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"성과경쟁" 검색결과 3,861-3,880 / 119,719건

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마케팅원론_2주 2강에서 BCG 매트릭스에 대해 학습했습니다. 최근, 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다.

환경이 빠르게 바뀌면서 시장에서의 경쟁 양상도 복잡해지고 있다. 경쟁 우위를 갖추기 위해서는 다양한 사업에 동시에 진출하거나 여러 제품 라인을 보유하는 일이 흔해졌다. 이러 ... 한다. 해당 기업의 전체적인 포트폴리오 구성을 살펴보면, 경쟁이 치열한 분야와 성장 잠재력이 높은 분야가 공존하고 있음을 확인할 수 있다. 이러한 상황에서 각 사업부나 제품 라인이 지닌 ... 의 투입 대비 성과가 뚜렷하지 않은 경우가 많아, 철수나 축소 전략도 함께 고민해야 한다.BCG 매트릭스를 통해 기업 경영진은 우선순위를 재정립하고, 다각화된 제품 라인업에서 각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.

과 성과를 객관적으로 평가하여, 개인의 역량 강화 및 조직 전체의 효율성 제고에 기여하는 중요한 관리 도구이다. 현대 조직은 빠르게 변화하는 시장 환경과 경쟁 심화에 따라, 직원 ... 개개인의 역량과 성과에 대한 철저한 평가 없이는 지속 가능한 발전을 이루기 어렵다. 2021년 조사에 따르면, 직무수행 평가를 체계적으로 실시하는 조직의 경우 생산성이 평균 18 ... % 이상 향상되며, 직원 만족도 또한 12% 상승한 것으로 나타났다. 이러한 통계는 직무수행 평가가 단순한 성과 관리에 머무르지 않고, 조직 구성원의 동기 부여와 경력 개발, 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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성인학습자의 평생학습 참여 동기의 사례를 제시해주세요

.Ⅱ. 본론1. 직업 승진을 위한 역량 강화직업 승진을 위한 역량 강화는 성인학습자들의 주요 동기 중 하나로 간주된다. 이는 현대 사회에서 경쟁이 치열한 직장 환경에서 살아남기 위해 ... 필수적인 요소로 여겨진다. 성인학습자들은 보통 자신의 직장에서 더 나은 성과를 거두기 위해 새로운 기술이나 지식을 습득하려고 한다. 예를 들어, IT 엔지니어가 최신 기술 동향 ... 강역량 강화는 조직의 경쟁력을 높이는 데 기여한다. 성인학습자들이 새로운 기술이나 지식을 습득하여 조직 내부에서 더욱 전문적인 역할을 수행할 수 있게 되면, 조직은 경쟁력을 강화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오(조직심리학A+)

하고 설명하는 중요한 도구로 사용되며, 조직의 성과와 직원의 만족도를 개선하기 위한 전략을 개발하는 데 도움이 된다. 이 분야의 연구는 조직의 경쟁력을 향상시키고 직원들의 직무 성과 ... 들의 직무만족, 조직몰입, 조직공정성과 같은 심리적인 측면을 이해하고 이를 통해 조직의 성과와 직원의 웰빙을 향상시키는 방법을 탐구한다.조직심리학은 조직 내부에서 개인의 행동을 예측 ... 하는지를 나타낸다. 조직의 지원, 팀워크, 리더십 등이 직무만족에 영향을 줄 수 있다.3) 직무 성과와 연관: 직무만족은 개인의 직무 성과와 밀접한 관련이 있을 수 있으며, 만족도가 높

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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투자중심점과 균형성과표

하는 바를 이루기 위한 활동에 집중하도록 기능하는 경영전략시스템이라 할 수 있는데, 이는 1992년 하버드의 로버트 카플란과 성과측정을 전문으로 하는 컨설팅 회사의 노튼 박사 ... 가 균형 잡힌 관점에서 기업의 성과를 측정하고 관리하기 위해 개발했다. 이후 이 BSC(균형성과표)는 계속적으로 발전하여 지금은 기업이 내세우는 전략을 지속 가능한 형태로 만드는 데 ... 기능하는 것으로서 주목받고 있다.● 본론1. 투자중심점투자 중심점은 책임 중심점 중 이익중심점과 비교하면 그에 비해 포괄적인 중심점으로, 투자중심점의 성과를 평가할 시에는, 각 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.01

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1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.

