경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 경영자란?
2) 경영자의 역할
3) 경영자의 자질

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론

회사를 경영하는 사람에게 우리는 ‘경영자의 마인드’를 가지지 않으면 불가능하다는 말을 종종 내뱉곤 한다. 이처럼 경영자는 많은 노력이 필요하지만 그 전재로 그 사람이 지닌 자질에 기반을 하여 만들어지기도 한다. 무언가에 대한 수요가 급변하는 지금 세상에서 경영자의 자질 그리고 그 마인드는 더욱이 중요하게 다뤄진다. 실제로도 많은 경영자들에게 직무 수행 능력과 이를 입증하기 위해 기업 경영 전반에 변화를 주고 있다.
A라는 기업이 엄청난 성과를 이루었다고 가정해보자. 많은 사람들의 이목을 갑자기 끌것이고 대표적인 예시로 애플이나 삼성, 마이크로소프트 등 세계 여러 분야에 영향력을 행사할 것이다.
나는 위와 같이 전세계적으로 영향력을 행사하고 있는 기업을 토대로 기업가에게 필요한 자질이 무엇이 있는지, 그의 역할이 무엇인지 다루어보고자 한다.

2. 본론

1) 경영자란?
한 회사를 경영하는 경영자는 일반적으로 기업가라고도 부르며, 한 기업의 경영 기능을 행사하거나 위임을 받아 기업의 경영을 전담하는 사람을 칭한다. 현재 기업은 과거에 비해 그 규모가 상당히 커졌으며 내용이 복잡해 기업의 소유자라 할 수 있는 자본가가 직접 기업을 경영하기보다 전문적으로 경영을 할 수 있는 사람을 고용하여 그 기능을 최대한 위임해 운영하는 방향으로 진행되고 있다.

참고 자료

이규현(2018), 경영학의 이해, 학현사
하수미(2021), MZ, 젠더 그리고 조직문화, 플랜비디자인
김성준(2019), 조직문화 통찰, 클라우드나인