"리더에게필요한것"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 공유리더십 나의 리더십 자기소개서 다니엘 골먼 리더십 보고서 슈퍼리더십사례 윤리적 리더십 수간호사 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더에게필요한것" 검색결과 3,621-3,640 / 60,676건

리더십의 개념

의 나쁜 습관이 변화할 수 있었던 것처럼 리더가 되기에 부족한 부분이 있던 사람들이라도 리더십 훈련을 통해서 충분히 훌륭한 리더가 될 수 있다고 생각한다.2. 사람마다 생각이 다르 ... 듯이 리더에 대한 생각도 사람마다 다르다. 각자가 생각하기에 리더는 모름지기 어떠해야 한다고 생각하는가? 공통점도 있겠지만 아마도 서로 다른 점이 있을 것이다. 누구의 생각이 타당 ... 한지에 대하여 이야기해 봅시다.과거 훌륭한 리더로 추대받던 인간적인 면모를 가지고 있던 유비가 만약 현대 시대의 리더였다면 밑에 있던 부하들은 그의 무능력에 치를 떨었을 것이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영정책론] 기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

와 문화 또한 변화의 바람 속에 있다. 이러한 사내의 변화는 기업의 정체성과 방향성을 혼란스럽게 만들 수 있다. 이때 필요한 것은 변화를 리드하며, 조직 구성원들에게 방향을 제시 ... 한 것과는 다른 빠르고 급격한 변화의 흐름 속에 있다. 디지털화, 글로벌화, 그리고 사회문화적 변동 등 다양한 패러다임의 변화가 일어나면서 기업의 경영 환경은 과거와는 크게 달라지 ... 고 있다. 이런 환경 속에서 기업의 성장과 발전, 그리고 지속 가능한 미래를 위해서는 단순히 현 시점의 문제를 해결하는 것뿐만 아니라 미래에 대한 비전과 전략을 제시하고 이를 실행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성하시오

원의 자율성을 배양함으로서 그들을 셀프 리더로 만들고, 궁극적으로 조직구성원에 대한 관리가 필요 없는 수준으로 조직구성원의 역량을 배양시킨다는 특징이 있다.-서번트 리더십은 조직 ... 에 대한 조직구성원의 동기 강화 등에 실제적 도움이 되는 것으로 알려져 있다. 이 때문에 오늘날 많은 기업은 리더십에 많은 관심을 보이고 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 레포트 ... 설명가. 현대적 리더십의 정의현대사회에서 리더십이란 조직의 공동 목표 달성을 위해 조직구성원의 참여를 촉진하고, 조직에 긍정적 영향력을 행사할 수 있는 능력을 의미한다. 리더는 자신

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.03.22

다운로드 장바구니
초격차 리더의 질문

초격차 리더의 질문우리사회에는 수많은 리더들이 있다. 창의성과 혁신을 바탕으로 기업을 일구고 세계 최고로 만들어낸 기업가들을 떠올릴 수 있다. 애플의 스티브잡스, 소프트뱅크의 손 ... 정의, 테슬라의 일론 메스크, 카카오의 김범수 등등 이들의 공통점은 무엇일까? 많은 사람들은 '성공한 기업인' 또는 '기업 오너(Owner)라고 생각할 것이다. 물론 틀린 생각 ... 은 아니다. 하지만 가장 큰 공통점은 디지털 트랜스포메이션 또는 4차 산업혁명이라고 불리는 이 시대의 변화를 이끌어낸 ‘혁신가’이자 ‘선구자’ 라는 것이다. 이들은 기존 틀에서 벗어나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.04

다운로드 장바구니
리더십의 개념과 이론, 유형

상황을 고려한 후 주어진 목표달성을 위해 리더가 부하에게 어떻게 영향력을 행사하는 것이 효과적인 가에 초점을 맞춘다.(2) 현대적 이론리더십을 설명해 줄 수 있는 이론을 필요 ... 다.? 한계점- 특성들의 상당수가 유전적 요소를 지니고 있어 리더는 타고난다는 점이 육성할 수 없다는 것을 가리키는 것이기 때문에 리더를 확보하는데 문제가 될 수 있다.- 리더 특성 ... 하는데 중점을 두는 이론이다.리더십 행동이론은 ’효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다‘라는 전제에서 출발하며 상황적 요소를 고려하지 않고 어느 조직에나 유효한 보편

