지원사업을 수행하고 있는 보건복지부 산하 공공기관이다. 주요 사업으로 개발도상국, 북한, 재외동포, 외국인근로자 보건의료 협력사업, 해외재난 긴급구호 사업 ... 을 가임기 여성, 결혼이민자 여성으로 확대하는 등 사업의 범위와 내용을 확대하고 있다.우리나라 모자보건사업이 필요한 이유는 다음과 같다.① 모자보건사업의 대상인구가 많다. 일반

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.25 | 수정일 2022.09.04

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현재 사회복지사의 법적 지위와 권한 등의 문제점, 사회복지실천현장에서의 처우 실태를 바탕으로 사회복지사의 처우개선방안을 제시하시오

적으로 허용되고 있다. 그런데 사회복지시설에서 근로자대표가 존재하는지, 서면합의가 이루어지는지, 이러한 연장근로 등에 대하여 제대로 임금이 지급되는지 확인해 볼 필요가 있다.2 ... 근로가 법적으로 허용되고 있다. 그런데 사회복지시설에서 근로자대표가 존재하는지, 서면합의가 이루어지는지, 이러한 연장근로 등에 대하여 제대로 임금이 지급되는지 확인해 볼 필요가 있 ... 이 ‘낮다’고 인식했다.2) 불공정한 보수사회복지 종사자가 ‘사회복지 공공서비스의 제공’이라는 동질의 근로를 하고 있음에도, 시설의 종류와 형태에 따라 다양한 임금의 편차를 보이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.20

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<방통대>잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회복지 간의 차이를 설명하시오 또한 사례를 선택하여 문제해결방법을 제시하시오

에 놓여 있다. 통영의 경제를 이끌어 왔던 조선산업은 침체에 빠져 파산을 하거나 폐업, 구조조정을 진행하고 있으며, 군소 조선소에서 일하는 근로자는 실직으로 가정에 심각한 타격을 입 ... 고 있는 상황이다. 특히, 대표적인 회사 중의 하나인 성동조선이 어려워지면서 지역 경제는 급속하게 얼어붙었다.2014년 상반기 7만300명까지 올라갔던 통영시의 취업자 수는 이후 ... 았다.2. 잔여주의 지역사회복지와 제도주의 지역사회 복지 간의 차이 설명잔여주의 개념의 미국에서는 일반적으로 사회복지의 대상자를 빈곤과 노령 및 신체 혹은 정신적 장애와 질병 등 기타

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.10

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근로기준법 해고와 퇴직 부분 발표

였는가 ? 의 유무 예시 ) 잔업규제 , 신규채용 중단 합리적이고 공정한 해고기준 설정 근로자 대표와의 사전 협의 사용자는 해고 방법과 기준 등에 관하여 그 사업 또는 사업장에 노동조합 ... 혹은 근로자 과반의 대표자에게 50 일전에 통보 하고 협의 해야 한다 . 경영 악화 방지를 위한 양도 , 인수 상황 , 도산위기일 경우 ,근로기준법 해고와 퇴직 01. 해고 ... 자의 사업장에 있어서 근로자가 준수하여야 할 규율과 임금 · 근로시간 , 기타 근로조건에 관한 구체적 사항을 정한 규칙 . 노동조합과 사용자 또는 그 단체 사이의 협정으로 체결되는 자치

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.08 | 수정일 2017.01.10

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프랑스의 공공부문 노사협의제도의 내용 (노사협의시스템의 기원과 발전, 노사협의기구의 구성방식, 노사협의기구의 업무협의 범위 및 권한)

들의 대표자를 통해서 근로조건의 결정 및 기업의 경영에 참여한다’고 선언하면서 공무원을 포함한 근로자들의 참여권을 명문화하고 있다. 국가공무원의 참여권은 1946년 제정된 국가공무원법 ... 에 의해 비로소 공식적으로 인정되었다. 제4공화국 헌법 전문은 공무원의 단체활동권 뿐 아니라 공무원의 참여권도 허용하고 있다. 제4공화국 헌법 전문 제8조는 ‘모든 근로자는 그 ... 으로 확대되었다. 1983년 7월 13에 제정된 공무원에 관한 일반법 제7조는 ‘공무원은 노사협의기구에서 그들의 대표자를 통해서 공공서비스의 조직 및 운영, 공무원 관련 규정의 제정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.14