. 서론투입된 자원과 성과물을 비교하여 생산성을 판단합니다. 개선 또는 혁신을 통해 자원 투입이 줄어들고 성능이 향상되며 생산성이 향상됩니다. 국내 기업들은 생산성 향상 대책을 강구 ... 느냐에 따라 미래 국가경쟁력이 결정됩니다. 세계 주요국들도 앞 다투어 4차 산업혁명을 선점하고 있는 상황에서 지능과 융합을 통한 경제와 사회 전반의 혁신이 공통의 핵심 전략입니다. 4차 ... 하고 혁신성장을 적극 지원할 필요가 있습니다. 경제성장의 성과를 전 국민이 공유하는 경제 도약을 가속화했습니다. 4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터 등 디지털 기술이 촉발한 초연결

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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정부는 왜 시장에 개입하는가 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명하시오

의 수요·공급에 따라 자율적으로 이루어지는 경제 체제이다. 이 체제는 가격 메커니즘을 통해 효율성을 추구하는 한편, 경쟁을 통해 혁신과 성장을 유도하는 장점이 있다.그러나 현실의 시장 ... 은 언제나 이상적인 경쟁 조건을 충족하지 않으며, 독점, 외부효과, 공공재 문제 등 다양한 시장 실패 현상이 발생한다.이에 따라 정부는 시장의 자율성을 존중하되, 공익의 실현 ... 경쟁 조정:자연독점 분야(전력, 수도 등)나 독과점 시장에서는 경쟁이 제한되므로, 정부의 규제나 공기업 운영이 필요하다.소득재분배 기능 수행:시장은 소득 분포를 공정하게 조정하지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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사회복지행정론 요약자료

는 비용. 기존 업무에 투자한 시간.노력, 조직변화 저항조직환경 대응전략(하센필드). 권위주의 전략, 경쟁, 협동(계약.연합.흡수), 방해전략. 방해전략: 경쟁조직의 양보를 얻 ... : 사회복지조직이 상호작용하는 집단. 클트, 자원 제공자, 보충적 서비스 제공자, 경쟁조직* 일반환경: 정치적 조건, 경제적.사회.인구학적 요인작은 정부 지향 → 민간조직 참여 확대 ... 적 리더십: 리더와 구성원 간의 욕구와 보상관계. 성과에 대한 금전적 보상이 구성원의 헌신 유도. 조직목표에서 개인의 사적 이익을 가장 우선시상황이론: 리더 권력정도.직원과의 관계

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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[A+] 위더스_인력개발과활용_인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

적 자본은 개인과 조직의 관계에서 상호작용하여 얻는 이익을 말한다. 오늘날 경제환경은 계속해서 변화하고 있으며 경제가 발전되고 있다. 우리는 지속적인 성장과 혁신을 위해 경쟁력을 얻 ... 어야 하며 이는 조직의 성과에 크게 영향을 미친다. 인적자본과 사회적 자본은 이러한 개인과 조직의 역량을 키울 수 있고 사회의 번영과 안정성을 증대시킬 수 있는 중요한 자원이 ... 한다. 인적 자본은 개발시킬 수 있으며 교육을 통해 역량과 경험 등을 축적하여 증대된다. 인적 자본은 경쟁력의 원천이라고 부르는 만큼 기술을 향상함으로써 생산성을 높이고 미래

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.21

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현재 빅데이터 비즈니스에 어울린다는 기업을 조사하고 조사한 기업의 사례를 가지고 배운 내용에 비추어 설명하시오

으로 기업의 전략과 운영 방식에 혁신을 가져오는 중요한 역할을 하고 있다. 특히, 치열한 경쟁 속에서 기업들은 빅데이터를 통해 고객의 요구를 이해하고, 비용 효율성을 증대시키며, 시장 ... 동향을 예측하는 데 활용하고 있다. 이러한 환경 속에서 빅데이터는 더 이상 선택 사항이 아니라 필수적인 경쟁 도구로 자리 잡았다.빅데이터의 활용은 다양한 산업에서 이루어지고 있 ... 한 수요 예측이 중요한데, 이를 빅데이터를 기반으로 해결함으로써 경쟁력을 강화하고 있다. 본 보고서에서는 마켓 컬리의 사례를 중심으로 빅데이터 기술이 기업 운영에 어떤 방식으로 활용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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스포츠심리학 각 종목별 스포츠를 할때에 경쟁불안심리에 대하여 설명하고 문제점과 해결방안을 모색하시오

