"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

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"성과경쟁" 검색결과 3,661-3,680 / 119,774건

비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

고 있으므로 크게 정을 붙이려 하지 않는다. 또, 선진국들처럼 비정규직 근로자들이 정규직 근로자와 비슷한 수준의 임금을 받는 게 아니라, 약 60~70% 정도의 임금을 받으며, 성과급 ... 이 수집한 자료에 따르면 고용 유연성(아르바이트, 탄력근로, 교대근무 등)이 기업 실적에 미치는 영향은 크지 않았으며, 교육과 훈련을 강조하는 내부 고용은 궁극적으로 기업 성과를 개선 ... 한다고 밝혔다.이는 즉, 단기적인 숙련으로 완전한 숙련을 갖추지 못하는 기업일수록, 핵심역량을 지닌 인재들을 확보하지 못하여 기업 경쟁력이 낮아짐을 의미한다. 현대 사회에서 인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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재무제표분석론 리포트(신세계 기업분석 및 IASB 공개초안 분석)

들에게 미치는 영향 등을 논하시오.재무성과표 표시 양식의 변경, 특히 재무 성과표를 범주별로 나누고 영업손익을 잔여범주로 정의하는 것에 대한 의견은?- 공개초안대로 나아가야할 방향 ... 적이고 주관적인 해석을 할 수 있기 때문에 정보 이용자 입장에서는 오히려 잘못된 정보를 이용할 가능성이 생길 수 있다. 비경상 손익에 대한 판단은 산업의 특성, 경쟁기업과의 비교 ... , 그리고 과거 데이터를 활용하여 재무정보 이용자가 판단할 수 있도록 해야할 것이다.경영진 성과측정치와 관련한 공개초안에 대한 의견은?동의하지 않는다. 공개초안에 따라 영업손익이 잔여

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15

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우리나라의 교육 평가제도의 구조적인 문제점을 살펴보고 이를 해결하기 위한 개선방안에 대해 제언하시오

이해하지 못하는 것은 아니다. 치열한 경쟁을 뚫고 나온 사람만이 점퍼를 입을 수 있는 자격이 있는데 왜 '나 이 대학 다녀'라고 자랑하고 싶지 않느냐는 것이다.'사인'을 받 ... 기까지 얼마나 힘들었을까 생각하면 안타까울 정도다. 아마도 그들은 어린 시절부터 경쟁을 내재화하도록 강요한 사회 시스템의 희생자들일 것이다. 요즘 젊은 세대의 얇은 역량과 공정성을 주장 ... 하는 것을 비판하는 목소리가 높지만, 이 또한 경쟁 중독 사회의 슬픈 자화상이라고 생각한다.대학수학능력시험은 대학 서열화에서 압도적인 권위를 자랑한다. 대입 시즌이 막바지에 접어들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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정보관리규정(표준)

정보생산 및 가동현황, 매출현황, 손익현황, 품질현황, 인사/노무현황 등 단위 팀의 주요 업무진행과 제반 활동 중 발생하는 정보로서 업무정보와 성과정보를 포함한다.5.1.2 외부 ... 정보정부정책 및 법규, 경기동향 및 예측, 시장 및 고객에 관한 정보, 경쟁업체 주요 동향 등에 관한 정보로서 선진사례나 BM를 포함한다.5.2 내용에 따른 구분정보는 내용과 성격 ... 에 따라 업무정보, 성과정보, Bench Marking정보로 구분한다.5.2.1 업무정보사내 각 팀별 업무 수행 중 발생하는 각종 정성적 및 정량적 정보로서 그룹웨어와 ERP시스템

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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전략적인적자원개발론_역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. (2)

※ 표지는 A4용지 사용I. 서론현대사회가 급격하게 변화하고 시장이 세계화되면서 기업 경쟁이 점차 심화하고 있는 가운데, 기업들이 지속적인 경쟁우위 창출은 과거 ... 와 자발적으로 조직에서 실현하려는 동기를 가지고, 조직의 목표 달성에 적합한 역할이 주어질 때 높은 성과 달성이 가능해진다. 이렇게 기본적 방향을 정하고 신중한 선발과 훈련과 개발 ... 요소이다. 전략적 인적자원관리에서 조직구성원들의 조직에 대해 몰입하고 높은 품질을 생산하고 유연성을 발휘한다면 높은 성과를 기대할 수 있어, 조직은 환경변화에 빠르게 적응할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[경영정책론] 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

