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"경영실적평가제도" 검색결과 341-360 / 11,363건

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    A+마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.
    은 다른 직원과 동일한 대우를 받습니다. 이를 극복하기 위해 파나소닉은 종신고용을 이어가면서 실적 기반의 일본식 연금제도를 구축했다는 평가를 받고 있습니다. 전후 일본 경제가 급속히 ... 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.- 목 차 -I. 서론Ⅱ. 본론1. 마츠시타 기업의 사례1) 마츠시타 고노스케는 누구인가2) 그의 독특한 경영방식2 ... . 마츠시타 기업의 사례로 본 글로벌 경영III. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론오늘날의 모든 회사는 경쟁이 치열한 상황에 처해 있습니다. 과거에는 기업이 한 나라에서만 경쟁했지만 이제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    잠재적인 장애인구 증가를 고려한다면 장애인의 직업재활은 현대사회에서 간과할 수 없다
    , 장애인 직업재활 수행기관에서 직업지도와 지원고용을 한다. 직업재활센터와 장애인단체 등 장애인 직업재활수행기관에서 구직상담과 직업평가 그리고 직업적응훈련과 취업알선 및 사후지도, 지원 ... 고용과 같이 다양한 직업재활서비스를 제공한다. 셋째, 장애인 매점 및 자판기 우선허가제도의 운영이다. 장애인의 생활안정과 자립지원을 위해서 공공시설 내의 매점과 자동판매기 등 ... 과 같이 장애인에 대한 우선허가제도를 운영한다. 기관별 현황으로는 중앙부처는 전체적으로 부진하며, 지방자치단체는 중앙부처에 비해 양호한 편이다. 넷째, 장애인 자립자금대여제도의 운영이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • 인적자원관리_현대적인사고과의 개념과 목적, 전개방향
    과 목적 1) 인사고과의 개념 조직의 관리자가 일정하게 제시 된 기준에 의해 조직 구성원의 업무실적 및 업무 수행능력과 성과, 근무태도 등을 종합적으로 수집하고 분석하여 평가를 진행 ... 하고 있으나 결과가 기대치에 미치지 못하고 있는 경우가 많다. 실패요인으로는 많은 외부 환경과 내부적 문제가 존재하겠으나, 단순 서열화 방식의 평가제도로 인적자원 역량 관리가 제대로 ... 하고, 회사의 기본 전략 및 경영목표, 가치추구와 연계하여 각 팀 구성원이 협의하여 평가항목을 설정 한다던가 평가항목을 구성 할 때 조직원들의 제시안을 수집하여 일부 수용
    리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.21
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    인적자원관리론 기말고사(답안지)-A+ 학점(문제 및 답안작성 포함)
    을 설명하고 이를 해결하기 위한 방안을 민주성과 전문성 차원에서 제시하시오 [15점]○ 공공기관장의 임기· 공공기관장의 임기는 법적으로 보장받고 있으며 비위행위, 경영실적부실 등 ... 와 같이한다’로 함· (장점) 현행처럼 비위행위나 경영실적부실 등과 같은 문제가 없는 한 대통령과 같이 임기를 5년으로 정함으로서 공공기관장의 독립성을 확보함과 동시에 업무의 연속 ... 제도를 활용하되 표준화된 심사평가서 개발5. 직무급제 도입의 정당성 및 필요성을 설명하고 공직사회에 직무급제 도입을 위한 방안을 제시하시오 [15점]직무급제는 직무 난이도나 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.07.18
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    5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 할인자료
    원천은 최고의 인재를 뽑아서 그들이 하는 일을 방해하지 않는 것이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 ... 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도평가하고 실행한다고 한다. 그러므로 현대사회 인적자원관리는 기업 내 매우 중요한 요소라고 보면 될 것이다. 그리고 이러한 인적자원관리 ... 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29
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    현대자동차 경력직 합격자소서_환경직무(0514)
    ) 및 올바로 시스템 연동1. 지원 동기"ESG 평가 대응을 위한 오염물질 저감"사업장 환경 운영 관리 및 ESG 환경경영 기획 직무가 제가 가장 잘할 수 있고 원하던 직무여서 ... 관리 업무를 수행함에 있어 큰 도움이 될 것이라 자부합니다.두 번째로 환경정보공개제도 작성 및 관리를 통해 ESG 평가 관리에 대응한 경험이 있습니다. 환경산업기술원에 의견 자문 ... 을 받아 높은 수준에 작성 수준을 유지하고 있으며 앞서 작성한 내용들을 바탕으로 3개년 기준 지속 개선된 실적을 보이고 있습니다.마지막으로 환경경영시스템(ISO14001) 인증
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13
  • 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.
