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"성과경쟁" 검색결과 3,621-3,640 / 119,702건

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산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

에 따라서 수 많은 정의로 정리할 수 있다. 리더십은 그저 공동 목표를 달성하기 위해서 한 개인이 집단의 구성원들에게 영향을 미치는 과정이다. 효과적인 리더십은 향후 조직의 경쟁력이 ... 확인 가능하다. 게다가 대부분의 회사와 조직들이 리더십 능력을 갖춘 사람을 구하고 있는 상황이다. 왜냐하면 리더십 능력을 갖춘 사람들은 소속된 회사와 조직의 성과를 향상할 수 있 ... 과 혁신을 촉진하며, 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 함으로 조직 문화는 현대 기업 환경에서 더욱 중요하므로 위 리더십 변화의 필요성이 요구되는 것이다. 6. 환경의 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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교재 발간사 예시 1과 2로 되어 있습니다. 글쓰기에 어려움을 겪는 분들이 보시면 좋습니다.

교재 발간사 예시 1세계의 많은 국가는 교육을 통해 지식을 창출하고 국가 경쟁력을 더욱 강화하고자 새로운 교육 방법을 끊임없이 모색하고 있습니다. 각국의 인재들에게 창의적인 능력 ... 은 성과도 거두었습니다. 이는 우리 학생들의 잠재된 능력을 개발하기 위해 최선의 노력을 다해주신 ○○ 교육 가족의 합심으로 이루어진 결과입니다.학력은 학교 교육에서 유능한 인재 ... 육성으로 꼭 갖추어야 할 기본 능력이지만, 교육 수요자의 의견을 충분히 반영한 조화로운 경쟁을 통해 교육공동체가 서로 지혜를 모으는 과정에서 소기의 목적을 달성할 수 있습니다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07

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[ 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오. ]

이 빠르게 변화하고 있다. 이러한 변화에 적응하기 위해 조직들 간의 경쟁은 더욱 심화되었고 그에 대한 성과 또한 더욱 증대되고 있다. 조직은 생존하기 위해 조직성과 향상에 집중하고 있 ... 사회복지행정론조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하 ... 는지 자신의 견해를 서술하시오.사회복지행정론조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.23

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경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략

기업의 규모 자체가 다른 경쟁 기업들보다 훨씬 뛰어났으며 국내를 넘어서 해외의 무수히 많은 기업들과 생존경쟁에서 대결하고 있는 기업이 있는 반면에 어떠한 뛰어난 성과와 사업구성 ... 경영조직의 개편 혁신 및 성과를 창출한 기업의 사례와 성과 - 기업 내 조직 변화를 성공적으로 추진하고 이끌기 위해 다섯가지의 전략Ⅰ서론시장 포화 시대가 되었고 많은 기업이 설립 ... 는 개별 사업의 세계적 경쟁력의 강조와 사업간의 시너지를 올리고자 사업간의 벽을 허물고자 하는 작업을 지속적으로 진행해왔다. 1999년도에는 성장 전략의 큰 변화가 시도되었다. 취임

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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고려대학교 자유정의진리2 2강 '몸의 역사' 글쓰기 (A+)

다른 누군가는 할 수 있음과 같은 긍정적 조동사가 지배하는 ‘성과사회’라고 대답할 것이다. 나는 우리 사회가 성과사회이며, 몸의 역량의 극대화로 인한 피로∙우울 징후가 강하 ... ‘할 수 있음’의 긍정적 조동사가 우리 사회를 움직이는 동력이 되었고, 이는 우리 사회가 성과사회에 돌입했음을 보여주는 방증이라 할 수 있다.그러나, 우리 사회에 ‘할 수 있 ... 음’이 널리 퍼진 나머지, 역설적이게도 ‘할 수 있음’에 의한 자기착취가 일상화되었다. 노력을 하면 무엇이든 성취할 수 있다고 말하는 사회 속에서 사람들은 성과에 집착하게 되었고, 결국

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26

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[사회적기업 주식회사 고래실] 국내외 사회적기업을 하나 선정하여 왜 사회적기업인지 설명하고, 그 기업의 전략과 성과를 분석