외부의 변화에도 기민하게 대응해야 한다. 글로벌 경쟁, 기술의 발전, 소비자의 다양화된 요구 등 외부 요인들이 기업의 성장을 크게 좌우하고 있다. 특히, 기업들 간의 경쟁이 치열 ... 어, 360도 피드백, 성과 평가, 그리고 리더십 평가 등을 활용하여 개인의 리더십 잠재력, 문제 해결 능력, 그리고 혁신적 사고 능력 등을 평가할 수 있다.(2) 검증발굴된 인재 ... , 그리고 경력 개발 프로그램이 제공되어야 한다. 이와 함께, 그들의 성과와 노력에 대한 적절한 보상과 인정을 통해 미래의 경영자들의 동기를 높이고, 그들의 성장과 발전을 지속

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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BS2PE 프레임워크

누구에게 보고하는지, 누가 어떤 활동을 수행하는지에 관한 것3. 시스템 SystemBM이 효율적이고 효과적으로 실행될 수 있도록 해주는 인센티브, 성과 요구사항 및 측정기준, 정보 ... 흐름 및 책임과 관련됨.4. 사람 PeopleBM을 구상하고 구축하며 실행하는 것은 사람이기 때문에, 사람은 BM에 있어 핵심적인 존재임.5. 외부환경 External Environment기업의 구조, 시스템, 사람은 경쟁 환경과 거시적 환경의 영향을 받음.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.28

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고객과의 계약에서 생기는 수익과 관련하여 한국채택국제회계기준에서 요구하는 인식 5단계의 종류를 기술하고, 이 중 3단계 거래가격의 산정에서 규정하는 거래가격의 정의와 거래가격의 산정 시 고려할 요소에 대해 설명하시오. 또한 5단계 수익의 인식에서 수익을 특정시점에 인식할지 일정기간에 걸쳐 인식할지 여부를 결정짓는 과정에 대해 설명하시오.

이 존재하는지 확인한다. 계약은 상호적인 합의로 구성되며, 계약 당사자들이 권리와 의무를 가지게 된다. 단계 2: 성과의 측정 (Step 2: Identify the ... Performance Obligations) 기업은 계약에서 발생하는 성과의 의무를 식별한다. 성과 의무는 제품을 제공하거나 서비스를 제공하는 등의 기업의 의무를 의미하고 있다. 단계 3: 가격 ... Price) 기업은 결정된 대가를 각각의 성과 의무에 할당한다. 대가는 성과 의무에 상대적으로 할당되어 수익을 산출하는 기준이 된다. 단계 5: 수익 인식 (Step 5

리포트 | 3페이지 | 7,500원 (5%↓) 7125원 | 등록일 2023.07.10

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연봉제의 찬,반의견과 자신의 의견을 제시하시오

번째로는 개인간 지나친 경쟁의식을 유발하여 위화감을 조성하고, 팀내 분위기를 악화 시킬 수 있어 불신이 커집니다. 또한 측정하는 성과의 기준이 회사마다 다르기 때문에 합리적인 보상 ... 에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오. 연봉제에 대해 찬성하지만 이중 성과 보수제는 제도적으로 개선되어야 이상적인 연봉제가 이루어질 수 있다고 생각합니다. 우선 연봉제 ... 는 임금형태의 하나로, 근로자의 직무능력이나 성과 등을 평가한 결과에따라 1년단위로 결정하여 지급하는 임금제도입니다. 장점으로는 첫번째로는 임금이 종업원의 실적과 직결되기 때문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2022.01.21

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성

이상 적합하지 않다. 현재 시나리오에서는 직원들의 창의성과 혁신이 성과에 중요한 역할을 하므로 수평적 접근이 필요하다. 다양한 리더십 이론 중 서번트 리더십은 직원들 사이에서 혁신 ... 적인 행동을 육성하는 유용한 접근법으로 평가된다. Scott and Bruce(1994)에 따르면, 혁신적인 행동은 부서 또는 조직 성과를 개선하기 위해 새롭고 유익한 아이디어 ... 를 도입하는 것을 포함한다. 조직이 충분한 자원을 가지고 있을 때, 보상 체계와 혁신 성과 간의 강력한 연계, 그리고 적극적인 리더십 지원이 있을 때, 그것은 혁신적인 행동을 촉진

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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A+/'KT' 조직 분석 PPT/경영학과 과제/기업분석/KT면접/KT자소서