    조직 구성원에게 조직 내 목표관리제도에 대한 신뢰를 가지도록 하기 위해서는 조직 구성원의 성과에 대한 평가, 보상이 적합한 형태로 이루어져야 한다.우리나라 기업들의 경우 1960년대 ... 혁신의 방안이 조직 내에서 모색되었고 인적자원의 중요성 역시 강조되기 시작하였다.목표관리제도의 경우 조직의 변화에 대한 정확한 이해, 역량에 대한 객관적인 평가 그리고 이러 ... 적으로 체계화되었으며 조직 관리의 실제 과정에 최초로 도입된 것은 미국 기업이다. 이후 우리나라에서도 기업 내 단위 조직의 경영 목표 달성도, 업적 평가 관리 시스템으로 활용되어왔다.서론
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 경영과 이해 토론문
    에서 77%의 기업이 당기순이익을 늘리기 위해 회계기준을 위반하였다.(2) 많은 기업들이 주가에 기초해서 경영진을 평가하고 상여금과 스톡옵션등을 제공한다.경영자들은 보다 좋은 실적 ... 책임을 지는 관리자에 의해서 수행되어야 한다.제 9장 인적자원의 관리5. 다면평가제도는 무엇이며, 이를 도입하는 목적은 무엇인지에 대해 설명하여 보시오.다면평가제도란 한 구성원 ... 는 평가를 말한다. 360도 평가라고도 한다. 다면평가제도의 도입하는 목적 첫 번째는 의사소통의 기회제공으로 조직의 활성화 도모이다. 종래 대부분의 기업조직은 관료화된 조직구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.06.17
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    인사행정관리론 인적자원관리 갈등형 사례 PBL 레포트 (A+ 학점) - 부처의 중장기 인사관리 계획 수립
    적자원관리는 승진-평가-보상-육성-노사-퇴직 등 내적 적합성을 강조하는 반면 전략적 인적자원관리는 인적자원관리의 개별 제도 보다는 제도의 집합체와 유기적인 시스템이 조직의 성과 ... 하는 예측를 파악하고, 전략성 강화를 위해 조직을 평가하는 것이 전략적 인적자원관리를 위한 또 하나의 핵심이 된다.공공부문 내 전략적 인적자원관리를 위한 제도적 요소로는 국가인재확보 ... 적 다양성 및 능률성 관리체계를 구축한다. 넷째, 핵심인재평가는 조직 구성원들의 실적평가하고 이에 대한 합당한 보상을 지원하는 공정성, 그리고 성과 중심적인 전략적 인적자원관리
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06
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    벤처중소기업경영사례보고서(계양전기)
    가능성이 높은 만큼 새로운 제품과 원가 혁신을 통해 실적 개선을 이루겠다는 것이다.3. 계양전기의 환경분석 및 경영전략코로나 19이후, 외부 환경들이 급변한 만큼 PEST 분석 ... 벤처중소기업 경영사례연구 보고서- 계양전기 -과목명교수명학 과학 번이 름제출일목 차1. 서론11) 사례연구 목적 및 선정이유12) 사례연구 범위 및 방법12. 계양전기 개요21 ... ) 계양전기의 현주소22) 계양전기의 주요 사업33) 계양전기의 미션과 비전84) 계양전기의 재무적 성과83. 계양전기의 환경분석 및 경영전략91) PEST 분석92) SWOT 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18
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    한국방송통신대학교 / 인적자원관리 / 중간과제물
    의 성과를 평가함과 동시에 그가 지닌 잠재적 능력 및 개발 가능성에 초점을 둠으로써 구성원에 대한 동기부여의 수단으로 활용하고 있다.2) 인사고과의 목적과거의 인사고과제도는 주로 임금 ... 의 생산성 향상에도 결정적인 부분이다. 따라서, 경영자는 개인 업무의 생산성 향상에 도움이 되는 효과적인 인사관리를 진행함에 따라 기업 이윤 창출이라는 궁극적인 목표를 이룰 수 있 ... 다. 인사관리란 기업의 목표 달성에 있어서 중요한 요소 중 하나이며, 기업 경영 시 필수 불가결한 요소이다. 이에 따라 인사관리 시 범하기 쉬운 오류 및 문제점이 발생할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07