사회적기업의 전략과 성과 분석: 주식회사 고래실을 중심으로Ⅰ. 서론저출산·고령화로 인한 인구구조 변화는 한국 사회가 직면한 가장 심각한 문제 중 하나이다. 이와 같은 인구구조 ... 의 변화가 가장 심각하게 일어나고 있는 곳은 바로 농촌이다. 정부에서는 농촌 지역을 활성화시키기 위한 다양한 정책적 노력을 다하고 있다. 그럼에도 불구하고 도시에 비해 경쟁력이 부족 ... 적기업인 이유에 대해 알아보고 기업의 전략과 성과에 대해 자세히 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적기업 주식회사 고래실의 이해주식회사 고래실은 충청북도 옥천군에서 지역의 문화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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[인간관계론]인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다.

가 불쑥 등장한다. 경기가 좋을 때나 경쟁자가 없을 땐 다소 느긋하게 움직여도 일정 수준 이상의 성과를 올릴 수 있지만 불황기에는 다르다.어려울수록 직원들의 진심 어린 헌신이 더 절실 ... 를 달성하고자 어떤 일을 하여 그 성과나 업적을 이루는 것이다. 또한 어떤 목표를 달성하기 위하여 일정한 지위와 역할을 지닌 사람이 모여 질서 있는 하나의 집합체를 이루는 것이 ... 고 있다. 실업률이 기록적으로 낮고 인재 유치 경쟁에 나서야 하는 시기에 직원 유지는 매우 중요하다. 직원들이 점점 더 직장에서 의미를 찾고 그에 따라 커리어와 직업을 선택하면서 가치

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25

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마케팅전략의 기본체계에 있어서 전략계획의 다섯번째 단계는 성장 전략을 수립한다는 것이다. 이러한 성장전략에는 집중적 성장과 다각화 성장 그리고 통합적 성장전략 등이 있다

하기 위해서 여러 행위를 수행하며 자원을 나누어 사용하는 것이다. 경쟁에서 승리하기 위해서 유리한 환경을 생성할 수 있기 때문에 전략은 기업의 목표를 이루게 해주는 것에 목적이 있 ... 은 환경 변화에 맞춰서 산업에서의 경쟁력을 가지기 위해서 가져야 하는 가장 중요한 요인을 의미한다. 예를 들면 유가 시대에 연비가 낮을수록 경쟁력이 높아지기 때문에 연비를 낮게 해주 ... 는 엔진과 같은 기술이 자동차 산업에서의 핵심성공요인이라 할 수 있다. 그리고 기업의 핵심역량이라고 말하는 개념이 있는데, 경쟁사와 비교했을 때 자사의 가장 우선되는 상대적 우위능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

어서 전반적인 성과달성에 있어서 자신의 역할을 제대로 수행하지 못할 수도 있기 때문이다. 그렇다고해서 비전이 너무 길면 리더가 이를 인용하여 조직원들에게 전달하기가 불편하다.2)비전 ... 의 내용비전의 내용은 행동지향적, 경쟁지향적, 장기지향적, 목적지향적, 수익지향적, 리덥십, 목표 집중적, 전략적, 상황에 따른 유연한 태도, 계획적인 내용 등으로 구성되어 있 ... 들이 공감할 수 있는 내용이어야 한다. 조직구성원들 개인의 비전과 기업의 비전이 일치하게 되면 회사의 성과로 이어지게 된다.3)비전의 의사소통조직원들이 비전을 인지하고 업무에 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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30년만의 휴식 독후감

부터인지 그는 자신이 쉬지 못하고 있는 듯한 느낌에 사로잡힌다. 주위 사람들은 그가 성공했다고 말한다. 직급도 올라갔고, 상사가 신뢰를 보내며, 성과 평가도 상당히 좋은 편이 ... 가지 갈등으로 확대된다. 일터에서 경쟁 구도가 강해질수록, 그의 정신적 긴장도는 더욱 높아진다. 그의 상사는 무언가를 끊임없이 요구한다. 동료나 부하직원들도 만만찮은 시선으로 그를 ... 의 태도가 지나치게 경쟁적이었던 건 아닐까 하는 반성을 한다. 더 나아가 그가 삶의 가치를 어디에서 찾아야 하는지, 지금까지는 성취 중심적 사고만 강조해 온 건 아닌지 고민