KT Corporation Analysis KT Corporation AnalysisContents 선정 동기 KT 의 현위치 성과 현황 사업부 소개 핵심 기술 낮은 브랜드 평판 ... -2011 개선시도 방편인사제도 개혁 사원단위 성과평가개혁Copyrightⓒ. Saebyeol Yu. All Rights Reserved. 1 001 기업소개 – 선정동기 1981 년 ... ⓒ. Saebyeol Yu. All Rights Reserved. 1 001 기업소개 성과 현황 통신서비스 위성솔루션 부동산임대 위성방송서비스 미디어 플래닝 웹소설 / 웹툰유통 신용카드

리포트 | 20페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.05.12

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기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서

로 투입물질의 효율적 사용과 운송수단의 발달로 그동안 전통적으로 중시해 온 운송비용과 노동비용의 입지 중요성은 상대적으로 약화되었다. 무엇보다도 시장의 경쟁이 치열해 지면서 입 ... -making process)은 모기업의 성장전략이나 사업장별 운영정책, 기업의 경쟁우위요소에 대한 내부평가, 생산계획과 운영조건 등에 대한 사업부와의 사전 협의, 건설비용에 대한 분석 ... )을 제시하였다. 그는 기업들이 해외직접투자를 결정할 때 다음과 같은 3가지 주요 결정요인에 의존한다고 주장했다. 경쟁기업 또는 잠재적 경쟁기업이 보유하지 못한 자산을 보유

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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경영정보시스템_제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사분석하시오.

를 주도하며, 기업과 정부가 이를 어떻게 활용하느냐에 따라 국가 경쟁력과 글로벌 시장에서의 입지가 달라질 수 있다. 이러한 기술들은 생산 방식뿐만 아니라, 소비 방식, 일하는 방식 ... 하는 것이다. 디지털 전환은 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 하며, 국가적으로도 경제 성장의 중요한 원동력이 된다. 디지털 전환을 성공적으로 추진한 기업이나 국가는 글로벌 ... 과 혁신을 이끄는 원동력이자, 전 세계적으로 국가 경쟁력의 중요한 요소로 작용하고 있다. 따라서 각국은 제4차 산업혁명의 흐름에 맞춰 디지털 전환을 촉진하고 있으며, 이 과정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[A+ 받은자료][휴넷사회복지평생교육원]의사결정을 통한 문제 해결 과정에 대한 이해 세익스피어의 비극인 햄릿의 유명한 대사 '죽느냐 사느냐 그것이 문제로다'는 개인 의사결정이 얼마나 어려운지를 상징적으로 보여주고 있다. 이와 같은 의사결정은 개인뿐 아니라 조직에서도 많이 발생하는데, 개인과 조직의 의사결정에 대한 정의와 조직적 의사결정의 어려움을 설명하시오

한 의사결정이 이루어지며, 이는 조직의 성과와 경쟁력에 큰 영향을 미치는 것입니다. 또, 조직의 의사결정에는 전략적 결정, 관리적 결정, 업무적 결정 3가지가 있습니다. 전략적 의사결정 ... 수 있습니다. 조직의 의사결정은 조직 내에서 여러 조직원들의 의견을 수렴하고 협의하여 조직의 목표를 달성하기 위한 선택을 내리는 과정입니다. 조직적 의사결정은 조직의 성과와 효율 ... 은 조직이 장기적인 목표를 달성하기 위해 추구하는 방향과 방법을 결정하는 과정입니다. 이는 조직의 경쟁력을 유지하고 향상시키기 위해 기업 내부의 문제보다는 기업 외부의 문제에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.20 | 수정일 2024.06.20

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[A+과제] 쇼핑 플랫폼 기업 분석 / 롯데 / 검색도구를 내재화한 롯데ON을 통한 플랫폼상의 핵심적인 Cross-Side Value Creation 효과를 그림으로 제시하고, 롯데가 경쟁자 도전을 극복할 수 있는 플랫폼 전개 및 운영 방향을 설명하시오.

