"회사는 어떻게 강해지는가"의 검색결과 입니다.

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"회사는 어떻게 강해지는가" 검색결과 341-360 / 20,669건

마케팅 ) 마케팅 계획서 작성 - 코카콜라.

을 거쳐 수요를 예측하고 그에 맞게 공급할 수 있도록 노력하고 있다.자. 제품에 대한 시장테스트는 어떻게 이루어졌는가?초기 코카콜라에서는 광고를 하기 위해 코카콜라 무료 시음 쿠폰 ... %로 1위를 차지하고 있다. 코카콜라사가 우위를 점하지 못하는 분야로는 에너지 드링크 분야인데, 약 0.8%였고, 가장 많이 시장을 점유하고 있는 회사는 Monster ... Beverage인데, 약 17.9%의 점유율을 보여주고 있다. 하지만 코카콜라사는 이 회사에 대하여 19.3%의 지분을 투자하고 있는 등, 비알콜 음료의 전분야에서 경쟁력을 높이고 있

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2023.12.29

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가족상담의 이론배경이 되는 일반체계이론에서 제시한 다양한 개념들 중 체계

시더라고요. 엄마가 상냥하고 시종일관 미소를 지으며 협조적인 태도를 보이니 아빠는 회사에서도 술을 절제하고 일찍 귀가하는 날이 많아진다. 이때 술을 적게 마실 뿐 아니라 아빠도 술에 의존하지 않 ... 가족상담의 이론배경이 되는 일반체계이론에서 제시한 다양한 개념들 중 체계의 경계, 순환적 인과관계에 대한 개념을 설명하고 가족 상호작용에서 구체적으로 어떻게 나타나는지 그 예 ... 의 배경이 되는 일반체계이론에서 제시된 여러 개념 중 체계에 관한 한계, 인과관계에 관한 개념을 설명하고, 가족상호작용이 구체적으로 어떻게 구현되는지 예를 들어 설명한다.Ⅱ. 본론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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Gross의 정서 조절의 과정 모형에 따른 정서조절 전략을 간략하게 살펴보고, 여러분이 최근에 부정적인 정서를 경험한 상황에서 상황 초점 전략과 인지 초점 전략을 사용하여 정서를 성공적으로 조절한 경험을 기술하시오. 만약 해결이 미진할 경우 앞으로 동일한 상황에서 정서 조절을 위한 전략을 세워보시오.

모형 간단 설명2. 내가 경험한 부정적인 정서 상황 서술3. 상황 초점 전략을 어떻게 활용했는지4. 인지 초점 전략을 어떻게 활용했는지5. 정서 조절이 미진했을 경우, 앞 ... 으로의 전략III. 결론I. 서론Gross의 정서 조절 이론을 처음 접했을 때, 평소에 내가 감정을 어떻게 다루는지를 되돌아보게 되었다. 특히 부정적인 정서를 경험할 때, 그 감정 ... 에서도 상황 중심 전략과 인지 중심 전략은 실생활에서 활용도가 높은 접근 방식이다.최근 나는 인간관계에서의 갈등 상황을 겪으며 강한 부정적 정서를 경험한 적이 있다. 그때 당시에는 감정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21

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경기 불황에 대처하는 기업의 전략 - 인력 보충 전략

. 일부 회사는 설령 불황이 조금 길어져도 이 기회에 우수한 인력을 적극 채용하여 회사를 강화하자고 주장하기도 한다. 이렇게 경기 침체 국면에서 인력을 어떻게 관리해야 하 ... 가 생긴다. 바로 시장 판도가 바뀌는 것이다.그래서 경영 전문가들은 회사 위기가 왔을 때 초기에 어떻게 대응하는가, CEO가 어떤 전략을 선택하는가, 조직은 얼마나 유기적으로 행동 ... 가 달라지는데, 성공적인 기업은 투자를 많이 해서 오히려 강력한 플랫폼을 구축하는 기회로 삼는다”고 한다.또한 이런 성장을 일궈낸 회사의 임원들은 시장 상황이 어려워진 것은 맞지만 경기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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보이스피싱 당한 여자가 생존하는법

을 통해 더 강해질 수 있는 기회로 삼기로 했습니다. 그녀는 매일 저녁 감사 일기를 쓰기 시작했습니다. "오늘 나는 친구와 함께 저녁을 먹었다. 정말 행복했다." "오늘은 산책을 하 ... 피싱 사건 이후, 그녀의 삶은 완전히 달라졌습니다. 그녀는 더 이상 과거에 얽매이지 않고, 미래를 향해 나아가고 있습니다. 그녀는 자신이 겪은 고통을 통해 더 강해졌고, 그 경험 ... 니, 기분이 별로다. 사람들을 못 믿겠다. 자존감도 없어졌다. 좀 버티고 싶다. 어떻게 버티는 것이 좋을까? 일로 버텨야하나?즐겁게 살면서, 의미를 찾고 싶다. 건강이 자산이