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.11.30

다운로드 장바구니
경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

다고 생각된다. 즉, 기업이 성장하는 데 있어서 필요한 것을 속속히 찾아내 적용할 수 있는 능력을 지닌 경영자의 자세가 중요하다고 생각된다. 자신의 전공분야가 아니더라도 여러 분야 ... 를 통합적으로 아우르며 이해하는 능력이 필요하다.(2) 동기부여형 리더 : 과거에는 기업을 주도하는 카리스마가 있는 리더를 선호했지만 현재는 똑똑한 1명의 리더보다 혁신적인 자세를 지닌 ... 조직이 더 집중되고 좋은 성과를 거두어들인다. 즉, 리더 한 명이 전략을 세우고 주도하는 것보다 뚜렷한 목표를 제시하고 직원이 스스로 혁신적인 자세를 구축해 이루어낼 수 있도록 자극하고 적절한 환경을 만들어내는 것이 중요하다.

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.02

다운로드 장바구니
A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

가 근무할 때는 늘 음료수선물이 들어온다.E간호사 곁에는 E간호사를 좋아하거나 필요로 하는 사람들이 많다.E간호사는 요즘 자기 발전을 위해 대학원에 진학을 할 것인가? 아니면 결혼 ... 협 공식적으로 요구되지만, 이는 관리자에게만 국한되지 않고 구성원 누구에게나 각자의 지위에서 필요한 기능이라 생각한다. 리더십을 통해 간호조직 안에서의 조직성과 달성에 큰 기여 ... 를 수행 할 수 있으리라 생각한다.또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내어 간호업무향상을 이끌어낼 필요가 있다.독립적인 간호가 이루어 질

리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 요점 / 요약정리

) 조직변화? 현재 상태에서 효과성을 증진시키는 바람직한 상태로 이동하는 것(1) 조직변화의 단계? 레빈의 장 이론 (field theory)① 해빙단계 : 필요성과 문제를 인식 ... 적 관리와 그들이 조직에 대하여 좋은 이미지를 갖도록 관리하는 것이 필요3) 노사관계관리? 노사관계는 노동자인 직원, 사용자인 경영자, 정부 사이의 상호관계4) 협상? 토론을 통한 ... 전략와 감정, 생각을 솔직하게 표현하는 것[5] 4절 갈등관리1> 갈등의 개념? 갈등을 효과적으로 처리함으로써 다양한 의견을 수렴할 수 있고 목표를 달성하는데 필요한 새로운 접근방법

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

다운로드 장바구니
LBDQ설문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아 보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십 유형의 개발방향을 설명하시오

성이 더욱 더 필요한 것 이되었다. 수평적 구조로 바뀌어 가는 조직문화 속에서 내가 리더로서 어떤 자세를 취해야 하는 지 연구해볼 수 있는 기회가 되었다. 조직문화라는 것이 정말 쉽 ... 만큼 리더쉽이란 아주 중요한 변수라고도 볼 수 있다. 요즘은 많은 기업들 및 학교 등 여러방면에서 리더십을 필요로 하는 시대다. 리더는 사람들 존중 및 적절한 권력 사용 등 이용 ... 다" 라는 명언이 있다. 이 명언은 그 만큼 리더의 역할이 중요하다는 뜻하는 것이다. 현대사회 기술과 가치관의 변화 및 변화된 사회로의 영향은 조직의 운영에도 커다란 영향을 준다. 과거

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

를 증가시켜 최종적으로 간호의 가치를 의료 관리의 최전선까지 끌어올리게 한다. 만일 간호사 사이에 바람직한 리더가 존재하지 않는다면, 전체적인 의료 시스템은 흔들리게 될 것이다. 간호 ... 이론과는 차이점을 지닌다. 효과적인 리더십은 리더의 특성이나 행위 및 상황적 조건에 따라 달라진다고 주장하는 것이 바로 상황이론이다. 그중에서도 ‘경로-목표이론’은 House ... 의 리더십 유형은 참여적 리더십에 해당한다. 참여적 리더십이란 리더가 구성원들과 함께 공동으로 의사결정을 해나감으로써 문제 해결 과정을 공유하는 것이다. 굿잠키트를 효과적으로 홍보할 방안

