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"성과경쟁" 검색결과 3,601-3,620 / 119,694건

(A+리포트)신자유주의 이데올로기의 사회복지정책에의 영향에 대해 기술하시오

한 변화를 촉발했는지, 그 이면에 숨겨진 논리와 실천 양상은 무엇인지 구체적으로 살펴볼 필요가 있다. 특히 경제적 효율성과 경쟁력 강화가 최우선 가치로 떠오르는 현대 사회에서 복지 정책 ... 의 역할을 축소하고, 개인의 자유와 책임을 강조한다. 국가가 복지 서비스 제공에 지나치게 개입할 경우 시장 기능이 왜곡되고 경제 효율성이 떨어진다고 보기 때문이다. 또한, 경쟁을 통한 ... 효율성과 성과 중심의 운영, 그리고 공공부문의 민영화와 규제 완화를 주요 정책 방향으로 삼는다. 일테면 우리가 종종 접하는 공공 서비스의 민간 위탁이나 복지급여의 선별적 지급 확대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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마르크스적 재생산 이론에 대해서 조사하여 보고 우리나라 교육 현실과의 관계성을 쓰세요

역량을 강화하고, 경쟁력 있는 학업 성과를 거두어 대학 입시에 유리한 위치를 차지하게 되는 구조로 이어진다. 그 결과, 고소득층 자녀들이 우수한 대학에 진학하게 되고, 이는 다시 고 ... 을 미친다. 따라서 교육을 통한 계층 간 이동의 기회는 줄어들고, 교육이 계층 재생산의 수단으로 작용하게 된다.이와 함께 우리나라의 교육 시스템은 경쟁 위주의 입시 구조로 인해 학생 ... 경쟁이 치열한 환경에서는 경제적 여유가 있는 가정이 더 많은 교육적 지원을 할 수 있어 유리한 위치를 점할 수밖에 없다. 특히, 사교육에 대한 의존도가 높은 현실은 경제적 격차

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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우리나라 스포츠 중 수영의 도입에 대해 작성하시오.

있는 경험이 됩니다. 또한 국제적인 경쟁에서도 우리나라 수영선수들은 이미 많은 성과를 이뤄내며 국가를 대표하는 자랑스러운 존재입니다. 국제 대회에서 우리나라 수영선수들이 선보이는 경기력은 우리나라 수영의 국제적인 경쟁력을 보여주는 중요한 요소 중 하나입니다. ... 이 될 것입니다.수영을 도입하기 위해서는 관련 시설과 인프라를 강화하고, 체육 교육 현장에서의 수영 교육을 강화하는 등의 노력이 필요합니다. 또한 수영을 즐기고 경쟁할 수 있는 기회 ... 는 압력 덕분에 혈액순환과 심혈관 건강도 개선됩니다. 또한, 수영은 체중 감량과 근육의 유지, 스트레스 해소에도 도움을 줄 수 있습니다.나. 수영의 경쟁력과 성장 가능성:수영은 개인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

다. 이외에는 필립 코틀러가 있다. 그는 마케팅 분야에서 “Marketing Management”라는 서적으로 마케팅의 중요성을 강조하였다. 가격 경쟁력에서 더 이상 힘을 쓰지 못하게 되 ... 면서, 마케팅의 형식이 강조되었다. 기업이 소비자와의 관계를 강화해야한다고 주장하면서 방법을 체계적으로 제시하였다. 특히 시장에서 경쟁 우위를 점하기 위해서는 점차 시간이 지날 ... 는 “Competitive strategy”라는 서적으로 경쟁 우위 확보를 위한 경쟁 전략에 힘을 써야한다고 보았다. 특히 포터의 다섯가지 경쟁 세력 모델은 기업이 자신의 위치가 어디에 있는지 객관적으로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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세스 고딘의 전략 수업 독후감