하고 있다. 그저 기술력을 통해 소비자의 니즈를 충족시키는 것은 단기간의 성과는 이룰 수 있지만, 경쟁사들의 쉬운 모방과 급격한 경쟁 시장에서 살아남기는 어렵다. 이제 롯데는 역발상 ... 인터넷 비즈니스 전략Q. 검색도구를 내재화한 롯데ON을 통한 플랫폼상의 핵심적인 Cross-Side Value Creation 효과를 그림으로 제시하고, 롯데가 경쟁자 도전 ... 하게 대처할 수 있을 것이다. 이러한 부분은 타 경쟁사에서 볼 수 없던 중요한 요소이며 이를 통해 롯데는 차별화된 핵심 경쟁력을 가지게 될 것이다.이러한 신뢰도를 바탕으로 롯데

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.04

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경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

해야 한다. 이는 조직의 장기적인 성과와 신뢰도를 높이는 데 기여한다.다섯째, 경영자는 혁신적 사고를 가져야 한다. 혁신은 조직의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 성장을 이루는 데 ... 적 자원, 물적 자원, 재정적 자원 등 모든 자원을 포함하며, 각 자원의 최적 활용을 통해 조직의 성과를 극대화한다.경영자의 역할은 조직의 성공에 직접적인 영향을 미친다. 경영자는 조직 ... 를 지속적으로 유지·발전시킨다. 이를 통해 조직은 변화하는 환경에서도 일관된 방향을 유지하며, 높은 성과를 달성할 수 있다.II. 본론1. 경영자의 역할첫째, 경영자는 조직의 비전

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.

이벤트 참여 지원, 육아 시설 제공 등의 실질적인 혜택도 포함된다. 이러한 제도의 필요성은 직원들의 삶의 질 향상과 조직의 성과 향상에 직접적으로 기여할 수 있다. 연구의 목적 ... 가족친화적 제도를 설계하고 시행함으로써 조직의 경쟁력을 향상시킬 수 있을 것이다. 따라서 이 연구는 조직 내에서의 가족친화적 제도의 중요성을 강조하고, 실질적인 정책 제안을 통해 ... 을 갖게 되고, 더 나은 성과를 위해 노력할 것이다.또한, 워라밸 향상은 직원들의 창의성과 문제 해결 능력을 향상시킬 수 있다. 업무와 가정 생활 간의 균형이 유지되면 직원들은 더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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영화와 MPR(Marketing Public Relations)의 관계에 대해 자세히 설명하시오

하는 비즈니스로서의 측면과 함께 문화 산업의 핵심 요소로 인식되고 있다. 그러나 오늘날 영화 산업은 단순히 좋은 영화를 만드는 것만으로는 충분하지 않다. 시장에서 경쟁력을 유지 ... 은 관객의 인식과 관심을 증가시켜 영화의 흥행을 촉진한다. 또한 양질의 MPR은 영화의 명성과 평판을 향상시켜 장기적인 성과를 창출한다. 따라서 영화 제작사와 MPR 기획사 간 ... 은 영화 제작사가 대중들에게 직접적으로 다가갈 수 있는 중요한 수단이 되고 있다. 또한, 영화 산업의 경쟁이 치열해지면서 효과적인 MPR 전략의 활용은 영화의 성공에 매우 중요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명

시의 MBO도입 사례분석1) 목표설정지방정부의 MBO활용목적은 정책이나 사업에 대한 성과관리를 시행하고, 그 결과에 따라 적절한 보상을 주어 공공기관 내 유익한 경쟁의식을 형성하기 ... ?과제명:실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.-분석대상 조직 : 자신이 속한 조직(민간조직도 관계없음) 또는 관심 ... 있는 공공조직-분석대상 제도 : 조직, 팀, 개인, 정책 및 사업 등에 대한 성과관리 제도 중 선택-성과관리의 도구 : MBO, TQM, 논리모형, BSC- 목 차 -Ⅰ. 서론

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06

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재무회계와 관리회계의 차이점에 대하여 서술하시오

다. 외부 이해관계자란 주주, 채권자, 세무 당국, 투자자 등으로, 이들이 기업의 재정 상태와 성과를 평가할 수 있도록 손익계산서, 재무상태표, 현금흐름표와 같은 재무보고서를 작성 ... 를 객관적으로 검토할 수 있고, 외부 이해관계자는 투명하고 신뢰성 있는 정보를 얻을 수 있다. 이러한 측면에서 재무회계는 과거 기간의 경영 성과를 반영하는 것을 주된 목표로 한다. 궁극 ... 과정에서 비재무적 정보를 활용하는 경우가 많으며, 예산 계획, 성과 평가, 원가 분석 등의 다양한 도구가 동원된다. 관리회계는 특히 미래의 경영 활동을 예측하고 계획하는 데 중점

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.10.30

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