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기업 구조조정의 필요성

하기 위해서 근로자대표에 대한 사전 통보는 필수적이며 해고 전 근로자대표와의 성실한 협의가 있어야 한다.사용자는 위에 따른 해고를 피하기 위한 방법과 해고의 기준 등에 관하여 그 ... 를 정해야 한다. 또한 ④ 해고를 하려는 날의 50일 전까지 근로자대표에게 통보하고 성실하게 협의해야 한다.나. 해고의 요건사용자가 경영상 이유에 의한 해고의 요건을 갖추어 근로자 ... “근로자대표”라 함)에 해고를 하려는 날의 50일 전까지 통보하고 성실하게 협의해야 하고 이룰 수행한후 사용자가 「근로기준법」 제24조제1항부터 제3항의 요건을 모두 갖추어 근로자

리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.02

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고용노동 외교

수요에 부응하는 양질의 외국인력 선발?도입83) 취업기간 만료자에 대한 귀국지원 및 불법체류 예방 대책94) 외국인근로자의 체계적인 고용관리95) 맞춤형 교육?상담 서비스 제공96 ... 사업은 ILO와의 협력사업과는 달리 주로 고용정책에 대한 연구사업을 중점 추진하고 있으며 2004년부터 매년 1억원 규모의 지원을 제공하고 있다.2014년부터 ?장년근로자 연구 ... , 바이어, 공급자, 근로자 등 이해관계자 간 유기적 연계관계를 강화하기 위하여 미국의 다국적 기업 GAP본사를 방문하여 우리기업과 상생방안 논의 및 미국에 旣진출한 우리기업

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.30

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의료보장제도

까지 근로자들 위주로 운영되었던 의료보험을 지역가입자에게 적용하기 위하여 지역의료보험 시범사업을 농어촌 지역에서 시작하였고 1989년 도시 지역으로 확산하여 전 국민이 의료보험 혜택 ... 자로부터 매월 일정액의 보험료를 접수하여 재원을 마련한다. 서비스 제공자는 사전지불방식인 인두제 형태로 진료비를 지급하고 가입자에게는 현물급여방식으로 의료서비스를 제공한다. 건강 ... 을 받을 수 있도록 하였다.④ 전 국민 의료보험기(1989~1998)1989년까지 직장의료보험의 적용 대상 사업장이 확대되고 지역의료보험이 도시 지역까지 전 국민이 의료보험 가입자

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2019.09.26

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직업상담사 노동관계법규

없이 직장을 잃게 되므로 근로자 측과 사전협의가 필요하다.다만 감량경영이 충분히 예상될 수 있고 해고 이외에는 마땅한 대안이 없는 상태에서 다른 요건들을 충분히 충족시키고 있으며 협다. ... 의 유지 개선에 관하여 교섭할 수 있는 권리이다.근로조건의 유지 ·개선에 관한 교섭이라는 점에서 사용자와 사업장 내 종업원 대표 사이에 생산성(生産性) 향상이나 근로자의 복지증진 ... .근로한 경영상의 필요성2) 해고회피노력3) 해고대상자 선정에 있어 합리적이고 공정한 기준4) 근로자측에 50일전 통보 및 성실한 협의다만 위에 4가지 요건의 구체적인 내용은 확정

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.07.20

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경제정의지수 평가내역

는근로자기간제근로자합 계전체(단시간근로자)전체(단시간근로자)정유사업남2,356-67-2,42316.5254,984,546105,235-정유사업여154-98-2528.315,210 ... ,39격과 실무능력을 갖춘 이들이 NGO나 사회적기업 관련 컨설팅 수행하는 경우가 대표적인 사례이다.?GS칼텍스는 공장의 공무와 계전 분야 업무 종사자들이 업무 전문기술을 활용 ... 으로 본 인증제도는 소비자 불만 및 피해를 사전에 예방하고 사후 구제하는 구체적 운영절차를 확립한 기업에게 제3자가 공식 인증을 주는 제도이다.?-GS칼텍스 홈페이지2) 고객만족

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

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샤워부스공사 시공계획서

.2-1 공정 순서시공 계획검토 / 승인MOCK UP 시공 및 도면 승인현장과 사전발생 문제점 협의발주 및 자재 반입시공관리자 확인(검수)자재 배치 및 양중도어 및 픽스 유리 시공 ... 주변을 깨끗이 정리정돈 및 청소를 하여 항상 청결을 유지하여야 하며, 작업상 발생되는 자재 및 작업부산물 쓰레기를 담당 기사와 협의 후 근로자는 건물외부 또는 지정된 장소 ... 전)1시간 이상안전관리자산업안전보건법령이 정한 내용작업 변경 시근로자(작업 변경 시)1시간 이상안전관리자또는 안전 담당자산업안전보건법령이 정한 내용특별 교육근로자(필요시)2시간