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의

는 ‘생산에 대한 관심’으로 대응시켜 구분하고, 리더의 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효과적인가 하는 점에 대하여 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시하였다. 이러한 모형의 근거 ... 들의 자발적인 참여를 유도하는 것이 리더의 능력이라 할 수 있으며, 조직의 위기 순간에 리더의 역할이 중요하다고 볼 수 있다. 현대사회에서 리더의 능력을 가진 구성원을 선호하는 경향 ... 기 때문에 리더의 역할은 유동적일 필요가 있으며, 리더의 위치에 있으면 자신의 발전을 위해 끊임없이 노력하고 배우는 자세가 필요하며 구성원들 간의 문제에 있어서 이성적인 판단으로 이어져야 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영정보시스템 과제물(A+) - RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

구성 요소들을 가지고 있다. 태그는 RFID 시스템의 핵심 기술로서 데이터를 저장하는 기능을 수행하며, 리더로부터 에너지를 공급 받는다. 즉, 정황 파악을 필요로 하는 사물 등 ... 및 통신기능을 부여하여 언제, 어디서든지, 사물과 통신이 가능한 환경을 구현할 수 있다. 2. RFID의 구성 RFID 시스템은 태그, 안테나, 리더 및 미들웨어 등의 기본적인 ... 에 대한 정보를 암호화하여 기록하고 발신하는 반도체 칩으로, 컴퓨터가 읽고 해독할 수 있는 정보를 기록하고, 이를 안테나를 통해 리더에 발신하는 역할을 수행한다. 안테나는 태그가 발신

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.06.17

다운로드 장바구니
독후감-초격차(넘볼 수 없는 차이를 만드는 격)

한다. 또한 리더로서 중요한 것은 조직 구조와 시스템을 만들고 그 조직에 필요한 적임자를 배치하는 것이라고 조언한다. 이 장에서 나는 위험을 수반한 조직구조 개편과정을 보 ... 해야만 한다고 말한다. 저자는 리더라는 존재는 미래를 대비하며 멀리 볼 수 있는 사람이어야 하므로 조직원들에게 방향성을 제시할 뿐 사사건건 통제하는 것은 옳지 않다고 이 장을 통해 ... 경고하고 있다. 두 번째 장인 ‘2장 : 조직_원칙과 시스템’에서 저자는 리더로서 조직을 어떻게 구성하는 것이 바람직한지를 이야기하며 부서명은 반드시 간결-명확하게 만들 것을 조언

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여

이 따라가기보다는 이미 구축되어 있는 시스템에 맞게 조직이 나아갈 것이라고 생각하기 쉽다. 실제로 그렇다. 비상 상황이 아닌 평상시에는 리더의 역할과 존재감이 그리 크게 발하지 않 ... 나아가는 추진력을 작동했다는 의미이다. 그런데 조직이 이런 추진력을 얻어서 나아가기 위해서는 리더의 결단이 필요하다. 평상시에는 그리 존재감을 발하지 않는 리더들도 위기 상황 ... 세계에 적응하기 위해서는 조직들이 새로운 가치와 철학을 정립하고 새 출발을 해야 하는 상황이다. 이에 따라 오늘날의 리더들은 조직에 비전과 철학을 제시할 것을 요구 받고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용

되는 견해가 없으며 리더는 본래 타고 나는 자질을 갖추고 태어나는 것이 아니라는 의견의 대두로 인해 등장하였다. 또 리더십 행동이론은 과연 리더에게 필요한 행동은 무엇인가에 대해 초점 ... 등을 차별화시킬 수 있는 특성의 집합을 제시하지 못 했다는 비판이 있지만 오늘날 다시 재조명되고 있는 리더십이론이라 할 수 있다.2) 특징리더십특성이론의 특징은 리더란 타고난 것이 ... 며, 만들어지는 것이 아닌 분명히 태어난 것 자체가 리더의 자질에 어울리는 특성을 지닌 사람이 있으며 이러한 사람을 리더로 정의하는 이론이다. 따라서 리더십 특성 이론은 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

다운로드 장바구니
SWOT 과제 제출 최종.hwp (간호학과 A+)