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.01.10

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인적자원관리 ) 인적자원의 활용방안에 대하여 설명

의 중요성이 있다. 정보통신의 발달과 지식기반사회가 되면서 지식이 가장 중요한 경영자원으로서 지식을 창출하고 활용하며 전파할 수 있는 인적자원의 확보가 경쟁력의 원천이 되고 있 ... 하다. 다음으로 기업이 국제화되고 있고 이들 기업간 경쟁이 격화되고 있다. 이러한 세계 상황에서 글로벌 인재의 육성과 확보가 기업경쟁력 및 가치창출의 핵심요소이다.인적자원관리 ... 의 중요성은 크게 네 가지로 살펴볼 수 있다. 먼저 인적자원이 경쟁우위의 요소가 된다. 즉, 급변하는 경영환경의 변화에 대응할 수 있는 핵심역량의 인재를 육성해야 하는 것이다. 그리고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.10.14

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[학점은행제 조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

은 미국 스포츠에 가장 소중한 전통 중 하나를 시작하였습니다. 선수들의 사기진작을 위해 매 경기 후 최고로 잘한 선수에게 스티커를 붙여주는 것이며 이는 개인적 성과에 대한 보상으로 동기 ... 감독이 부임하였을 때 이 전통을 수정하였습니다. 최고로 잘한 선수 몇몇에게 스티커를 주며 경기를 이길 경우 모든 선수에게 스티커를 주었습니다. 이는 개인의 성과를 넘어 팀 내 ... 팀워크를 조성하는 효과를 내었습니다. 이처럼 팀의 성과를 높이기 위한 방법에는 여러 가지 방법이 있는데 저는 여러 가지 보상방법과 팀 내 근무태만을 줄이기 위한 개인 보상방법에 대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12

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우리나라 스포츠 중 수영의 도입에 대해 작성하시오.

있는 경험이 됩니다. 또한 국제적인 경쟁에서도 우리나라 수영선수들은 이미 많은 성과를 이뤄내며 국가를 대표하는 자랑스러운 존재입니다. 국제 대회에서 우리나라 수영선수들이 선보이는 경기력은 우리나라 수영의 국제적인 경쟁력을 보여주는 중요한 요소 중 하나입니다. ... 이 될 것입니다.수영을 도입하기 위해서는 관련 시설과 인프라를 강화하고, 체육 교육 현장에서의 수영 교육을 강화하는 등의 노력이 필요합니다. 또한 수영을 즐기고 경쟁할 수 있는 기회 ... 는 압력 덕분에 혈액순환과 심혈관 건강도 개선됩니다. 또한, 수영은 체중 감량과 근육의 유지, 스트레스 해소에도 도움을 줄 수 있습니다.나. 수영의 경쟁력과 성장 가능성:수영은 개인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오

다. 이외에는 필립 코틀러가 있다. 그는 마케팅 분야에서 “Marketing Management”라는 서적으로 마케팅의 중요성을 강조하였다. 가격 경쟁력에서 더 이상 힘을 쓰지 못하게 되 ... 면서, 마케팅의 형식이 강조되었다. 기업이 소비자와의 관계를 강화해야한다고 주장하면서 방법을 체계적으로 제시하였다. 특히 시장에서 경쟁 우위를 점하기 위해서는 점차 시간이 지날 ... 는 “Competitive strategy”라는 서적으로 경쟁 우위 확보를 위한 경쟁 전략에 힘을 써야한다고 보았다. 특히 포터의 다섯가지 경쟁 세력 모델은 기업이 자신의 위치가 어디에 있는지 객관적으로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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세스 고딘의 전략 수업 독후감

라는 관점이 이해가 되었다. 주체적으로 결과를 계속내기 위해서 지속하고 행동하는 걸 강조하기도 했다. 저자가 강조한 점 중에서 기존의 결정, 성과 등이 무시되어야 한다고 한 점이 이해 ... 가 경쟁하고 참여하고 얼리어답터에게도 명백한 요구를 할 필요가 있다고 본 관점은 신선하긴 한데 사실 비용의 문제가 크지 않을까 하는 생각을 했다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.03