라는 관점이 이해가 되었다. 주체적으로 결과를 계속내기 위해서 지속하고 행동하는 걸 강조하기도 했다. 저자가 강조한 점 중에서 기존의 결정, 성과 등이 무시되어야 한다고 한 점이 이해 ... 가 경쟁하고 참여하고 얼리어답터에게도 명백한 요구를 할 필요가 있다고 본 관점은 신선하긴 한데 사실 비용의 문제가 크지 않을까 하는 생각을 했다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.03

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전략적인적관리 ) 소속된 직장(선박 물류)의 비전과 철학이 무엇인지를 찾아보고 전략적 인적자원관리(SHRM)에 미치는 영향에 대하여 구체적인 사례를 들어 보고하시오

은 효율을 낼 수 있는 선박을 늘림으로써 해운 경쟁력을 복원시키기 위해 해운재건 5개년 계획을 냄으로써 노력하고 있는 모습을 보이고 있다. 이를 통해 알 수 있는 것은 국가적으로도 선박 ... 성과 성과를 좌우하기 때문에 조직의 구성원이 조직의 자본과 원료 등 제품의 생산요소와 함께 가치를 창출해낼 수 있도록 동기와 능력을 향상시키기 때문에 중요하다. 인적자원관리를 통해서 ... 조직의 효율성과 성과를 높여 보다 질이 높은 재화나 서비스를 고객에게 제공하면 조직의 목적을 달성하고 높일 수 있다. 인적자원관리는 전통적으로 경영의 효율성과 관련하여 부수적인 역할

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.05

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역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론공직사회에서 조직 성과와 경쟁력은 각자 자신의 업무수행에 최선을 다할 ... 때 극대화가 가능하게 된다. 현재 승진은 공무원들의 업무수행과 관련해서 제공 가능한 가장 강력한 동기부여와 사기진작 수단이며 업무수행에 높은 성과를 내며 미래의 업무수행에 높 ... 은 성과의 창출이 가능한 인재를 승진시켜서 행정서비스와 조직의 생산성 향상을 기대한다. 이때 선발과 능력개발 기준으로 표면적인 기술이나 기술보다는 전략적 사고와 의사소통, 비전제시 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.

게 무한경쟁체제로 진행 중이며 이러한 상황에서 모든 조직은 변화와 혁신을 필두로 하고 있다. 지식 및 정보사회를 일컬어지는 글로벌 경쟁 시대의 경영환경은 최고경영자 한 사람의 창의 ... 적 노력과 적극성만으로 성공을 거둘 수 없으며, 조직구성원 전체의 생산성과 성과향상이 뒷받침되어야 한다는 것은 주지의 사실이다. 따라서 조직경영과 조직 관리를 본질적으로 향상시켜 구성원 ... 전체의 성과 향상을 도모 하는 데 있기 때문이다. 목표관리는 구성원들의 참여를 통한 장 ? 단기적 목적들의 설정, 그로 인한 업무자들의 기관에 대한 기여증진, 목표성취 여부에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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한솥 기업분석

한솥 기업분석목 차Executive Summary기업 소개 및 연혁외부환경분석일반환경분석Five Forces Model경쟁자분석내부환경분석Value Chain 분석S.W.O.T ... 이념 하에 1993년 설립된 국내 도시락 1위 업체이다. 우리는 지속적으로 성장하는 국내 도시락 산업 시장과 나날이 심해져 가는 경쟁업체들의 위협에 대응하여, 한솥이 선두 기업 ... 의 자리를 굳건히 유지할 수 있게 하는 중장기 전략을 제시해보고자 한다.먼저, 전략 제시에 앞서 일반환경분석과 경쟁자분석, Five Forces Model을 통한 외부환경 분석을 시행

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

에는 육체노동뿐만이 아닌, 정신노동, 감정노동을 경험하고 있고, 조직들간의 경쟁과 함께 고객만족을 강조하는 다양한 조직 환경들이 둘러싸고 있다. 오늘날 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체 ... 감을 얻을 수 있는 조직을 선택하고, 조직 또한 개인에게서 충분한 성과를 얻을 수 있는 개인을 선발하게 되는 것이다. 2. 조직개발의 필요성 기업내 조직개발이 필요한 이유는, 위험 ... 내 고용형태는 장기고용에서 재택근무나, 시간제근무, 파견근무 형태로 바뀌어가고 있으며, 연공 서열중시에서 능력주의나, 성과급, 연봉제, 스톡옵션으로 변화했다. 이러한 국내외 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