서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.20

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[생활 속의 경제] Ⅰ. 1980년대 이래로 문재인 정부 이전까지 역대 정부의 부동산 정책 Ⅱ. 문재인 정부의 부동산시장 안정화정책 Ⅲ. 현 정부의 부동산 정책에 대한 반대의견

판매제한, 거주의무요건의 강화 등의 대책으로 적정기준이익을 환수한다. 실절적인 수요자의 주택수요에 따른 임대와 분양의 비율을 지방정부와 협의하여 적용한다.지방정부와의 협의로서 도심 ... 하게 하도록 했다. 또한 '청년 우대형 청약통장'을 출시했는데 이는 만19세 ~ 만29세의 나이로 연소득 3000만원 이하의 근로자를 위한 것이다. 기존의 청약통장의 기능과 혜택 ... 에서도 언급했듯이 김영삼 정부의 부동산 정책은 토지거래허가구역을 확대하는 등 사전적 장치 위주로 추진되었다. 전 정권에서 강력한 투기 억제 대책으로 추진했던 토지공개념 제도 가운데

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.01

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사회적기업이란 및 우수사업장 조사

의 사회적 목적 재투자:영업활동 과정에서 창출된 이익은 사업체나 지역공동체에 재투자,사회적 목적에 사용- 민주적인 의사결정구조 구비: 의사결정은 근로자, 서비스 수혜자, 지역사회 ... 인증 심사를 위한 인증요건 충족여부를 사전 검토하고 현장실사- 사회적 기업 인증요건 충족 여부에 대한 상시 모니터링 지원§(예비)사회적 기업 경영자문 및 경영컨설팅 지원- 회계 ... ·노무등 네트워크·협의체 등을 구축하여 지역 차원의 자율적인 사회적 기업 육성 체제를 마련- 전국단위의 업종별(예비)사회적 기업 네트워크 구축, 연구자 포럼 구성·운영을 지역 단위

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.23

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여성복지

모보호시설, 여성회관 등은 여성복지서비스 담당자들이 일선에서 필요성을 가장 많이 느끼는 대표적인 시설들이다. 현재 지역별로 구성되어 있는 여성복지관련 위원회나 협의회의 기능을 활성 ... 은 것으로 나타나고 있어 건강관리측면에서 남성에 비해 여성에게 주어지는 의료혜택이 상대적으로 열악함을 알 수 있다.② 여성의 산재보험 및 고용보험 현황고용보험법에 의하면 상시 근로자 ... 복지 증진에 관한 규정 신설, 이를 근거로 남녀 고용평등법 제정.- 1988년 : 정부 제2장관을 여성장관으로 기용.- 1989년 : 근로기준법, 남녀고용평등법 개정, 모자복지법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17

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[A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 비영리기관운영관리 과제물 : 가정복지 관련 서비스를 제공하는 비영리기관의 프로그램에 이용자가 되어 직접 참여하고 기관의 현황, 프로그램의 내용, 프로그램 운영개선방안 등을 보고하시오.

사무실을 이전하고 위탁법인이 (사)행복한사람들로 변경 지정되면서부터는 외국인이나 다문화가정보다는 주로 내국인을 중심으로 하며 지역주민과 근로자들의 건강한 가정생활을 지원하는 다양 ... 한 사업을 운영하고 있다. 2010년부터는 비양육 부모를 위한 캠프를 추진하고, 2011년부터는 산재근로자들의 사회적응프로그램을 운영하고 가출청소년 가족관계개선 프로그램을 진행하는 한 ... 로 다문화가족지원협의회 발족, 다문화가족을 위한 Happy Family School 운영 등 다문화가정 지원 사업에 많은 힘을 쏟았다.② 2010년 전후의 변화그러나 2010년

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.13

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[독일문화의이해] 독일 문화의 이해 족보 직접 작성 최종완전판

함, 외국인에게 꺼져라7. 독일의 사회19.? 사회보장이 잘 되어 있음? 기본법에“독일은 사회복지국가를 추구한다” 되어있음① 1881년 11월 17일 빌헬름 1세가세계 최초로 근로자 ... 1. 유럽연합(EU)에 대해 알기1.① 1951년 4월 18일유럽철강공동체(ECSC)만들기로 협의독일, 프랑스 중심이 되어 두 나라 공동개발② 1957년EEC(유럽경제공동체 ... = 능력중심? 노조 = 제일큰 노조 = 금속노조(IG metal)노동자의 70%가 일하고 있을 정도로 큼6. 독일의 정치? 독일 고속도로 = Autobahn (아우토반)승용차 X

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23

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