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영화 하얀정글 레포트, 간호관리학 레포트

‘하얀’은 ‘병원’을 뜻하며, ‘정글’은 ‘무한 경쟁이 이루어지는 곳’ 혹은 ‘온갖 위험이 난무하는 곳’의 의미로 사용되고 있다. 영화에서는 의료광고 남발, 30초도 안 되는 짧 ... 와 약사 등 의료인은 자유롭게 의료기관을 개설 및 운영하고, 폐업할 수 있는데 이러한 의료기관 민영화의 문제는 과도한 경쟁을 초래한다는 것이다. 과도하고 선정적인 홍보성 의료광고물 ... , 검증 덜 되었으나 최신 의료기기가 있다는 홍보문구, 제약사 영업 경쟁에서 비롯된 리베이트, 세금 포탈 등을 통해 자영업자 간 발생하는 문제가 의료기관에서도 나타나고 있다는 걸 알

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.25

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국제문화환경 평가방법 중 홉스테드모형에 대하여 설명하시오

성이 높은 문화는 성취와 경쟁을, 여성성이 높은 문화는 삶의 질과 상호 돌봄을 더욱 중요하게 여긴다.4) 불확실성회피성향(Uncertainty Avoidance)모호함과 불확실 ... 다. 개인주의/집단주의 차원은 성과 평가, 보상 체계, 팀워크 접근법에 중요한 영향을 미친다. 집단주의 문화권에서는 개인보다는 팀 성과를, 개인주의 문화권에서는 개인의 성과를 더욱 ... 성이 높은 문화권에서는 합의와 조화를, 남성성이 높은 문화권에서는 경쟁과 직접적인 협상을 선호한다. 그러나 홉스테드 모형의 실무 활용에는 주의가 필요하다. 이 모형은 절대적 지침

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명

. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도3. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론공직사회에서 조직 성과와 경쟁력은 각자 자신의 업무수행에 최선을 다할 ... 때 극대화가 가능하게 된다. 현재 승진은 공무원들의 업무수행과 관련해서 제공 가능한 가장 강력한 동기부여와 사기진작 수단이며 업무수행에 높은 성과를 내며 미래의 업무수행에 높 ... 은 성과의 창출이 가능한 인재를 승진시켜서 행정서비스와 조직의 생산성 향상을 기대한다. 이때 선발과 능력개발 기준으로 표면적인 기술이나 기술보다는 전략적 사고와 의사소통, 비전제시 등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

에는 육체노동뿐만이 아닌, 정신노동, 감정노동을 경험하고 있고, 조직들간의 경쟁과 함께 고객만족을 강조하는 다양한 조직 환경들이 둘러싸고 있다. 오늘날 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체 ... 감을 얻을 수 있는 조직을 선택하고, 조직 또한 개인에게서 충분한 성과를 얻을 수 있는 개인을 선발하게 되는 것이다. 2. 조직개발의 필요성 기업내 조직개발이 필요한 이유는, 위험 ... 내 고용형태는 장기고용에서 재택근무나, 시간제근무, 파견근무 형태로 바뀌어가고 있으며, 연공 서열중시에서 능력주의나, 성과급, 연봉제, 스톡옵션으로 변화했다. 이러한 국내외 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. 산업심리학

다양한 양상을 보이고, 시장에서 기업들이 치열한 경쟁을 보이고 있기 때문에 산업현장에 속한 조직들은 지속적인 성장과 발전을 추구하기 위해 산업심리학을 주요한 방법론으로 활용하는 경향 ... 과 개발-시행 단계의 개요인류 사회가 시장경제 체제를 구축한 이래로 산업현장의 많은 조직들은 충분한 경쟁 우위를 점유하기 위해 인적자원개발에 많은 노력을 기울여왔다. 이러한 노력 ... 성을 고려한 실천방안을 세부적으로 확립한다. 특히, 이 단계에선 조직의 훈련프로그램 성과를 높이기 위해 어떠한 훈련 방안을 적용할지가 고려되는데, 이러한 방안은 대표적으로 시청각 자료

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.15

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