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최저임금 인상 여성복지론 경제적불평등 인적자원관리 맞벌이 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 사회복지정책론 사회복지학개론 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 3,701-3,720 / 48,931건

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

법률에 의거하여 만8세 이하나 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 주어지는 휴직이다. 기간별로 임금이 다르며 지급시기도 다르다. 육아휴직을 시작하고나서 첫 3개월은 받 ... 은 통상임금의 80%를 받는다. 매 월 최대 150만원, 최소 70만원이다. 4개월차에는 육아휴직 종료시까지, 즉 12개월동안 통상임금의 50%를 받는다. 매 월 최대 120만원 ... 까지 육아휴직을 사용할 수 있었다. 하지만 막상 육아를 하기엔 짧은 1년이기 때문에 여성들이 몸관리를 하며 육아를 하게 되었다. 2020년 2월 28일 이후로는 부부가 근로자라면

리포트 | 4페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.02.11

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여성복지 - 필요성과 실태분석 향후방향제언

들의 경제활동참여율은 계속 증가하고 있으나 여전히 여성들은 저임금, 단순 반복직, 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 임시직근로자, 시간제 근무직 등 열악한 근로조건과 불안정한 상태 ... 에서 일하고 있기 때문에 근로조건의 개선, 육아양육 문제해결을 위한 사회적 제도의 마련 및 지원서비스가 필요하며 여성의 능력개발과 사회참여를 위한 다양한 사회지원체계가 필요하다.그리고 ... 를 단순히 남성노동을 돕는 보조자로서 주 임금소득자인 남성의 보호를 받는 “사적 성격으로 환원” 시켜 규정하는 것이 아니라 사회보장을 통한 정당한 권리로서 가사노동의 의미를 “공공 성격

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.07

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법협상론 갈등, 분쟁, 협상, 사례 분석(쟁점, 입장, 이해관계 등)

기사의 임금 인상과 처우 개선1) 입장임금 인상과 처우개선 요구임금 인상에 따른 재정 부담 증가안정적인 대중교통 서비스 요구2) 이해관계높은 임금 및 더 나은 근로 조건운영 효율 ... *실제 결과와 달리 분석자의 창의적 옵션 제시① 임금 인상 외 복지 혜택 강화, 근무 환경 개선 요구.② 노조법 개정 추진, 재정 지원 증가를 조건으로 한 협상 제안③ 임금 인상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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장애와 여성 분야의 실태와 문제점과 개선방안에 대하여 제시하시오

이 낮은 것으로 보고 있다. 일자리와 관련된 다양한 연구를 보면 여성근로자가 남성근로자에 비해서 상대적으로 좋은 일자리에 취업할 확률은 50%정도로 나타났고 임금, 근로시간, 고용 ... 의 개념은 개개인의 근로자마다 다르게 정의할 수 있을 것이다. 그러므로 추상적인 개념이기 때문에 좋은 일자리를 객관적으로 정의하는 것은 쉽지 않다. 보통 좋은 일자리라고 하면 ‘임금 ... 여성장애인 일자리를 위해서 어떻게 접근할지에 대해 고민해보겠다.Ⅱ. 본론1. 여성장애인의 좋은 일자리일자리시장에서 여성근로자는 남성근로자에 비해서 보통 좋은 일자리에서 근무할 확률

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회복지정책의 방향과 정책과제0k

감내해야 할 상황이지만 기계적인 목표치를 설정하기 보다는 점진적인 지출 확대가 바람직한 방향으로 보고 있다.공무원 대비 100%로 높이는 동시에 동일노동 동일임금’을 기조로 소관 ... 부처 간, 지역 간 임금 차이를 합리적으로 교정”,“민간의 창발적인 공급 생태계 활성화를 지원하는 정책적 재정적 방식을 통해 전문적 서비스인력과 충분한 예산 확충이 선행될 필요 ... 에는 예 확대하는 등 장애인 이동·교통권을 보장하는 정책을 추진한다.2) 생계급여 확대하고 복지 사각지대 없앤다 연금개혁 추진윤 당선인은 근로장려세제(EITC) 요건을 완화하고 지원

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

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생활법률 2021

생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 ... 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 ... 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02

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[산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

를 의미한다. 우리나라에서는 외국인 근로자를 ‘대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금의 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공 ... 일 :서론산업복지는 사회복지의 한 분야로서, 근로자를 주요한 대상으로 삼는다. 근로자와 가족이 물질적, 심리적으로 더 안정되도록 도와주고, 나아가 사업장에서 인권을 보장하고 사회 ... 정의를 실현하기 위해, 사업장의 문화를 개선하는 데 목적을 둔다. 이러한 산업복지의 영역의 대상 즉, 근로자의 범위는 청년이나 중·장년층뿐만 아니라 노인, 장애인, 여성과 외국인

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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[고용노동부] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서

(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부3. 근로계약기간이 끝났음을 확인할 수 있는 자료(근로계약서 등) 사본 1부수수료없음담당공무원 확인사항주민등록표 등본행정정보 공동이용 동의서 ... ■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제106호의2서식] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서( 회차)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳 ... ) 여부[ ]예 [ ]아니오⑦ 근로계약기간년 월 일 ~ 년 월 일출산전후휴가 기간⑧ 근로계약기간 내년 월 일 ~ 년 월 일 ( 일)⑨ 근로계약기간 만료 이후년 월 일 ~ 년 월 일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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우리나라는 다른 국가에 비해 고령사회로의 진행속도가 빠르다. 이에 따라 다양한 사회문제를 양기시키고 있다. 이들 중에서 노인문제와 그 대책에 대해 설명하시오.