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    기업의 지속가능한 미래를 위한 ESG 경영 사례와 효과 분석
    ESG의 세 가지 핵심 요소ESG 경영과 기업의 사회적 책임의 차이점ESG 평가 및 공시제도3. 국내 기업의 ESG 경영 사례포스코홀딩스 사례풀무원 사례하림 사례4. 글로벌 기업 ... 의 ESG 경영 사례맥도날드 사례시스코 시스템즈 사례애플과 엔비디아 사례5. ESG 경영의 재무적 효과 분석자본 조달 비용 감소 효과재무 성과 및 영업 실적 개선 효과투자 수익 ... 독립성, 주주 권리 보호 등이 중요한 요소로 평가된다.기존의 기업 경영이 주로 재무적 성과와 주주가치 증대에 초점을 맞췄다면, ESG 경영은 다양한 이해관계자의 이익과 기업의 장기
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14
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    다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오
    과목명: 국제경영 주제: 다국적 기업과 글로벌 기업의 개념, 차이점 및 장단점을 논하고 각 대표 기업 사례를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 다국적 기업 2 ... 다. 최근 공개된 식품업계 기업들의 2023년 상반기 실적 보고서에 따르면, 대부분의 기업들이 괄목할만한 성장을 이룬 것으로 나타났다. 먼저, 농심의 경우 올해 상반기 전체 영업이익 중 ... 게 보급되면서 물류의 운송 역시도 더욱 신속하게 이뤄져 기업의 해외 진출이 용이하게 되었다. 다국적 기업에 대한 정의는 학자들마다 상이한데, 기업의 다국적성을 어떠한 평가 기준에 따라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    회계감사_신외감법 도입으로 인해 변경 또는 강화된 감사 관련 규정 내용을 살펴보고, 신외감법 도입이 기업에 미치는 영향에 대해서 사례를 들어 서술하시오.
    으로 기업의 재정상태 및 경영실적을 공정하게 보고했는가를 판단한다. 이러한 기업감사에서 요구되는 경영보고서에 대한 독립적 평가는 현재와 미래의 주주, 은행가, 원료공급자, 임대인, 정부 ... 가 부여되었다. 결국, 이는 규제당국이 경영자의 내부회계관리제도에 대한 그 역량 강화를 유도하는 동시에 객관적이면서 신뢰할만한 검증을 통해 효과적으로 이에 대한 내부취약점을 파악 ... 상장법인과 소유·경영이 미분리된 대형비상장회사에 대한 다음 3개 사업연도의 감사인을 증권선물위원회(이하, 증선위)가 지정하는 것이다. 이러한 감사인 지정제도의 개편 및 확대 조치
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 기업의 가치와 사회적 책임 - 주식상장 기업과 이사회 의사결정을 통한 공공성에 관한 논의 -
    을 조달하는 능력을 확대할 수 있으며, 다른 상장 경쟁사와 경영실적과 주가라는 지표를 통해 객관적으로 평가를 받을 수 있게 된다. 둘째, 다른 상장 경쟁사와 경영실적 비교가 용이 ... 는 사람이 공개되지 않는 중요한 기업 내부의 정보를 이용하여 부당하게 재정적 이익을 얻는 행위를 일컫는다. 즉 기업의 경영자, 컨설팅담당자, 회계담당자, 변호사, 신용평가사 등과 같 ... 해지고 주가라는 지표를 통해 객관적으로 평가받기 때문에 경영의 합리화를 도모할 수 있다. 셋째, 기업의 홍보와 신용의 증대효과를 거둘 수 있다. 넷째, 주주에게 적절한 재산운용수단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05
  • 조세 불복 제도
    조선사인 대우조선과 현대중공업은 전 세계적으로 발주가 끊겨 수주실적이 좋지 않으며, 구조조정을 앞둔 상황이다. 심한 경영난으로 국세청의 과세액은 적지 않은 부담이 되기에 추징금 ... 에 조정이 필요하다고 불복 청구를 진행하고 있는 실정이다. 이 사건은 경영난을 겪고 있는 선박업계에 추징금이 부과되고, 좋지 않은 수주실적과 구조조정을 이유로 조세 불복 절차에 돌입 ... 조세 불복 제도에 관해회계학과 ***1. 들어가며2. 조세 불복 제도1) 조세 불복 제도란2) 조세 불복 제도의 사례(1) 태광산업, 국세청 법인세 증액 조세불복 ‘기각’(2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11