노하우 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.06

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[영화 감상문] 또 하나의 약속 (영화 속 보건관리자의 역할)

에 보건관리자에 대한 내용을 배우다 보니 영화를 보면서 이 회사의 근로자 안전교육이나 작업환경 관리가 어떻게 되어가고 있는지 궁금했다. 우리나라 최대 반도체 기업이라면 분명 보건관리 ... 에서 거짓을 말할 것을 강요한다면 어떻게 행동해야 할까? 보건관리자 역시 기업의 근로자다. 진실을 말하면 회사에서 잘릴 수 있고, 거짓을 말하는 것은 윤리에 어긋나는 행위다. 만약 내 ... 가 이러한 윤리적 문제에 부딪힌 보건관리자라면 어떻게 행동할까 생각해보았는데, 이런 상황이 닥친다면 윤리에 어긋나는 행위를 하지 않고 근로자의 건강과 안전을 위한 일을 하고 싶다.회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.04.20

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보웬의 가족치료 접근의 개념 중 한 가지인 ‘자아분화 수준’을 본인의 현재 가족 구성원에게 적용시켜 분석하십시오. 서론

이 강하면 강할수록 투사과정에 의존하게 돼서 자녀에게 미치는 해악도 크다고 한다. 특히 부부 사이에 자녀가 끼어드는 삼각관계가 유지될 경우 자아 분화수준은 더욱 낮아질 수가 있 ... 소리가 더 강해지길 바라며 반대 의견을 포용할 수 있는 넓은 사람이 되고 싶다. 동시에, 나는 내 스트레스를 스스로 관리하고 싶어. 나는 내 자신을 사랑하고 싶다. 나를 받아들이고 ... 을 느낀다. 침착하기보다는 부주의함을 보이는 경우가 많다. 과거에 비해 침착해졌지만 감정을 많이 다루는 편이다. 냉정하게 해결하기보다는 감정이 앞서고, 감정에 치우쳐 객관적으로 일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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외인구단 DNA 독후감

과 환경에 대응하는 방식에서도 비슷한 느낌을 준다. 다만 이 책이 남다르게 느껴지는 것은 예술과 예술 등 추상적인 분야에 대한 우리의 접근 방식, 대중들이 어떻게 이해하고 있 ... 저자는 컴퓨터 팀을 투입해 디지털 고객들을 관리한다. 문제는 인기 있는 경향주택박람회를 한국빌딩으로 바꿨느냐다. 실제로 건축회사들은 트렌드하우징 박람회에 더 익숙해질 것이다. 이 ... ? 외인구단 DNA? 본문이 책을 통해 일반적인 관점에서 생소할 수 있는 전시업계의 경영전략 정책과 비밀, 이들이 어떻게 코로나19 위기를 극복했는지, 글로벌 영향력을 강화할 수

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.03

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박경리 - 토지 독후감

했습니다. 교과서에 적힌 연표와 사건들은 저에게 낯설고 멀게만 느껴졌습니다. 하지만 『토지』를 읽으면서, 역사는 결코 박제된 과거가 아니라, 현재를 살아가는 우리에게 여전히 숨 쉬 ... 었습니다.역사가 거대한 파도처럼 개인의 삶을 덮칠 때, 사람들은 어떻게 저항하고 어떻게 살아남는가? 『토지』는 이 질문에 대한 깊은 성찰을 제공합니다. 이는 과거의 이야기만이 아니 ... 라, 현대 사회의 급변하는 흐름 속에서 우리가 어떻게 주체적인 삶을 살아가야 할지에 대한 통찰을 안겨주었습니다.인간 군상, 삶의 다채로운 빛깔을 그리다『토지』의 진정한 위대함은 등장인물

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감

가 제시하는 차트나 그래프를 확인하다가 지쳐버리기도 했다. 하지만 페이지를 넘길수록 한 가지 분명한 결론에 가까워지고 있다는 느낌이 들었다. 한 회사를 뛰어난 반열에 올려놓는 요건 ... 한다. 보통 성공한 기업들은 강력한 비전, 탄탄한 조직 문화, 미래를 내다보는 리더십을 지니고 있다고 알려져 있다. 다만 그런 추상적 특징을 실제 사례로 분석해 보는 시도는 쉽 ... 었다. 사람들은 흔히 경영 전략이 치밀하고 그럴듯해야 회사가 오래간다고 생각한다. 그런데 저자들은 그보다도 조직 구성원들에게 공유된 가치관이 제일 중요하다고 강조한다. 또, 그 가치관