과목명 : 스포츠심리학 주제명 : 각 종목별 스포츠 운동수행 시 경쟁불안 심리에 대하여 설명하고, 사례를 조사하여 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오. (운동종목은 골프 ... , 축구 중 선택) 목차 ● 서론 ‥‥‥‥‥경쟁불안 심리에 대한 설명 ● 본론 ‥‥‥‥..사례 예시 ● 결론 ‥‥‥‥‥문제점과 해결방안 ● 참고문헌 ‥‥‥‥‥ ● 서론 ... , 우려 등과 같은 부정적인 정서상태를 의미하며, 인지적 불안과 신체적 불안으로 구분되는 상태불안과 후천적으로 습득된 특성불안으로 구분할 수 있습니다. 또한 경쟁상황에 나타나는 경쟁

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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[A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제

: 우수한 성과, 탁월한 업적, 특별한 공헌을 한 사람들에게 칭찬하고, 감사를 표하는 것(ㅊ) 보상: 우수한 성과와 능력을 나타냈을 때 인상이나 승진 같은 실질적인 보상을 해주 ... 적으로 해결하도록 도와주고, 팀원 간의 협조, 팀워크, 일체감을 형성하도록 격려하는 능력2. Quinn의 경쟁가치 모델1) 인간관계 모델: 유연성/자유 재량적 특성과 내적 초점/통합 ... 되며, 업무의 구조와 흐름을 잘 유지할 수 있고, 스케줄 조정 및 관리 등을 중시한다. 모니터 역할 수행에 필요한 역량은 개별적 성과확인, 업무프로세스 관리 및 조직 성과관리이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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평가 정보의 출처 및 그 특징을 기술하고 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분하고 각 평가정보의 장단점 및 한계를 기술하시오

정보의 출처 및 그 특징2. 직무수행 준거를 바탕으로 평가정보를 구분3. 각 평가정보의 장단점 및 한계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직에서 직원 평가가 차지하는 중요성은 단순한 성과 ... 해야 한다.직원 평가의 중요성은 조직의 성과를 개선하고 개인의 발전을 지원하는 데 있다. 이를 통해 구성원 간 신뢰를 형성하고 공정한 보상을 제공하며, 궁극적으로 조직 전체의 성공 ... 조직의 현재 성과를 확인하는 도구가 아니다. 적절한 평가 체계는 조직의 미래를 설계하고, 구성원의 역량을 극대화하며, 지속적인 개선을 위한 발판을 마련한다. 따라서 평가 정보에 대한

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24

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[경영학개론]최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 보고서를 통해 구체적인 사례 제시(동성케미칼을 대상으로)

를 도입함으로써 조직구성원들의 업무 시간보다는 직무 몰입이나 자발성 여부에 따라 업무의 성과가 많이 달라지고 있다.유연근무제가 도입되기 전부터 일과 삶의 균형을 중요시 여기는 가치관 ... 다. 2024년 기준 매출액은 1조 663억원의 규모를 달성한 회사이다.동성케미컬은 몰입과 성과 중심의 업무환경을 구축하기 위해 서울사무소에 선택적 근로시간제를 도입했다. 선택 ... 과 성과 중심의 업무환경을 구축하기 위해, 공장사업장 특성에 맞춘 유연근무제 운영 방식을 설계하고 도입하고자 했다.공장사업장은 사무직 직원만 있었던 서울사무소와는 근무환경이 달랐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05

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유한킴벌리기업소개 및 마케팅전략 성공사례와 실패사례 및 SWOT분석

→ 마케팅성과 ( 경영성과 ) - 제품안전정책 실패 PART 4 . 문제점 분석과 해결전략제안 - SWOT 분석 - 문제점 - 해결전략제안 PART 2-2 . 마케팅전략 성공사례 ( 제품 ... 가능경영 , 경제성과 , 윤리경영 , 사회책임경영 , 환경경영 , 혁신경영 , 창조경영으로 구성되어 있으며 , 환경보고서와 사회공헌보고서를 포괄하여 이를 통해 축적된 성과를 성실 ... 하게 보고하고 있습니다 . 특히 , 지속가능경영의 내부 프로세스 , 성과에 대한 산출 근거 , 목표와 성과 , 메커니즘을 포함함으로써 지속가능성보고서의 모범사례로 2006 년 지속

리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.03.15

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품질분임조(QC Circle) 관련 기업사례 또는 관련 기사(주제)를 찾아보고 설명하기