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    ESG개념에 대한 이해와 기업 실제 사례 연구
    과 그에 관한 관심 증대로 인해 최근 우리나라 정부와 기업 또한 평가 지표를 만들고 기업의 경영 환경에 도입하는 등 크나큰 노력을 기울이고 있다. 그러나 아직은 다른 국가와 비교 ... 하였을 때 비교적 늦게 ESG 시장에 진입하였다는 평가를 받고 있다.우리나라가 ESG 경영의 후발주자라는 점이 문제시될 수 있는 이유는 그만큼 국내의 대기업 및 중소기업에서 ESG ... 경영전략ESG개념에 대한 이해와 기업 실제 사례 연구Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ESG란?2. ESG 경영을 실천하는 기업 사례3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 전 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)
    적으로 간호제공에 사용했는지 평가? 재무제표 설명조직의 재무상태와 경영상태를 파악하는 기본적인 회계자료대차대조표(재무상태): 일정 시점에서 기업의 자산, 부채와 자본에 관한 정보 ... ), 고정자산대변(자산의 감소)- 유동부채, 고정부채, 자기자본(소유주의 지분, 자산총액 중 부채)손익계산서(경영성과): 일정기간 활동성과와 활동과정 및 내용을 나타내기 위한 재무실적표 ... 수익(기관이 일정기간 고객에게 제공한 재화나 용역을 화폐액을 표시)과 비용(수익을 얻기 위해 소비된 원가)의 대응 ? 경영실적 / 기업의 종합적인 경영성과현금흐름표(현금창출): 일
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    평가에서 가장 많이 받는 차별 유형은 동일 능력/실적에서의 성과급 차별 26.1%, 동일 경력에서의 인사고과 불이익이 21.7%, 동일 경력에서의 월급 차별이 18.9%, 동일 ... 능력/실적에서의 인사고과 불이익이 10.6%로 나타났다. 이 점이 육아휴직제도를 사용했거나 필요로 하는 사람들이 현실 속에서 느끼는 단점, 그리고 문제점이라고 할 수 있을 것이 ... 과목명주제최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름ID1. 글자체는 굴림
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
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    직장 가정 촉진을 증가시키기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 할 수 있습니다. 이제 당신은 경영진으로서 직장, 가정 촉진을 위한 방법은 무엇인가?
    만 아니라 직장-가정 촉진을 증가시키기 위한 추가적인 노력이 필요하다고 할 수 있습니다. 이제 당신은 경영진으로서 직장-가정 촉진을 위한 방법들을 연구하여 과제로 제출하시기 바랍니다 ... 은데 반면 고전적인 관리자들은 이러한 구인자의 모습을 보면서 직장인으로서의 마인드가 부족하다고 평가하는 경우가 많다. 그러나, 시대의 변화적 모습을 감지하지 못하는 데서 오는 잘못 ... 을 통해 살펴 보면서 과연 내가 경영자라면 어떠한 정책을 마련할 수 있을까 고민해 보고자 한다.Ⅱ. 본론가. 일과 가정 간의 균형대한민국은 전쟁이후 고도 성장을 통해 지금과 같은 세계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
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2025년 11월 20일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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