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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Z세대의 이해 및 소통방안

는지 본론을 통해서 서술하겠다.Ⅱ.본론1.기업에 근무하는 Z세대의 특징최근 기업에서는 점점 후배들과 일을 하기가 어려워진다는 이슈가 나오고 있다. 회사에서 만나는 Z세대 후배 ... 들의 모습은 기성세대와는 다르기 때문에 이들과 일하는 법이 달라져야 한다는 목소리가 나오고 있다.Z세대들은 회사에서 근무할 때 ‘자기가치’를 중요하게 여긴다. 자존감이 높기 때문에 자신 ... 는 현재 20대들을 의미한다. 90년대생들과 00년대생 초반들이 취업을 하기 시작하면서 이제 회사에 X세대와 Z세대가 함께 일하게 되었다. 회사에서 만나는 Z세대들은 기성세대와는 다른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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A+ 레포트 마이클포터의 5FORCE(5가지 경쟁요인)와 쿠팡의 비즈니스 모델 캔버스의 9가지 사업요소

하거나 매력적으로 다가간다면 그 산업의 이윤에 가하는 대체품의 가격 상한선은 더욱 강해지게 되고 산업의 수익성을 하락시키게 된다. 그만큼 기존 경쟁 기업이나 신규 진입 기업보다도 더 ... 의 힘이 강해진다면 기업의 힘은 약해지고 가격 인하와 고품질 제품 생산으로 인한 생산비용 증대로 인해 그 산업의 수익성은 낮아지게 된다. 구매자의 교섭력을 강하게 만다는 요인은 다음 ... 들은 보복적 대응과 진입장벽을 높여 시장 점유율을 유지하고 수익성 악화를 막아야한다. 기존 경쟁기업들이 보복적 대응을 강하게 한다고 예상된다면 그 자체로 진출 상의 위협에 영향을 미치기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.08

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2023 고객유형별 응대방법

시겠지만 , 다시 방문해 주시겠어요 ? 전화번호 좀 알려주세요 . ⇨실례지만 , 고객님의 전화번호가 어떻게 되세요 ? 제품 택배로 보내드려요 ? ⇨괜찮으시다면 , 제품 택배발송 해 ... 다 . 기다리세요 ⇨ 고객님 , 죄송하지만 잠시 기다려 주시겠습니까 ? OOO 으로 바꿔주세요 . ⇨ 고객님 괜찮으시다면 OOO 은 어떠십니까 ? 어떻게 오셨나요 ? ⇨ 안녕하세요 . 무엇 ... 은 시원시원하게 , 행동은 빨리빨리 응대하며 늦어질때는 이유를 분명히 말하고 양해를 구한다 . -‘ 네 ! 빨리 처리해 드리겠습니다 .’ 등의 표현이 필요하다 . - 언짢은 내색을 보이

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31

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자율활동 세특 기재 예시입니다. 개성적이고 참신한 예문 20개가 제시되어 있습니다. 눈코 뜰 새 없이 바쁜 학기 말에 유용하게 사용하시길 바랍니다.

이 아니라는 것을 깨달았다고 주장함. 민간 우주개발 회사 스페이스 x의 발사체를 조사하고 정체되었던 우주개발의 발전을 설명하는 보고서를 작성하여 제출함. 발사체 회수를 통해 비용 ... ××.06.20.) 지역사회에 입주한 자동차 회사 직원의 초청 강연을 청취함. 자동차의 개발과 관련된 강연인 줄 알았으나 회사의 구조와 경영을 설명하는 강연이라 처음에는 아쉬운 마음 ... 이 을 비롯한 사회에 미치는 영향에 대해 간략하게 이해하게 되어 만족스러웠다고 함. 특히 기어 생산 회사의 입장으로선 기어가 필요 없는 수소, 전기자동차가 상용화될 시대는 밝지 않

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.27

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에듀윌 과제 학점은행제 회계원리

생산관리 과제제가 분식회계로 소개할 기업은 미국의 엔론이라는 기업입니다. 미국 7대 기업으로 불릴 정도로 건실한 회사였으며 분식회계가 밝혀지기 전까지는 아무도 이 회사가 파산 ... 전체에 어떤 영향을 끼쳤는지 그 영향력이 우리나라와 다른 나라에는 또 어떻게 파급이 되었는지 확인해보는 시간을 가지도록 하겠습니다엔론은 인터노스와 휴스턴 내츄럴 가스가 합병한 한 ... 지지는 않았지만 제프리 스킬링이라는 CEO가 장부를 조작하였고 회장이었던 케네스 레이는 장부를 보고 회사가 번창할 것이라고 믿고 여러 가지 사업에 참여하는 문어발식 사업을 진행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.02