한 부분으로 자리잡게 된다. 특히 이 시기에는 산업과 민간 영역에서 조직개발, 교육, 경력 카운슬링, 관리개발, 종업원 지원, 성과 및 직무 분석과 같은 것들이 강조되었다.(1) 교육 ... 의 학습결손방지법 및 전략 계획서교육성의 전략계획서는 정부성과 및 결과법과 NCLBA, 즉 학습결손방지법에 의해 수립되었다. 미국에서 교육성의 전략계획서는 성과의 향상을 강조 ... 했던 대통령의 관리 의제, 즉 PMA와 NCLBA와의 결혼이라는 표현을 사용했다. 교육성의 전략계획서는 정부성과 및 결과법에 의하여 성과관리 차원으로 이루어진다.(2) 노동성의 인력투자법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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드러커 100년의 철학 독후감

?', '무엇이 성과를 만들어내는가?', '무엇이 사회에 기여하는가?'에 대한 그의 통찰을 집대성하며, 그가 왜 '현대 경영학의 아버지'라 불리는지를 여실히 보여줍니다. 책을 읽 ... 부족하다는 느낌을 지울 수 없었습니다. 목표는 희미했고, 제 노력이 어떤 의미를 가지는지도 불분명했습니다. 마치 드러커가 지적했듯, 목표와 성과에 대한 명확한 이해 없이, 그저 ... 습니다. 처음에는 막연하게 '새로운 것을 찾아보자'는 생각으로 트렌드 리포트를 훑어보고 경쟁사 동향을 파악하는 데 그쳤습니다. 하지만 드러커의 책을 읽고 나서, 저는 '우리가 진정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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(A+) 글쓰기 - 영화 <잉여들의 히치하이킹> 분석 보고서 감상문 비평문

이 아니라 ‘괜찮은 일자리’가 없는 것이다. 앞서 말했듯이 성과중심주의가 직장을 선택할 때도 적용되어 모두가 좋은 일자리를 원하기 때문에 경쟁이 과열된다. 영화 에서도 주인공들은 취업 ... 연구목적1.2. 영화 의 내용 요약2. 영화 을 통한 현대사회 분석 및 비판2.1. 경쟁사회로 인한 스펙 쌓기 열풍2.2. 21세기 젊은이들의 성향3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 을 성공하고 인천공항으로 돌아오며 영화가 끝난다.2. 영화 을 통한 21세기 사회 분석 및 비판2.1. 경쟁사회로 인한 스펙 쌓기 열풍우리가 살아가고 있는 21세기 사회는 쉴 틈

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27

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최신자료/ 리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

은 4가지의 특성을 갖는다.(1) 견고한 성과 도출조직의 경쟁력을 굳건하게 하고 다양한 제약 조건 속에서 가시적인 성과를 낼 수 있는 것은 모든 리더에게 반드시 필요한 덕목이다. 긍정 ... 해지는 국가 간의 교류와 기업 사이의 경쟁 과열 속에서 세계 인구는 빠르게 증가하고 있고 그로 인해 질병과 실업, 기후 변화 및 환경오염 문제가 심화되고 있다. 이러한 상황 속

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.10.26

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(A+과제)팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

의 성과보상 체계가 가지는 개인의 이익 추구, 지나친 경쟁, 조직 간 사일로(silo) 현상 등을 해결할 수 있는 대안이기도 하다.그러나 팀 기반 보상이 자리 잡기 위해서는 팀원 ... 하는 환경에 유연하게 대처할 필요성이 증가하고 있다.? 기업 경영에 있어서 탁월한 성과를 창출하는 팀의 다양한 역할만큼 중요한 것은 없다. 높은 성과를 달성하는 팀을 만들 ... 어 나간다는 것은 기업 경영에 있어 협상할 대상이 아니다. 팀의 성과 개선을 위해서는 팀원들과 논의도 중요하며 더불어 과거 크고 작은 실패를 거울삼아 미래를 준비할 수 있어야 한다.오늘날