에서 분담한 일을 수행한다. 또한 구성원들이 스스로 공부를 하고 상호 간에 경쟁을 하며, 지속적으로 능력을 강화해 나아간다. 교대작업자와의 편성은 가능한 한 지양하는 것이 좋고, 품질 ... 발전은 자사의 이러한 성과를 우리나라 산업에 전파하고자 매 해 품질분임조대회에 참여 중이다. 2019년에는 현장개산과 자유형식, 상생협력, 안전품질, 사무간접 등 여덟 개 분야 ... 에 출전해서 13개의 대통령상을 받는 성과를 이루어냈다. 상생협력 분야에 출전한 울산화력 메가파워 분임조 사례의 경우에는 정비협력사와의 협업을 통해서 증기터빈 보조기기 공정에서 발생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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한국 다국적기업의 해외시장 진출 과정을 아래 4가지 주제로 분석하시오

의 일본 시장 개척은 쉽지 않았다.카카오톡은 라인과의 경쟁에서 승기를 잡고 일본에 대한 현지화 수준을 높이기 위해서 2012년 10월 야후재팬과 함께 합작투자를 진행하고 일본시장 ... 버즈홈이라는 서비스를 내놓기도 했다. 하지만 가입자 수 경쟁에서 뒤처졌고, 이를 역전시키지 못했다. 누적 손실이 시간이 경과하면서 계속해서 증가함에 따라 2014년 11월에는 야후 ... 를 시행하였다. 이러한 과정에서 카카오재팬에 대한 카카오의 지분은 계속해서 감소하였다. 결국 카카오의 일본 진출은 엄청난 손실만을 기록한 채 원하는 성과를 이루지 못하였다.2) 왜 실패

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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굴릭(Gulick)이 제시한 최고지도자의 7가지 기능을 지칭하는 POSDCoRB는 대표적인 전통적 행정과정이다. POSDCoRB에 대해 조사하여 1~2 페이지로 설명하시오.

하고, 성과나 문제점을 체계적으로 보고하는 체계를 마련한다.예산 (Budgeting)은 재정 자원을 효율적으로 관리하고, 예산을 수립하여 조직의 재무 건전성을 확보한다.이런 ... : 혁신과 사용자 중심 접근을 장려하는 리더십을 발휘한다.조정: 다양한 제품 부서(예: 검색, 유튜브, 구글 맵) 간의 통합을 보장하여 사용자 경험을 향상시킨다.보고: 성과와 사용 ... 는 보고 메커니즘으로 성과에 대한 가시성과 책임성도 증대 했다.하지만 이러한 성공적인 적용 예시에도 불구하고 POSDCoRB는 전통적 행정 이론의 일부로서 현대 조직에도 여전히

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

있다고 해도 과언이 아닐 것이다. 최근 글로벌 기업, 선진기업에서는 그들만의 탁월한 업무 성과를 발휘하기 위하여 인적자원관리에 있어서도 비전, 철학의 중요성을 높이 사고 있 ... 다. 전략적 인적자원관리에서의 역량모델은 특정 직무, 직무군 성과에 결정적 영향을 미칠 수 있는 역량을 체계적 관리해나가는 과정이며 이러한 과정은 인적자원관리 주요 영역으로 선발, 승진 ... , 보상, 교육 훈련과 밀접한 관련성을 맺고 있다. 이렇게 인적자원에 있어 역량모델이 우수한 성과를 보여주는 내적 효과를 관할하고 있다면 기업의 역량모델이나 학습조직, 경력개발

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.13

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마케팅 조사 시 마케팅 조사자와 마케팅 관리자의 상호관계에 대하여 비교 설명하고, 마케팅 조사 수행 시 장애요인은 어떠한 것이 있는지에 대하여 서술하여 주시기 바랍니다.

은 정보를 신속하고 효과적으로 활용하여 회사의 경쟁력을 강화하고 성과를 달성하는 것이 주요 목표로 볼 수 있다. 요약하자면 마케팅 조사자와 마케팅 관리자는 서로 협력하여 회사의 성공 ... , 경쟁사 분석, 고객 세그먼트 파악, 소비자 행동 패턴 등을 조사하여 마케팅 전략에 필요한 정보를 제공하는 것이다. 또한 이 마케팅 조사를 위해서 다양한 조사 방법을 사용하며, 설문 ... 처럼 마케팅 조사는 시장의 변화를 파악할 수 있는 가장 효과적인 방법이다. 시장 변화를 파악하면 기업은 적시에 대처할 수 있고, 경쟁업체와 차별화된 전략을 수립할 수 있기 때문이다. 특히

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.10.12

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