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[상담이론과 실제] 조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기

하는 과정에서 강한 리더십과 결단력을 발휘하고 있으며, 이는 그의 공개적 영역에서 두드러지게 나타난다. 그는 자신이 팀의 리더로서 어떻게 보이는지, 그리고 자신의 결정이 회사와 직원 ... 하게 다루어진다. 이러한 인식과 행동 양식은 사회적 관계 속에서 상대방의 피드백에 따라 변화하거나 고착된다. 이를 이해하기 위해서는 조하리 창(Johari Window)이라는 심리 ... 적 도구가 유용하다. 조하리 창은 개인이 인식하는 자신과 타인이 인식하는 자신의 차이를 네 가지 영역으로 나누어 설명한다. 이 네 가지 영역은 공개적 영역, 맹목의 영역, 숨겨진

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 독후감

과 마찰이 생기기 쉽고 자기 자신도 어려운 경우가 많다. 그리고 요즘은 경영과 전문영역을 모두 필요로 하기 때문에 부담감을 많이 느끼기 때문에 경영자를 꺼리는 경향이 강해지고 있 ... ? 실리콘밸리에선 어떻게 일하나요? 본문메타는 전적으로 상향식 형태로 작동한다고 한다. 구글이 한다고 들었는데, 이 책은 상향식으로 일하는 것이 어떤 것인지 자세히 설명하고 있 ... 수동적으로 변했다. 그런데 놀라운 건 시가총액 세계 1위 애플도 톱다운 방식으로 작동한다는 것이다. 많이 느끼지만 누가 시키기보다는 내가 하고 싶은 일을 할 때 효율성이 높아지는 게

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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1개 이상의 지역(인도와 나이지리아)을 선택하여 식민지 경험이 그 지역의 풍속과 문화의 변화에 어떠한 영향을 미쳤는지를 서술하시오.

를 나열하는 데 그치지 않고, 식민지 경험이 어떻게 현지의 혼인 의례·종교 생활·언어 사용·전통 예술 등 구체적 풍속에 영향을 미쳤는지 체계적으로 분석하는 것이다. 나는 대학 강의 ... 인도회사 플라시 전투 승리로 시작된 회사 통치를 1858년 인도 반란 진압 후 왕실 직할 식민지 체제로 전환했다. 이 기간에 영국은 토지세 제도 개편, 철도·도로 건설, 영어교육 ... 1개 이상의 지역(인도와 나이지리아)을 선택하여 식민지 경험이 그 지역의 풍속과 문화의 변화에 어떠한 영향을 미쳤는지를 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 인도와 나이지리아

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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'이상한 정상가족(김희경, 2022년)'을 읽고 독후감 작성

들 사이의 존중과 배려, 민주적 의사결정도 그만큼 더 어려워진다.’라는 문구도 한국 사회의 가족주의가 반영되었다. 셋째, ‘왜 가족주의는 회사, 학교, 사회로까지 퍼졌나’라는 섹션 ... 에서 “정상가족”이라는 개념이 어떻게 형성되고, 그것이 가족 구성원들, 특히나 아이들에게 어떤 영향을 주는지에 대해 깊이 연구한 것 같았다. 먼저 책의 목차와 내용을 소개하기에 앞서 ... 을 부여하는 경향이 있다. 왜냐하면 남성이 경제권을 가지기 때문에 여성은 남성에 의존해야 하므로 결국 가정 내에서도 강한 위계성을 보인다. 셋째, 정상가족 이데올로기는 전통적인 성

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.19 | 수정일 2025.09.02

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A+ 서평 이나모리 가즈오의 인생을 바라보는 안목을 읽고 나서

.내 생각에도 이는 참 좋은 말이다. 시련이 크면 클수록 우리는 일반적으로더 강해지고 더 탄탄해진다. 그리고 다음에 동일한 크기의 시련과 고난이봐도 제법 익숙하게 이를 이겨낼 수 ... 면 인생은 마이너스가 될 뿐이다. 반면에힘든 일을 겪어도 이것을 진지하게 받아들이는 사람도 있다.자신에게 힘찬 미래가 다가올 것이라는 믿음이 강하고 긍정과 낙관의자세를 잃지 않는 사람 ... 상황이 어렵더라도 자신과 회사의 미래를 부정적이거나비관적으로 보아서는 안 된다고 역설한다. 지금의 상황이 좋지 않더라도 앞으로의 인생은 밝을 것이며 회사는 발전할 것이라고 믿

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.20

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