하였다. 새롭게 창출되는 일자리의 대부분은 안정성이 낮고 임금이 낮은 취약한 일자리다. 양질의 일자리가 줄어들고 고용의 질이 양극화되는 상황에서, 빈곤층의 증가로 양질의 일자리 창출 ... 며, 자녀 양육과 노년 준비에 가장 많은 지출이 지출되는 시기이다. 그러나 문제는 이 연령대에서 다시 일자리를 구하는 것이 녹록지 않고 최저임금 수준에 머물러 있는 임금 외에 새로운 일 ... 23.2% 감소했다.경제협력개발기구(OECD) 국가 중 노인 빈곤율이 가장 높고 5년 만에 노인 빈곤율이 17.9%나 높아져 다른 수준보다 심각하다. 특히 근로연령이 없는 고령자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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산업화 시대와 노동자 전태일

적 분위기를 내뿜는다. 임금 역시 동생 ‘태삼’과 이전에 하던 구두닦이와 별반 다르지 않다.사회적으로 근로기준법에 대한 인식 역시 전무했다. 법은 형식적이고 어려운 말들일 뿐 그것 ... 출처 : 네이버 영화 『아름다운 청년 전태일』 포토)‘근로기준법을 준수하라! 우리는 기계가 아니다! 일요일은 쉬게 하라! 노동자들을 혹사하지 말라! 내 죽음을 헛되이 하지 말라!’ ... -1970년 11월 13일, 서울 평화시작 뒷골목에서-평화시장 노동자 전태일이 1970년 당시 서울 한복판에서 근로기준법전과 함께 불에 타들어가며 한 말이다. 불길에 휩싸인 채

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.26

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외주 용역 계약서(00-공사)

】① “을”은 “을”소속 근로자와 근로계약을 체결하고, 소속 근로자의 임금지급등 노동관계법상의 제반의무를 성실하게 이행하여야 한다.② “을”은 매월 기성금 수령전에 체결한 근로계약서 ... 【계약금액】① 계약금액: 일금 **만원정(\**,***,***)-vat 별도② 실행단가 및 계약물량품 명규 격단 위수 량단 가금 액계③ 상기 약정금액은 근로자의 노임, 식대, 갑근세 ... , 퇴직급여(공제금), 시간외 수당, 국민건강보험, 국민연금, 고용보험등 근로자 고용에 따른 사업주로서 부담해야 하는 모든 비용을 포함한다.제6조【착수금 및 중도금 】선급금 : 일금

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.04.04 | 수정일 2024.04.11

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산업복지의 기능

, 조정기능은 생활인으로서 근로자가 갖는 많은 사회관계가 서로 모순되지 않도록 근로자 개인, 가족, 제도적 기관에 적용하여 근로자가 사회관계를 상실하지 않도록 원조함과 동시에 지역사회 ... 에 있어서 각종 생활관련 시책의 운영이 노동자와 주민의 입장에서 제어하도록 제도를 실현하는 기능이다.셋째, 전달기능은 모든 근로자가 사회생활상의 욕구를 충족시키기 위해 적절한 제도 ... 나 자원을 선택하여 건설적으로 이용하도록 원조하는 기능을 말한다.넷째, 개발기능은 생활자로서 근로자의 문제해결능력의 잠재적 가능성을 찾아내고 이것을 발전시키도록 원조하는 기능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26

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아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오

, 주택부족, 주거 위생문제, 저임금 등 구조적이고 복합적인 사회문제가 만연하였다. 거기 더하여 여성이 자신의 능력을 발휘할 수 있는 직업이나 직장은 매우 제한되어 있었고 근로환경 ... 었다. 이후 여성의 근로조건, 근로시간, 최저임금의 향상을 위하여 헌신하였다.제인아담스는 사회문제로써 빈곤문제를 해결하고자 노력한 노동운동가이다. 그녀의 사회복지운동이 기존의 자선사업 ... 였다. 또한 1920년대 미국의 대공황과 세계1, 2차 대전으로 인하여 미국 뿐만 아니라 유럽 역시도 빈곤층의 사정은 열악하기 짝이 없었다. 산업화 초기 열악한 노동환경과 아동근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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고용보험