와 위협을 찾아내어 마케팅·비즈니스 전략을 수립하는 것을 말한다.나의 SWOT 분석 결과로는 아래와 같다.그림 2. SWOT 작성 양식다양한 리더 & 팔로워 경험 충동적, 신중함의 부족 ... 았다. 또한 이사를 자주 다녔었던 유년시절 타인에게 빠르게 적응하고 그 속에서 영향력을 발휘하는 것을 좋아했다.리더가 되지 못했을 때에는 조직에서 리더의 경험을 통해 배운 어떤 팔로워 ... 가 필요한지에 대해 곰곰이 생각을 많이 해봤던 경험을 토대로 실행하여 조직에 기여했다. 리더에만 치중되지 않도록 조화와 서포터의 역할에 대해도 중요하게 교육해주신 부모님 덕에 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2022.01.14

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

를 성공시키기 위해서 더 많은 자본과 인력을 투자하는 것보다 실패한 사실을 빠르게 받아들이고 수용하는 것이 시간과 비용을 절약할 수 있다. 실패에 예민한 리더는 팔로워들 또한 실패 ... 하고 소통을 중시하는 조직문화를 이루었을 때 리더로서의 능력을 발휘할 수 있지만, 경영진이나 리더층의 신임과 조력 또한 필요하다.조선 25대 국왕 철종의 경우를 살펴보면, 사도세자 ... 방향에 대해 끊임없이 탐구해야 한다.2. 학습1) 손자병법손자병법은 기원전 6세기 경 집필된 병법서로 알려져있는데, 현재까지도 많은 리더들이 애독하는 것으로 알려진 책이다. 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 토론 7과목_경영전략론, 대인관계의심리학, 생활예절, 원가관리회계, 조직행동론, 투자론, 평생교육론

하고 3)자신이 이 리더십을 행사할 경우 어떠한 행동을 할 것인지 의견 1가지를 제시하시오.1) 서번트리더십의 특징과 성공적 수행을 위한 2가지 필요요건서번트리더십은 훌륭한 리더 ... 를 익힐 필요가 없었지만, 요즘처럼 글로벌 시대에는 다양한 테이블 매너를 익히기 위한 노력을 하는 것이 필요하다고 생각한다.실제로 업무상으로나 모임에서 외국인을 만날 기회가 많아지 ... 를 제공한다. 원가동인이 필요할 것으로 예상되는 부문을 아는 것은 미래의 필요한 생산자원을 적절하게 투입할 수 있다는 점에서 효율적 예산 관리 측면에서 유용하다. ABC 정보에 기초

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.06.21

다운로드 장바구니
리더십 영향력 사례 조사

가 탄생할 수 있다. 또한 리더에게 필요한 역량은 의사결정을 하는 것이 아니라 조직원들의 문제나 고민을 듣고 해결방안을 지원하는 것이다.2. 리더십 이론리더십은 현실에서 다양한 모습 ... 기 쉽다. 하지만 리더는 만능도 아니고 스스로 타고나는 것도 아니다. 개인 차원에서 훌륭한 리더가 되기 위한 노력을 하는 것과 동시에 조직 차원에서 전략적으로 육성해야 좋은 리더 ... 목표를 달성하는 정도에 따라 어떤 상벌을 받게 되는지를 명확히 알려주는 것이다. 리더는 조직원들의 욕구가 무엇인지를 파악하여 자신이 원하는 결과와 조직원들이 원하는 보상을 거래

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2022.05.01

다운로드 장바구니
기러기에게 배우는 리더십, 주변 사람들과의 관계에서 자신은 leadership, followership, colleagueship을 어느 정도 보여주고 있는가를 적어보기 바랍니다.

반장으로서 도움을 주는 것이 진정한 리더의 역할이라고 생각했습니다.기러기들은 자신들의 리더 뒤편에서 울음소리를 내며 가장 먼저 세찬 바람을 뚫고 나아가는 리더를 응원하고 격려 ... 하는 followership을 보여줍니다. 저는 집단을 이끄는 리더에게 믿음을 주는 것이 정말 중요하다고 생각합니다. 이전에 반장을 이었을때 반 친구들의 격려와 응원이 정말 큰 도움 ... 이 되었고 앞으로 내가 아닌 다른 사람이 리더의 역할을 할 때 많은 격려를 할 줄 아는 사람이 되어야겠다고 다짐했습니다. 실제 대학교 1학년 때 과대였던 친구가 모든 것이 처음인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.27

다운로드 장바구니

이전10개 177 178 179 180 181182183 184 185 186 다음10개

파워링크

신청하기