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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특허지표가 아시아와 비아시아의 기술수준에 미치는 영향도 분석

(TS),특허출원수2006특허지표를 활용한 연구개발 성과평가 분석서진이 등인용도지수, 기술영향력지수, 지술자립도2008양적지표와 질적지표를 곱하여 기술경쟁력 분석정하교, 황규승양 ... 의 기술경쟁력 분석 방법론, KAIST 경영대학 지식서비스 2010년 10월호서진이, 권오진, 노경란, 김완종, 정의섭(2006), 특허 인용 정보를 이용한 성과평가에 대한 실증 ... 배경계량화된 특허지표는 기술 성과를 이해하는데 도움이 되며, 발명자의 권리 보호는 물론 산업발전을 도모한다. 나아가 산업을 이끄는 핵심동력으로 활용될 수 있다(박정규, 허은영

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23 | 수정일 2025.02.08

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인적자원관리의 환경요소

에 따라 관리의 총괄적인 규제와 질서 확립을 기대하게 된다.5/ 경제적 요소종업원의 능력과 잠재력 평가는 개인의 성과증대의 요인이 된다. 개인의 성과증대는 조직의 성장과 질적 개선 및 ... 경쟁력 강화의 요소로서 영향을 미친다.2. 내적 환경요소1/ 물리적 요소물리적 요소는 작업장의 조도, 온도, 습도 등으로 구성된다. 또한 부분적으로는 먼지, 소음, 방열, 유해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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아마존 기업정보시스템 사용에 따른 변화 PPT 및 보고서

와 같은 중국 IT 서비스 기업들의 성장이 위협적인 수준에 이르며 새로운 경쟁 구도를 조성하고 있지만, 아마존이 2013년 E-커머스 부문에서 달성한 $610억(약 6조3천억원)이라는 매출은 전세계 동종 업계에서 감히 따라잡기 힘든 괴물 같은 성과로 인정받고 있다.

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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독후감) 데일 카네기 인간관계론

시킬 수 있으며, 부하 직원들의 창의성과 업무 수행에도 영향을 미칠 수 있다.일부 사람들은 부하 직원들을 자신의 성과에 대한 도구로만 생각하고, 그들을 제어하거나 비난하는 데 집중 ... 는 부하 직원들의 동기를 부여하고 긍정적인 업무 환경을 조성하는 데 도움을 줄 수 있다. 부하 직원들이 자신들의 업적과 노력이 인정받는다고 느끼면, 더 큰 역량을 발휘하고 성과를 높일 ... 의 성과와 인간관계의 품질을 높이는 데 도움이 된다. 슈와브의 사례처럼 부하 직원들에게 칭찬과 격려를 아끼지 않고 솔직하게 표현하면서, 팀의 동기를 부여하고 긍정적인 조직문화를 형성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론글로벌 시대가 오면서 이제 기업은 국내기업 뿐만 아니라 해외 기업과도 경쟁을 하게 되었다. 글로벌 시대에 기업이 경쟁력을 갖추고 살아남기 위해서는 정확하고 미래 ... 지향적인 비전과 전략을 세워야 한다. 그리고 필수적으로 조직 구성원들이 기업의 비전과 전략을 잘 따라오고 높은 성과를 보여주어야 한다. 조직 구성원들의 업무 성과를 높이기 위해서 ... 는 부하들에게 동기부여를 해주어 자신의 능력을 키워내도록 유도하는 리더가 필요하다. 좋은 리더를 가진 기업은 조직 구성원들이 높은 조직 몰입도를 보여 기대 이상의 성과를 낸다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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