의 경우에는 대표이사)의 지펀 ? 감독 하에서 상시 근로를 제공하고 그 대가로 임금 형태의 금품을 지급 받는 자를 말한다. 현재 근로자 1인 이상을 고용하는 모든 사업주는 의무 ... 고용보험목차고용보험1. 고용보험의 의의2. 고용보험의 발생배경3. 적용대상자4. 급여5. 외국의 고용보험* 참고문헌고용보험1. 고용보험의 의의고용보험은 실직근로자에게 실업급여 ... 를 제공하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 산업구조조정의 촉진 및 실업예방, 고용촉진 등을 위한 고용안정사업, 근로자의 생애직업능력개발을 위한 직업능력개발사업을 상호연계하여 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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어린이집의 근무환경에 대해 기술하고 문제점과 대안을 쓰세요

에서 보육활동이 이루어지기도 한다.이러한 근무 환경에 놓여 있는 어린이집 교사는 평균 근무시간이 주당 55.1시간에 달하는 것으로 조사됐다. 근로기준법상 근로시간을 15시간 이상 ... 평균 근로시간은 유치원 교사의 경우 주당 45.7시간, 어린이집 교사는 55.1시간이었다.이 가운데 교육·보육 시간은 유치원 교사가 28.6시간, 어린이집 교사가 43.5시간 ... 에 대한 질문에는 ‘업무량 조정’이라는 응답이 가장 많았고 이어 ‘임금’, ‘보조 인력’ ‘휴가’ 등이었다.보육교사들은 점심시간조차 아이들의 급식지도를 위해 제대로 된 휴식을 갖

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

산업복지의 개념과 필요성을 설명하고우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.[서론]현대 사회에서 산업복지는 근로자들의 안전과 건강을 보호하고, 그들의 복지 ... 를 증진시키는 중요한 요소로 인식되고 있습니다. 이는 산업 현장에서 발생할 수 있는 위험과 안전 고를 최소화하고, 근로자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 함으로써 기업 ... 의 생산성과 근로자들의 직무 만족도를 높이는 데 기여합니다. 이 글에서는 산업복지의 개념과 중요성을 탐구하고, 특히 우리나라의 산업 현황과 개선 방안을 논의할 것입니다.[본론](1

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 중간과제물] 생활법률(공통)

수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도”이다. 최저임금법은 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질 ... 적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것”을 목적으로 한다. 최저임금의 효력은 최저임금법 제6조에 명시되어 있다. 최저임금의 주요 효력으로 첫째, 지급의무와 근로 ... 계약의 변경이다. 최저임금법에 따라 “사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.” 또한 “최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.12

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[노사관계론] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

노동, 열악한 작업환경, 저임금 근로 등이 있었다. 최초 노동조합은 이러한 노동문제를 해결하는데 주력하였다. 이후 시간이 흐르면서 노동문제도 다원화되고 있으며, 노동조합의 사회 ... 한다.② 집행기능단체교섭단체교섭으로 근로조건의 유지와 개선을 추구한다.경제활동근로자 임금이 적절히 소비될 수 있도록 보호한다.정치활동경제적 목적 달성을 위해 정치적 활동을 한다.③ 참모 ... 의 역할은 노동자의 근로조건을 개선하고 경제 및 사회적 지위를 향상하는 것에 국한된다. 이는 노동조합을 근로 관련 조건의 유지 및 개선을 목적으로 임금근로자가 자주적으로 조직한 단체

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

도움들이 필요할까? 아이를 돌보아야할 부모들에게 도움을 주는 절대적인 목적이 필요하다. 경제적 부담, 직업과 근로 시장, 여성의 사회참여, 고용 환경 개선 등이 요구되지만 그 중 ... 에 육아휴직제도는 출산율 증가에 필수적인 요소이다. 따라서 육아휴직제도에 대해 알아보는 것이 중요할 것이다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 정의육아휴직제도란 양육활동을 해야하는 남녀근로 ... 특징을 가지고 있다고 한다. 첫째로, 육아휴직제는 남녀 근로자 모두 사용이 가능하며, 두 번째로, 휴직기간 동안에 고용보장이 되며, 마지막으로 출산휴가 직후, 별개로 사용이 가능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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복지 포퓰리즘 사례는 무엇이 있다고 생각되며 그로 인한 문제점은 무엇인지 토론하시오

하다. 1943년 군사쿠데타로 아르헨티나 정부를 접수한 페론은 개혁과 민주주의라는 미명 아래, 아르헨티나 근로자의 임금을 올리고 복지를 늘리는 등 복지 포퓰리즘 정책을 구사한 사람이 ... 의 생계권을 유지한다는 이유로 근로자의 임금을 매년 20% 이상 인상해 주었다고 하는데, 이 때문에 아르헨티나의 산업은 경쟁력을 상실하게 되었고 수출이 급감하면서 아르헨티나의 경제 ... 었다. 한편으로는 언론을 통제하고 외국산업을 배제하는 등 아르헨티나 우선주의 정책을 구사함으로서 아르헨티아 국민들에게 높은 지지를 받았지만 이는 단기간 효과에 불과했다. 페론은 근로자

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.26

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